| 设立背景 | 公司要做自己的女装品牌，得有人定风格、管设计、盯生产，不然做出来的东西乱七八糟。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定品牌调性，带设计团队，审图稿，管样衣开发，盯面料和工艺，让新品卖得动。 | ||
| 工作内容 | 写季度企划方案，看流行趋势，分析销售数据，定主题和概念，审核设计图，跟进打样，优化流程。 | ||
| 协作关系 | 跟采购谈面料，跟版房沟通工艺，向ceo汇报，和市场部对推广方案，和销售部聊卖得咋样，协调供应链。 | ||
岗位职责：
1、 负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格。
2、 组建设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样。
3、 统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。
4、 综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
5、 结合品牌定位，年度经营目标制定，产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。
岗位要求 :
1、服装设计、美术设计类本科及以上学历。