| 设立背景 | 公司要卖特种玻璃材料，华南客户多，得有人专门跑。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户，盯老客户，推工业材料，帮客户解决技术问题，完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 拜访电子厂、推无铅焊料胶粘剂、写销售计划、收货款、填系统报表。 | ||
| 协作关系 | 和产品专家一起做方案，向销售经理汇报，跟财务核账，跟物流协调发货，跟客户谈付款。 | ||
区域销售工程师-特种玻璃 科电贸易(上海)有限公司深圳分公司 科电贸易(上海)有限公司深圳分公司，科电 job description
- 开发和维护目标客户群。
develop and maintain target customers.
- 针对电子制造厂家需求，推广公司的工业材料产品。
promote and sell electronics materials (lead-free soldering materials， adhesive and epoxy powder， etc..) to electronic manufacturer.
- 与产品专家配合，为客户提供技术解决方案。
| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人去拉客户、谈生意、签单子。没这岗位，东西堆着没人买。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把产品卖出去，找到新客户，盯住老客户，让钱进公司账上。 | ||
| 工作内容 | 打电话、加微信、约见面、讲产品、写方案、跟项目、记客户信息、查对手卖啥。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，找售前同事帮忙做演示，找售后同事处理问题，和客户反复沟通，有时要和财务对账开票。 | ||
职责描述：
职责描述：
1、熟悉本公司及相关产品、开发潜在客户；执行具体销售工作，实现销售目标。
2、收集行业客户信息，及时发现市场机会，建立客户关系，了解客户需求及决策过程，向客户介绍公司产品。
3、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利合作关系；
4、销售过程中充分组织及调动好协调售前、售后等资源负责协助部门经理开展市场销售工作，开发新客户，完成公司指定的工作目标
5、定期进行客户拜访、销售和回访，维护和提高与客户的良好合作关系；
6、做好同类竞品的市场、销售分析等；
7、参与和跟进项目进展。
岗位要求：
1、了解销售、认可销售、热爱销售；
2、有强烈挑战高薪的欲望；
3、能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；
4、虚心学习、高调“工作”。
| 设立背景 | 公司要卖网络安全产品给公安系统，得有人专门盯这块业务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售、带团队、抓大客户、定计划、看市场动向。 | ||
| 工作内容 | 定销售策略、拆任务、招人带人、跑重点客户、写市场分析。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部聊需求，和售前技术支持配合方案，向大区总监汇报，常跟交付团队对进度。 | ||
公安行业总部销售负责人--网络安全产品 岗位职责:
1、根据公司整体战略，制定相应的销售策略，全面负责区域行业销售业务日常运营及销售人员管理工作;
2、制定年度销售计划及预算，分解销售任务，推动并确保相应计划、目标的达成;
3、建立并完善销售体系、规范、制度流程，组建高素质的销售团队，确保目标达成;
4、负责战略性重点客户的开发、维护及管理;
5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，为公司制定战略、产品规划等方面提供相应建议。
任职资格：
1、8年以上安全行业销售经验，5年以上公安行业销售团队管理经验。
2、具备大项目的销售操盘能力，全年销售业绩过亿;
3、具备大局观及敏锐的市场洞察力，熟悉安全行业现状、发展趋势及市场运作规则;
4、具备较强的组织、领导能力，资源整合及业务推进能力;
5、具备出色的商务谈判、分析判断及解决问题的能力;
6、具备较强的抗压能力。
| 设立背景 | 信用卡业务要扩大华北市场，得有人专门跑客户搞推广。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新客户、维护老客户、办营销活动、盯风险不踩红线。 | ||
| 工作内容 | 发传单、打电话、约客户、做活动、填报表、学风控新规。 | ||
| 协作关系 | 听华北区域经理安排，和风控岗核材料，跟运营岗搭活动，和客服岗转问题，和同业同事换资源。 | ||
工作职责：
1、负责民生银行信用卡的市场营销及宣传推广工作;
2、负责既有客户的维护工作，组织策划营销活动以达成业务指标;
3、负责防控风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求;
3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队敬业精神。
任职资格：
1、国家承认大专及以上学历，年龄35周岁以下，有金融或快消品销售从业经验者优先录用;
2.具备敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，良好的沟通能力;
3.具有高端4s店、高尔夫球场、高档会所等销售经验者或销售资源者优先;
4.具备团队合作意识、服务意识及风险意识;学习能力、抗压能力强。
| 设立背景 | 公司要搞福利电商平台，得有人管整体运营和团队。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管平台怎么干、定策略、带人、盯销售目标、建数据体系。 | ||
| 工作内容 | 做运营计划、管团队、协调各部门、分析销售数据、调运营动作。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、采购、仓储、配送几个部门天天碰，向ceo汇报，一起开会对齐目标。 | ||
职责描述：
1、负责公司福利电商平台的运营规划、运营策略制定及团队组建、人员管理、平台运营等工作。
2、负责协调销售团队、商品采购、仓储配送、运营团队等不同部门资源，完成公司制定的福利电商平台的销售目标。
3、负责建立一整套有效的电商运营数据分析体系。
任职要求：
1、3年以上电商运营经验，1年以上管理经验。
2、有一二线成熟电商平台运营经验。
3、对b2b2c电商平台、会员制电商和柔性供应链有较深的理解。
4、渴望成功，具备出色的沟通协作能力和团队合作精神。
| 设立背景 | 公司要卖房子得有人管整体营销，不然卖不动也定不了价。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个营销方向，定策略、调价格、签大合同、带团队、盯预算。 | ||
| 工作内容 | 写营销计划、搞促销活动、分析市场数据、拜访重点客户、写汇报材料。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，和销售部、策划部、法务、财务、政府单位打交道，有时要协调设计施工部门。 | ||
大型房地产营销总监岗位职责
岗位职责：
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
| 设立背景 | 公司要卖货到国外，得有人盯amazon和ebay平台。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找好卖的产品，管好账号，上架商品，推高销量。 | ||
| 工作内容 | 查热销品、管账号、传产品、优化页面、看销量库存、做fba单、冲销售目标。 | ||
| 协作关系 | 跟美工要图，跟采购说补货，向运营主管汇报，和物流对接fba发货。 | ||
1、 按产品品类划分，负责amazon/ebay 市场调查分析，寻找热销产品。
2、 负责站点amazon/ebay 帐号管理，改进产品销售，产品上传及推广，确保帐号安全。
3、 定期优化在线listing，提高曝光率，增加引流量。
4、 定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持库存安全。
5、 在规定的时间内完成所管辖账号的fba装箱单。
6、 完成公司规定的销售目标。
任职要求：
1、 大专以上学历。国际贸易，电子商务，各种小语种专业优先。
2、 英语cet-4以上，听说能力良好，读写能力优秀。
3、 有1年以上ebay或amazon销售经验优先。
4、 熟练操作excel，能熟练操作dreamweaver，frontpage，photoshop等软件者优先。
| 设立背景 | 公司要做海外电商生意，得有人盯着线上店铺和订单物流。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管海外网店日常、盯订单发货、回客户消息、攒反馈提建议。 | ||
| 工作内容 | 上架商品、处理订单、查物流单号、回邮件、记客户问题、写小结。 | ||
| 协作关系 | 跟供应链同事对物流，跟客服组分活儿，向运营主管汇报，偶尔找产品部聊优化。 | ||
岗位职责：
1、负责海外电商的线上运营;
2、负责订单的处理及供应链上下游的物流跟踪;
3、为客户提供咨询服务，及时、有效、妥善的处理客户的各种问题;
3、收集客户反馈，分析总结工作中的问题，为电商优化提出解决方案;
任职资格：
1、本科及以上学历，英文优秀;
2、人品正直，思维敏捷，具备优秀的沟通能力和服务意识;
3、做事细致认真，具备独立思考能力;
5、积极主动，具备协调统筹能力，可以解决问题;
6、对互联网、电子商务有热情;
| 设立背景 | 公司要办展会，得有人去外面找客户拉生意。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户，介绍展会，帮客户选合适展会，维护老客户关系。 | ||
| 工作内容 | 打电话发邮件推展会，整理客户资料，回访老客户，写简单方案。 | ||
| 协作关系 | 向市场经理汇报，和设计部要宣传图，跟运营部对展会档期，帮销售部补客户线索。 | ||
岗位职责：
1、拓展潜在市场，开发潜在客户需求;
2、传递展会信息;
3、推广相关展会;
4、与客户建立合作关系，了解客户需求，提供合适方案;
5、定期与合作客户进行沟通回访，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、中专以上学历，乐观积极，勤奋执着有耐心，能胜任工作压力，对市场推广工作有强烈兴趣
2、较强的沟通/谈判及方案策划能力，具备一定的市场敏锐度，有时间管理能力
3、能胜任短期(6-7天)出差到国外带团工作。
4、电脑应用熟练，熟悉internet及e-mail使用。
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
| 设立背景 | 公司要搞电商运营，得有人管网站开发到运营全过程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做网站开发、规划、设计、技术支持和日常运营。 | ||
| 工作内容 | 盯网站上线流程，协调技术设计，管运营数据，跑市场活动。 | ||
| 协作关系 | 向总监汇报，跟技术部、设计部、市场部一起干活，常开会碰进度。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、熟知网络营销和线下资源紧密结合，三年以上企业管理经验。
2、本科以上学历，电子商务、信息管理、工商管理、市场营销等相关专业。
3、有2-3年b2c、c2c工作经验或大型电子商务网站的整体开发及运营经验者优先
4、有较强的执行力，能带领团队完成网站开发、规划、设计、到技术支持及运营管理整个流程。
5、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
6、对互联网行业有深刻的理解和敏感度，有丰富的互联网产品运营经验。
7、有良好的市场开发和营销能力。
8、熟悉品牌建设，了解整合和互动营销的内容。
9、拥有良好的市场策划管理能力和团队协调工作能力，有组织实施的执行能力，有整合资源、创新经营的思想；
10富有激情与进取精神，具有较强的责任心和执行力，敢于承担责
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年