保洁部经理工作岗位职责（优选3篇）

保洁部经理工作岗位职责

保洁部经理在项目经理领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下:

一、1.在项目经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。

3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

4.参加项目经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。

6.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理医患(客户)投诉。

7.收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

8.遇有紧急事故，协助处理善后工作;

9. 接受及处理客户投诉，并予记录，及向上级报告;

10. 定时巡视检查清洁及绿化设施情况;

二、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括:自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保服务区内不留卫生死角。

五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次，有效制止各种违规现象，现场督导保洁工作。

六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域，落实“门前三包”责任。

七、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

八、负责保洁员的岗位技能培训工作，确保服务质量。

九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。

十、完成上级领导交办的各项任务。

保洁部经理工作岗位职责：保洁保洁经理

岗位职责：

1、向项目经理汇报，在项目经理领导下，完成所负责区域室内环境维护工作。

2、负责员工的日常管理和工作安排。

3、负责培训和监督指导员工日常保洁工作。

4、负责提升服务质量以及客户整体满意度。

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上保洁管理工作经验;

2、喜欢运营和管理工作，对团队建设和管理、员工培训和激励等有一定的理解;

3、工作积极主动，责任心强，协调沟通能力良好;

4、有酒店pa主管工作经验者优先，熟悉各种清洁机器操作和清洁剂使用的优先。

说明:本公司长期招聘保洁主管保洁经理，全国多地有项目，视具体情况分配。

我们欢迎——善于沟通、工作细致、思维敏捷、逻辑清晰的你!

我们欢迎——认真负责、勇于担当、好学上进、积极创新的你!

我们欢迎——有良好的服务意识和团队精神、诚实正直、乐观积极、勇争行业精英的你!

保洁部经理工作岗位职责：保洁经理

职责描述：

、制定并组织实施保洁服务方案、保洁服务计划和预算;

2、 对保洁员工进行日常专业训练，以及绩效管理(辅导、评价、反馈，激励);

3、 对本组的保洁服务进行例行工作检查(每天)，并不断改进保洁服务品质。

4、 与公司保洁专业同事分享保洁专业知识以及行业其它资讯(专业沟通与交流)，将最佳保洁服务实践转化为管理处保洁服务管理要求。

岗位要求：

1、大专以上学历，28岁以上;

2、5年以上相关岗位工作经验，写字楼、住宅小区、物业保洁行业优先考虑;

3、有较强的保洁专业知识和操作技能。

4、根据物业服务合同、园艺服务规范和园艺管理要求，制定并组织实施园艺服务年度计划，对园林植物施肥、修剪、灌排水、除草补种以及虫害防治等进行科学管理，使园林植物保持交付时的数量和品种，并满足园林景观设计效果。

5、根据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求，制定并组织实施保洁服务年度计划，科学地对日常保洁、特殊材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀等工作进行日常管理，为顾客提供安全、整洁的物业服务。