纺织设计师岗位职责
| 适配人群 | 纺织设计师,图案设计师,面料开发师 | 使用场景 | 面料开发,图案设计,趋势研究 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做自己的面料图案,得有人专门管设计方向和趋势。 | ||
| 核心职能 | 定每季图案主题,开发新面料,管颜色色系,盯全球流行趋势。 | ||
| 工作内容 | 想图案主题、画图、挑面料、配颜色、查流行资讯、跑合作项目。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟采购谈面料,跟市场看趋势,向设计总监汇报,和海外团队用英语对接。 | ||
职责描述:
1、负责产品线路图案开发主题及方向
2、主导完成每个产品季新面料开发
3、进行面料颜色色系管理
4、负责每个产品季的面料开发方向及全球趋势
5、负责跨领域图案艺术交流及合作项目
任职要求:
1、大学本科以上学历,纺织品设计或图案设计专业
2、2年以上专业面料图案设计公司或面料公司相关工作经验
3、熟悉各类面料组织结构及特性;图案设计能力强 ;熟练photoshop、crowdraw、ai等绘图工具
4、良好的英语表达能力、海外留学者优先。
5、品性正直,责任心强,性格开朗,善于沟通表达,艺术创作力及表现力强
纺织设计师岗位职责:纺织设计师
| 适配人群 | 纺织品设计师,染织图案师,面料研发员 | 使用场景 | 产品季节企划,市场调研分析,展会信息采集 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新面料和花色,得有人专门搞设计。 | ||
| 核心职能 | 画图案、选面料、定颜色、做季节款、盯流行趋势。 | ||
| 工作内容 | 做创意方案、画花形、配颜色、跑展会、查市场、定面料、交设计稿。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部一起改样,向设计主管汇报,配合采购选料,和市场部共享信息,有时帮营销做图。 | ||
纺织设计师是指从事纺织品织物设计、染织图案设计、产品造型设计和纺织品空间装饰设计的人员。
纺织设计师岗位职责
1.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求,提出产品创意。
2.根据产品风格和市场需求,把握产品的方向,完成款式设计开发任务。
3.积极支持配合产品生产等相关部门相互协作,完善产品策划。
4.定期开展市场调研分析工作,不定期走访市场,行业展会及搜集各类媒介的最新消息,充分了解市场动态。
5.负责每季研发前对面料材质的确定及图案设计的执行
6.进行相关产品的款式、花形、图案设计及辅料、色彩搭配;
7.根据流行趋势独立完成产品季节企划及设计。
纺织设计师岗位要求
1.具备面料知识,了解面料材质特性,熟悉面料制作工艺;
2.美术功底深厚,对图案有一定了解,色彩感好;
3.能操作电脑绘图软件,如photoshop等;
4.对个性时尚有独到理解能力,对流行趋势有高度敏感性;
5.善于与人沟通,具有良好的团队精神和高度的责任感,能够承受压力;
6.工作积极主动,有创新精神,保证工作质量和效率。
纺织设计师发展方向
可向以下方向发展:
1.服装模特
2.造型设计师
纺织设计师岗位职责:纺织设计
| 适配人群 | 面料设计师,针织工艺师,纺织研发员 | 使用场景 | 新品打样,面料开发,纺织设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新面料开发,得有人专门搞组织结构和风格设计。 | ||
| 核心职能 | 做面料的结构和风格设计,写方案,盯打样,开发有竞争力的新产品。 | ||
| 工作内容 | 按样品或性能要求设计结构和风格,写设计方案,配合打样,收集分析行业信息。 | ||
| 协作关系 | 跟采购、技术、生产部门一起干活,要跟他们沟通协调,方案要让他们能看懂能执行,有时要听主管安排。 | ||
职责描述:
1、根据样品或技术性能等要求进行产品组织结构和风格方面的工艺设计,
2、编写设计方案,配合采购、技术和生产等部门完成打样并达成设计目标(材质、纹样、质地、风格等),
3、关注、收集、分析业内发展信息,开发具有竞争力的产品。
岗位要求:
1、学历:本科及以上学历,专业:纺织专业/面料设计相关培训(针织优先)
2、年龄:25--45岁
3、对纺织产品尤其是针织产品面料的材质、组织机构熟悉并能独立完成设计,能熟练使用相关的设计软件,能不断了解新的行业前景,能尽快熟悉公司产品、工艺要求,善于对外沟通
4、具有相关工作经验3年以上








