| 设立背景 | 公司要招新人做化工生产相关活儿，得有人手顶上一线岗位。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑现场、学操作、配合师傅干活，慢慢接手基础工艺任务。 | ||
| 工作内容 | 巡检设备、记运行数据、写实习日志、参加安全培训、打扫卫生区。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排，跟老员工学手艺，和安环员对接检查，偶尔帮技术员抄表录数。 | ||
化学工程与工艺(xxxx年应届生) 富冶集团 浙江富冶集团有限公司，富冶集团，富冶 1、本科要求二本及以上院校，专业对口。
2、身体健康、体型适中、形象气质中上。
3、生源地为集团及子公司所在地或周边优先，包括浙江、江西、湖南、湖北、安徽等。
4、党员优先，担任班干部、学生会干部的优先。
5、有思想、善表达、顾大局、可信赖，值得培养。
6、有志于在企业组织中实现自身价值，耐得住寂寞、不浮躁。
| 设立背景 | 轻客车型要上新，内饰得有人专门搞 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做内饰件开发设计，画3d数模和2d图纸，编方案，校对图纸 | ||
| 工作内容 | 定技术方案，排开发计划，画图改图，解生产售后问题，写规范 | ||
| 协作关系 | 跟车身、外饰、底盘同事碰方案，向主管汇报进度，配合模具厂调结构 | ||
职责描述：
1、主要负责轻型客车内饰件的开发设计;
2、负责内饰子组的的技术方案、开发计划，控制具体零部件设计及开发并内饰系统及零件3d数模，2d图纸设计，并可进行方案编制、图纸校对等;
4、分析和解决开发过程中、生产和售后的内饰系统相关技术问题;
5、完善系统开发流程，模板和技术规范。
任职要求：
1、汽车或机械相关专业，具备乘用车或者主流轻客企业工作经验;
2、从事车身内饰设计或开发工作3年以上，熟悉整车开发流程;
3、熟悉车身内饰系统相关零部件的设计试验方法和相关法规的要求，并熟练掌握相关产品标准;
4、熟悉内外饰结构、模具及塑料件知识，并了解材料的成型工艺;
5、良好的表达能力和交流沟通能力，优秀的团队协作能力;
6、掌握三维设计软件;
7、具备一定的英文听说读写能力;