发布时间:2026-07-30
| 设立背景 | 公司做针织女装要保证工艺靠谱,样衣和大货不翻车,得有人专门盯工艺这块。 |
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| 核心职能 | 写工艺单、改工艺问题、教工人做难活、帮客户和工厂对接工艺事。 |
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| 工作内容 | 写生产单、核样衣、写不良点、量辅料、开产前会、记大货注意点、学新工艺。 |
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| 协作关系 | 跟样衣工套口工一起干活,听技术主管安排,和客户外发厂打电话聊,跟其他工艺师统一标准。 |
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职责描述:
1.负责独立完成各类样品、大货生产工艺单的设计与制定,准确把握各品牌目标顾客群体定位并考虑实际大货生产设计出与之匹配的工艺要求;
2.核对、确认样衣正确样的工艺要求,撰写衣服的不良点,成衣辅料尺寸,大货生产注意要点;
3.指导和协助套口工、样衣工,对有难度的服装工艺提出解决方法和改进措施;
4.优化工艺方法,有预见性地解决大货生产上的弊端,为大货生产提供技术支持,提高效率;
5.积极主动与客户或外发单位进行沟通,态度必须热情诚恳,实时掌握大货生产情况;
6.本公司内工艺师之间必须统一基本的工艺标准和相关技术指标,参与制定本公司工艺技术指标;
7.实时学习新的工艺技术,协助制版在版型上的处理;
8.大货产前会负责详细讲解各部位工艺要求,包括其可能出现的问题;
任职资格条件:
1.能熟练使用电脑及办公、绘图软件。
发布时间:2026-07-23
| 设立背景 | 公司要做婴童装,得有人管设计开发,不然产品跟不上计划。 |
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| 核心职能 | 管整个设计部,定开发计划,审设计师图稿,做季度设计图,定款。 |
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| 工作内容 | 写年度/季度/月度开发计划,收流行资讯,理产品结构,审图稿,做设计图,参加审板定款。 |
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| 协作关系 | 跟设计师、版房、生产部、市场部打交道,向总经理汇报,要催下属干活,和采购、销售碰需求。 |
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职责描述:
1. 根据公司年度产品计划,制定公司的
、 、 ;
2. 收集和分析各种产品资讯,完善并制订公司产品结构;
3. 审定和整理各设计师的设计图稿,完成《季度设计图》;
4. 设计符合公司风格的产品;
5. 参加审板和定款工作,并督促下属完善各款设计工作;
6. 完成设计部的日常管理工作和完成上级交付的其它工作;
任职要求:
1. 教育程度
学历:正规学校大学专科或以上毕业
专业:服装设计或美术类专业、
2. 经验
专业经验:有服装公司设计主管五年以上经历
3. 知识
掌握及了解商品设计知识、服装设计,生产行业相关的运作管理知识
4.能力
1.良好的审美能力,色彩分辨能力好;
2.良好的市场流行趋势预测能力和市场信息捕捉分析能力;
3.电脑设计软件的熟练操作能力;
4.良好的沟通和语言表达能力和组织管理工作和团体协作精神;
发布时间:2026-07-12
| 设立背景 | 公司要做新面料和花色,得有人专门搞设计。 |
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| 核心职能 | 画图案、选面料、定颜色、做季节款、盯流行趋势。 |
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| 工作内容 | 做创意方案、画花形、配颜色、跑展会、查市场、定面料、交设计稿。 |
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| 协作关系 | 跟生产部一起改样,向设计主管汇报,配合采购选料,和市场部共享信息,有时帮营销做图。 |
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纺织设计师是指从事纺织品织物设计、染织图案设计、产品造型设计和纺织品空间装饰设计的人员。
纺织设计师岗位职责
1.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求,提出产品创意。
2.根据产品风格和市场需求,把握产品的方向,完成款式设计开发任务。
3.积极支持配合产品生产等相关部门相互协作,完善产品策划。
4.定期开展市场调研分析工作,不定期走访市场,行业展会及搜集各类媒介的最新消息,充分了解市场动态。
5.负责每季研发前对面料材质的确定及图案设计的执行
6.进行相关产品的款式、花形、图案设计及辅料、色彩搭配;
7.根据流行趋势独立完成产品季节企划及设计。