销售精英助理岗位职责
| 适配人群 | 销售精英,销售经理,销售总监 | 使用场景 | 大客户维护,营销方案策划,高端客户谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖东西,得有人天天跟客户聊天 | ||
| 核心职能 | 联系客户、维护老客户、了解客户要啥 | ||
| 工作内容 | 打电话发微信、记客户需求、整理客户资料、跑客户现场 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,和销售精英一起见客户,跟策划同事商量方案,偶尔找财务问合同进度 | ||
销售精英、销售经理、销售总监、销售助理 北京财富传媒文化发展有限公司 北京财富传媒文化发展有限公司,财富传媒 1.从事日常客户的联络工作,及时了解客户的要求。
2.建立稳定的客群关系,维护现有大客户资源;负责对客户的需求进行了解,有针对性进行引导,并提供专业的营销服务方案;
3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,能从容应对高端客户的谈判。
4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
5、有行业大客户资源和营销策划经验者优先。
销售精英助理岗位职责:销售精英工作
| 适配人群 | 置业顾问,二手房经纪人,租赁顾问 | 使用场景 | 客户接待,房源开发,带看签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子得有人跟客户聊,带看房,谈价格,不然业务没法转。 | ||
| 核心职能 | 帮客户找房、带看、谈成买卖或租房,还要拉来新房子挂牌。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、解答问题、了解需求、推房源、陪看房、签合同、开发业主房源。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报,和后台录入同事配合录信息,跟法务同事核合同,跟按揭同事帮客户办贷款。 | ||
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
销售精英助理岗位职责:amazon销售精英
| 适配人群 | 亚马逊运营专员,跨境推广人员,电商数据分析师 | 使用场景 | 亚马逊运营,店铺推广,竞品分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做亚马逊生意,得有人盯平台、管店铺、防风险。 | ||
| 核心职能 | 管好账号不被封,让店铺有好评、有曝光、卖得动。 | ||
| 工作内容 | 看平台规则、盯账号安全、刷好评、做推广、分析数据、盯竞品、提产品需求。 | ||
| 协作关系 | 跟开发说要啥新品,跟运营聊怎么推,听主管安排,偶尔和美工对接图。 | ||
岗位职责:
1.熟悉amazon平台政策及规定,独立amazon账号,有效控制交易风险;
2.维持amazon店铺好评率及信誉度,提高店铺曝光率;
3.对管理店铺销售产品进行数据分析,站内站外推广,提高店铺和产品曝光率;
4.分析竞争对手产品销售情况,分析市场需求,向开发提出产品需求;
5.具有一定的管理能力;
任职要求:
1.大专及以上学历,英语、小语种专业优先;
2.1-3年amazon平台、跨境电商平台经验,熟悉amazon平台政策及走向;
3.熟悉站内站外推广模式;
4.具有一定的数据分析能力;
5.有意向往管理方向走;
销售精英助理岗位职责:软件销售精英
| 适配人群 | SaaS销售,大客户经理,软件顾问 | 使用场景 | 客户拜访,方案制定,业绩达成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖crm软件,得有人专门跑客户、推产品、签单子。 | ||
| 核心职能 | 找客户、讲产品、做方案、签合同、维系关系、完成业绩。 | ||
| 工作内容 | 收客户资料、打电话邀约、上门拜访、讲软件功能、定销售方案、跟进需求、积累资源。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊功能,跟技术同事要演示支持,向销售主管汇报进度,配合市场部拿线索,有时帮客服转问题。 | ||
职责描述:
1、通过各种渠道收集有效的客户资料、精准拜访;
2、按计划、有步骤地做好公司crm软件产品的销售与推广工作;
3、以电话邀约并上门拜访的方式追踪潜在客户需求,积累客户资源;
4、对客户进行产品的讲解、销售以及方案的制定。准确判断、分析和把握客户的需求,并完成业绩指标;
5、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。
任职要求:
1、2年以上销售工作经验,1年以上to b大客户销售经验;
2、商务形象良好,有较高水准的职业修养,有销售冠军和团队冠军的经历优先;
3、软件、互联网、企业咨询行业经历者为佳。
销售精英助理岗位职责:股权销售精英
| 适配人群 | 理财经理,渠道经理,私募销售 | 使用场景 | 基金销售,财富管理,私募募资 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖基金产品,得有人专门负责销售和客户关系。理财业务增长需要专人盯销售目标。 | ||
| 核心职能 | 卖基金产品,拉新客户,维护老客户,搞活动推广,跟银行券商合作。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、办金融活动、开发客户、维护客户、推基金、收市场信息、整理客户数据、做售前售后。 | ||
| 协作关系 | 跟银行、证券、保险、信托的人打交道,向销售主管汇报,配合市场部搞活动,跟合规部对销售话术,跟产品部了解基金细节。 | ||
岗位职责:
1、根据公司的理财产品,制定和实施相应的销售计划,并完成销售目标;
2、协助公司定期举办金融类相关活动;
3、负责客户的开发和维护;达成基金销售业绩;
4、制定工作计划并快速推进;
5、负责与银行、证券、保险、信托等第三方中介机构或个人建立合作关系、持续服务;
6、负责公司的基金产品的推广;
7、收集并统计市场信息和客户建议,并及时整理信息并反馈给公司,为公司提供合理的建议;
8、制定基金销售方案,明确销售渠道和策略,整理目标客户数据;
9、负责银行、机构、第三方理财、个人大客户的开发和维护,实现基金销售业绩;
10、负责投资者与销售渠道的建立与沟通;负责管理基金产品的售前与售后服务, 向投资者提供优质的服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,(金融专业者优先);
2、有高端客户资源及渠道者优先;
3、有良好的职业道德,遵守商业规则,保守商业秘密;
4、有3年及以上私募基金或相关行业工作经验,熟悉股权投资基金、产业投资基金、政府引导基金相关法律法规、运作模式及操作流程,有成功发起股权投资基金经验者优先;
5、具备丰富的社会资源以及较强的市场开拓能力,在银行、证券、信托、财富管理等机构具备广泛的高端人脉资源和良好的人际关系者;
6、须持有基金从业资格证。
销售精英助理岗位职责:储备干部销售精英
| 适配人群 | 应届销售岗,企业服务新人,腾讯生态从业者 | 使用场景 | 客户开发,合同谈判,需求调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖腾讯企业邮箱和企业微信这些产品,得有人专门跑上海客户。 | ||
| 核心职能 | 推腾讯企业产品,找客户,谈合同,维护老客户,完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 整理企业信息,打电话发邮件,上门拜访,讲产品,谈合同,盯回款。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟售前售后同事配合,有时要和腾讯那边对接,和财务对账。 | ||
任职要求:
1、学历不限,经验不限,欢迎应届生加入;
2、喜欢销售工作,普通话流利,有强烈的责任心和积极的心态;
3、具有良好的学习能力,沟通协调能力,性格开朗,做事积极主动;
4、有售前售中售后全流程销售经历者优先考虑;
销售精英助理岗位职责:股权销售精英
| 适配人群 | 财富中心负责人,理财团队管理者,高净值客户经理 | 使用场景 | 财富管理,理财沙龙,客户转化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要卖高端理财,得有人管销售和团队,还得盯住高净值客户。 | ||
| 核心职能 | 卖理财产品、带销售团队、给有钱客户配资产、办理财活动、服务老客户。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、见客户、做配置方案、搞沙龙讲座、培训新人、盯团队业绩。 | ||
| 协作关系 | 向财富中心总监汇报,跟产品部要新品,和合规部对材料,和客服部交接客户后续服务。 | ||
职责描述:
岗位职能
1、负责高端财富管理产品的销售,负责集团公司年度、季度、月度销售的计划及执行,负责财富管理中心的人员管理;
2、开发高端客户群体,根据客户的特定需求帮助客户指定资产配置方案并提供投资建议;
3、围绕高净值客户的金融需求,组织理财沙龙和理财讲座等活动,提升客户转化率;
4、负责为存量高端客户提供持续的专业理财管理咨询和服务,维护和进一步扩展长期稳定的客户群体;
5、日常团队业务管理,协助团队成员业务促成,开展业务培训。
职位要求:
1、8年以上金融行业(个人财富方向)工作经验,本科以上学历;
2、个人管理千万级以上的客户资源丰富;
3、熟悉高净值投资客户投资偏好及渠道分布,有一定客户资源;
4、能够组建并管理营销团队,有一定市场拓展经验和营销活动策划经验;
5、有证券、保险、理财师等资格证书优先。
工作时间:朝九晚六,做五休二
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
销售精英助理岗位职责:销售精英团队
| 适配人群 | 财富管理经理,私人银行主管,理财团队负责人 | 使用场景 | 高净值客户服务,私人银行展业,财富管理培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展高净值客户,得有人带队做财富管理服务。 | ||
| 核心职能 | 带团队找客户,给客户配资产,提投资建议,管团队业绩。 | ||
| 工作内容 | 陪客户拜访,培训队员话术,分析行业产品,维护老客户,开发新客户。 | ||
| 协作关系 | 跟队员天天碰,向分公司领导汇报,和产品部、合规部常沟通,一起改方案。 | ||
职责描述:1、 带领团队开拓高净值客户资源,为高净值客户提供专业的财富管理服务,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
2、 负责团队内资源协调、问题反馈、客户陪访等工作,不定期向团队成员提供话术培训、行业分析及产品知识培训等,提高团队成员的业务能力,带领团队完成业绩目标;
3、 开发高净值客户,维护老客户资源,完成个人业绩指标;
4、 负责建设与管理。
任职要求:
1、4年以上工作经验,有银行理财产品经验优先考虑
2、有营销、保险、市场营销及私人银行等从业培训经历;
3、 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、cfp、cfa或cpa等专业资质;
4、 具有较强的团队管理能力和问题解决能力,具有高度责任心,能承受业绩压力
销售精英助理岗位职责:理财销售精英
| 适配人群 | 理财顾问,基金销售,保险销售 | 使用场景 | 客户开发,投资咨询,团队协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖理财产品,得有人直接跟客户打交道。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户,聊需求,推产品,帮客户做投资决定。 | ||
| 工作内容 | 打电话开发客户,回微信维护老客,讲产品,收反馈,填信息表。 | ||
| 协作关系 | 听理财经理安排,跟市场部要资料,和客服共享客户动态,偶尔找培训部补课。 | ||
职位描述:
1. 日常客户的开发、沟通和维护工作,向投资者提供投资建议,宣传公司业务;
2. 提供相关综合理财服务和收集市场信息及客户意见;
3. 协助理财经理带领团队开展业务,做好团队工作计划安排。
任职要求:
1、男女不限,有保险、基金等行业销售经验优先;
2、具有良好的电话沟通技巧,善于把握客户的心理,具备开拓创新意识;
3、热爱销售行业,有激情,勤奋,勇于挑战;
4、吃苦耐劳、具挑战精神和职业规划目标,有高度的责任心和团队协作精神;
5、做过基金、贷款类销售者优先考虑。
公司支持:
1.公司负责全面的市场知识,产品知识,技术知识培训
2.公司对洽谈客户提供辅助支持,协助投资顾问促进客户成交客户
销售精英助理岗位职责:电话销售精英
| 适配人群 | 电销专员,互联网销售,金融产品顾问 | 使用场景 | 电销业务,客户维系,业绩考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人打电话找客户。电话销售能直接带来收入,支撑业务增长。 | ||
| 核心职能 | 打电话介绍产品,挖客户需求,把客户变成订单。盯住销售指标,必须完成任务。 | ||
| 工作内容 | 每天打很多电话,记录客户反馈,更新销售进度,填系统数据,回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和客服交接客户问题,跟产品部要最新资料,和组长一起复盘通话录音。 | ||
岗位职责:
1、通过电话等方式给客户介绍公司产品与服务,挖掘客户潜在需求,寻找销售机会并完成销售业绩,完成公司及部门下达的销售指标;
2、维护客户关系,为客户提供专业的服务与业务解析,以促成订单。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,有互联网行业产品销售经验者优先;
2、具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
销售精英助理岗位职责:珠宝销售精英
| 适配人群 | 珠宝销售顾问,彩色宝石专家,奢侈品导购 | 使用场景 | 高端零售门店,私人珠宝咨询,奢侈品客户服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖珠宝需要懂行的人帮客户挑,店里得有人专门讲彩宝知识。 | ||
| 核心职能 | 给客户讲彩色珠宝知识,推荐合适款式,提供贴心服务。 | ||
| 工作内容 | 卖珠宝、打扫店铺、熟悉货品、喊客户来店、听店长安排。 | ||
| 协作关系 | 听店长指挥,跟销售同事一起理货,和客户聊天推荐,配合仓库补货。 | ||
职位:珠宝管家
年龄:25—35岁
职责:负责为客户提供专业的彩色珠宝知识,根据客户需求推介适合款式,做到耐心、细致、周到、热情的管家式服务。
负责珠宝饰品销售;店铺的日常维护;服从店长及上级安排;遵守公司各项规章制度;做到经常熟悉货品,主动邀约客户到店。
要求有奢侈品销售经验,踏实认真,责任心强,诚实可靠。
销售精英助理岗位职责:pos机销售精英
| 适配人群 | 销售代表,渠道拓展员,大客户经理 | 使用场景 | POS机销售,市场拓展,客户签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖pos机,得有人专门跑市场拉客户。 | ||
| 核心职能 | 把pos机卖出去,完成销售任务,维护老客户。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、谈合作、签单子、回访老客户、填销售表。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟客服对接售后问题,和财务核对回款,偶尔找技术同事帮客户演示机器。 | ||
1、负责pos机销售拓展工作.
2、按照部门工作计划开展市场拓展工作,完成部门销售指标;
3、与客户有效沟通,让客户接受公司的产品和服务;取得订单,达成目标。
4、老客户关系维护。
5、根据销售部门的计划、战略,负责相应的销售工作;
6、开拓市场;
销售精英助理岗位职责:百度销售精英
| 适配人群 | 互联网销售,文库推广岗,内容营销专员 | 使用场景 | 客户开发,产品推荐,文案优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推百度文库产品,得有人专门找客户、卖产品、写文案。 | ||
| 核心职能 | 找客户、推产品、写优化文案,把文库卖出去。 | ||
| 工作内容 | 查客户资料,聊需求,推荐文库,改文案,盯业绩。 | ||
| 协作关系 | 跟产品同事问功能,跟文案同事改稿子,向销售主管汇报进度,有时和客服同步客户问题。 | ||
职责描述:
1.查找适合百度文库推广客户,累计客户资料;
2.了解客户需求,适时推荐百度文库等相关产品,完成销售业绩;
3.针对客户进行文案编辑及优化。
任职要求:
1.大专及以上学历,有互联网销售及团购销售经验者有限;
2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;
3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;
4.为人正直,诚实可靠,能以公司利益为重。
销售精英助理岗位职责:钢材销售精英
| 适配人群 | 钢材销售员,贸易业务员,工业品营销员 | 使用场景 | 钢材销售,渠道拓展,终端拜访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 钢材买卖要有人盯价格、跑客户、签合同,不然生意没法做。 | ||
| 核心职能 | 卖钢材,找新客户,维护老客户,完成销售任务,反馈市场情况。 | ||
| 工作内容 | 打电话联系客户,出差拜访,报价签合同,查价格,写销售计划,收客户意见。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和仓库、财务、物流同事配合发货开票,跟采购沟通货期,帮客服处理售后问题。 | ||
职责描述:
1、动态把握市场价格,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
2、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。
3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
5、与客户保持良好沟通(电话、出差拜访等方式),实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
6、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。
任职要求:
1、学历不限,阳光心态,善于学习,吃苦耐劳。
2、善于与人沟通、对市场反应敏锐;细致、勤奋,具有良好的团队合作精神;能适应经常性出差,有驾驶执照者优先考虑;
3、有无经验皆可,若有钢材贸易行业经验者优先录用.
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、有责任心,能承受相关的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
销售精英助理岗位职责:二手车销售精英
| 适配人群 | 二手车销售员,汽车金融顾问,4S店销售顾问 | 使用场景 | 二手车交易,客户跟进,市场分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖二手车,得有人专门干这活儿,不然车堆着没人管。 | ||
| 核心职能 | 把车卖出去,管客户,盯线索,写报告,帮公司想怎么卖更多。 | ||
| 工作内容 | 跑流程签合同,回访老客户,找新客户电话微信聊,填日报周报,看销量数据。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要名单,跟售后交接车况,向销售主管汇报进度,和金融同事一起做贷款方案,偶尔配合行政走合同盖章。 | ||
岗位职责:
1、销售各种高中低端二手车并执行公司销售流程;
2、维持与客户的良好关系,并及时更新客户资料;
3、通过追踪潜在客户,取得客户名单,促进销售;
4、填写销售报告,负责市场分析,提出拓展建议;
任职要求:
1.两年以上汽车相关行业销售经验 能独立完成商谈到签单整体流程
2.熟悉二手车业务流程及4s店新车销售经验或汽车金融行业经验者优先考虑
2、诚实可靠 吃苦耐劳 有极强的抗压能力
注:有强大客户资源者公司可提供多种合作模式


















