| 设立背景 | 公司要管好地产项目从头到尾的事,得有人专门盯进度、花钱、安全这些。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管项目全过程,控成本、抓节点、保质量、守安全。 | ||
| 工作内容 | 盯施工进度,审费用支出,查工地安全,验工程品质,开协调会。 | ||
| 协作关系 | 向集团总裁汇报,和工程部、成本部、设计部一起开会,催施工单位干活,跟营销部同步开盘时间。 | ||
岗位职责:
1、负责地产项目全周期运营管理。
2、负责项目成本控制,节点,质量,安全全面管理。
任职要求:
1、35岁以上,工民建专业,专科以上学历。
2、3年以上地产或建设项目副总工作经验
| 设立背景 | 公司要管好地产项目从头到尾的事,得有人专门盯进度、花钱、安全这些。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管项目全过程,控成本、抓节点、保质量、守安全。 | ||
| 工作内容 | 盯施工进度,审费用支出,查工地安全,验工程品质,开协调会。 | ||
| 协作关系 | 向集团总裁汇报,和工程部、成本部、设计部一起开会,催施工单位干活,跟营销部同步开盘时间。 | ||
岗位职责:
1、负责地产项目全周期运营管理。
2、负责项目成本控制,节点,质量,安全全面管理。
任职要求:
1、35岁以上,工民建专业,专科以上学历。
2、3年以上地产或建设项目副总工作经验
| 设立背景 | 古建项目越来越多,得有人专门做设计。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做古建的设计,从概念到施工图都得干。 | ||
| 工作内容 | 画图、改图、跟甲方聊方案、配合领导推进项目。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方谈需求,向设计总监汇报,和结构工程师、施工方一起干活,有时要帮同事改图纸。 | ||
岗位职责:
1、负责古建筑的相关设计工作。
2、协助完成与甲方的沟通协调,解决技术方面的设计,配合上级领导高质量完成项目相关工作。
任职资格:
1、古建筑、建筑设计及保护规划等相关专业毕业,本科以上学历,3年以上古建筑设计经验,有良好的传统文化和历史文化底蕴,对中国古代建筑结构有丰富的理论知识,能独立完成古建筑的概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段工作。
2、熟练使用sketchuup、photoshop、天正等软件。
3、有创造力,设计思路开阔,热爱建筑设计专业,敬业踏实、认真负责、具有良好的团队精神与沟通协调能力。
| 设立背景 | 公司要管好地产项目钱袋子,得有人盯账、算账、报税、找钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个公司财务运转,做账报税、分析数据、搞融资、控成本、防风险。 | ||
| 工作内容 | 做报表、编预算、算成本、清资产、对往来账、跑银行税务局、带团队。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和项目经理、成本部、法务、银行、税务局天天打交道,数据要共享,事情要联动。 | ||
房地产公司财务副总岗位职责
1、组织房地产公司或房地产项目的会计核算与报表编制;
2、拟定房地产公司财务管理制度与监督执行;
3、组织房地产项目的投资分析;
4、组织房地产公司的财务分析并提供专业意见;
5、税务申报缴纳与筹划;
6、财务工作督导;负责协调税务、金融等部门; 负责向提供财务报表和相关财务信息; 组织制订公司年度财务预决算建议方案,实施年度预算制管理。
7、地产项目的融资工作。
| 设立背景 | 公司要搞产品线研发和标准化,得有人管设计这块事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带头做产品设计研发,管设计单位,建案例库,盯行业新动向。 | ||
| 工作内容 | 组织研发设计、管设计公司、做市场调研、建优化案例库、写研究报告、跟踪设计动态。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部聊调研,跟项目部要后评估数据,向总工汇报,和设计单位开会协调。 | ||
产品研究建筑总监 1. 负责牵头组织产品线研发设计工作;
2. 负责设计单位和专业技术咨询公司的管理工作;
3. 参与公司前期市场产品调研、指标研究;
4. 根据公司项目类型及项目后评估,建立及优化集团设计及工程案例库,不断推动公司产品线和标准化工作推广;
5. 负责行业内设计领域的产品研究,掌握国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告,为公司未来发展方面提供依据;
6. 跟踪房地产行业国内外相关的新近设计动态,推进工程技术改进工作。 1. 负责牵头组织产品线研发设计工作;
6. 跟踪房地产行业国内外相关的新近设计动态,推进工程技术改进工作。
| 设立背景 | 公司要管好工程花钱的事,得有人盯成本、控预算、做分析,不然项目容易超支。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管工程造价、做成本分析、审预算结算、控目标成本、参与招标合同。 | ||
| 工作内容 | 执行造价制度、用定额标准、做月度成本分析、提改进意见、审预算和结算、配合验工计价。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、合约部、工程部、设计部打交道,向成本总监汇报,一起开成本会、填表、核数据、改方案。 | ||
成本管理主管岗位职责
职责描述:
1.执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;
2. 承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;
3. 参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算以及目标成本的管控工作;
4. 协助工程质量验收工作。
| 设立背景 | 公司要搞大数据平台,业务数据越来越多,得有人搭底座、管系统、撑住增长。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭大数据服务底座,管团队,修hadoop/spark这些系统的毛病,让数据跑得稳。 | ||
| 工作内容 | 建存储和计算系统,做实时查询,运维大数据平台,改开源代码,处理故障。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊需求,带工程团队干活,向cto或技术vp汇报,和运维、算法、产品同事一起调问题。 | ||
大数据开发平台经理 工作职责:
1. 构建分布式大数据服务平台,参与和构建公司包括海量数据存储、离线/实时计算、实时查询,大数据系统运维等系统;
2. 服务各种业务需求,服务日益增长的业务和数据量;
3. 深入源码内核改进优化开源项目,解决各种hadoop、spark、hbase疑难问题。
4. 负责管理大数据工程团队。
| 设立背景 | 公司要建品牌推广平台,得有人全程管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭推广平台、做项目包装、搞品牌活动、写行业报告、提优化建议。 | ||
| 工作内容 | 执行推广动作、做活动方案、写报告、支持招商和推广部、看反馈改方案。 | ||
| 协作关系 | 跟招商部、推广部一起干活,向总经理汇报,有时要协调设计和运营同事。 | ||
岗位职责:
1.全面负责公司品牌推广平台的构建与具体推广工作的执行;
2.全面负责公司项目整体规划和包装;
3.策划、实施和评估企业、项目的品牌推广活动;
4.负责行业分析及研究并提交研究报告,负责对招商部及推广部相关工作给予支持;
5.根据活动反馈信息,提出改善及提升建议。
品牌策划总监岗位要求
1.营销专业大专以上学历,五年以上品牌策划经验;
2.具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
3.熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点;
4.熟悉市场分析及调研,有品牌推广工作经验者优先考虑;
5.有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神。
品牌策划总监发展方向
品牌策划价值能让企业还未进入市场之前对市场需求做出正确的判断,有效阻止了企业不正确的操作投入造成巨大的经济损失。为品牌投入市场提供成功的基础保障。
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人专门记账报税 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做账、报税、管凭证、管报表、管银行税务对接 | ||
| 工作内容 | 做凭证、登账本、审调节表、算利息、报税、打报表、装订账册、管软件 | ||
| 协作关系 | 跟出纳一起对账,向财务主管汇报,和银行税务打交道,帮其他部门查账 | ||
房地产公司财务部会计岗位职责(四)
1.按照行业会计制度的规定正确设置和使用会计科目,编制记账凭证及登记账本,做到摘要清楚、金额正确,要素齐全。
2.负责审核出纳编制的银行存款余额调节表,并审查"未达账项"的真实性和合理性。
3.负责财务费用(如利息)的计算收付事项;
4.负责股东单位的会计核算及税务申报、缴纳工作,负责银行、税务证照的办理、变更、年检工作。
5.出具财务会计报表,保证各种会计报表齐全、完整、数字真实、准确无误;
6.银行、税务、账册、凭证、报表及其他会计档案资料的保管。
7.负责往来账款的审核、确认,定期对债权、债务进行核对(包括个人)和清理催收。
8.负责管理登记公司的总账及除成本、销售、现金、银行以外的明细账。
9.根据会计电算化制度,严格执行账册管理,负责明细账及总账的打印、装订工作。办理财务软件的升级、维护工作,保证财务软件的正常运行和账务处理工作顺利进行。
| 设立背景 | 公司要管好采购和成本,得有人专门盯计划和库存。不然生产容易断料,钱也花不明白。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管采购计划、控材料库存、盯成本降本、推事业计划落地。 | ||
| 工作内容 | 做采购计划、排资金计划、调库存水位、算成本偏差、下日常订单。 | ||
| 协作关系 | 跟生产计划员对齐排产,向采购主管汇报,和财务核成本,和仓库查库存,和供应商聊交期。 | ||
岗位职责:
1、根据生产计划、事业计划等制定采购计划,资金使用计划;
2、调整并控制材料库存;
3、制定并考核事业计划、实动计划执行;
4、制定并考核成本降低计划;
5、负责日常订单、成本管理业务。
任职要求:
1、公司各种规章制度和业务管理规程;
2、公司事业计划作成及管理方法;
3、iso9000文件相关要求;
4、了解原材料市场变化规律;
5、熟悉并掌握公司生产计划流程;
6、了解企业产品知识、工艺流程、成本核算;
7、熟练使用办公软件,掌握erp使用方法;
8、熟练解读公司内有关业务报表;
9、独立制作采购计划、成本核算;
10、熟悉产品的部品表并能正确使用;
11、具有中专或高中以上学历;
12、经过专业岗位培训,掌握一定的计划、成本管理知识;
13、具备一定的判断分析和解决问题的能力;
14、具备一定的计算机基本知识。
| 设立背景 | 管好商场收租和物业费,算清各项目账,帮公司看清赚不赚钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做账、对账、编报表、分析钱怎么花怎么赚,盯住成本别超支。 | ||
| 工作内容 | 核对租金物业费、做项目报表、合并总表、报税、管出纳、写财务说明。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟运营部核收费,和法务对接合同付款,联系税务局、银行、审计所。 | ||
岗位职责:
1、负责公司日常工作财务核算,应收物业费及租金、实收物业费及租金的核对,各项目的报表编制及合并,并具有相应的财务报告分析能力。(负责项目上各类结算、账务等财务事务,辅助财务经理完成各项工作)
2、具备多家公司(或子公司)帐目管理经验,能独立操作。
3、协助组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
4、懂得出纳工作管理(多人项目或子公司),具备一定的向下人员统筹管理经验。
5、准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
6、相关对外职能部门的联络及维护
岗位要求:
1、熟练使用金蝶或用友软件。
2、能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验,能熟练使用计算机操作系统word、财务数据常用excel等office软件 。
3、工作态度良好,严谨。
4、财务相关专业本科学历。具备中级或cpa证书优先考虑。
| 设立背景 | 公司做住宅项目要管好水电暖通这些活儿,得有人盯设计别出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管机电设计进度和质量,跟设计院打交道,解决施工中机电问题,省电省钱。 | ||
| 工作内容 | 看图纸、催进度、改方案、审施工图、跑现场查问题、算成本。 | ||
| 协作关系 | 天天跟设计院工程师聊,向工程部经理汇报,配合成本部砍预算,帮施工队解难题。 | ||
机电设计管理岗位职责
岗位职责:
1.负责机电(强电、弱电及智能化等方面)设计管理工作,把控方案到施工图的设计工作进度及质量;
2.负责沟通、协调设计单位,完成机电专业相关图纸的设计、调整、审查等工作;
3.协调施工过程中出现的专业技术问题;
4.负责电气设计优化及成本控制等。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程及自动化、建筑环境与设备工程等相关专业;
2.有大型房企及大型设计院工作经验者优先;有批量精装或小区智能化设计工作经验者优先;
3.熟悉东莞及广东地区设计规范者优先。
| 设立背景 | 公司要发展得稳,得有人把大方向定准。董事会定目标,ceo来落地执行。子公司也归管,不能散着干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全盘经营,带团队打仗,推改革,布业务,建制度,盯品牌。别人做不了这些事。 | ||
| 工作内容 | 定年度计划、开经营会、调团队结构、审流程、改分配办法、看政策市场、推新项目。 | ||
| 协作关系 | 向董事会汇报,跟副总、部门负责人天天碰。子公司老总听指挥。hr和财务配合最多,要一起定人定钱定规矩。 | ||
岗位职责:
1、全面负责公司的经营管理工作,包括子公司;
2、根据公司的经营管理目标制定经营管理规划,报董事会批准后组织实施;
3、主导组织变革,包括团队组建、人员培养、效益分配、团队激励及人员筛选,确保经营目标的实现;
4、负责公司业务区域及业务板块的创新与布局,并匹配人岗定编,确保业务规划有序开展;
5、规范公司规章制度,梳理公司业务流程,建立合理的利益分配机制和持续的激励体系,有效带领各部门团队实现公司年度目标;
6、结合国家政策,分析市场趋势及客户需求,不断提升公司服务水平,深化拓展业务项目,提升公司的品牌形象。
| 设立背景 | 医保集采政策越来越严,公司得有人专门盯各省挂网和招标 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管北大区六省的挂网投标流程,解读政策,准备材料,跟踪进度 | ||
| 工作内容 | 收政策文件、填申报资料、跑医保局、汇总中标价、做月报分析表 | ||
| 协作关系 | 对外跟医保局、采购中心、招标代理打交道;对内要和销售、ma、渠道、财务、法务一起干活;向市场负责人汇报 | ||
市场准入/高级招标采购主任 span of control (immediate subordinates’ category,number and interfaces) 负责范围(直接下属类别、人数及主要互动界面):
- 外部:医保局、省级采购中心、招标代理机构、协会等相关客户
- 内部:各业务部门相关市场及销售团队、公司ma团队同事、渠道团队、财务、法务等
job summary (overview of job purpose) 职位概述以及职责范围:
- 支持区域:京津冀、山西、内蒙、黑龙江、辽宁、吉林
- 支持各业务部门的集采项目(挂网,招投标项目等)的流程管理;前期项目预测和沟通;后期数据汇总和分析。
| 设立背景 | 公司接燃气产品检测单子,得有人专门做实验和写报告。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭设备、测燃气产品、记数据、写报告、帮客户看标准。 | ||
| 工作内容 | 装拆样品、操作仪器、录数据、写测试报告、查标准、建测试台。 | ||
| 协作关系 | 听 senior staff 安排,跟客户聊需求,和同事一起干活,有时带新人,向主管汇报。 | ||
| 设立背景 | 集团地产板块要管钱管账管风险,得有人专门盯资金进出和税务合规。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管地产的钱怎么来怎么花,盯住税务不踩线,防财务出大错。 | ||
| 工作内容 | 审预算方案、批融资计划、查关联公司账、对接银行税务、改审计报告、定税收方案。 | ||
| 协作关系 | 向财务中心总经理汇报,和地产各公司财务负责人打交道,跟银行税务财政常联系,配合审计和投资部门干活。 | ||
| 设立背景 | 公司有在建项目要管钱,得有人盯住每笔花销别超预算。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管工程从头到尾的钱,招标时算价格,施工中控成本,完工后做结算。 | ||
| 工作内容 | 写招标文件里的经济条款,盯动态成本,发预警,签合同,管咨询公司,做结算,分析材料价格。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理、设计、采购天天碰,向成本合约部经理汇报,和外部造价公司对接,有时要和财务对账。 | ||
岗位职责:
1. 负责建设工程项目全过程的造价管理;
2. 负责建设工程项目招标采购过程有关经济成本方面的工作;
3. 负责项目动态成本控制,做好成本预警工作;
4. 负责建设工程项目合约管理;
5. 负责建设工程项目外部造价咨询单位的管理;
6. 负责做好项目工程结算管理及项目成本后评估工作;
7. 负责在不同工程阶段组织分析造价构成及市场动态;
8. 负责上级交办的其他工作。
| 设立背景 | 公司要管好楼盘从开始到交房全过程 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设计这事,定方向、选方案、把图纸关 | ||
| 工作内容 | 写设计任务书、签合同、审图纸、盯材料、查交楼标准 | ||
| 协作关系 | 和设计院聊方案,跟施工队对接,向项目公司汇报,和公司其他部门一起推进度 | ||
建筑管理主任岗位职责
职责描述:
1、负责项目全生命周期的设计管理工作;
2、确定项目建筑设计专业设计意向及设计任务书、设计委托书、设计合同;
3、负责所分管项目建筑设计方案等的评选工作;
4、对建筑设计专业设计合同、图纸、材料及交楼标准进行审核把关;
5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作,按计划推进建筑设计专业设计工作。
任职要求:
1. 国内外院校全日制本科及以上学历,建筑学相关专业,具备相关职称者优先;
2. 5年知名设计院建筑设计相关工作经验,有地产公司工作经验的优先,熟悉企业运作和房地产项目开发流程;
3.工作经验丰富者可应聘高级/资深等岗位;
4. 优秀的专业能力,较强的计划执行、组织协调能力。
| 设立背景 | 公司要管钱管账管风险,得有人专门盯财务大方向和资金安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定财务计划、管资金进出、盯内控漏洞、守财务章子。 | ||
| 工作内容 | 写融资计划、写应变方案、监控计划执行、管好财务章和证照。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排,跟出纳核对资金,和法务对接资质材料,和业务部门聊资金需求。 | ||
公司财务管理部会计师岗位职责(五)
1、根据公司战略规划,在充分沟通的基础上,协助部门经理拟订公司的财务战略计划方案。
2、负责制订财务应变计划。
3、负责制订日常运营资金的融资计划。
4、负责对各项计划实施的监控,发现问题及时上报。
5、负责公司内部控制管理。
6、负责公司财务专用章及相关资质证明的使用管理。
7、完成经理安排的其他工作。
| 设立背景 | 集团要管好地产项目的钱,得有人盯财务报表和税务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个地产公司的账,做报表、算数据、报税、分析钱怎么花的。 | ||
| 工作内容 | 做月报季报年报,查项目收支,填税务表,写分析小结,收领导临时安排的事。 | ||
| 协作关系 | 跟区域财务同事一起干活,向财务总监汇报,常和项目成本、运营、法务的人碰数据,微信或会议沟通。 | ||
工作职责:
1、负责统筹房地产公司财务工作,根据集团及区域公司要求完成各类财务报表;
2、负责定期分析并提供项目相关财务数据;
3、负责完成相关税务工作和税务分析;
4、负责完成上级领导交办的其他专项工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,会计学等相关专业;
2、3年以上大型房产企业财务工作经验;
3、熟悉财务金融,熟练使用日常财务办公软件;
4、具有大型会计师事务所工作经验者优先。 工作职责:
4、具有大型会计师事务所工作经验者优先。
| 设立背景 | 公司要拿地建房,得先把地上的人和房子搬走。没这人,项目根本没法开工。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专门跑拆迁这事。跟人谈搬家、算补偿、办手续。别人干不了这活儿。 | ||
| 工作内容 | 查地块情况、访周边单位、谈补偿、报土地证、管代征地、报户数面积、盯进度奖励。 | ||
| 协作关系 | 跟城建局、规划局、土地局打交道。向项目经理汇报。和安置组、委托动迁单位一起干活。 | ||
岗位职责:
1负责主办征动拆迁工作。
2负责调查基地有关情况,了解基地环境,理顺各方面关系,访问一些周围有关单位。
3在规划局发出确定用地范围文件后,项目工作人员及时与城建接洽相应工作。
4配合有关部门做好人员安置工作。
5参与核查动迁土地上原财产补偿项目,参加财产补偿的谈判,提出用款的数量和时间。
6管理好代征土地。
7参与向土地管理部门申请办理土地使用证。
8提供所需动迁户数和房屋面积及其要求。
9参与动迁方案的审定和委托动迁单位的协谈。
10参与解决基地范围内公房拆迁后产权补偿事宜。
11动拆迁进度、奖励、补偿、测估等工作。