适用岗位：渠道拓展主管 零售运营总监
适用场景：品牌招商 渠道拓展 销售目标达成

加盟管理经理岗位职责

适配人群加盟管理经理，品牌招商负责人，渠道拓展主管使用场景品牌招商，店铺选址，渠道拓展
设立背景公司要开新店卖衣服，得找人帮着找加盟商、谈合作、管开店。
核心职能找合适的人做加盟商，谈合同，盯开店，保销售目标完成。
工作内容定拓展计划，选店铺地址，评估加盟商，签合同，跟订货发货回款。
协作关系跟区域经理、财务、法务、设计部打交道。向总监汇报。电话微信常联系，现场一起看店。

岗位职责：

1. 负责全国加盟市场的拓展工作，制定年度拓展计划，实现公司的加盟拓展目标，确保达成开店和销售目标;

2. 按照公司年度、月度销售计划完成客户和店铺的拓展，完成订货、发货、回款等各项指标;

3. 根据公司制定的加盟政策及发展策略，拓展适合品牌发展的加盟商;

4. 负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订;

6. 熟悉行业市场情况，指导加盟商制定拓展计划并落实执行;

7. 指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量;

8. 帮助加盟商进行销售渠道拓展，挖掘潜力市场;

任职要求：

1、大专以上学历，五年以上服装品牌加盟领域工作经验;

3、精通加盟运作流程，品牌招商和市场营销等管理;

4、较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力，擅长渠道规划、渠道风险评估、渠道资源整合;

5、成熟稳重、善于沟通、原则性强，良好的职业操守。

加盟管理经理岗位职责：加盟管理经理

适配人群加盟经理，品牌招商官，渠道拓展岗使用场景加盟拓展，店铺选址，渠道规划
设立背景公司要开新店卖衣服，得找人帮着拉加盟商进来一起干。
核心职能拉加盟商、谈合同、选店铺、帮开店、盯回款，让加盟店顺利落地。
工作内容定拓展计划、找合适加盟商、谈合作签合同、考察店铺地址、指导开店和卖货。
协作关系跟市场部聊推广，跟财务要回款数据，向总监汇报进度，帮加盟商对接运营和物流。

加盟管理经理岗位职责

岗位职责：

1. 负责全国加盟市场的拓展工作，制定年度拓展计划，实现公司的加盟拓展目标，确保达成开店和销售目标;

2. 按照公司年度、月度销售计划完成客户和店铺的拓展，完成订货、发货、回款等各项指标;

3. 根据公司制定的加盟政策及发展策略，拓展适合品牌发展的加盟商;

4. 负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订;

6. 熟悉行业市场情况，指导加盟商制定拓展计划并落实执行;

7. 指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量;

8. 帮助加盟商进行销售渠道拓展，挖掘潜力市场;

任职要求：

1、大专以上学历，五年以上服装品牌加盟领域工作经验;

3、精通加盟运作流程，品牌招商和市场营销等管理;

4、较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力，擅长渠道规划、渠道风险评估、渠道资源整合;

5、成熟稳重、善于沟通、原则性强，良好的职业操守。

加盟管理经理岗位职责：加盟管理部经理

适配人群客服经理，区域管理者，加盟督导使用场景加盟运营，客诉处理，流程优化
设立背景公司有200多个加盟客户要管，得有人专门对接服务。
核心职能管加盟客户支持，带团队，优化加盟和投诉流程。
工作内容回客户消息，处理投诉，更新流程文档，开例会，带新人。
协作关系向总部运营总监汇报，和区域加盟商、法务、市场部来回沟通，帮门店解决实际问题。

职责描述：

*负责全国200多个加盟客户服务支持;

*负责项目加盟管理部团队管理;

*负责加盟流程及客诉流程优化

任职要求：

*大专及以上学历，优秀的沟通协调能力;

*从事过客服经理岗位或者连锁品牌区域管理，抑或销售经理岗位者为佳;

加盟管理经理岗位职责：加盟管理总经理

适配人群加盟业务负责人，酒店招商经理，投资人关系总监使用场景加盟招商，投资对接，项目评估
设立背景公司要开更多加盟酒店，得有人专门拉投资人、谈合作、管加盟商。
核心职能拉来新加盟商，谈成合作，签好合同，帮他们顺利开店，一直跟进服务。
工作内容办招商会，找投资人，做项目调研，谈合同，讲政策，答疑解惑。
协作关系跟市场部一起办活动，向ceo汇报，配合运营部落地加盟店，和法务一起审合同。

任职要求：

1、本科以上学历，酒店管理、市场营销专业优先;

2、3年以上酒店管理公司的招商加盟经验;

3、熟练使用办公软件，沟通及分析能力强。

加盟管理经理岗位职责：区域经理area in charge-加盟管理

适配人群品牌运营专员，加盟管理顾问，零售标准执行官使用场景加盟门店巡检，销售数据复盘，营运流程优化
设立背景公司开了很多加盟店，需要有人盯着门店运营
核心职能帮加盟商管好店铺陈列、货品、流程、培训这些事
工作内容教加盟商怎么摆货、查门店标准、看销售数据、收问题反馈
协作关系对接加盟商店长和区域经理，向运营主管汇报，常跑门店现场沟通

职位描述：

岗位职责：

instruct franchisees to manage their stores displays， goods， working processes， on-the-job training， and other operational related matters

指导加盟商管理其店铺的陈列、货品、营运流程、在职培训以及其他运营相关事项

focus on establishing and maintaining a flawless retail process and keep high level store operations standard in franchising stores

关注加盟商门店的运营流程的建立以及维护，并帮助门店维持严格的运营标准

assist franchisees to improve their sales performance through data analysis

通过数据分析，协助加盟商提升各项销售数据

facilitate the communication between company and franchisees， and feedback properly to help enhance the productivity

担任公司与加盟商之间的沟通桥梁，把加盟商零售店铺的问题向公司反映

complete other tasks assigned by the supervisor

协助完成上级布置的其它工作

岗位要求：

college degree or above， bachelor preferred

大学专科以上学历，本科学历者优

three years or above work experience in international brand company， fast fashion industry preferred

三年以上国际品牌公司工作经验，有快时尚品牌工作经验者从优

independent thinking and capability of showing own opinions in a non-threatening way

能独立分析，并可以用不具威胁的方式给出独到的见解

proficient in computer operation， good english skill preferred

能熟练操作电脑；有较强英语读写能力者优先

positive and optimistic， capable of working under high pressure， honest and trustworthy， passionate for fast fashion industry

性格积极、乐观、正面、可承受压力，诚实守信，热忱于快时尚行业

good at communication， willing to provide team work efficiency by helping others， attach importance to group cooperation

善于沟通，乐于通过帮助他人提供团队水平，注重团队合作

innovative and enjoying challenges. detail oriented， organized skepticism having and having a strong sense of responsibility

勇于挑战、创新；注重细节，愿意思辨并乐于改变；责任心强

be able to adapt to frequent business trips

能适应经常性出差

加盟管理经理岗位职责（优选5篇）

加盟管理经理岗位职责适配人群加盟管理经理，品牌招商负责人，渠道拓展主管使用场景品牌招商，店铺选址，渠道拓展设立背景公司要开新店卖衣服，得找人帮着找加盟商、谈合作、管开店。
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