销售业务内勤岗位职责
| 适配人群 | 销售文员,订单专员,客户档案管理员 | 使用场景 | 销售开单,客户投诉处理,票据归档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司订单多,系统录入要快准稳,不然发货会乱。 | ||
| 核心职能 | 管订单进出、单据归档、客户资料更新、投诉中转站。 | ||
| 工作内容 | 录订单、审单、开库单、勾发票、整票据、建档案、理条款、传投诉。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员拿单,向主管汇报,和仓库对出库,跟财务对发票,帮客服传投诉。 | ||
1、及时、准确的将销售订单、所有现金销售订单录入到用友系统;
2、及时审核销售订单、录入销售出库单,勾对发票;
3、日常票据及各类报表时整理、按照一定的顺序进行归档;
4、负责客户档案的建立和维护更新、负责贸易条款的整理;
5、接到一般性的客户投诉,并将投诉信息反馈到相关部门;
6、 完成上级领导交办的其他工作。
销售业务内勤岗位职责:销售业务分析师
| 适配人群 | 销售业务分析师,IT业务顾问,销售系统实施专家 | 使用场景 | 销售流程改进,主数据治理,系统实施落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司销售流程乱,数据不统一,需要有人理清楚 | ||
| 核心职能 | 帮销售部门理流程、管数据、做系统需求、带人干活 | ||
| 工作内容 | 写方案、改流程、定数据标准、做测试、写文档、培训用户、处理问题 | ||
| 协作关系 | 跟销售、it、关键用户天天碰,向销售总监和it经理汇报,开会拉人一起干 | ||
工作职责:
1、 组织业务部门分析跨职能的业务流程,提出流程优化解决方案;
2、 负责推进销售管理流程落地、实施及过程管理,提高内部管理效率、节约成本、增加客户价值;
3、 负责制定、持续优化销售主数据的管理标准,并监督实施执行,加强公司数据标准规范化;
4、 识别并确认业务需求,并在服务标准时间内为用户提供2阶以上的业务咨询服务;
5、 根据业务需求设计业务模型,并转换可实现的业务逻辑;
6、 带领关键用户开展业务影响评估、开发、验证、部署系统增强和新功能
7、 带领关键用户开展业务需求分析工作,并提出解决方案建议;
8、 帮助用户分析、识别、确认业务需求,提出业务需求规格,并设计解决方案;
9、 开发和完善应用系统变更的相关文档(功能需求、测试计划及脚本、实施计划、回退计划等),以确保上线质量;
10、配合关键用户进行用户接受测试,达到一次通过率;
11、制作培训文档,为用户提供应用系统培训
12、跟踪解决服务请求和突发事件,并致力于提高it服务水平;
13、在计划时间内完成业务解决方案设计文档和按时交付;
14、根据it内部的标准和政策,向用户提供及时、有效、合规的服务支持;
15、负责公司的销售模块的数据规范、数据标准、数据指标的定义,建立主数据、数据架构、数据仓库、数据模型,提出数据管理系统需求、建立数据匹配和同步规则等;
16、带领关键用户设计和梳理公司销售相关职能领域的流程标准,收集销售相关部门流程改进建议,组织跨部门沟通协调,推动标准流程日常改进,提高运营的效率和效果,推进营运流程落地;
17、以客户服务为中心,平衡好资源投入、政策合规以及应用架构的一致性;
18、向用户提供各种应用支持服务,对用户的各类请求进行优先级评估,制定开发计划;
任职资格:
1、有5年以上大中型软件系统管理、实施和支持的工作经验;有oracle /sap系统的完整周期的实施经验
2、熟悉企业财务信息化管理的一般需求与实现方法;熟悉生产制造企业的管理流程,能够提出业务流程优化的解决方案;
3、 熟悉业务需求管理方法,有计划地完成需求管理工作;具有良好的计划能力,合理计划工作的优先顺序;
4、了解当前主流的数据库技术,并能够应用sql分析数据库脚本是一个加分项;
5、良好的用户沟通技巧,包括电话邮件的沟通、倾听技巧、处理突发事件等方面的技巧;
6、具备良好的口头和书面英语沟通能力。
7、具有较强的客户服务意识和热情;具有强烈的团队合作意识和进取心;具有较强的工作主动性和责任心;
销售业务内勤岗位职责:电机销售业务客户经理
| 适配人群 | 电机行业销售,家电零部件销售,工业电机业务员 | 使用场景 | 家电电机销售,大客户拓展,区域网络建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖电机给家电厂,得有人专门盯客户、跑订单、找新厂合作。 | ||
| 核心职能 | 盯住老客户下单回款,跑新厂谈合作,建本地客户关系网。 | ||
| 工作内容 | 跟老客户要订单、催回款、打电话约新客户、填市场反馈表、整理客户资料。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,和产品经理聊技术参数,和财务对账,和物流协调发货,和售后同步客户问题。 | ||
岗位职责:
1、客户维护和拓展(产品:洗衣机电机、空调电机、压缩机电机、洗碗机电机、 空气净化器等);
2、现有客户订单的获取,回款跟进;
3、新客户的开发;
4、市场支持工作的信息提供;
5、区域客户网络建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电机、机械、营销、国际商务、国际贸易等相关专业;
2、销售工作经验2年以上;
3、具备电机行业内销售经验及大客户开拓经验者优先;
4、沟通能力较强,有进取心及较强的责任感,注重团队合作。
5、可接受出差
销售业务内勤岗位职责:销售业务行政
| 适配人群 | 单据管理员,核算助理,开票专员 | 使用场景 | 单据管理,开票审核,出入库操作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司销售采购单据多,没人管容易乱,得有人专门盯这些事。 | ||
| 核心职能 | 管好进出库单、销售采购表这些纸面东西。核对有没有错漏,保证开票有依据。 | ||
| 工作内容 | 催磅单和明细表;做入库出库单;初审销售采购表;查单据配不配套;看有没有重复漏掉算错。 | ||
| 协作关系 | 跟核算会计对接,听他安排做单;和往来单位打电话要材料;和同事一起补漏;向主管汇报异常情况。 | ||
1、与相关往来单位联系,催收磅单、业务明细表等;负责往来客户单据收发传递;
2、 根据核算会计安排 ,制作、整理出库单、入库单等各种单据;
3、负责销售明细表、采购明细表初审(主要是熟悉要开票的内容,需要制作的相关单据,查看是否有重复、遗漏事项,计算是否正确);
4、制作单据时,要主动积极的查验、思考单据是否对应配套,是否有重复或重大疏漏。
5、 公司安排的其它事务。
6、优秀也可接受
岗位要求:
1、 要求正直诚信、踏实严谨,工作细致,有责任心;
2、 工作积极主动,具有良好的沟通能力;
3、 有优秀的团队精神和服务意识;
4、 能熟练运用word、excel办公软件优先。
销售业务内勤岗位职责:销售业务顾问
| 适配人群 | 商户负责人,保险从业者,售后管理人员 | 使用场景 | 商户运营,保险服务,售后协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好售后和商户,得有人专门盯这块事。 | ||
| 核心职能 | 管售后流程,对接商户,处理投诉,盯服务落地。 | ||
| 工作内容 | 回访客户,登记问题,催办解决,填表归档,更新台账。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,跟客服、运营、法务一起干活,常找商户聊,偶尔问财务要数据。 | ||
职位描述:
1.大专及以上学历,年龄25-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);
2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;
3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;
5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;
6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。
7.管理学、法学、金融学、保险学优先。
销售业务内勤岗位职责:高级销售业务
| 适配人群 | 3PL销售岗,运力采购岗,供应链解决方案顾问 | 使用场景 | 物流招标,运力招采,解决方案销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推招投标物流产品,得有人去外面找客户拉生意。 | ||
| 核心职能 | 推广物流招投标产品,开发新客户,给客户出方案,维系老客户。 | ||
| 工作内容 | 跑市场、谈客户、写方案、跟进服务、完成销售指标、反馈客户需求。 | ||
| 协作关系 | 跟运力招采同事对接资源,向销售主管汇报,和产品、运营团队一起优化流程。 | ||
职责描述:
1、负责公司物流招投标产品的业务市场推广,对外开拓市场,开发新客户;
2、基于对客户需求的准确把握,结合公司招投标产品,给出有效的解决方案;
3、维护与客户的长期合作关系,随时与客户进行有效沟通,为客户提供良好的服务;
4、按销售计划开展销售工作,达成个人销售目标;
5、及时反馈市场和客户需求信息,以推进内部系统或流程优化。
任职要求:
1、3pl公司做销售工作,有开拓市场的能力;
2、有很强的学习接受能力,业务洽谈能力;
3、客户资源集中在华东区域;
4、2年以上工作经验,2年运力招采的工作经验;(此项二选一)
销售业务内勤岗位职责:销售业务经理
| 适配人群 | 区域销售代表,大客户经理,投标专员 | 使用场景 | 销售谈判,客户拜访,投标报价 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人跑客户谈合同收钱,不然业务没法转。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,签合同,把钱收回来,还要盯住发货不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 约客户见面、打电话跟进、填报价单、整标书、录销售数据、安排车发货。 | ||
| 协作关系 | 跟仓库说发货啥时候走,跟财务对回款,听销售经理安排,帮代理商找新客户。 | ||
1.销售业务的开展、谈判,合同的签订,贷款回笼。
2.客户定期拜访、开拓及维护。
3.市场信息搜集、汇总有关销售资料。
4.准备投标报价、产品推广、标书准备、合同管理。
5.负责车辆联系及发货的组织准备工作。
6.支持所属区域代理商开发市场。
销售业务内勤岗位职责:区域销售业务员
| 适配人群 | 销售业务员,档案服务从业者,区域市场人员 | 使用场景 | 档案托管,档案数字化,区域销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展南京市场,得有人专门跑档案托管和数字化业务。 | ||
| 核心职能 | 把公司档案托管和数字化服务卖出去,签单子,拉客户。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、发资料、约见面、谈价格、做方案、跟进度、录系统。 | ||
| 协作关系 | 向南京销售主管汇报,和档案部同事对接服务细节,跟技术部协调数字化流程,偶尔找法务看合同。 | ||
职责描述:
负责南京区域内档案托管、数字化业务的开展
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄22-40周岁,熟悉档案托管、数字化业务流程佳,优秀人员可适当放宽限制要求;
2、注重个人形象,熟悉商务礼仪;
3、交流沟通能力好,具有一定的谈判能力。
销售业务内勤岗位职责:销售业务经理
| 适配人群 | 销售业务经理,区域销售负责人,大客户销售主管 | 使用场景 | 市场调研,渠道分析,客户开拓 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品和服务,得有人专门跑市场、拉客户、定目标。 | ||
| 核心职能 | 卖东西、找新客户、管老客户、做销售计划、算预算、盯目标。 | ||
| 工作内容 | 推产品、做调研、写销售计划、分任务、盯进度、维护客户、出差跑单。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部聊推广,跟财务对预算,向销售总监汇报,和客服一起处理客户问题,偶尔帮售后协调。 | ||
销售业务经理 职位描述:
1、负责销售及推广公司产品及服务;
2、负责市场调研和渠道分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、制定销售计划和销售预算;
6、负责新客户开拓和老客户的管理维护;
其他要求
1、要求性别不限,年龄28-40岁,有展示行业同类岗位3年以上工作经验;
2、沟通协调能力强,可独立完成新客户开据与管理,有客户资源优先;
3、责任心强,积极上进,可满足出差,敢于挑战高薪;
4、服从公司调配,无工作区域要求;
5、抗压能力强,有良好的交际能力和吃苦耐劳的精神,能独当一面,带领团队。
销售业务内勤岗位职责:冰箱销售业务
| 适配人群 | 渠道销售员,家电销售岗,区域业务代表 | 使用场景 | 渠道促销,客户开发,客户维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 冰箱卖得不好,要有人专门跑渠道搞活动。 | ||
| 核心职能 | 把冰箱卖进卖场、专卖店这些地方。拉新客户,稳住老客户。让销量涨起来。 | ||
| 工作内容 | 跑门店谈合作。做促销方案。盯活动执行。回访客户。填销售表。 | ||
| 协作关系 | 和区域经理每周汇报。跟市场部一起搞促销。和物流同事对接送货。和售后同事处理客诉。 | ||
岗位职责:
1、负责美的冰箱产品渠道销售及促销活动的开展;
2、负责美的冰箱产品渠道新客户的开发与老客户维护;
3、为人踏实、忠诚、善于沟通、有责任感、荣誉感、有团队精神;
4、能熟练操作基本办公软件。
任职要求:
1、有1年以上家电行业渠道销售经验者优先;
2、有车或有驾照者优先。
销售业务内勤岗位职责:销售业务销售代表销售
| 适配人群 | 保险销售代表,理财顾问,客户服务专员 | 使用场景 | 保险销售,客户服务,理财推荐 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖保险,得有人跟客户讲清楚怎么买、买啥好。 | ||
| 核心职能 | 给客户讲保险知识,推荐合适产品,帮客户定方案,售后也归你管。 | ||
| 工作内容 | 回答客户问题,介绍保险和理财,做方案,参加培训,回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 跟内勤同事拿资料,向主管汇报进度,配合讲师学新东西,有时找理赔岗查情况。 | ||
职责描述:
1.负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务
2.负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案
3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座
4.负责参保客户的后续客户服务工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.年龄22周岁-40周岁
3.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神
4.具有积极进取的精神及接受挑战的个性
5.热爱保险行业,工作热情高、责任心强
6.勤奋好学、有自我创业的想法
销售业务内勤岗位职责:销售业务代表(主营产品:工业润滑油)
| 适配人群 | 润滑油销售员,工业品业务代表,快消渠道专员 | 使用场景 | 客户拜访,合同签订,售后技术服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖润滑油,得有人跑客户签单收钱,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 找客户、谈合同、送货收款、做售后。别人不干这活儿,生意就做不成。 | ||
| 工作内容 | 上网找客户、上门拜访、报价、签合同、安排送货、催款、写日报周报月报。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和仓库配货员对接送货,跟财务对账结款,偶尔找技术同事帮客户解决问题。 | ||
职责描述:
任职条件:
1、性格外向,沟通、公关能力强;
2、有高度责任感和自信心;
3、对工作充满热情,能积极应对工作挑战,能承受较大工作压力;
4、工作仔细、认真,待人热情,讲话亲切;
5、熟练使用office办公软件;
6、有使用用友进销存软件经验者,优先录用。
7、有润滑油行业工作经验者,优先录用。
8、在求职简历中请附照片和标明户口所在地。
性别:不限
雇佣形式:全职
薪资待遇:面议,底薪加提成,五险一金
工作年限:一年以上
年龄要求:20-45岁
学历要求:大专以上
工作地点:天津市南开区延安路新南马路五金城三区33栋2
业务区域:天津及天津周边地区
工作时间:每周五天工作,周六,周日休息,法定节日休息
驾车要求:有驾照,熟练驾驶,驾龄二年以上;
有效期:长期
1、通过网络及各种媒体寻找潜在客户;
2、拜访客户,了解客户需求,制定报价方案,向客户介绍方案;
3、与客户商讨并签订供货合同;
4、安排送货,负责结款,提供售前、售后技术服务;
5、通过邮件汇报每天、每周、每月业务计划执行、进展及完成情况;
3、对销售感兴趣,工作有激情,能积极面对工作挑战,能承受较大工作压力;
4、对工作能够持之以恒、保持良好的工作心态。
5、有润滑油行业工作经验者,优先录用。
6、请在求职简历中附近日工作照以及标明户口所在地。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
销售业务内勤岗位职责:销售业务部
| 适配人群 | 留学顾问主管,英国业务负责人,销售团队经理 | 使用场景 | 留学咨询,市场推广,团队管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 英国部要完成销售目标,得有人管顾问、盯服务、带团队。 | ||
| 核心职能 | 带着顾问卖留学服务,管好客户体验,培训新人,推苏州市场。 | ||
| 工作内容 | 分销售任务给顾问,检查客户服务,开培训会,写推广计划,填报表。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和顾问天天打交道,跟市场部一起搞活动,配合教务、签证同事。 | ||
岗位职责:
1、 完成部门销售任务,将部门任务分解到每个顾问;
2、 贯彻以客户为中心的原则,督导部门员工做好客户服务的工作;
3、 培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导下属咨询顾问完成公司的销售任务;
4、 协助总经理,实现苏州区域分管项目市场推广;
5、 根据公司整体业务发展和管理,配合其他部门的工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉当地留学市场,具备项目推广和组织的能力;
3、两年以上销售团队管理经验;
4、有较强的学习和沟通能力,具有一定的团队管理能力;
5、具有1年及以上留学项目经理经验者优先。
6、涉及部门:英国
加入金吉列,您将获得:
1、具有竞争力的薪酬绩效体系;
2、直线上升,尊重每个鲜活的你,金吉列没有空降兵;
3、强大的商学院培训体系,业界内被享誉黄埔军校,从基层到高管,每一个岗位都有岗位手册。
4、每一个城市的cbd,5a级办公环境,
5、与精英们共事的软环境,25%的留学归国人才的国际化视野
6、我们正青春,平均年龄27岁。
我们的福利:
1、具有竞争性的薪资及五险一金
2、带薪年假,年终家属慰问金。
3、员工生日礼券,员工活动经费。
4、年终优秀员工表彰及奖金。
5、年度免费健康体检,年度免费旅游或拓展。
6、免费海外培训及国际交流机会,丰富完善的业务知识及技能培训。
销售业务内勤岗位职责:公司销售业务员
| 适配人群 | 销售代表,区域销售,大客户经理 | 使用场景 | 客户签约,货款回收,营销反馈 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货,得有人盯销售指标和客户回款。 | ||
| 核心职能 | 签合同、催账、服务客户、反馈市场问题。 | ||
| 工作内容 | 填销售表、写总结报告、跑客户、处理售后小问题。 | ||
| 协作关系 | 听营销部长安排,跟财务对账,找售后和产品部帮忙,和客户天天联系。 | ||
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。
2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
6.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
7.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
8.完成营销部长临时交办的其他任务。
销售业务内勤岗位职责:区域销售业务
| 适配人群 | 行业销售负责人,区域云业务主管,ISV生态经理 | 使用场景 | 政府信息化建设,金融云迁移,制造业上云 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展云业务在各地的市场,得有人专门盯区域大客户。 | ||
| 核心职能 | 负责本地云产品卖出去,盯住大客户不丢,把生意做起来。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、谈合同、管销售进度、搞行业活动、拉合作伙伴一起干。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给大区总监,和产品、技术、售前同事一起干活,常跟isv和渠道伙伴打交道。 | ||
云业务区域销售经理 岗位描述
1、挖掘潜在大客户销售机会,有效管理销售pipeline,维护大客户满意度。
2、有一定的区域或者行业的客户经验,行业突破,商务谈判,结单 。
3、对云计算,大数据产品和技术有相应的理解。
4、构建本地区域/行业生态圈,对isv及合作伙伴进行云计算普及。
5、制定销售计划,并且能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保任务完成。
岗位要求
1. 对特定区域或者行业市场信息化需求有宏观理解,或者熟悉当地特定行业信息化市场需求,行业包括政府,金融,广电,游戏,零售,多媒体,企业服务,互联网、大企业、制造业、房地产、3c、物联网、车联网、金融、智能家居等。
2. 有五年以上it从业经验,3年以上特定区域/行业销售经验,了解和熟悉云计算。
3. 破局能力,拿结果能力强。
4. 具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力。
5. 有相应大区经理任职经验者优先考虑。 需要您了解云计算行业,具备it软件销售3年以上经验,在某一领域的客户拓展及拿结果能力强~ 具备团队管理经验优先! 北上广深杭西安重庆均有团队 诚邀您的加入! 岗位描述
5. 有相应大区经理任职经验者优先考虑。

















