房产销售置业顾问岗位职责
| 适配人群 | 置业顾问,房产销售,商业地产销售 | 使用场景 | 商铺销售,客户咨询,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖商铺,得有人天天跟客户打交道。 | ||
| 核心职能 | 卖商铺,带看,签合同,收钱,处理投诉。 | ||
| 工作内容 | 打电话、接待客户、登记信息、讲项目、填资料、跑市场、回款跟进。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟财务对账,和策划部要宣传资料,偶尔帮工程部解答客户疑问。 | ||
职责描述:
1、推广公司形象,维护公司声誉,对项目进行宣传;
2、对来电来访者进行推销、登记、跟进及投诉处理;
3、全面掌握项目情况,为客户提供满意的咨询服务;
4、严格按照公司销售价格和交铺标准进行销售;
5、进行市场调查,收集相关情报,挖掘潜在客户;
6、配合财务部门按已签订买卖合同进行资金回笼;
7、完成上司交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,男身高170cm以上,女身高160cm以上,形象亲和、热情、大方;
2、有地产销售经验,有商铺销售经验优先;
3、具备良好的语言表达和沟通能力积极乐观、勇于挑战高薪;
4、熟悉电脑基本操作;
5、适应加班和良好的抗压能力。
房产销售置业顾问岗位职责:房产销售专案助理
| 适配人群 | 销售专案助理,案场文员,置业顾问助理 | 使用场景 | 案场运营,销售支持,日常行政 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子需要有人管资料、管现场、管考勤,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管资料、管表单、管考勤、管物资、管卫生、管轮休。 | ||
| 工作内容 | 填来访来电表、做日报、打字记会、整档案、盯保洁、发文具、记考勤、排班表。 | ||
| 协作关系 | 听专案经理安排,跟销售员要数据,和保安保洁打交道,帮前台收材料,偶尔找行政领东西。 | ||
房产销售专案助理岗位职责(五)
1.对现场的销售资料、文具、办公设备进行管理和维护。
2.填写来访、来电分析表及各种统计报表。
3.做好文字输入工作和会议记录。
4.各种档案、表单管理,整理各种信息资料并及时交给专案经理。
5.督促和安排现场卫生工作。
6.制作销售日报表和其它相关表单。
7.如实记录案场员工及保安/保洁人员的考勤状况。
8.案场物资及易耗品管理。
9.轮休表的安排。
房产销售置业顾问岗位职责:海外房产销售
| 适配人群 | 房产销售岗,渠道运营员,案场顾问 | 使用场景 | 楼盘销售,渠道拓展,合同签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 楼盘销售要有人盯,客户问题得有人答,合同得有人签,售后得有人跑。 | ||
| 核心职能 | 卖房、签合同、答客户问题、跑售后、反馈质量信息。 | ||
| 工作内容 | 记清楼盘数据,跑上海渠道,签合同交审核,走访客户,每天汇报,写总结,看市场做计划。 | ||
| 协作关系 | 听领导安排,和法务核合同,跟工程部问质量,和渠道同事一起推盘,有时找客服交接售后。 | ||
职责描述:
职责描述:
(1) 掌握楼盘的结构,功能,技术指标及工程造价,能给客户提供合理化建议,并熟练地回答客户提出的问题;
(2)开展上海渠道销售;
(3)与客户签订业务合同,并及时将合同上交审核后执行;
(4)努力做好售后服务工作,及时走访客户,反馈楼盘质量信息;
(5)每天向领导汇报情况,定期进行工作总结,并根据市场信息对下阶段工作进策划,以提高工作的计划性和有效性;
(6)努力学习知识,扩大知识面,提高自己的社交能力,促进业务水平的提高 ;
(7)熟悉法律法规及行业规范;
(8)无责底薪4500
(9)五险一金
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
房产销售置业顾问岗位职责:房产销售经理
| 适配人群 | 房产销售主管,案场经理,营销策划负责人 | 使用场景 | 楼盘销售现场,项目营销策划,客户投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得有人带头干 | ||
| 核心职能 | 带销售团队干活,管现场卖房,定计划推方案,招人培训发工资 | ||
| 工作内容 | 开晨会盯进度,改销售话术,处理客户投诉,填各种报表,做推广配合 | ||
| 协作关系 | 向营销部经理汇报,和策划、设计、客服、财务常碰头,帮销售新人带徒弟 | ||
房产销售经理岗位职责(二)
不同行业的销售经理有不同的岗位职责,以下以销售经理为例,为大家列出一则房产销售经理岗位职责,供参考。
(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;
(2)通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;
(3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;
(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍,培养员工个人发展能力;
(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;
(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。
2、业务管理
(1)参与前期项目策划思路的确定;
(2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;
(3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;
(4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;
3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;
5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;
7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;
8、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;
9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。
房产销售置业顾问岗位职责:招聘房产销售
| 适配人群 | 房产顾问,置业顾问,二手房经纪人 | 使用场景 | 置业服务,房屋买卖,客户看房 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子要有人接待客户,带看房,办手续,得专门设个岗位干这事。 | ||
| 核心职能 | 帮客户找房买房,谈价格,办过户,还要去找新房子来卖。 | ||
| 工作内容 | 接待客户问问题,带人去看房,聊价格促成成交,跑过户流程,联系房东收房源。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报,和贷款专员、法务、房东打交道,配合同事共享客户和房源信息。 | ||
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限制;
2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
3、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。
房产销售置业顾问岗位职责:房产销售代表
| 适配人群 | 房产顾问,置业顾问,销售顾问 | 使用场景 | 客户咨询,购房对接,电话沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人先跟客户聊起来,不然没人知道楼盘。 | ||
| 核心职能 | 接咨询、答问题、盯客户、推房子,不让意向客户跑掉。 | ||
| 工作内容 | 回电话、刷网络留言、记客户情况、每天发跟进记录。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和案场同事换客户信息,跟策划要宣传资料,帮财务收定金单子。 | ||
职责描述:
任职资格:
1、负责客户咨询工作。
2、对接公司有意向的购房客户,进行了解及解答,跟踪。
3、通过网络、电话的方式跟客户进行沟通。
4、有过房产销售经验的优先考虑
福利待遇:
1、有良好的晋升空间,参与年终分红
2、国内国外旅游,不定期活动
工作时间:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00
休息时间:单休, 即每周休息一天
只要你有激情,有赚大钱的欲望,想住别墅,开豪车,愿意挑战高薪的工作,海南聚万家地产欢迎你的加入!
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
房产销售置业顾问岗位职责:房产销售策划
| 适配人群 | 策划经理,营销总监,品牌负责人 | 使用场景 | 项目定位,市场调研,公关活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人想点子、做推广、盯广告,不然项目没人知道。 | ||
| 核心职能 | 给楼盘想卖法,做市场调查,管广告投放,搞活动,树公司形象。 | ||
| 工作内容 | 跑市场看竞品,写调研报告,跟广告公司扯方案,审宣传稿,办公关活动。 | ||
| 协作关系 | 和销售部、工程部、财务部一起干活,听总经理安排,常找广告公司、媒体打交道,有时帮设计部改文案。 | ||
房产销售策划经理 安徽晶宫控股集团有限公司 安徽晶宫控股集团有限公司,晶宫控股,晶宫 1、熟悉自己的项目,策划团队,广告公司及媒体,熟悉各路媒体的特点,熟悉竞争项目的特点和人。
2、配合公司相关部门完成项目的可行性分析及项目定位,为项目的开发提供参考性意见;
3、组织开展广泛的市场调查活动,掌握本行业的市场动态;对各项市场调查数据进行整理、分析并撰写市场调研报告,为项目决策提供依据;
4、组织各项公关活动的前期准备工作,审定有关宣传资料,组织实施公关活动;结束后,及时总结经验、评估活动效果;
5、负责与媒体和广告公司进行日常联系与沟通,按计划进行广告宣传和媒体审核、投放工作;
6、负责企业品牌推广和企业文化的建设,建立良好的企业内、外部形象;
任职资格:
1、拥有房产开发企业或大型代理公司同等岗位经历,有成功案例
2、熟悉房地产市场,对房地产营销策划各环节有深刻认识,并掌握相关技能。
3、有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力,能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案,提升公司整合推广、策划的水平。
4、具有风险管控意识,思想活跃,良好的沟通影响力和创新能力,能组织有效调研并惊醒分析。
5、较强的学习能力和商业意识,具有良好的团队合作精神。
房产销售置业顾问岗位职责:房产销售达人
| 适配人群 | 新房销售顾问,二手房经纪人,房产渠道专员 | 使用场景 | 主商圈销售,房产交易签约,客户资源拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商圈要卖房,得有人找房子找客户带看签合同。 | ||
| 核心职能 | 找房子、找客户、带人看房、签合同收钱。 | ||
| 工作内容 | 熟悉产品,网上找客户,按需求配房子,约人看房,签合同防风险。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报,和后台同事核资料,跟法务确认合同,跟客户一直联系。 | ||
销售达人
1.熟悉主商圈产品,获取房产资源
2.通过网络等其他渠道获取客户资源
3.按照客户需求匹配资源,邀约带看。
4.签署交易合同,把控风险。
招募要求:
1.年龄40周岁以下,男女不限。
2.有无销售经验均可。
3.五官端正,品行端正。
4.有赚钱欲望,有晋升欲望,认干。
房产销售置业顾问岗位职责:房产销售经理工作
| 适配人群 | 房产销售经理,案场负责人,营销主管 | 使用场景 | 楼盘销售现场,项目营销策划,客户投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得有人带头干 | ||
| 核心职能 | 带销售团队干活,管现场卖房,定计划推方案,盯进度保完成 | ||
| 工作内容 | 开晨会、分任务、查业绩、做培训、处理投诉、写销售报告 | ||
| 协作关系 | 听营销部经理安排,和策划部、工程部、客服部来回沟通,带销售员一起干 | ||
不同行业的销售经理有不同的岗位职责,以下以制度职责大全销售经理为例,为大家列出一则房产销售经理岗位职责,供参考。
(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;
(2)通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;
(3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;
(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍,培养员工个人发展能力;
(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;
(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。
2、业务管理
(1)参与前期项目策划思路的确定;
(2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;
(3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;
(4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;
3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;
5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;
7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;
8、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;
9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。
房产销售置业顾问岗位职责:海外房产销售顾问
| 适配人群 | 置业顾问,海外顾问,房产销售 | 使用场景 | 移民咨询,留学规划,投资置业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要帮国内客户搞海外买房、移民、留学这些事,得有人专门对接。 | ||
| 核心职能 | 给高端客户讲清楚海外投资移民留学怎么弄,拉他们签单,全程跟进度。 | ||
| 工作内容 | 聊客户、收资料、整方案、打电话回访、答疑问、填表格、跑流程。 | ||
| 协作关系 | 和移民部、文案部、法务部一起干活,听主管安排,客户问题常找客服和翻译帮忙。 | ||
职责描述:
1、主要是为中国有准备投资、移民、留学的高端客户做相应咨询及规划;
2、利用自身的销售技能、沟通技能和专业知识将潜在客户发展成为公司客户,促进签约业绩;
3、为客户提供移民的技术支持,包括资料收集整理及方案的实施等;
4、积极配合各部门工作,跟进客户的移民申请进度;
5、解决客户疑问,协调客户关系及定期电话回访,及时了解客户要求,对客户的信息进行有效反馈。
任职要求:
1:全日制本金及以上学历,普通话标准,仪表亲切大方、谈吐稳重、高雅
2:至少一年以上的市场、咨询、销售(房产、投资等)经验,善于与客户沟通,有良好的客户服务意识,较强的学习能力
3:有海外教育背景、学习、生活经验者优先或者同行业的工作经验者优先
3.较强拓展能力,熟练使用microsoft office办公软件。
4:公司提供良好的培训体系和广阔的发展空间
房产销售置业顾问岗位职责:工作轻松招房产销售
| 适配人群 | 电销顾问,置业顾问,房产经纪人 | 使用场景 | 房产销售,客户邀约,电话营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人打电话拉客户,不然楼盘卖不动。 | ||
| 核心职能 | 打电话找客户、介绍楼盘、促成买房、维护老客户。 | ||
| 工作内容 | 每天打电话、更新客户信息、邀约看房、跟客户聊需求、填系统。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和线下置业顾问配合带看,跟数据组要客户名单,偶尔和法务确认合同条款。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.利用公司提供的资源通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标;
2.通过电话沟通了解客户需求,为客户提供全方位专业的房地产置业服务,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.利用公司平台和网络端口,更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;
4.通过电话网络途径邀约有意向的客户并推荐相对应的楼盘;
5.热爱销售工作,有较强的沟通能力,追求高薪者。
6.吃苦耐劳的精神;
工作时间:8:30-18:30 午休两小时 每周休息一天。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
房产销售置业顾问岗位职责:海外房产销售顾问
| 适配人群 | 海外地产顾问,高净值客户经理,房产投资顾问 | 使用场景 | 房产咨询,海外置业,投资移民 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖海外房产,得有人专门接电话、见客户、谈方案。 | ||
| 核心职能 | 帮客户买海外房,从打电话邀约到签单全程跟进,设计买房方案。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话,面谈客户,填资料,跟潜在客户,参加推广活动,维护老客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和市场部一起办活动,跟移民留学机构合作拉客户,和同事共享客户信息。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1. 负责电话咨询,接听意向客户咨询电话,邀约意向客户上门;
2. 严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,为客户提供房产和投资规划的咨询服务;
3. 了解客户申请购置房产所需要的相关背景情况,为客户提供必要的信息,并设计切实可行的购置方案;
4. 负责当面咨询,与意向客户进行当面沟通,销售房产服务
5. 维护与客户的关系,积极跟进潜在客户,促进签约业绩;
6. 积极参与公司安排的项目推广和营销活动;
7. 有一定高净值客户资源,有服务高净值客户经验或者可以接触本地高端客户资源,并积极通过多种高端渠道深度开发潜在高净值客户;
8. 透过积极、进取市场推广活动,接触高端客户群,为客户提供专业的海外房地产投资咨询服务;通过移民及留学机构活动合作,开拓新客户,推广公司的海外房地产项目并达成销售目标
9. 做好客户长期维护工作;
岗位要求:
1、从事海外地产行业2年以上经验
2、有美国房产业务经验者优先
3. 大专以上学历,普通话标准
4. 熟悉电脑互联网操作;
5. 思维灵活且有逻辑性, 良好的沟通交际能力和团队合作管理能力,有强烈的责任心和独立完成任务的能力,工作耐心细致,能灵活的应对不同的客户 ,抗压能力强;
6. 有一定的销售、聊天技巧,思维敏捷,良好的服务意识,勤于奉献;
7. 有一定的英语基础, 英语专业或四六级通过者优先,
8. 主动服务意识,了解顾客需求、引导话题、诱导成交;
房产销售置业顾问岗位职责:房产销售员
| 适配人群 | 房产经纪人,海景房销售,置业顾问 | 使用场景 | 客户接待,旅行看房,楼盘咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房这事得有人盯全程,不然客户跑了就白忙活了。公司要靠成交拿钱,得有专人跑前跑后。 | ||
| 核心职能 | 把房子卖出去,从见客户到交房全包圆。盯住每个环节别掉链子,让买卖顺利落定。 | ||
| 工作内容 | 接待看房人、打电话追客户、签合同、办贷款、催房款、整资料、查周边楼盘价。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报进度,和按揭专员跑贷款,跟法务核合同,和同事换客户线索,帮客户对接物业交房。 | ||
房产销售员(岗位职责)
职位描述:
任职资格:
1、大专以上,优秀者可放宽条件
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
薪资福利待遇
1。保底3000 业内顶尖提成(业绩的40%-80%);提成不封顶,全额通提。
2、试用期无责任底薪3000
3、收入=基础薪资 级别工资 效益工资 高额提成 奖金 全面社保 带薪年假 年终旅游大奖
4、提供完善的带薪培训、外出学习考察、师徒制和广阔的晋升空间;
5、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等
6、上班地点根据居住地址就近按需分配原则
晋升模式
1、见习经纪人—普通经纪人—高级经纪人—营业主任—客户经理
2、高级经纪人以上可竞聘储备店经理—店经理--区域经理
工作地址
成都市锦江区成龙大道一段9号4栋11号(枫树街卓锦城一期楼下)
满堂红(成都)置业有限公司卓锦城分店
学历代表过去、能力代表未来。
用你的努力去经营一份属于自己的事业!
赚50块,你需要推销一支顶级品牌的化妆品;
赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险;
赚5000块,你只需要推销一套房子;
同样是销售,为什么不选择回报率最高的房销售行业,挑战年薪20万不是梦
有无经验均可,做房产经纪人只要有吃苦耐劳的精神,不怕苦,不怕累,不怕晒,不怕碰钉子,在我们的大力支持下,在您的努力拼搏下,您一定能成为一个优秀的经纪人!!
同样是销售,就今天!现在!同诚地产将帮您迅速实现“今天卖房,明天买房”的生活目标!!
岗位职责:
1、负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交、客户回访等工作;
2、作好与客户的交定、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作;
3、作好客户资料及合同文本的整理、分析,并负责个人客户的签约、房款催缴工作;
4、负责周边楼盘的资料收集等市调工作。
任职要求:
1、20岁~30岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。
2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。
3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。
4、有无经验均可,你只要有从事销售工作的热情,冲满激情和闯劲
西御街西御大厦b座29楼k1
该岗位为微慧公司招聘,上班地点在西三路大学生创业园217号。公司初期对接青岛、烟台、威海等地的海景房,每周末组织东营客户前往沿海免费旅行看房。
1、 负责前期宣传,意向客户的积累;
2、 客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、 陪同客户旅行看房,促成房产成交;
4、 交房手续、贷款手续的办理。
岗位要求:
1、年龄在20—35周岁,大专以上学历,形象气质佳;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
房产销售置业顾问岗位职责:房产销售内勤
| 适配人群 | 案场销售主管,销售内勤专员,签约专员 | 使用场景 | 楼盘销售现场,购房合同签署,销售回款跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子要有人盯数据、办手续、管现场,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管销售数据、办签约回款、盯现场问题、听领导安排。 | ||
| 工作内容 | 填销售表、录认购单、收房款、查现场卫生、改问题。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理汇报,和置业顾问对接,帮工程部查现场,配合财务做回款。 | ||
岗位职责:
1、统计销售情况、报表;
2、做好销售现场的认购、签约、回款工作;
3、配合公司其他部门做好销售环境检查及整改;
4、做好领导分配的其他各项工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,1年以上大型房地产企业同等职务工作经验;
3、熟悉购房合同签订、审核,系统操作,报表等流程;
4、具有良好的承压能力;
5、有较强的沟通能力,在销售现场能独立协调与其他部门之间的工作;
6、能够配合销售经理管理销售现场的工作;
房产销售置业顾问岗位职责:渠道经理(房产销售)
| 适配人群 | 渠道经理,渠道主管,房产渠道负责人 | 使用场景 | 房产渠道拓展,格子商铺销售,渠道专员管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖格子商铺,得有人搭销售队伍。金堂县城项目刚起步,缺渠道人手。 | ||
| 核心职能 | 拉队伍、带人干活、盯任务进度。把小渠道商拢到一块儿用。 | ||
| 工作内容 | 招渠道专员、教他们怎么卖、排每周任务、盯完成情况、联系小渠道商。 | ||
| 协作关系 | 向营销经理汇报。和销售顾问一起跑盘,跟策划部对活动方案,找中介老板谈合作。 | ||
职责描述:
工作职责:1、负责房产销售渠道的组建。
2、负责渠道专员的培训、管理。
3、根据公司的营销计划,合理的安排渠道专员完成任务。
4、整合一些小的渠道商。
职位要求:3年以上房产(特别是格子商铺)的渠道管理 能力,有一定的渠道资源。热爱房地产行业,事业心强,很强的沟通协调能力。
公司项目在金堂县城,现主推格子商铺,年底将会推出住宅公寓。
特别优秀者,待遇可面谈。底薪加高提成。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年










