发布时间:2026-09-05
| 设立背景 | 因为社区里流动人口多,得有人管登记和安全。怕出事,比如煤气中毒,所以设这个岗。 |
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| 核心职能 | 管流动人口登记,办暂住证,查出租房,盯安全隐患。 |
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| 工作内容 | 入户采集信息,登记暂住人员,填表录系统,巡查看煤气、电线、消防。 |
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| 协作关系 | 跟社区主任汇报,和片警一起排查,帮房东录信息,找街道办盖章办证。 |
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流动人口管理员岗位职责
岗位职责: 工作内容: 1、办理暂住证,入户采集、登记流动人口和出租房屋情况; 2、检查和预防煤气中毒、排查流动人口安全隐患。 。任职要求: 招聘条件: 1、年龄20-45岁; 2、责任心强,具备良好的职业素质
发布时间:2026-08-28
适用场景:趋势研究、app设计、界面优化
| 设立背景 | 公司要做b端产品设计,需要有人专门负责saas和app的体验 |
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| 核心职能 | 做b端产品设计,推动创新方案,搞用户调研,带新人成长 |
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| 工作内容 | 画原型、做ui、跑用户调研、看数据报告、写方法论、分享经验 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟技术讲方案,向设计主管汇报,帮新同事改稿子,和运营一起看数据 |
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岗位职责:
1.负责公司核心b端产品(saas/app等)的设计工作,这是一个不区分视觉和交互的岗位;
2.负责制定推动设计创新方案、总结设计方法论,经验方法分享带动团队成长;
3.负责主导用户调研、日常上线数据分析,推动产品用户体验提升;
4.承担团队导师角色,培养新人,带动团队提升。
岗位要求
1.本科以上学历,工业设计、视觉传达或其它设计相关专业,有3-5年工作经验,有大型互联网公司经验者优先;
2.在交互设计或ui设计至少擅长一项,另一项有较强的理解和实践。对用户研究有基本理解。
3.具备良好的产品思维,能独自提出有效的设计方案,推动产品数据提升;
4. 掌握丰富的设计方法,关注行业变化,在行业交流平台有专业分享者优先;有良好的总结和阐述设计方案论,带动设计团队的专业提升
5.与产品、技术之间具备良好的沟通能力和解答能力。能够清晰阐述设计思路和解答方案优缺点。
发布时间:2026-07-12
适用场景:趋势研究、面料开发、图案设计
| 设立背景 | 公司要做新面料和花色,得有人专门搞设计。 |
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| 核心职能 | 画图案、选面料、定颜色、做季节款、盯流行趋势。 |
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| 工作内容 | 做创意方案、画花形、配颜色、跑展会、查市场、定面料、交设计稿。 |
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| 协作关系 | 跟生产部一起改样,向设计主管汇报,配合采购选料,和市场部共享信息,有时帮营销做图。 |
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纺织设计师是指从事纺织品织物设计、染织图案设计、产品造型设计和纺织品空间装饰设计的人员。
纺织设计师岗位职责
1.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求,提出产品创意。
2.根据产品风格和市场需求,把握产品的方向,完成款式设计开发任务。
3.积极支持配合产品生产等相关部门相互协作,完善产品策划。
4.定期开展市场调研分析工作,不定期走访市场,行业展会及搜集各类媒介的最新消息,充分了解市场动态。
5.负责每季研发前对面料材质的确定及图案设计的执行
6.进行相关产品的款式、花形、图案设计及辅料、色彩搭配;
7.根据流行趋势独立完成产品季节企划及设计。
发布时间:2026-06-28
适用场景:趋势研究、新品开发、样衣制作
| 设立背景 | 设计师太忙了,需要有人帮忙打下手。帮着准备资料、做图、挑面料,让设计流程顺一点。 |
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| 核心职能 | 给设计师打杂。看懂设计思路,认面料,会画图,买材料,跟市场流行。 |
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| 工作内容 | 找样板辅料、画设计图、挑面辅料、查价格、用cad和ps、整理流行趋势。 |
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| 协作关系 | 天天跟设计师一起干活。听设计师安排,偶尔跟采购、版师、销售聊几句。配合为主,不拍板。 |
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说起服装设计师那么不得不说起服装设计师助理。服装设计师助理作为设计师的接班人,或者说学徒。他们学要学习很多东西。例如:首先,他们要明白设计师的思路,要懂得看板。其次,服装设计师助理要懂得各种面辅料,以及了解各种面辅料的作用与市场价格。最后,服装设计师助理要熟练的操作各种制图软件
服装设计师助理职位要求
1.美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历;
2.熟悉服装行业,一年以上相关工作经验者优先,熟悉糟糕市场,工作认真勤奋;
3.熟悉常用的设计软件,精通cad、photoshop的操作,熟练使用常用办公软件;
4.需具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神;
5.有较强的构图审美能力。