内饰设计岗位职责（优选7篇）

内饰设计岗位职责

适配人群	内饰设计师，造型工程师，汽车设计主管	使用场景	整车开发，中期改款，年度款设计
设立背景	公司要出新车，得有人专门搞车内样子。内饰没人管不行，得设这个岗。
核心职能	把车里面的样子画出来。让车里好看又实用。把设计变成能造出来的实物。
工作内容	画内饰草图。改方案。和工程师一起解决造车时的问题。挑颜色和材料。
协作关系	听设计总监和总师安排。跟造型、工程、采购的人说话。每周交进度。有问题马上找人帮忙。

内饰设计师岗位职责:

1.参与整车、中期改款内饰、年度款设计开发工作;

2.协助设计总监、设计总师完成内饰设计方向制定、内饰设计方案内审工作;

3.完成内饰设计方案的提出、完善及工程开发阶段设计执行转化;

4.负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作;

5.对内饰色彩材质运用提出设计建议;

任职资格：

1.整车内饰设计经验5年及以上;

2.主要参与过2-3款整车项目内饰设计开发;

3.熟悉整车设计流程;

4.具有较强的内饰设计专业能力，设计方案具有创新性、合理性，设计方案表现力出色;

4.具备整车内饰、内饰局部设计的独立设计能力;

5.了解内饰相关设计开发工程知识，有一定的工程问题解决经验。岗位职责:

5.了解内饰相关设计开发工程知识，有一定的工程问题解决经验。

内饰设计岗位职责：客车内饰设计

适配人群	内饰设计师，系统工程师，结构工程师	使用场景	整车开发，内饰开发，样车试制
设立背景	轻客车型要上新，内饰得有人专门搞
核心职能	做内饰件开发设计，画3d数模和2d图纸，编方案，校对图纸
工作内容	定技术方案，排开发计划，画图改图，解生产售后问题，写规范
协作关系	跟车身、外饰、底盘同事碰方案，向主管汇报进度，配合模具厂调结构

职责描述：

1、主要负责轻型客车内饰件的开发设计;

2、负责内饰子组的的技术方案、开发计划，控制具体零部件设计及开发并内饰系统及零件3d数模，2d图纸设计，并可进行方案编制、图纸校对等;

4、分析和解决开发过程中、生产和售后的内饰系统相关技术问题;

5、完善系统开发流程，模板和技术规范。

任职要求：

1、汽车或机械相关专业，具备乘用车或者主流轻客企业工作经验;

2、从事车身内饰设计或开发工作3年以上，熟悉整车开发流程;

3、熟悉车身内饰系统相关零部件的设计试验方法和相关法规的要求，并熟练掌握相关产品标准;

4、熟悉内外饰结构、模具及塑料件知识，并了解材料的成型工艺;

5、良好的表达能力和交流沟通能力，优秀的团队协作能力;

6、掌握三维设计软件;

7、具备一定的英文听说读写能力;

内饰设计岗位职责：车身内饰设计

适配人群	汽车设计师，动力总成工程师，车身工程师	使用场景	整车开发，零部件设计，样车试制
设立背景	做新车得有人管车身座椅这些零件的设计
核心职能	负责车身内饰外饰保险杠座椅这些部分的设计和改样
工作内容	写设计计划、画图、选零件、配性能、试制验收、改样品、写报告
协作关系	跟项目经理汇报，和工艺工程师、采购、生产工人一起干活，有时要帮他们看图纸出主意

汽车设计-车身/内饰/外饰/保险杠/座椅制订汽车研发项目中涉及汽车产品开发、设计、改进的有关工作计划;

组织开展整车开发、配套、零部件设计工作，并提供创新建议;

组织开展变速器、离合器及相关汽车零部件和系统的选型、布置、性能匹配优化和汽车开发项目的技术管理;

组织开展汽车设计开发项目的委托试制和验收工作;

通过汽车样品生产，协助改进产品设计，优化生产过程，为现场失效分析、纠正措施提供专业技术支持，并撰写分析报告;

开发汽车新产品及工艺，完善现有汽车产品及其生产流程;

为汽车工程设计，生产及采购汽车零部件提供建议，以免造成偏差。

制订汽车研发项目中涉及汽车产品开发、设计、改进的有关工作计划;

内饰设计岗位职责：内饰设计师

适配人群	造型工程师，内外饰设计师，油泥模型师	使用场景	汽车研发，造型验证，逆向分析
设立背景	公司要搞新车型开发，得有人管造型设计这块事，不然创意没法落地。
核心职能	管造型设计的规范流程，写作业指导书，帮科长干活，做零部件设计。
工作内容	编标准文件、写流程文档、做油泥模型效果、建表面数据模型、搞逆向分析。
协作关系	听创意造型科科长安排，跟供应商谈技术，和项目组同步节点，配合外包团队验收。

职责描述：

1，协助创意造型科科长开展创意造型设计相关管理工作。

2，负责创意造型科内部关于创意造型设计相关标准规范、流程体系文件、作业指导书编制等工作。

3，负责创意造型科科长指派的临时性任务。

任职要求：

1，参与团队进行的汽车造型前瞻性探讨研究。熟悉汽车油泥模型造型效果设计。 2，参与表面数据建模设计。参与产品外包工作的技术交流谈判，相关技术协议拟定，节点验收等工作。

3，参与并指导表面处理及色彩供应商技术交流谈判。

4，参与标杆样车内外饰造型表面的逆向工程及分析研。

5，按照各项目开发计划，高品质完成项目具体零部件创意造型设计相关工作。

内饰设计岗位职责：内饰设计工程师

适配人群	内饰设计师，CAE工程师，造型工程师	使用场景	整车开发，造型验证，总成集成
设立背景	造车要装内饰，得有人专门画零件图和结构。不然没法生产。
核心职能	画汽车里面那些零件的结构图。做3d模型和2d图纸。管成本不超支。
工作内容	用catia建模。出工程图。看工艺合不合理。算零件贵不贵。
协作关系	跟助理工程师一起查图纸。向设计主管汇报。和工艺、采购、供应商来回沟通改图。

内饰设计工程师职位描述 1、负责汽车内饰零部件产品的结构设计，并完成3d数模及2d图纸的cad操作;

2、配合助理工程师检查产品的工艺设计，控制总成设计成本。

职位要求 1、从事汽车内饰设计相关工作5年以上;

2、熟练使用catia软件;

3、有副中控(console)或者ip的设计经验，完成2个以上相关项目;

4、年龄26~35岁之间，男女不限

职位描述 1、负责汽车内饰零部件产品的结构设计，并完成3d数模及2d图纸的cad操作;

内饰设计岗位职责：内饰设计主任

适配人群	造型设计师，内饰设计师，数模工程师	使用场景	整车开发，造型评审，模型制作
设立背景	公司要做新车型内饰设计，得有人牵头把关造型方向。
核心职能	定内饰设计方向，画图做效果，管模型质量，盯数据发布。
工作内容	分析趋势、画草图效果图、做胶带图、审数模线、归档资料、优化流程。
协作关系	和模型师一起做实体模型，跟工程师对数据，向设计总监汇报，和品牌团队聊需求。

职责描述：

1. 根据设计定位方向完成汽车内饰的造型设计与实施工作，包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达;

2. 根据设计分析、设计策略和设计定位，发展出多个设计方向，提供多样化、创新性的设计方案，并满足品牌与客户的需求;

3. 绘制高质量设计草图、效果图，胶带图和alias数模关键线，配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型;

4. 对于设计图、模型、数模的设计质量、制作质量负责;

5. 配合alias模型师和工程师进行数据发布工作;

6. 在设计项目各个阶段，进行设计资料、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档;

7. 改进工作方法和流程，进一步提高效率和设计质量;

任职要求：

1. 本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业，8年以上汽车造型设计工作经验;

2. 出色的手绘能力;

3. 出色的二维表达能力;

4. 熟练应用photoshop、alias;

5. 热爱汽车设计，对汽车、对造型的理解能有相当的专业水平，了解汽车结构和制造工艺;

6. 具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神。

内饰设计岗位职责：汽车内饰设计师

适配人群	汽车设计师，内饰工程师，造型验证师	使用场景	房车开发，造型设计，结构验证
设立背景	房车业务越来越火，得有人专门搞内饰设计。
核心职能	做房车里面的样子和结构。画图、选材料、定细节。让设计能造出来。
工作内容	分析造型能不能做。定缝隙圆角高低差。画主断面、数模、图纸。画零件图。挑内饰材料。
协作关系	跟造型师一起改方案。听项目经理安排。找工程部确认结构。和供应商聊材料。跟工艺组对图纸。

汽车内饰设计师一、岗位职责:

1、负责房车造型设计结构可行性综合分析，并进行房车内饰结构造型设计;

2、负责定义造型外观间隙、圆角和段差;

3、负责工程可行性分析和方案设计;

4、负责设计主断面、工艺数模、nc数模和2d图纸;

5、负责产品详细结构设计，绘制零件的产品图纸;

6、负责内饰材料选择应用及内饰能力建设工作;

7、负责新产品的设计开发，进行产品的结构及零件设计工作; 一、岗位职责:

7、负责新产品的设计开发，进行产品的结构及零件设计工作;