深化设计师

更新时间：2026-11-10 20:55:33

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深化设计员岗位职责（优选15篇）

发布时间：2026-11-10

适用岗位：深化设计师、家具制图员、定制家居工程师

设立背景	公司接了越来越多室内项目，图纸得有人专门深化
核心职能	把方案变成能施工的图，盯现场问题，带小团队干活
工作内容	画全套施工图，改图审图，开交底会，做ppt汇报，找新案例
协作关系	跟主案设计师对接方案，向设计总监汇报，配合工程部和项目经理跑工地

岗位职责：

1、独立完成整套方案及施工图，熟悉整体设计流程;

2、具备一定方案设计能力，能独立完成中小型项目方案能力;

3、具备独立完成全套施工图能力，具备方案深化及审图能力;

4、具备独立解决施工现场问题的能力，能够合理参加解决施工图交底会议;

5、具备一定的管理能力，能带领设计组独立完成中小型项目的工作;

6、充分具备了解各项目成本分析的能力，了解设计资讯的发展趋势，每月提供相关案例配套产品的本季资料或成功案例3-6份，并以ppt形式定期汇报并存档;能够独立构思并制作ppt提案文件;

任职资格：

1、专科及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计工作经验;

2、有留学或境外工作经验者优先考虑;

3、熟练操作相关绘图软件及办公软件;

4、具备大型项目现场施工图深化工作经验，且充分了解各类建筑、室内标准防火规范要求;

5、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;

6、较高的艺术气质和修养、较强的

制定目的	怕施工出错影响质量，怕材料不对、焊得不好、测量不准。
适用范围	所有干活的工人、班组长、质检员、项目经理，还有钢材、焊条、高强螺栓这些材料。
职责分工	项目经理盯着全局，工长管自己工段，焊工只焊自己考过试的活，质检员天天查，班组自己互相盯。
管理要求	焊前搭棚挡风，钢材要带合格证，焊条得烘干再用，上道工序不签字就不能干下一道。
监督与检查	每天自检互检，专职质检员抽查，监理随时来查，不合格马上返工，没记录算没干，扣钱还停工。

设立背景	公司做汽车注塑零件，得有人画图建模才行。
核心职能	画三维模型，出二维图纸，保证图纸能用、不出错。
工作内容	建3d模型，画2d图，守设计规则，查数据质量，跟客户聊需求。
协作关系	跟客户聊技术，向设计主管汇报，和生产部、供应商一起审图，配合模具组改图。

设立背景	公司做变速箱开发，需要懂机械设计的人盯零件和装配。
核心职能	画齿轮、轴、壳体这些零件图；管总成设计；做动力总成概念方案。
工作内容	协调系统开发；出图纸；算尺寸链；写零部件规范；填项目节点资料。
协作关系	跟cae部门对图纸；跟采购和供应商聊技术；向项目经理汇报；配合工厂解决售后问题；跟销售、采购同步成本质量进度。

设立背景	开新店要装修，得有人画图盯现场，不然没法按标准做。
核心职能	画施工图和效果图，跑工地看进度，跟客户聊需求，管设计落地。
工作内容	去现场量房拍照片，画图纸改方案，交底材料和工艺，汇总开业要买的东西。
协作关系	跟门店经理、施工队、采购同事天天碰，向设计主管汇报，配合外送和运营团队改方案。

设立背景	项目施工需要图纸深化，现场问题得有人盯，设计和施工要能对上。
核心职能	画施工用的深化图，解决现场图纸和实际打架的问题，让设计能落地。
工作内容	画图、改图、跑现场量尺、和业主聊图纸、给施工队讲做法、填各种设计变更单。
协作关系	听项目经理安排，常跟施工员、材料员碰头，和设计院来回改图，偶尔找预算员核价格，每周向设计部交进度。

设立背景	上面有要求要管通信建设这块事，得有人帮着定标准、查资质、写合同范本。
核心职能	帮主管部门干活，管企业资质、推标准、护会员权益、查市场乱象、办评优培训。
工作内容	审企业资质、写规章制度、收投诉建议、组织培训讲座、编发行业信息、参加市场检查。
协作关系	听通信行业主管部门安排，跟勘察设计施工监理单位打交道，和省通信建设信息网配合发消息，和其他协会偶尔联动。

制定目的	防止抹灰空鼓开裂、幕墙脱落、面砖渗漏、地面起砂、门窗松动、吊顶变形这些常见毛病。
适用范围	所有做内墙抹灰、石材玻璃幕墙、外墙面砖、楼地面、木门彩钢窗、吊顶和乳胶漆的工人。
职责分工	班组长盯现场，工长查工序，工人自己管好手里的活儿，谁出错谁负责返工。
管理要求	抹灰前浇水、砂浆配比按标号、石材打胶要满、玻璃安装防雷连通、面砖勾缝加防水剂、地面养护七天。
监督与检查	工长每天转三遍工地，发现没湿水就停工，胶没打满重来，养护少一天扣当天工钱，记录本上签字留痕。

设立背景	宁波项目要搞精装修，得有人盯着设计进度和效果。
核心职能	管装修设计计划、盯现场效果、处理技术问题、管外包团队。
工作内容	编计划、改图纸、跑工地、回反馈、选材料、评合作方。
协作关系	向项目总汇报，跟施工经理、成本部、营销部常碰头，和设计院、装修公司天天对接，微信电话来回问。

设立背景	公司接了保温和eps项目，得有人把图纸画细画准，不然工人没法干。
核心职能	把设计图变成能施工的详细图纸。重点是保温和eps这两块。
工作内容	画施工图、改图纸、配合销售跟甲方聊、去现场做技术交底。
协作关系	跟销售一起见甲方，跟工程管理人员跑工地，听领导安排活儿，跟cad用得熟的人多请教。

设立背景	公司接了装修项目，得有人把设计图变成能施工的图纸。
核心职能	把主案的设计稿画成施工队能看懂的详细图纸。处理现场改图、出竣工图。解决施工时图纸不对的问题。
工作内容	画施工图。跑工地交涉。改图纸。做竣工图。跟材料和工期。
协作关系	听主案设计师安排。和项目经理、施工队天天碰。有时要和材料商聊。向设计主管汇报。

制定目的	木门安装容易出问题，比如框不牢、扇翘曲、合页松动。怕后期用着晃、关不严、甚至掉下来。
适用范围	卫生间木门框和门扇安装全过程，含材料进场、防火处理、安装、五金固定。
职责分工	工长盯安装质量，工人自己检查门框垂直度、合页拧紧没、螺丝有没有漏装。
管理要求	门框必须用射钉木螺丝双固定；大芯板靠墙面刷防火涂料；门扇修刨后要临时顶住再画线。
监督与检查	班组长每天巡检，看螺丝拧没拧紧、防火涂料刷没刷、门扇留缝对不对。没做到就返工，当天重做。

设立背景	公司接了室内装修项目，得有人画施工图才能开工。
核心职能	把设计想法变成能施工的图纸。负责深化、绘制、修改施工图。解决现场画图遇到的问题。
工作内容	画平面图、节点图、大样图。改图、调尺寸、配文字说明。整理图纸归档。填设计变更单。
协作关系	听主任设计师安排。跟客户对接修改意见。和结构/机电工程师碰管线标高。向设计总监交图。偶尔帮效果图同事描底图。

制定目的	怕管道装错漏压出事，怕工人碰伤烫伤，怕材料不牢以后漏水。
适用范围	只管司法厅办公楼改造的给排水和暖气活儿。
职责分工	工长盯现场，班组长管工人，工人自己戴好手套帽子。
管理要求	试压时人不能站正前方，吊装时底下清空，焊管戴护目镜，管口朝天盖好。
监督与检查	每天开工前班组长查防护，监理不定期来转，没按要求做就停工重学，再犯扣钱。

设立背景	公司要画广告图、管供应商数据、修logo，得有人专门干这些活。
核心职能	画媒体平面图、修logo、核对mr数据、对接制作公司、响应监测照片需求。
工作内容	画图、修图、校验数据、统计归档、传文件、跟制作公司沟通任务。
协作关系	和监测部对接照片需求，向主管汇报，跟制作公司来回沟通，和供应商共享信息，和内部同事同步数据。

制定目的	怕石材掉下来砸人，怕工人安装时被砸伤，怕材料不合格出问题。
适用范围	干挂石材的工人、大堂电梯厅休息厅这些地方、所有挂石材用的钢架和石头。
职责分工	班组长盯现场，工人自己管好手里的活，安全员每天转着看有没有松动的地方。
管理要求	膨胀螺栓必须打牢，不锈钢件不能少装，石材堆放要斜靠稳当，防污条贴严实。
监督与检查	工长天天查，安全员每周拍照片留底，谁没做到就停工整改，再犯就换人干。

设立背景	公司要盖新房子卖，得有人管装修设计这块事。
核心职能	做家居设计方案，挑材料，配家具软装，盯图纸改问题。
工作内容	看设计图提意见，跑板房检查效果，列产品清单，跟采购工程部门打交道。
协作关系	跟设计单位来回沟通，向设计主管汇报，和采购、成本、工程同事一起招东西、控质量、保安全。

设立背景	公司接了餐饮办公大项目，图纸得有人专门深化
核心职能	把方案变成能施工的图，盯住细节和工艺做法，改现场变更
工作内容	画全套施工图，做竣工图，跟材料进度，查节点收口，研究难图纸
协作关系	听设计总监安排，和施工员常碰面，跟材料组对样板，帮其他设计师出图

设立背景	公司要推新楼盘，得有人把室内样子画出来给客户看，还要能讲清楚。
核心职能	画方案图、手绘表达想法、带团队干活、盯现场效果、做交底。
工作内容	画方案、手绘草图、写汇报材料、跑工地看落地、排团队计划。
协作关系	跟项目经理、建筑设计师、施工方打交道，向设计总监汇报，开会碰进度，微信发图改稿。

设立背景	开店要画图，得有人专门搞室内设计，不然没法施工。
核心职能	画施工图、做cad图、出3d效果图，让店能照着建出来。
工作内容	画平面图、立面图、节点图，改图纸，跑现场量尺寸，配材料。
协作关系	跟工程部对接施工问题，向设计主管汇报，和采购聊材料，帮门店同事调图。

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