业务销售岗位职责职位要求
| 适配人群 | 医药销售,大客户经理,客户维系专员 | 使用场景 | 客户维护,客户回访,客户挽回 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 老板朋友公司缺人管客户,老客户容易跑掉,得有人专门盯着他们。 | ||
| 核心职能 | 守着老客户别跑掉,把跑掉的客户再拉回来,帮公司留住钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话回访流失客户,定期拜访老客户,记下问题报给主管,做领导安排的杂事。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管指挥,跟销售同事一起盯客户,有时要和客服、市场的人碰头聊情况,偶尔也找老板朋友公司那边问点事。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、对公司新老客户的维护,定期进行访问,跟踪客户的需求;2、及时反馈工作中的问题及工作建议,积极协助上级主管不断优化大客户维护服务机制;
3、公司流失客户的电话回访及客户关怀,客户的挽回营销工作;
4、 完成公司、上级交办的其他工作及任务。
任职资格:
1、有一定的医学背景,医学工作经验优先;
2、3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战;
7、有驾照,并愿意出差。
注:此岗位为老板朋友公司岗位职责职位要求
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年
业务销售岗位职责职位要求:英语业务销售
| 适配人群 | 跨境销售员,平台运营员,电商操盘手 | 使用场景 | 站内推广,站外引流,Listing优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做亚马逊跨境生意,要有人专门管店铺运营和卖货。 | ||
| 核心职能 | 管好亚马逊店铺,让产品能卖出去、卖得好、有好评。 | ||
| 工作内容 | 做产品图和描述、调价格、写服务条款、优化listing、查竞品、搞推广、回消息、处理订单。 | ||
| 协作关系 | 跟美工聊图片,跟仓库对发货,向主管汇报进度,和客服同步客户问题,偶尔找翻译帮忙看外文内容。 | ||
岗位职责:
1. 负责电商平台销售策略的制定,制作和审查产品的图片、描述、价格、服务条款等,优化各产品的listing
2. 负责产品市场调研和需求分析、风险控制
3. 收集分析市场状况及竞争对手状况,制定推广计划, 站内推广,站外引流,保持店铺的好评率和良好的信用度
4. 负责建立新账号,日常帐号维护及客人订单、信息处理
5. 能承受工作压力,善于解决各种业务问题
业务销售岗位职责职位要求:电话业务销售
| 适配人群 | 电话销售岗,跨境电商销售,物流业务员 | 使用场景 | 跨境电商业务,物流销售,客户开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 跨境电商业务增长快,物流需求多,得有人专门打电话拉客户。 | ||
| 核心职能 | 打电话找客户,聊需求,签单子,完成每月销售任务。 | ||
| 工作内容 | 每天打几十个电话,记客户信息,整理档案,查同行消息,写小策略。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟运营同事同步客户情况,和客服交接发货问题,偶尔帮行政填表。 | ||
岗位职责:
1、通过电话沟通了解客户需求, 寻求跨境电商物流业务销售机会,并完成销售业绩;
2、收集客户资料,协调客户档案整理,深入了解客户需求;
3、收集行业市场、竞争对手的信息和动态,制定销售策略,实现销售目标;
4、协助上级完成其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、物流管理类相关专业优先;
2、性格开朗,具有较强的沟通协调、应变及解决问题能力,能独立进行客户开发;
3、热爱销售工作,积极上进,具有高度的责任感和客户服务意识;
4、具有较强的学习能力,愿意接受挑战和快速成长。
业务销售岗位职责职位要求:配件业务销售
| 适配人群 | 汽配销售专员,区域业务代表,售后客户经理 | 使用场景 | 整车销售服务,保险理赔对接,维修站协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖汽车配件,得有人专门跑山东区域。 | ||
| 核心职能 | 卖配件、盯客户、跟保险公司和维修站打交道。 | ||
| 工作内容 | 整理车型资料、建客户档案、跟进售前售后、挖客户需求、推销售方案。 | ||
| 协作关系 | 跟保险公司对接、跟维修站联系、向销售主管汇报、配合仓库发货、和客服同步客户问题。 | ||
岗位职责:
1、负责整车配件销售服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责保险公司及维修站对接,做好售前业务跟进及售后客户维系工作;
4、负责挖掘客户需求,整合销售方案,实现产品销售。
任职要求:
1、3年以上汽配销售工作经验;
2、能适应出差、良好销售服务意识、拼搏进取精神、踏实稳重、抗压能力佳、能适应出差。
岗位福利:
员工旅游,吃住补助、员工体检、长期培训计划、广阔晋升空间、婚假、产假、节日福利。
业务销售岗位职责职位要求:idc业务销售
| 适配人群 | IDC销售岗,数据中心经理,大客户销售 | 使用场景 | IDC业务拓展,数据中心维护,客户关系维系 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖idc服务,得有人专门跑客户、签单子、完成销售目标。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、盯老客户、推idc产品、把单子签下来、完成每月销售任务。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、上门拜访、写方案、报价、跟进合同、回款跟踪、填crm系统。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报;和售前工程师一起做方案;和交付团队对接实施进度;和财务核对回款;和市场部要线索。 | ||
岗位职责:
①、负责数据中心(idc)客户的销售工作,主动发掘客户需求,灵活提供专业服务,执行并完成公司销售计划;
②、负责开拓新的客户资源及维护老客户,与目标客户建立并维持良好的关系,及时把握客户需求;
③、全面掌握产品知识及流程,满足客户对服务品质的要求;
③、关注行业动态,并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议;
③、具有责任感,良好的抗压力,团队合作意识强;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,市场营销/工商管理等相关专业优先;
2、个人形象良好,沟通表达能力强,情商高;
3、要求能适应偶尔出差。
其他:
1、懂得职场应酬技巧;
2、与客户的沟通协调及维持良好的客情;
业务销售岗位职责职位要求:物流业务销售
| 适配人群 | 物流销售岗,大客户经理,销售业务员 | 使用场景 | 客户开发,商务谈判,项目服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 物流业务要扩大客户群,得有人专门盯大客户。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、卖物流服务、谈合同、盯项目落地。 | ||
| 工作内容 | 搜客户信息、打电话建联系、讲产品好处、报价签合同、配合运营查质量。 | ||
| 协作关系 | 和运营团队天天对接,向销售主管汇报,跟法务财务一起审合同,帮客户时拉技术同事一起上。 | ||
岗位职责:
1、开拓客户:寻找客户信息,建立联络方式。
2、销售产品:输出产品价值,建立服务信心,获得客户信赖,以专业驱动客户认可,到达合作。
3、商务推进:掌握需求、报价,合同签署、商务谈判。
4、项目服务:服务客户,配合运营团队做好项目质量。
任职资格:
1、有销售力:有销售的热情与执着,狼性要强。
客情、公关能力,让人有不失专业的亲近感。
2、有协作力:善于与团队协作、统筹,达到共赢。
3、有执行力:做事有追求、高标准,严谨、细致。
4、有市场营销或物流销售岗位工作经验。
业务销售岗位职责职位要求:市场业务销售
| 适配人群 | 销售从业者,营销实战者,市场拓展人 | 使用场景 | 师徒培养,行业带教,技能传承 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要帮新人入行,得有老师带路,所以设了师父岗。 | ||
| 核心职能 | 带徒弟入门,教实操,解疑问,帮他们能上岗干活。 | ||
| 工作内容 | 填经历资质、定学费、选教学方式、按计划一对一教、传经验讲方法。 | ||
| 协作关系 | 和徒弟天天对接,跟平台运营人员沟通流程,偶尔和客服协调问题,不汇报谁,但要守平台规则。 | ||
销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘销售/营销/市场拓展行业师父
1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格:
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
业务销售岗位职责职位要求:bd业务销售
| 适配人群 | 外包行业BD,HR科技销售,解决方案架构师 | 使用场景 | 大客户拓展,解决方案销售,合同续约管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展大客户生意,得有人全程管bd流程和关键关系。 | ||
| 核心职能 | 负责整个业务拓展流程,管好内外部重要关系,定方向、谈价格、推方案。 | ||
| 工作内容 | 写战略计划、审方案和报价、看材料和ppt、谈价格、跟进度、催续签、对齐交付团队。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理、实践负责人、区域bd一起干活;向实践负责人和区域bd汇报;常和实施、交付、市场、hr团队碰事儿。 | ||
bd manager 大客户销售 业务拓展 品丰(上海)信息科技有限公司 品丰(上海)信息科技有限公司,品丰 bd management - take responsibility for entire bd process and relationship management with key internal and external stakeholders
1. bd strategic plan - work with other pms, practice leader and regional bd to establish and document bd strategic direction
2. solution and pricing strategy review - based on client requirements, work with team and other departments to develop solution
3. bd materials review - review bd materials match hewitt brand and image requirements and convincingly communicate value proposition to client
4. pitch presentation materials review - review for brand and image consistency and clear communication of selling points and lead english language pitches
5. sa review - review for brand and image consistency and clear communication of selling points and solution details
6. price negotiations - take responsibility for pricing strategy and negotiations
7. bd tracking management – feedback bd success metrics to practice leader and regional bd
8. client follow up strategy - ensure bd team is following up on leads to keep them active
9. implementation and delivery team alignment/communication -ensure bd activities are closely aligned with capabilities of the implementation and ongoing teams.
10. contract renewal monitor bd and ongoing team’s contract renewal activities implement
qualification:
1. 7 years related business development/sales experience, background from outsourcing industry preferred.
2. excellent english language written and verbal communication and presentation skills
3. good verbal chinese skills
4. strong sales management experience
5. marketing experience
6. familiarity with basic hr principals of payroll and benefits
7. excellent team player
successful candidate will also be proactive, creative, responsible, energetic and positive. we offer competitive total compensation package which include cash pay, supplemental benefits, and a flexible working environment to all our associates.
业务销售岗位职责职位要求:传媒业务销售
| 适配人群 | 销售代表,客户经理,市场专员 | 使用场景 | 客户回访,市场开拓,售后服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品得有人跑客户,销售任务没人干不行。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,找新客户,盯老客户,完成销售指标。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,登记客户信息,回访问满意不满意,填销售报表。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要推广资料,向销售主管汇报进度,和客服对接售后问题,偶尔帮仓管核对发货单。 | ||
岗位职责:
1.开发新客户,负责公司产品的销售和推广。
2.登记并管理客户档案;定期回访调查客户满意度,做好售后服务和意见征询,建立良好的长期合作关系。
3.根据市场营销计划,完成部门销售指标。
4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
任职要求:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
4、有团队协作精神,善于挑战。
5、具有成交的热情。
业务销售岗位职责职位要求:高端业务销售
| 适配人群 | 家居建材销售,高端客户经理,方案型销售 | 使用场景 | 高端家居销售,客户方案沟通,客户关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖高端家居产品,得有人专门跑武汉市场,盯紧销售任务。 | ||
| 核心职能 | 卖产品、聊方案、留客户、拉长期合作,不能只靠别人带。 | ||
| 工作内容 | 盯销售指标、跟客户聊方案、记客户信息、写反馈建议、陪客户经理干活。 | ||
| 协作关系 | 常和客户经理一起做事,听销售主管安排,有时找设计部同事帮忙出方案。 | ||
岗位职责:
1.负责公司产品的销售,根据市场营销计划,完成销售指标
2.根据客户需求,与客户进行方案沟通
3.收集客户信息,及时反馈并提出可行性分析及实施方案
4.配合客户经理等人员的协调沟通工作
5.为客户提供专业的服务,管理维护新老客户关系,促成客户间的长期合作
任职要求:
1.年龄21-35岁,性别不限
2.对家居建材行业有一定的了解,对销售行业有自己的见地
3.工作态度认真负责,有热情,对自己有信心,敢于挑战
4.具有较强的沟通与交际技巧,性格开朗,有团队协作意识
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 单休 无加班
业务销售岗位职责职位要求:出口业务销售
| 适配人群 | 化工销售岗,有机硅从业者,国际业务岗 | 使用场景 | 出口业务,海外市场,硅烷应用 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖硅烷产品到国外,得有人专门盯海外客户和新市场。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户,守老客户,卖货收钱,盯住竞争对手动向。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划,跑客户,回款跟进,写市场反馈,处理客诉,协调技术支持。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报;和研发部一起搞方案;跟市场部同步信息;和财务对接回款;常联系国外客户和代理商。 | ||
职责描述:
1、拓展及维护硅烷应用的客户、新业务的开发。负责销售目标的达成、货款回收等业务指标;
2、在公司销售流程及相关规定的指引下,制定销售策略、行动方案,并执行落实;
3、收集与反馈市场信息和趋势、竞争对手动态及其销售活动,并及时制定、实施应对策略。
4、负责了解所在行业的核心应用和客户需求,保持良好稳定的客户关系。协调与客户之间的沟通,及时处理客户提出的问题。保证公司的业务顺利开展。
5、负责并协调区域内客户的技术支持,主动与研发团队合作,制定解决方案。
6、贯彻落实公司的市场及产品战略,同时反馈市场情况,参与合作项目,以帮助持续改进。
7、及时了解客户对技术革新的要求,并与研发部门紧密合作,以满足客户不断提升的创新的需求。
8、善于根据目标客户业务特点培养和挖掘机会,具有独立的分析和解决问题的能力。
任职要求:
1、化工、化学、材料或有机硅相关专业,本科及以上学历优先。或具备有机硅行业销售经验,特别是具备有机硅国际市场销售经验。
2、具有良好的亲和力、沟通技巧、说服能力和协调能力,有优秀商务谈判技巧。
业务销售岗位职责职位要求:报关业务销售
| 适配人群 | 物流销售专员,国际货代业务员,海运客户经理 | 使用场景 | 国际货运代理,跨境物流销售,海运客户开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展空运海运生意,得有人专门找客户拉业务。 | ||
| 核心职能 | 找新客户,挖客户需求,推物流方案,完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 收集客户资料,定期汇报客户进展,跟进目标客户,做物流咨询,学公司培训。 | ||
| 协作关系 | 向上级汇报客户情况,和报关、拖车、海运同事配合出方案,跟客服交接订单。 | ||
1、利用公司平台优势,拓展国内外空运、海运客户;
2、通过多种渠道,收集客户资料,掌握客户信息,了解和发掘客户需求及合作意愿;
3、定期将所掌握的目标客户情况,汇报给上级,有目标有计划有方法的跟进目标客户,完成阶段性销售任务;
4、及时掌握市场动态,收集潜在客户资料,建立并维护客户关系;
5、为客户提供专业的国际空运、海运、拖车、报关等物流服务咨询及***的物流配送方案;
6、岗位的定期培训。
岗位要求:
1、人品端正,有较强的人际交往能力、良好的语言表达、沟通、灵活应变能力及亲和力;
2、职业目标明确,有较强的销售意愿;
3、高度的工作责任感,较强的团队合作精神及服务意识;
4、能吃苦耐劳、勤奋好学以及强烈进取心。乐观向上能够承受较大的工作压力,保持高度的工作热情并具备独立开拓的能力;
业务销售岗位职责职位要求:移动业务销售
| 适配人群 | 通信行业销售,增值业务经理,运营商对接人 | 使用场景 | 运营商合作,增值业务推广,渠道商务谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推移动增值业务,得有人专门跟电信运营商打交道。 | ||
| 核心职能 | 拉客户、谈合作、盯项目落地,让公司业务在运营商那边跑起来。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、维系老关系、写计划书、收行业消息、帮业务部处理投诉和手续。 | ||
| 协作关系 | 天天跟业务部门混一起,听部门领导安排,还要常跑运营商办公室,和他们市场、运营的人对接。 | ||
岗位职责:
1.负责电信运营商及配套业务推广渠道等商业客户的商务关系的建立、维护及业务拓展;
2.根据部门业务规划和运营策略,制定业务发展计划及方案,寻找与客户合作的切入点及机会,争取业务资源及合作机会;
3.负责收集整理与业务相关的行业信息、客户最新业务动态,随时与业务部门共享;
4.负责协助业务部门协调、处理与运营商客户相关业务事宜,保证合作项目良好运营;
5.负责协助业务部门跟进运营商合作相关业务手续的沟通和办理,包括但不限于各类日常运营工作、处理重点投诉问题等。
任职要求:
1.移动通讯行业3年以上相关工作从业经验,对手机增值行业及相关领域有深入理解;
2.在各大电信运营商集团公司及相关业务公司具备一定人际关系,熟悉各大电信运营商业务合作、运营管理流程及相关规范;
3.具备良好的销售、沟通、资源获取、商务谈判及应变能力;
4.良好的团队精神,具备说了就做的执行力和优秀的协调能力;
5.可适应不定期的短期出差;
6.承担业绩考核目标,可承受必要的工作压力;
7.薪资面议。
业务销售岗位职责职位要求:产品业务销售
| 适配人群 | 检测销售工程师,食品行业销售,农产质检人员 | 使用场景 | 农产品检测,食品认证,市场开拓 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖农产品食品检测服务,得有人专门跑市场拉客户。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户、签单子、盯订单、反馈市场情况,帮公司把检测服务卖出去。 | ||
| 工作内容 | 拜访客户、聊需求、跟订单、写周报、看对手动向、汇报主管。 | ||
| 协作关系 | 天天和客户打交道,向部门主管汇报,和检测技术同事配合提供方案,跟内部运营协调订单进度。 | ||
职责描述:
1.根据部门的销售要求,负责农产品食品检测认证市场开拓工作,执行并完成个人的年度销售计划;
2.积极拜访客户,与客户保持良好的沟通,及时把握客户的需求,为客户提供满意周到的服务;
3.负责客户订单的持续跟踪,并及时向部门主管汇报业务情况;
4.把握市场的动态信息,及时调整销售方法,定期反映在工作周报中;
5.关注竞争对手及市场发展趋势并反馈给主管。
任职要求:
1.大专及以上学历,农业/食品/化学/生物/检测技术专业优先;
2.有一年以上工作经验,有检验检测认证领域工作经验优先;
3.良好的人际沟通能力以及客户服务技能;
4.具备较强的工作责任心,工作积极主动,服务意识强,有团队合作精神;
5.出色的语言表达能力与沟通协调能力。
6.能熟练操作办公软件,尤其是能熟练使用excel进行统计数据;
业务销售岗位职责职位要求:快递业务销售
| 适配人群 | 快递销售经理,区域销售负责人,大客户销售主管 | 使用场景 | 大客户拓展,区域销售管理,商务谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 广州快递市场大,客户多,得有人专门盯这块业务。 | ||
| 核心职能 | 挖大客户、谈合同、带团队、定计划、完成销售目标。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、跟老客户、谈价格签单、管销售员、写计划表。 | ||
| 协作关系 | 向北京总部销售总监汇报,和产品、运营、客服同事一起干活,有时要约客户一起开会。 | ||
职责描述:
1、积极挖掘广州区域的中大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单。
2、广州销售团队管理。
3、根据公司的战略目标,制定业务发展计划。
任职要求:
1、大专或以上学历。在快递销售行业有3年以上销售经验, 熟悉业内产品体系。
2、具有良好的客户基础,有一定客户行业资源优先。
3、有领导和管理才能,可带领团队大力开拓和对客户进行维护和深度开发,带领团队完成公司的预算指标。
4、良好的团队协作、较强的抗压能力,适应规范严谨的管理体系,有事业心、进取心。


















