工装设计师岗位职责职位要求（优选11篇）

工装设计师岗位职责职位要求

适配人群	工装设计师，主案设计师，深化设计师	使用场景	工装项目，方案汇报，现场交底
设立背景	项目多了，方案得有人主抓深化，质量得盯紧，客户汇报也得有人扛。
核心职能	把方案画到位，盯住效果别跑偏，现场讲清楚设计想法。
工作内容	改方案图、查施工图错漏、写汇报ppt、去工地讲图纸、回客户问题。
协作关系	听设计总监安排，和施工队天天对接，跟项目经理同步进度，帮助理改图。

职责描述：

岗位职责：

1、负责项目方案主设计深化；

2、负责设计质量及效果的监控；

3、主持完成设计汇报、现场交底、问题答疑。

职位要求：

1、具有洗浴、酒店、餐饮等大型工装类设计经验；

2、有较好的视觉搭配能力及谈判能力；

3、熟悉施工工艺，具备项目整体把控能力。

敲黑板：一个有态度的团队期待不一样的你！

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

工装设计师岗位职责职位要求：主案工装设计师

适配人群	室内设计师，主案设计师，设计项目经理	使用场景	办公室装修，空间改造，办公环境升级
设立背景	公司接了越来越多办公室装修单子，得有人专门管设计这块儿，不然乱套。
核心职能	做办公室设计方案，讲清楚为啥这么设计，带人干活，盯项目进度。
工作内容	画方案图、改方案、跟客户聊设计、带新人画图、跑工地看落地效果。
协作关系	向设计总监汇报，和施工队、项目经理、客户对接，帮助理改图，和软装同事商量搭配。

1、能独立完成办公室设计方案，并能精准的阐述出设计理念;

2、能够独立在概念方案基础上完成整体方案设计;

3、带领团队，主导个案的进展;

任职要求：

1、室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业，大专以上学历;

2、有3年以上办公室室内设计工作经验及有成熟案例的全程跟踪;

3、有良好的空间概念和设计品味，设计理念清晰，风格鲜明并有一定创新能力;

4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作;

5、对设计有执着的追求，较强的审美能力，思维敏捷、活跃;

6、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作cad/ppt/ps/sketchup等软件;

7、学习能力强，善于沟通，表达能力强有团队精神;

8、有较为准确的职业认识和自我发展认知;

工装设计师岗位职责职位要求：资深工装设计师

适配人群	主案设计师，资深工装设计师，空间产品研发者	使用场景	办公空间设计，商业空间设计，酒店空间设计
设立背景	公司接了越来越多办公和商业空间设计活儿，得有人专门盯设计这块儿。
核心职能	做室内概念设计、画装饰图纸、选材料、盯施工、搞产品设计研发。
工作内容	出方案、开设计会、画图、挑材料、跑工地、改设计稿。
协作关系	跟工程部一起跑现场，向设计总监汇报，和项目经理、施工方、供应商来回对接。

岗位职责：

负责各项目空间产品的室内概念设计及方案制作;

负责组织各项目空间产品设计的会审和定稿;

主导各项目装饰图纸绘制工作;

负责设计项目的相关材料选型工作;

配合工程部在施工期间进行施工跟踪，以确保所有工程按图施工;

参与空间产品设计研发，并在产品设计中及时优化。

任职要求：

全日制本科及以上学历，室内设计相关专业毕业;

从事室内设计工作8年以上，负责过中大型办公空间、商业空间、酒店等类型项目的主案设计工作;

能独立负责中大型项目的方案设计以及图纸绘制工作;能对项目空间设计概念作出清晰定位;全面认知各种室内材料及施工工艺;

有创意创新能力，对空间设计艺术有独到见解;具备良好的沟通能力及敬业精神;能适应高强度工作，并具有团队精神;有一定的管理能力并可以处理对外及对内的协作关系。

工装设计师岗位职责职位要求：工装设计师

适配人群	工装设计师，机械工程师，工艺工程师	使用场景	车间生产，工装开发，设备装配
设立背景	公司要自己做工装，得有人画图定方案选东西。
核心职能	画工装图纸，定大型工装方案，选外购零件。
工作内容	画日常工装图，定大方案，选外购物料，分析车间异常。
协作关系	跟车间工人一起看问题，向设计主管汇报，和采购对接物料，和生产同事配合改图。

岗位要求：

1、负责公司内日常工装图纸设计、大型工装方案制定、外购物料选型等工作;

2、车间生产过程异常问题分析、处理;

3、熟练使用三维设计软件;

任职资格：

1、机械或相关专业毕业，有工装设计经验;

2、有空调行业工作经验者优先。

工装设计师岗位职责职位要求：工艺工装设计

适配人群	工艺工程师，工装设计师，制造工程师	使用场景	新车型开发，工艺改进，工装试模
设立背景	公司做新零件开发，要设计工装夹具，得有人专门干这个活。
核心职能	用catia画工装图纸，准备开发资料，支持产线调试和工艺改进。
工作内容	画图、选供应商、跟加工问题、参与试模、写报告、搞改善小项目。
协作关系	跟采购部一起挑供应商，向ie部门主管汇报，配合生产、质量、技术同事干活，有时要和外协厂电话沟通。

工艺工程师(工装设计) catia design process engineer 福士汽车零部件(济南) 福士汽车零部件(济南)有限公司，福士汽车零部件(济南)，福士 main tasks:

1. with the catia software， be responsible for tools development preparation and drawings design according to new products development and process improvement requirement

2. work together with purchase department to select tools supplier. handle and coordinate tools machining issues from tools supplier

3. be involved tools try out and support process development and production

4. be involved in other work in ie department

5. support continuous improvement

requirements:

1. has at least one year tools design working experience with catia software

2. has working experiences in machining production and know process activities of machining

3. bachelor’s degree and major in engineering

4. good communication skill; english reading and writing

工装设计师岗位职责职位要求：工装设计员

适配人群	工装设计员，夹具工程师，工艺改善员	使用场景	新品试制，产线改善，故障抢修
设立背景	公司做新零件要配新夹具，老夹具坏了得修，产线天天用得管着。
核心职能	搞新品工装方案，修老夹具，改操作方法，记使用记录，处理突发问题。
工作内容	写工艺方案、外发加工、补货维修、填点检表、收发登记、分析品质问题。
协作关系	听主管安排，跟车间工人对接用哪套夹具，和品质部一起看不良品，找设备组帮忙修机器。

工装设计员天津博顿电子有限公司天津博顿电子有限公司，博顿工作内容:

1.开发新品的工装工艺，给出新品工装工艺的方案，外加工制作。

2.对现有工装做好补充、维修、库存储备等工作。

3.根据生产的需要随时不断的寻找操作方法的改善设计，并实施。

4.做好现行工装夹具的应用保养维修记录、点检表、每天的工装使用收发记录等文件记录工作。

5.参与车间工装及设备突发性事故的解决工作。

6.参与品质问题的分析，并提出改善意见。

7.接受主管的临时工作安排.

工装设计师岗位职责职位要求：工装设计经理

适配人群	工装设计师，装修项目经理，医疗空间设计师	使用场景	店面装修，施工验收，形象维护
设立背景	公司要开新店，得统一装修样子，让顾客一眼认出是科发源。
核心职能	管店面装修设计，从画图到盯施工，保证装出来和效果图一样。
工作内容	做效果图、施工图，去工地看装修，处理现场问题，存图纸资料。
协作关系	跟施工队天天打交道，向公司领导汇报，和区域店长一起查装修效果，配合采购买材料。

岗位职责：

1、负责根据公司形象完成店面装修从效果图到施工图等设计任务;

2、负责对装修效果进行验收监控，根据设计要求确保工程质量;

3、负责店面装修设计形象在各地区日常维护监控，施工现场疑难问题处理;

4、督促落实施工者进场及现场安全文明施工;

5、工程资料、图纸、洽商变完后存档。

任职要求：

1、熟练使用autocad、3dmax等设计相关软件;

2、大专以上学历，建筑、工程、设计等相关专业毕业;

3、5年以上现场地产、土建或精装等施工管理经验;

4、熟悉店面装修、陈列道具运用与制作过程，有丰富的工程管理及设计经验;

5、抗压性强，能够适应出差及常驻工地现场;

6、有医疗美容行业设计经验优先考虑。

工装设计师岗位职责职位要求：工装设计工程师

适配人群	工装设计工程师，工艺优化工程师，汽车零部件产线工程师	使用场景	空气弹簧生产，工装器具开发，工艺文件编制
设立背景	公司做空气弹簧，生产要用专用工装，得有人专门设计
核心职能	画工装图纸、写工艺文件、改生产线、优化工序
工作内容	画空气弹簧用的夹具模具图、写操作说明、去车间看生产、调设备参数、记问题点
协作关系	跟工艺工程师碰方案，向技术主管汇报，和产线工人一起试工装，和质量部核对标准

岗位职责：

1、设计空气弹簧生产过程中用的工装器具，编写相关工艺文件;

2、投产后负责生产线的持续改进及空气弹簧产品的工艺优化工作。

任职要求：

1、汽车零部件自动化生产线设计或维护工作经验;

2、善于解决和分析问题;

3、思维开阔能够应用不同行业的方法来解决问题。

工装设计师岗位职责职位要求：cad工装设计

适配人群	主创设计师，方案负责人，设计总监	使用场景	酒店装修，商场改造，公建设计
设立背景	公司接了大项目，酒店商场装修多，得有人盯设计全流程。
核心职能	做方案、画图、跟进施工图，把酒店商场装出来。
工作内容	改方案、画cad、跑工地、和施工队对图纸、整理材料表。
协作关系	听设计总监安排，跟项目经理对接进度，和施工方现场沟通，帮软装同事选家具颜色。

岗位职责：

1、建筑学、室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业大专以上学历，1年以上工作经历，参与过设计全过程(规划、方案、初设、施工图)工作经验。

2、对室内装潢的结构、工程方面有一定的了解。设计或参与过500万以上大型酒店和商场项目。

3、能自由表达设计想法，熟练应用设计软件;方案设计能力强、素质高;对室内设计艺术有执著的追求和创新精神，思维敏捷、活跃;

4、工作认真细致，责任感强，踏实敬业，有团队合作精神。

工装设计师岗位职责职位要求：工装设计助理

适配人群	工装设计助理，室内设计新人，施工图绘图员	使用场景	工装项目设计，方案深化阶段，材料样板提报
设立背景	公司接了装修项目，设计师忙不过来，得有人帮着打下手。
核心职能	帮设计师找资料、画图、整理文件、跑工地对接。
工作内容	准备样板辅料、参与方案讨论、画cad和3d图、归类资料、跟施工方联系。
协作关系	听设计师安排，跟项目经理、材料商、施工队打交道，有时要陪去现场看进度。

岗位职责：

1、配合设计师准备相关设计资料与样板辅料;并保证互提资料的正确、完整、及时;

2、协助设计师参与项目的方案设计;

3、配合设计师完成设计制图及深化工作;配合设计师与相关部门的衔接;

4、整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类;

5、协助设计师完成设计任务，确保设计质量;

任职资格：

1、请附上专业和个人作品(学校作业都可以)热爱室内设计行业，有相关设计工作经验者优先;

2、熟练掌握cad、photoshop、3dmax、sketchup等设计软件;

3、具有一定的艺术修养及审美能力;有一定手绘草图方案能力，较强的透视意识及空间结构思维;

4、熟悉建筑材料及施工工艺;熟悉设计在施工中的运用流程与方法;

5、形象气质佳，具有良好的沟通能力和组织协调能力;

6、学习能力强、热爱工作、有创新精神，团队协作意识强，人品好，能吃苦耐劳，有上进心;

7、自觉性、责任心强，能吃苦耐劳，适应出差及加班;

8、工作积极主动，勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力。

工装设计师岗位职责职位要求：工具工装设计

适配人群	工艺装备工程师，非标设计人员，焊接工装设计师	使用场景	焊接产线，模具开发，自动化装配
设立背景	公司做体育器材要自己做模具夹具，得有人专门设计这些。
核心职能	画夹具图纸、做新模具、搞非标工具。不光画图，还得让东西能用上。
工作内容	画夹具图、设计成型模具、改非标工具、写技术标准、修旧标准。
协作关系	跟生产部师傅对接尺寸，向研发主管汇报进度，配合工艺工程师调参数，帮车间解决现场卡点问题。

职责描述: 1、各类夹具、新产品成型模具及非标工具的设计;

2、工装工具相关标准制(修)技术支持;

3、完成领导安排的其他工作;

任职要求:1、本科及以上学历，有2年以上工装夹具设计经验，熟悉自动焊接机器人工装设计优先;

2、熟练使用solidworks、cad软件;