建筑设计副经理岗位职责（优选15篇）

建筑设计副经理岗位职责

适配人群	建筑设计管理者，开发企业技术负责人，设计院项目负责人	使用场景	方案设计阶段，施工图深化，建材选型调研
设立背景	公司要盖新楼，得有人管设计这事，不然图纸乱七八糟没法施工。
核心职能	盯住建筑图纸别出错，帮着改方案，选材料，解决现场画图问题。
工作内容	组织画方案和施工图，审图纸，跑建材市场看材料，配合工地改图，写报告。
协作关系	跟设计部同事一起画图，向设计经理汇报，常找工程部、结构专业、机电专业商量事，微信电话来回问。

建筑设计副经理岗位职责:

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性

2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;

5、完成领导交付的其它工作任务。

任职资格：

1、建筑学专业本科及以上学历，

2、3年以上设计院或房地产开发企业工作经验;

3、熟悉房地产操作管理流程;

4、沟通能力强，有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标;

5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。岗位职责:

5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。

建筑设计副经理岗位职责：建筑设计管理

适配人群	甲方设计管理者，超高层项目负责人，设计院转岗甲方人员	使用场景	概念方案评审，施工图审查，设计变更协调
设立背景	公司有在建项目要管设计进度，得有人盯各阶段图纸和方案。
核心职能	管设计流程推进，盯方案到施工图全过程，处理设计相关问题。
工作内容	跟概念方案、方案、初设、施工图进度；参与设计招标；配合设计变更；解决施工中设计问题。
协作关系	和招采部一起搞设计招标，跟成本部对接变更，向项目部汇报问题，配合施工方和设计院沟通。

建筑设计管理岗位职责

岗位职责：

(1)跟进项目概念方案、方案、初步设计及施工图等各阶段的建筑设计推进工作;

(2)协助招采部参与项目设计类的招标工作，配合成本部进行设计变更等;

(3)配合项目部解决在施工过程中设计、施工及其他相关专业碰到的问题。

任职要求：

(1)全日制本科及以上学历，建筑学相关专业;

(2)有较强的方案实施管理能力，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验;熟悉本专业各项规范及最新技术发展，熟练掌握设计软件;

(3)3年及以上设计院(所)建筑设计经验，2年甲方工作经验，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验，有超高层(200m以上)项目及与国外设计公司合作经验者优先;

(4)了解现代建筑发展趋势，具有大型项目方案设计能力和施工图设计经验，熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点;

(5)有较强组织协调能力及沟通能力等。

建筑设计副经理岗位职责：高级建筑设计师

适配人群	地产设计管理者，住宅项目建筑师，多项目设计总监	使用场景	项目可研，招标对接，报建沟通
设立背景	杭州公司要管好住宅项目设计，得有人盯图纸、控成本、带团队。
核心职能	管设计进度，审方案图纸，控建造标准，协调设计单位干活。
工作内容	看可研报告提意见，编设计计划，审任务书，改报建图纸，做案例总结。
协作关系	和设计院打交道，向设计总监汇报，跟前期部一起跑报建，配合成本部调标准。

职责描述：

1、参与特定项目可研，对市场调研报告和可研报告提出设计管理方面的建议;

2、编制、审核特定项目建筑设计计划，并跟踪完成情况;

3、参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本。对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作;

4、审核各阶段的设计任务书，组织二次深化设计管理，进行特定项目建筑设计专业的设计管理、协调工作;

5、跟踪、协调设计方案的实施与指导。组织分析特定项目现场设计技术经验，督办编制现场实际案例;

6、审核特定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作。根据设计评审的结论，对特定项目超出目标成本设计方案的调整修正进行审核;

7、配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通，并组织完成图纸修改等工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，建筑设计类相关专业，具有中级职称或建筑师资格证书者优先;

2、具有8年相关工作经验，有高端住宅项目设计管理经验;

3、有房产公司多项目管控经验;

4、具有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力，较强的沟通和文字写作能力。

建筑设计副经理岗位职责：建筑设计管理师

适配人群	建筑专业工程师，设计管理岗，注册建筑师	使用场景	项目前期策划，方案设计阶段，施工图深化
设立背景	公司接了新楼盘项目，得有人盯设计这块事。
核心职能	管设计全流程，从画图到盖章都得过手。
工作内容	收资料、写任务书、审图纸、跑报建、改变更、配精装和园林。
协作关系	听项目经理安排，跟设计院吵架改图，帮销售画户型图，配合造价签合同。

主要职责

负责收集当地有关的建筑规划设计依据、资料;

负责项目各阶段设计任务书建筑部分的编制，确保设计项目的合同得到有效执行;

设计阶段对相关专业顾问、设计单位的协调，技术性、经济性的论证及组织优化;

负责审核设计图纸，并汇总协调各专业的审核意见;

负责工程实施阶段，各类图纸的协调与管理，图纸内容的内部沟通、外部协调、审查;

配合精装修、园林景观专业工程师所负责的相关专业方案的设计协调工作;

负责各个阶段图纸的深化，协调顾问、施工图设计;协助精装修、园林景观等专业工程师完善其所负责的设计图纸工作;

负责规证、消防、人防、图审等报批的技术支持与协调;

协助合同造价部门做好各类招投标的技术支持工作;协助合同部门与承包商签订合同;

负责协调相关专业的设计变更，审核相关变更的内容，避免产生不必要或重复的费用;

协调设计单位、顾问与施工单位解决施工方面存在的技术问题;

协助制定详细施工进度、计划;协助、支持施工方案、技术方案的审批;

负责审查销售户型图，为销售部门提供技术支持;

完成公司合理安排的其他工作任务。

资历及经验要求

全日制院校建筑学专业，本科及以上或同等学历;

设计院或知名房地产公司从事设计工作5年以上工作经验;

具备较强的方案设计能力，熟练掌握建筑设计工作的业务知识;

了解政府项目设计审批的相关政策、法规;

熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作;

具有一定的英语听、说、读、写能力;

持有注册建筑师优先。

建筑设计副经理岗位职责：地产建筑设计师

适配人群	注册建筑师，地产设计管理者，甲级院设计师	使用场景	商业综合体开发，地产项目可研，施工图设计管控
设立背景	公司做地产项目要盖楼，得有人管设计这事，不然图纸乱七八糟没法开工。
核心职能	盯紧建筑图纸质量，提建议改问题，让房子既好看又省钱又好建。
工作内容	写设计任务书，和设计院来回沟通改图，参加图纸会审，提成本优化点，写评价报告。
协作关系	跟设计院打交代，向设计经理汇报，和工程部对接施工问题，配合成本部控预算，一起开变更评审会。

职责描述：

1. 项目可研配合

1) 参与项目可研调研，对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

2) 参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。

2. 设计管理

1) 依据公司相关设计要求，负责专业部分的设计任务书编写;

2) 负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作，参与设计图纸会审，督导整理图纸会审记录，并提出整改意见;

3) 负责项目建筑专业的成本控制，提出优化建议;

4) 负责与设计单位进行建筑专业的设计沟通、协调，与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;

5) 参与相关设计单位选择，负责提交相关技术要求;

6) 提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见，组织督促设计单位按时完成相关的设计图纸;

7) 参与设计变更评审，控制重大设计变更并提出相应意见;

8) 对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价，编写评价报告。

3. 技术支持与研发

1) 根据项目开发需求，提供结构专业相应的技术支持;

2) 负责设计相关的技术规范、标准等的收集，组织人员参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况;

3) 根据需要参与工程验收;

4) 组织对技术标准、产品标准的开发与管理;

5) 组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

4. 完成上级交办的其它工作

任职要求：

1. 建筑学专业5年制统招本科及以上学历，持有注册建筑师或高级建筑师资格证书优先;

2 .有商业综合体建筑设计经验(购物中心、高端写字楼、超高层建筑等)，5年以上项目设计经验，最好有甲乙两方工作经验:3年设计院工作经验，国内知名地产行业2年以上工作经验;

3. 熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力;

4.较强的沟通和文字写作能力，具有一定的英语口头表达能力为佳;

5. 熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件。

建筑设计副经理岗位职责：建筑设计师

适配人群	建筑设计师，方案建筑师，施工图工程师	使用场景	方案设计，施工配合，图纸审查
设立背景	公司接了新楼盘设计活儿，得有人专门搞建筑造型和图纸
核心职能	画房子外形图、做户型方案、改施工图、帮工地解难题
工作内容	用rhino建模、cad画图、改方案、画手稿、查规范、写设计说明
协作关系	听设计总监安排，跟结构工程师对图纸，和施工队电话沟通问题，配合市场部出效果图

建筑设计师职位要求

1.熟练运用rhino三维模型软件，或3ds ma* ， sketch-up等。

2.本科及以上学历，建筑专业，3-5年本专业工作经验。

3.专业基础扎实，具备良好的独立方案设计能力，擅长图面表现和手绘草图表达。

4.熟练掌握autocad、adobe 等设计类常用软件，及office 系列软件，熟悉相关建筑规范。

5.热爱专业，敬业踏实，认真负责，具备良好的职业素质和较强的沟通协调能力、组织协调能力。

1.根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计。

2.提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等。

3.协助解决施工过程中的各种施工技术问题。

4.参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。

建筑设计副经理岗位职责：房地产建筑设计

适配人群	建筑设计师，规划方案师，设计管理岗	使用场景	地块规划，方案设计，设计管理
设立背景	公司拿地后要快速出规划想法，得有人专门盯前期设计这事。
核心职能	做地块前期规划方案，写文本，编任务书，管设计流程。
工作内容	提规划意向、做方案文本、编设计任务书、跟方案到施工图。
协作关系	听设计总监安排，和策划部聊定位，跟成本部对标准，和工程部交底图纸。

职责描述：

1、参与地块前期规划定位，提出初步规划意向;

2、根据地块前期规划意向，完成初步方案的文本制作;

3、编制设计任务书，完成项目的前期设计管理工作;

4、协助上级完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理;

任职要求：

l、2年以上工作经验，设计院工作经验优先;

2、熟练使用outocad、office等制图或办公软件;

3、能独立完成地块的意向性规划方案文本制作。

建筑设计副经理岗位职责：资深建筑设计师

适配人群	建筑设计师，住宅项目设计师，商业项目设计师	使用场景	方案汇报，设计优化，技术问题解决
设立背景	公司接了住宅和商业项目，得有人把设计想法落实出来，还要能解决现场问题。
核心职能	做方案前期设计，优化细节，全程跟进技术问题，有时要自己给客户汇报。
工作内容	想设计点子、画图改图、处理甲方反馈、整理项目资料归档、用sketch up这些软件干活。
协作关系	跟项目负责人一起干活，听他安排；跟客户直接说话；和团队同事搭把手；有问题找技术部帮忙。

任职要求：

1、建筑学或相关专业毕业;

2、一年以上相关工作经验，熟悉建筑设计规范，住宅、商业项目经验者优先;

3、熟练使用sketch up、autocad、photoshop等软件;

4、良好的沟通能力和问题解决能力，具有较强的责任心和团队协作精神。

建筑设计副经理岗位职责：产品建筑设计师

适配人群	建筑设计师，产品线负责人，住宅研发工程师	使用场景	居住产品定位，户型方案设计，立面风格策划
设立背景	公司要搞居住类产品开发，得有人专门管设计这事。
核心职能	理清产品线和系列，做户型和立面设计，搭全景模型。
工作内容	梳产品资料，定产品定位，提设计建议，画户型图，做立面，建模型。
协作关系	跟策划、营销、工程部门一起干活，向设计经理汇报，常开会碰方案，共享图纸和资料。

岗位职责：

1.居住类产品线、产品系列梳理;

2.居住类产品资料梳理、定位、策划、建议;

3.居住类建筑设计研发;

4.户型设计、立面设计、全景模型搭建。

任职要求：

1.三年以上一线设计公司、设计院工作经验，具有一定的管理经验;

2.熟悉相关政策、规范、居住类产品设计信息;

3.熟练使用cad、sketchup、ps、indesign、lumion等;

4.热爱生活，对设计有执着追求，对行为、环境、尺度有独特的理解，爱好广泛。

建筑设计副经理岗位职责：建筑设计管理工程师

适配人群	业主方工程师，勘察管理岗，图审协调员	使用场景	项目前期审批，设计变更管理，技术论证会
设立背景	因为要管好新区的建筑设计流程，得有人盯勘察设计图审这些事。
核心职能	管设计单位、办前期手续、开技术会、审设计变更、参加验收、统建设数据。
工作内容	对接勘察设计单位，跑图审和审批，开内部论证会，记变更台账，填统计表。
协作关系	和设计院、图审中心、项目部打交道，向工程部经理汇报，配合成本和招采同事查图纸。

工作职责：

1.负责项目勘察、设计、图审及技术咨询等单位的管理

2.负责项目方案、初步及施工图设计、施工图审查等建设前期相关行政审批手续。

3.组织内部技术论证会，落实项目有关行业和技术标准;

4.参与项目实施过程中涉及变更，技术方案的审查，建立设计变更台账;

5.参加工程项目各阶段验收;

6.负责项目建设信息、数据的统计工作。

任职资格：

1.建筑设计相关专业本科学历;

2.相关工作经验五年以上;

3.有业主方工作经验的优先;

4.年龄不超过35岁。

5.具备团队合作精神、吃苦耐劳精神。

建筑设计副经理岗位职责：商业建筑设计师

适配人群	商业建筑设计师，开发公司设计岗，设计院方案主创	使用场景	商业综合体建设，消防工程投标，施工图深化设计
设立背景	商场要盖新楼或改老楼，得有人懂商业建筑怎么设计才实用又安全。
核心职能	画商场的图纸，管施工技术，保证设计能落地不翻车。
工作内容	做投标方案、画施工图、审图纸、交底、算材料量、查现场问题、办变更。
协作关系	和工程部、成本部、采购部一起开会，向设计部经理汇报，现场和施工队直接对接。

职责描述：

1.负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，对工程的质量负全面技术责任;

2.按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计;

3.开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实;

4.负责工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据调查及施工勘察工作，作出工程图设计敲定，并负责向工程队作施工技术交底;

5.依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划;

6.参加施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施; 7.深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续;

8.负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加工程的调试、验收、交付工作;

9.负责工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，建筑专业，工作三年以上，必须有商业综合体完整的项目经验，在设计院和开发公司都有任职经验，要求沟通能力较强，业务能力扎实。;

2.专业基础扎实，具备良好的独立方案设计能力和方案表述能力，擅长图面表现和手绘草图表达;

3.熟练掌握photoshop、autocad、adobe 等设计类常用软件，及office 系列软件，熟悉相关建筑规范;

4.热爱专业，敬业踏实，认真负责，具备良好的职业素质和较强的沟通协调能力、组织协调能力。

建筑设计副经理岗位职责：建筑设计管理工程师

适配人群	房企设计管理者，注册建筑师，甲级院技术骨干	使用场景	方案评审，施工配合，材料选型
设立背景	公司做房地产开发，要管好建筑图纸和设计过程，得有人盯住这事。
核心职能	管建筑图纸质量，写任务书，审施工图，协调各阶段设计，解决现场技术问题。
工作内容	收地方做法资料，参加各阶段方案会，写任务书，审图纸，记意见，跟施工问题，帮采购选材料。
协作关系	跟设计院、成本部、工程部、营销部打交道。向设计总监汇报。开会对齐，发邮件留痕，现场一起看问题。

建筑设计管理工程师岗位职责

建筑设计管理工程师安徽海沁置业有限公司安徽海沁置业有限公司，海沁 1、收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法，并确认本专业设计前置条件。

2、参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计，根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果;

3、根据公司要求独立编写各阶段设计任务书，审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。

4、项目设计过程中，收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。

5、建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制和审核;

6、协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题;

7、对项目发包、采购给予技术支持;

任职要求：

1、建筑学本科及以上学历，国家重点院校毕业优先，一级注册建筑工程师优先;

2、 5年以上甲级设计院或房地产公司经验;

3、了解建筑设计全过程，熟悉建筑设计规范;

4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。

5、能够熟练使用相关设计软件，具备设计成果审核书面化能力;

建筑设计副经理岗位职责：建筑设计方案

适配人群	方案主创设计师，项目方案负责人，建筑方案组长	使用场景	方案报建，方案汇报，图纸会审
设立背景	公司接了建筑项目，需要有人带头做方案设计，保证图纸和想法能落地。
核心职能	带团队做方案，画设计图，把控创意和效果，盯施工图深化。
工作内容	跟项目进度，画方案图，组织会审，做技术交底，审设计变更。
协作关系	听总建筑师或项目总负责人安排，和效果图组、施工图组一起干活，给工程部交底，和客户沟通需求。

职责描述：

1、在总建筑师或项目总负责人的指导下，组织并带领团队完成具体项目标段或子项任务;

2、负责跟进项目的方案设计过程，参与并完成项目的设计工作;

3、按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图;

4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求;

5、及时组织设计师进行项目图纸会审，同时向相关部门进行技术交底;

6、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估;

7、工作积极性强，有独到创新能力，富有团队合作精神，具有持续学习能力;

8、有强烈责任感，重视任务完成时效和质量，在压力下依然能够保持充分的耐心;

任职要求：

1、大学本科以上学历，建筑学和城市规划相关专业毕业;

2、3年以上设计院或公司的建筑方案/建筑设计工作经验;

3、热爱设计，有较强的方案设计能力和设计构思创意，熟悉国内外最新设计思潮

4、具备较强的独立完成项目方案设计能力、分析问题与解决问题能力;

5、具备大、中型项目初设及施工图设计能力和经验;

6、专业基础扎实，熟悉本专业各项规范及行业发展动态，对专业知识有较强的钻研精神;

7、熟悉建筑的规范及要求;熟练掌握计算机的应用、熟悉autocad、sketchup及渲染器(如vray等)、photoshop;如掌握以下软件:lumion、rhino、indesign、illustrator等将优先考虑;

建筑设计副经理岗位职责：建筑设计师-

适配人群	注册建筑师，建筑事务所，设计院工程师	使用场景	建筑设计，施工协调，方案审查
设立背景	盖楼得有人画图，投资方要想法子落地，施工队要照着干，所以得设这个岗。
核心职能	画房子外形、风格、外墙、景观；改图纸；帮施工队解难题；参加方案审查。
工作内容	做总体设计；出主体和景观图纸；改建筑图；跑工地看问题；回公司改方案。
协作关系	跟投资方谈想法，听他们意见；跟结构、设备工程师对图；向设计院负责人汇报；和施工队现场沟通。

建筑设计师是一个充满艺术感的职业，他们的“杰作”也许就是一个城市的地标，是人们工作生活的地方，下面我们去看一下建筑设计师岗位职责，欢迎浏览。

1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;

2、提供各种建筑主体设计，外墙设计、景观设计等;

3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

4、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。

在逐步复杂的建筑营造领域，建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业施工方(比如建筑设备，结构设计等)之间的沟通角色。建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。

一般认为建筑师是一种艺术家而不是工程师，他的作品需要工程师从力学角度计算，选取合适的工程材料才能实现，有的建筑师的设计过于超出现有的材料能力限制，则无法实现为真实的建筑。建筑师的设计也必须能说服投资方的赞成，才能付诸实现。历史上有许多非常有才华的设计，因为不能完全满足上述两个条件而没有能成为真正的建筑。

建筑师一般在专门的建筑事务所工作或从事相关教学科研。

在中国，过去是国有企业单位建筑设计院，现均改制为股份制企业单位工作，但也有少数其他专业的精英会偶尔客串建筑师的职业。中国现今实行国家注册建筑师制度，分一级注册建筑师和二级注册建筑师。获得建筑学相关学位的人或者建筑设计相关工作者必须通过考试才能获得建筑师的执业资格。一个建筑事务所必须至少拥有2名一级注册建筑师方可开业。在英国， “建筑师”的定义相对狭窄。根据英国《建筑师法案》，通常只有通过7年英国皇家建筑师学会认可的三阶段建筑教育的人才能被称为“建筑师”;因为欧盟内部服务领域相互开放，获得其它欧盟国家执业建筑师资格的人在英国亦可享有“建筑师”头衔。而其它的建筑设计工作者只能被称为“建筑设计师”。而在意大利，“建筑师”是一个很宽泛的称号，雕塑家、家具设计师、室内设计师都可以被称为建筑师。

通常而言取得建筑师资格必须经过特定的学位审核以及专业鉴定。具体条款参阅各国建筑法规。

建筑设计副经理岗位职责：建筑设计总工

适配人群	设计总工程师，注册建筑师，高级工程师	使用场景	住宅开发，公建设计，方案评审
设立背景	公司接了住宅和公建项目，需要有人把关设计质量。
核心职能	管设计方案、盯设计进度、审图纸提意见。
工作内容	看方案图、管扩初图、跟施工图、开评审会、改意见。
协作关系	跟项目经理汇报，和结构暖通同事一起看图，跟甲方对接修改点，和设计院画图的人反复沟通。

建筑设计总工职位要求

1.第一学历为建筑学专业全日制统招本科；

2.12年及以上工作经验，3年以上同等岗位工作经验，5年以上jia级设计院设计经验；

3.思路清晰，沟通表达能力强，严谨细致；

4.持有高级工程师、或对应专业注册工程师证书。

建筑设计总工岗位职责

1.负责住宅/公建前期规划方案设计工作，提出专业意见；

2.完成所分管项目的方案设计、初步设计（扩初）、施工图设计的过程管理；

3.参加方案设计、扩初设计、建筑施工图专业设计图纸评审，提出评审意见，并与项目具体沟通、跟进、落实建议情况。