建筑设计项目负责人岗位职责（优选15篇）

建筑设计项目负责人岗位职责

适配人群	建筑设计师，甲方工程师，设计管理者	使用场景	地产开发，项目设计，甲方管理
设立背景	长沙项目要盖楼，得有人管设计这事。
核心职能	盯紧长沙项目的建筑图纸、方案、施工图。保证设计不跑偏，能落地。
工作内容	看图纸、改图纸、跟施工方对接设计问题、参加设计例会、跑现场核对。
协作关系	向项目总汇报。和结构、机电工程师一起干活。跟甲方、设计院、施工单位来回沟通。

项目建筑设计负责人工作职责:

1、负责长沙项目的建筑设计，作为项目的建筑设计负责人。

汇报对象:项目总。

需要条件:

1、全日制统招本科。

2、有甲乙双方经验，其中甲方经验两年以上

3、85后。

4、形象气质佳。

注意:超龄勿扰，非统招本科学历勿扰!欢迎投递。

建筑设计项目负责人岗位职责：古建筑设计师

适配人群	古建设计师，遗产保护工程师，传统营造师	使用场景	古建修缮，历史街区更新，文物建筑保护
设立背景	古建项目越来越多，得有人专门做设计。
核心职能	做古建的设计，从概念到施工图都得干。
工作内容	画图、改图、跟甲方聊方案、配合领导推进项目。
协作关系	跟甲方谈需求，向设计总监汇报，和结构工程师、施工方一起干活，有时要帮同事改图纸。

岗位职责：

1、负责古建筑的相关设计工作。

2、协助完成与甲方的沟通协调，解决技术方面的设计，配合上级领导高质量完成项目相关工作。

任职资格：

1、古建筑、建筑设计及保护规划等相关专业毕业，本科以上学历，3年以上古建筑设计经验，有良好的传统文化和历史文化底蕴，对中国古代建筑结构有丰富的理论知识，能独立完成古建筑的概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段工作。

2、熟练使用sketchuup、photoshop、天正等软件。

3、有创造力，设计思路开阔，热爱建筑设计专业，敬业踏实、认真负责、具有良好的团队精神与沟通协调能力。

建筑设计项目负责人岗位职责：建筑设计师助理

适配人群	助理建筑师，应届建筑生，初级设计师	使用场景	施工图阶段，设计院项目，报建图纸
设立背景	公司接了建筑设计项目，要有人画施工图，得按国家和地方规范来。
核心职能	画建筑施工图，把方案变成能施工的图纸，保证符合规范要求。
工作内容	画施工图、改图纸、核对规范、交领导检查、按时交任务。
协作关系	听设计负责人的安排，跟结构工程师对图纸，和同事一起改图，偶尔和甲方沟通细节。

职责描述：

1、根据国家规范，地方性规范，认真做好建筑施工图设计工作;

2、及时完成领导交待的任务。

任职要求：

1、大学本科毕业，工民建或建筑学等相关专业;一年以上工作经验或优秀应届生;

2、天正建筑、cad、结构理正、广厦及结构pkpm等软件;

3、有良好的团队合作精神和沟通能力;

4、较强的主动性和学习意愿，需要承受一定的工作压力;

5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

建筑设计项目负责人岗位职责：建筑制图/建筑设计

适配人群	建筑制图员，设计深化师，施工图工程师	使用场景	工程施工，项目招标，图纸审核
设立背景	盖楼要先画图，没图纸没法施工，得有人专门把想法变成能看懂的图。
核心职能	把设计草图变成正式施工图，改图、核图、画节点大样，让图纸能直接拿去生产。
工作内容	画局部方案图、改变更图、做施工图、画大样节点、复核数据、现场量尺寸、整理工程资料。
协作关系	跟设计师对接改图，和外协单位合图，向项目经理汇报，配合施工队看图，还要和客户确认签字。

建筑制图/建筑设计使用绘图仪器、设备，根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明，绘制其正图（原图）、底图及其他技术图样的人员。

建筑制图/建筑设计职位要求

1.能够熟练使用cad软件，熟悉photoshop及机械设计；

2.熟悉工程类制图及设计，有独立的方案创作能力，良好的绘图表现能力；

3.熟练掌握相应三维软件solidworks、pro-e、inventor；

4.能够独立制做项目标书，了解招标方面的事务；

5.有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力；

6.有较强的沟通和理解能力，有良好的团队合作精神；

7.诚信勤奋，善于学习分析能力，善于自我管理。

建筑制图/建筑设计岗位职责

1.绘制局部设计方案、变更图等相关工作；

2.收集、整理工程资料，传达工程指令和信息；

3.独立完成项目施工图的绘制工作，能完成施工图的细部设计及大样节点制图；

4.有深化设计图纸的能力，把设计图纸转化为标准生产加工图纸；

5.核对图纸，筛选本公司合同内的项目图纸，对相关数据进行复核，对有需要数据进行现场测量测绘；

6.负责与外协设计单位的对接，审核图纸，完成合图；

7.与客户沟通，确保图纸准确、数据齐全，并交客户签名确认，下单生产。

建筑设计项目负责人岗位职责：建筑设计助理工程师

适配人群	绿色建筑工程师，节能技术专员，可持续建筑设计师	使用场景	绿色建筑项目，节能施工管理，图纸技术审核
设立背景	绿色建筑和节能要求越来越多，项目得有人盯这块事。
核心职能	帮着管绿色建筑和节能设计施工全过程，写任务书，审图纸，选材料，管变更。
工作内容	写绿色部分设计任务书，参加图纸审核和交底，看设备材料，做技术标，管设计变更。
协作关系	跟设计师、施工方、采购员一起干活，向项目经理汇报，技术问题找专业总工商量，招标时配合成本部。

(1)协助绿色建筑及建筑节能设计与施工全过程管理;

(2)协助编制各阶段设计任务书(绿色建筑及建筑节能设计

部分)的编制;

(3)协助组织可持续建筑环境专业图纸技术审核、图纸会审

及技术交底工作;

(4)参与绿色建筑相关设备、材料的选型及进场材料的验收

工作;

(5)协助可持续建筑环境专业招标文件中技术标文件的编制

及相关招标工作;

(6)负责可持续建筑环境专业设计变更管理。

2.任职条件:

(1)土木工程、可持续建筑环境等相关专业;

(2)45周岁以下，全日制本科及以上学历，1年以上相关工作经验;

(3)具有相关项目实践经验者优先。

建筑设计项目负责人岗位职责：建筑师建筑设计师

适配人群	助理建筑师，施工图设计师，建筑制图员	使用场景	施工图深化，设计质量管控，规范合规审查
设立背景	公司接了施工图设计活儿，得有人专门干这个
核心职能	画施工图，把方案变成能施工的图纸，盯住质量不跑偏
工作内容	画图改图，按流程走步骤，交上级检查，执行领导安排
协作关系	听主创建筑师指挥，和结构水电同事对图，跟客户偶尔碰面，配合项目经理进度

任职资格：

1、建筑学或相关专业，本科或以上学历，1年以上相关工作经验;

2、熟练操作autocad等软件;

3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;

4、良好的沟通能力和团队合作精神;

5、有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。

建筑设计项目负责人岗位职责：建筑设计副经理

适配人群	建筑设计管理者，开发企业技术负责人，设计院项目负责人	使用场景	方案设计阶段，施工图深化，建材选型调研
设立背景	公司要盖新楼，得有人管设计这事，不然图纸乱七八糟没法施工。
核心职能	盯住建筑图纸别出错，帮着改方案，选材料，解决现场画图问题。
工作内容	组织画方案和施工图，审图纸，跑建材市场看材料，配合工地改图，写报告。
协作关系	跟设计部同事一起画图，向设计经理汇报，常找工程部、结构专业、机电专业商量事，微信电话来回问。

建筑设计副经理岗位职责:

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性

2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;

5、完成领导交付的其它工作任务。

任职资格：

1、建筑学专业本科及以上学历，

2、3年以上设计院或房地产开发企业工作经验;

3、熟悉房地产操作管理流程;

4、沟通能力强，有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标;

5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。岗位职责:

5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。

建筑设计项目负责人岗位职责：建筑设计管理工程师

适配人群	房企设计管理者，注册建筑师，甲级院技术骨干	使用场景	方案评审，施工配合，材料选型
设立背景	公司做房地产开发，要管好建筑图纸和设计过程，得有人盯住这事。
核心职能	管建筑图纸质量，写任务书，审施工图，协调各阶段设计，解决现场技术问题。
工作内容	收地方做法资料，参加各阶段方案会，写任务书，审图纸，记意见，跟施工问题，帮采购选材料。
协作关系	跟设计院、成本部、工程部、营销部打交道。向设计总监汇报。开会对齐，发邮件留痕，现场一起看问题。

建筑设计管理工程师岗位职责

建筑设计管理工程师安徽海沁置业有限公司安徽海沁置业有限公司，海沁 1、收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法，并确认本专业设计前置条件。

2、参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计，根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果;

3、根据公司要求独立编写各阶段设计任务书，审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。

4、项目设计过程中，收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。

5、建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制和审核;

6、协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题;

7、对项目发包、采购给予技术支持;

任职要求：

1、建筑学本科及以上学历，国家重点院校毕业优先，一级注册建筑工程师优先;

2、 5年以上甲级设计院或房地产公司经验;

3、了解建筑设计全过程，熟悉建筑设计规范;

4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。

5、能够熟练使用相关设计软件，具备设计成果审核书面化能力;

建筑设计项目负责人岗位职责：建筑设计研发经理

适配人群	研发设计经理，建筑设计经理，地产设计管理者	使用场景	地产开发，项目报建，方案设计
设立背景	公司要盖新楼盘，得有人管设计这事，不然图纸乱七八糟没法施工。
核心职能	管单个项目所有专业设计，盯技术问题，出合格图纸，去工地解决设计问题。
工作内容	开设计协调会，审各专业图纸，改设计错漏，写技术文件，跑工地看现场。
协作关系	向研发设计总监汇报。和结构、安装、景观设计师常碰头。跟工程部、营销部、报建组来回沟通改图。

建筑设计经理/研发设计经理岗位职责:

在研发设计总监的领导下，负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作，为项目的顺利实施提供合格的建筑设计输出文件，为项目现场提供设计服务。

任职资格：

1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;

2、设计院从事方案设计工作3年、房地产公司工作3年且从事单项目20万方及以上的地产设计管理经验;

3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范，熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识，了解项目营销、报建等房地产管理知识。岗位职责:

3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范，熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识，了解项目营销、报建等房地产管理知识。

建筑设计项目负责人岗位职责：bim建筑设计

适配人群	注册建筑师，建筑专业负责人，BIM设计管理者	使用场景	商业建筑设计，公建项目实施，BIM协同设计
设立背景	公司接了bim设计项目，需要有人专门管建筑施工图这块事。
核心职能	管好建筑施工图设计，带团队用bim平台干活，保证成果质量。
工作内容	跟客户聊设计、定计划、调进度、画图、写总结、搞培训、评设计师。
协作关系	跟项目经理、客户、各专业设计师打交道。向公司技术负责人汇报。线上在bim平台协同，线下开会沟通。

岗位职责：

一、岗位要求:

1. 本科及以上学历，建筑学专业优先，具有高级技术职称、国家一级注册建筑师优先中的优先;

2. 8年及以上工作经验，承担过项目负责人职务，具有商业或公建项目负责人经历者优先;

3. 具备较强沟通能力，能精准理解、把握项目及客户要求;

4. 具备丰富的组织管理能力及方案、扩初、施工图设计及施工配合经验;

5. 精通本专业各项规范、规程，对专业知识有较强的钻研精神，及时更新最新技术;

6. 对建筑各专业具备一定的了解，包括建筑、结构、机电、内装、智能化、景观、幕墙等，并乐于与其他专业协同工作。对bim体系及bim设计具备一定的认知;

7. 具备商务谈判能力者优先;

二、工作内容:

生产类:

1. 与客户沟通与设计相关的一切事宜;

2. 组织制定并与项目经理、客户确认项目进度计划、人员计划;

3. 严格管控进度计划中的关键节点，根据项目实际开展情况及时调整进度计划，并与项目经理、客户确认;

4. 组织项目团队在bim平台中实施施工图(或方案)设计及后期设计服务;

5. 组织开展项目总结、并形成项目总结报告。

6. 在bim平台中实施建筑专业施工图设计;

7. 与客户沟通与本专业设计相关的一切事宜;

8. 对各阶段本专业交付的设计成果质量负责;

9. 开展本专业的项目总结、并形成项目总结报告。

研发类:

1. 组织优化并完善bim设计流程，评估并调整bim项目设计周期、进度计划;

2. 组织完善bim设计各项标准;

3. 组织完善bim设计协同体系;

4. 完善bim设计与本专业相关的各类标准;

5. 辅助梳理bim设计总包管理体系。

人力资源类:

1. 组织并参与与本专业相关的专业培训;

2. 组织并参与对本专业设计人员相关的专业培训;

3. 组织考核本专业设计师专业技能;

对本专业设计师进行评价并对评价结果负责。

建筑设计项目负责人岗位职责：建筑设计总工

适配人群	建筑设计师，总工程师，主任建筑师	使用场景	施工图绘制，现场问题处理，设计汇报制作
设立背景	院里接了新项目，得有人画施工图、跑工地、配合其他专业。
核心职能	画施工图，盯现场问题，做汇报材料，帮其他专业对图纸。
工作内容	用cad、su、ps画图，改图纸，写工程文件，去工地解决问题。
协作关系	跟结构、水电工程师一起改图，向总工或主任汇报，和施工单位现场对接。

建筑设计师(总工、主任、中级)等岗位职责:

1、有较强的施工图设计能力，基础扎实，熟练运用autocad、sketchup、photoshop、ppt等设计软件，能基本掌握bim相关绘图软件优先。

2、在指导下能按照院岗位要求独立完成安排的设计工作，并能与其他专业进行有效的沟通配合。

3、思维敏锐，有良好的设计领悟力和团队合作精神。

4、能协调处理施工现场出现的相关问题。

5、协助组织、制作汇报文件、工程文件。

任职要求：

1、5年制建筑学专业，本科及以上学历。

2、3年及以上民用建筑施工图和施工配合设计经验，有大型*级设计院工作经验优先。

3、熟悉现行规范、法规及图集;能协调处理施工现场出现的相关问题。

4、具备良好的沟通能力，工作责任心学习能力强，勤奋敬业，能承受较大工作压力。岗位职责:

4、具备良好的沟通能力，工作责任心学习能力强，勤奋敬业，能承受较大工作压力。

建筑设计项目负责人岗位职责：地铁建筑设计师

适配人群	建筑设计师，结构工程师，机电设计师	使用场景	地铁设计，工程制图，方案协同
设立背景	地铁设计项目越来越多，需要有人画图做方案。
核心职能	画施工图、做效果图、改图纸、配合出设计文件。
工作内容	开cad画平面图，用sketchup建模，ps调效果图，改天正图纸。
协作关系	听主设指挥，和结构暖通同事对图，跟甲方开会解释图纸，找所长签字。

任职要求：

1.具有一定的专业知识和职业素养。

2.熟练专业软件，cad、 sketshup、 photoshop、天正等。

3.具有较高的团队合作精神、较强的对外沟通协调能力。

4.有充分的吃苦耐劳的思想准备。

5.愿意参与地铁设计，在南京有稳定生活的优先考虑。

6.单位提供住宿。

建筑设计项目负责人岗位职责：建筑设计工程师

适配人群	注册建筑师，建筑学毕业生，土木工程专业人员	使用场景	方案设计，施工图绘制，专业协同
设立背景	公司接了建筑项目，得有人画图做设计，不然没法开工。
核心职能	画建筑图，从方案到施工图都得干，软件要会用，图得准确。
工作内容	开cad画图，改方案，出施工图，查规范，跟同事对图纸。
协作关系	跟结构、水电工程师一起改图，听项目经理安排，常和甲方电话沟通，有时跑现场。

职责描述：

1、熟练操作autocad等工程软件完成工程项目的建筑专业的初步设计、方案设计及施工图设计;

2、能独立开展工作;

3、具备良好的协调能力，能与其他相关专业进行良好的沟通。

任职要求：

1、建筑学、土木工程等相关专业本科及本科以上毕业;

2、能熟练操作天正建筑、autocad等工程软件;

3、熟悉相关设计规范;

4、具有化工石化医药行业设计经验者优先录用;

5、具有国家一级注册建筑师都优先录用。

建筑设计项目负责人岗位职责：建筑设计方案

适配人群	方案主创设计师，项目方案负责人，建筑方案组长	使用场景	方案报建，方案汇报，图纸会审
设立背景	公司接了建筑项目，需要有人带头做方案设计，保证图纸和想法能落地。
核心职能	带团队做方案，画设计图，把控创意和效果，盯施工图深化。
工作内容	跟项目进度，画方案图，组织会审，做技术交底，审设计变更。
协作关系	听总建筑师或项目总负责人安排，和效果图组、施工图组一起干活，给工程部交底，和客户沟通需求。

职责描述：

1、在总建筑师或项目总负责人的指导下，组织并带领团队完成具体项目标段或子项任务;

2、负责跟进项目的方案设计过程，参与并完成项目的设计工作;

3、按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图;

4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求;

5、及时组织设计师进行项目图纸会审，同时向相关部门进行技术交底;

6、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估;

7、工作积极性强，有独到创新能力，富有团队合作精神，具有持续学习能力;

8、有强烈责任感，重视任务完成时效和质量，在压力下依然能够保持充分的耐心;

任职要求：

1、大学本科以上学历，建筑学和城市规划相关专业毕业;

2、3年以上设计院或公司的建筑方案/建筑设计工作经验;

3、热爱设计，有较强的方案设计能力和设计构思创意，熟悉国内外最新设计思潮

4、具备较强的独立完成项目方案设计能力、分析问题与解决问题能力;

5、具备大、中型项目初设及施工图设计能力和经验;

6、专业基础扎实，熟悉本专业各项规范及行业发展动态，对专业知识有较强的钻研精神;

7、熟悉建筑的规范及要求;熟练掌握计算机的应用、熟悉autocad、sketchup及渲染器(如vray等)、photoshop;如掌握以下软件:lumion、rhino、indesign、illustrator等将优先考虑;

建筑设计项目负责人岗位职责：建筑设计实习

适配人群	建筑学本科生，建筑硕士生，海外设计院校生	使用场景	方案深化阶段，概念设计阶段，投标前期准备
设立背景	公司接了新建筑设计项目，人手不够，得招实习生帮忙干活。
核心职能	打下手做基础设计活，改图纸、做模型、查资料、算点小数据。
工作内容	改图和效果图，查资料，做展板和模型，整理文件，跟进度表对时间。
协作关系	跟项目组同事一起干活，听设计师安排，常和同事碰头讨论，偶尔帮别人递材料。

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