安全管理部经理岗位职责任职要求
| 适配人群 | 安全总监,注册安全工程师,工程安全主管 | 使用场景 | 安全检查,隐患整改,应急抢险 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好工地安全,得有人专门盯这事。集团要求区域有安全监督体系,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管整个区域的安全事儿。建体系、查隐患、搞培训、出方案、处理事故。 | ||
| 工作内容 | 写年度安全计划,天天跑工地检查,催整改,办安全培训,组织安全活动。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、施工员、安全员天天打交道。向分管副总汇报。和工程部、人力部一起办培训和检查。 | ||
安全管理部经理岗位职责
职责描述:
1.建立本区域安全生产监督保障体系并具体实施。
2.组织编制区域年度安全管控计划。
3.组织区域开展日常安全生产检查,督促隐患整改,组织落实集团安全活动 。
4.组织安全生产宣传、教育、培训工作,督促相关岗位人员持证上岗。
5.领导安全管理部门开展工作,督促、指导项目安全生产工作。
6.实施应急预案,参加因工伤亡事故的调查、分析、处理。
7.组织制订处置重大安全隐患和应急抢险中的技术方案。
8.参加重大工程项目特殊结构安全防护设施的验收。
任职要求:
1、持有注册安全工程师证。
2、年龄40周岁及以下,本科及以上学历,安全、工程管理等相关专业。
3、具备8年及以上工作经验,其中3年及以上大型国企项目施工现场安全管理工作经验,担任项目安全总监及以上职位3年以上经历。
4、道德品质好,遵章守纪,有强烈的事业心、责任感;清正廉洁,严于律己;身体健康,心理素质良好;吃苦耐劳。
安全管理部经理岗位职责任职要求:安全管理部经理工作
| 适配人群 | 机务安全主管,车队技术负责人,危运车辆管理员 | 使用场景 | 车辆年检协调,二级维护审批,油料消耗结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管车安全和修车供应这些事没人专管,怕出事才设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 盯车的安全状态,管修车、配件、油料这些事,出事了要查原因。 | ||
| 工作内容 | 写修理计划、批二级维护、查车安全、办检验证、算油料账、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 向安全管理部经理汇报;和人事部一起考驾驶员;跟车检部门打交道;自己不在时经理顶上。 | ||
1.1适任条件
1.1.1熟悉安全机务管理专业及修车与供应市场;
1.1.2熟悉公司安全生产责任制;
1.i.3具备对职责范围内突发事件的应变处置能力。
1.2职责
1.2.1贯彻执行公司的安全和环保方针,参与公司应急反应行动,负责技术指导和物资器材保障工作的组织;
1.2.2按照安全生产责任制给予驾驶员的特殊授权,支持驾驶员工作,确保在任何紧急情况下,给予充分的支持;
1.2.3负责车辆的安全管理制度,安全操作规程的制定,并监督检查执行情况,保证车辆处于适运状态;
1.2.4负责对车辆交通事故、机务、污染事故的调查、鉴定、现场处理和提供保险索赔的有关资料;
1.2.5负责组织协调车辆安全检查工作;
1.2.6负责组织编制年度车辆修理、配件订购、物料及油料供应计
划,呈报总经理审批,并认真组织实施;
1.2.7负责车辆厂修工程,二级维护工作的审批;
1.2.8负责对车辆的技术指导,组织对车辆存在的不符合规定的情况、事故和险情的报告进行调查分析,纠正措施的落实及跟踪监控;
1.2.9组织安全生产责任制知识培训和特种作业人员的培训;
1.2.10负责与车检部门的关系协调,承办车辆检验证书:
1,2.11负责车辆油料消耗结算。
3权力
1.3.1对重大的事故(事件)险情有调查、处理的建议权;
1.3.2对车辆安全营运有建议权;
1.1.3对驾驶员押运员调配、奖惩有建议权及对适任情况有考核权;
1.3.4对不断完善安全生产责任制的建议权。
4相互关系
1.4.1对安全管理部经理负责:
1.4.2协助人事劳资部办公室培训、考核、调配驾驶员押运员:
1.4.3本人不在岗时,由安全管理部经理负责。
安全管理部经理岗位职责任职要求:安全管理项目经理
| 适配人群 | 注册安全工程师,二级建造师,工程安全经理 | 使用场景 | 水利PPP项目,市政PPP项目,建筑PPP项目 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管ppp项目安全,得有人盯现场、查隐患、整台账。 | ||
| 核心职能 | 盯施工安全、审专项方案、查现场隐患、管安全台账、参与事故调查。 | ||
| 工作内容 | 审安全措施、开专家会、建台账、跑工地检查、写隐患单、整事故材料。 | ||
| 协作关系 | 对接项目部安全员和工长,向公司工程部汇报,和监理、总包一起开会、联合检查、填表签字。 | ||
职责描述:
1、本岗位为水利、市政、建筑ppp项目公司管理岗位;
2、贯彻国家有关安全生产法律法规和环境管理法律法规;
3、 负责审查项目部专项方案安全措施,参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会;
4、收集、整理、建立安全管理台账;
5、对项目部现场安全管理、台账管理履行检查、查处隐患等;
6、参与生产安全事故的调查和处理工作。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,工程类或安全管理专业;
2、5年以上相应行业工作经验或具备二级建造师以上执业资格;
3、3年以上工程安全管理经验,具有注册安全工程师资格的优先,熟悉安全环境管理相关法律、法规和规范,精通工程安全管理、设备管理、项目管理等相关专业知识;
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文字表达能力,责任心强;
5、需服从公司在区域内调派。
安全管理部经理岗位职责任职要求:安全管理部经理
| 适配人群 | 物业安全经理,注册物业管理师,退伍军人物业岗 | 使用场景 | 突发事件处置,客户满意度提升,夜间安全检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好各项目安全,得有人专门盯这事,不然出事没人负责。 | ||
| 核心职能 | 建安全制度、查项目问题、搞培训、写方案、盯满意度提升。 | ||
| 工作内容 | 写修订规范、做检查、写报告、搞培训、编课件、定年度计划。 | ||
| 协作关系 | 跟各项目安全负责人对接,向品质管理部领导汇报,配合客服和工程部门处理事故。 | ||
职责描述:
1、公司安全管理的制度建立和完善工作;
2、负责编写、修订安全岗位服务规范、岗位说明书;
3、负责编写、组织实施公司安全客户满意度提升计划,审核并监督各项目安全满意提升计划;
4、对各项目发生的突发事件或重大安全责任事故原因和处理经过进行调查、及时进行总结,并检查整改结果;
5、负责安全管理品质检查工作(包含夜间检查),检查不合格项纠正和预防措施的实施情况,定期提交报告;
6、负责制定、实施公司年度安全管理方案;
7、完善安全培训体系,制定培训计划、开发培训课件、并组织实施和考核,做好相关记录;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、40岁以下,大专及以上学历,具有当兵经历,本科以上学历优先考虑;
2、有3年以上物业管理工作经验,取得注册物业管理师资格者优先;
3、熟悉物业管理行业法律法规、物业管理运作及质量管理体系文件;
4、熟练掌握计算机操作,具备文件编写能力、沟通能力、组织能力、培训技能;
5、工作细心、敬业、责任心强,有较强的组织和团队建设能力。
安全管理部经理岗位职责任职要求:总经理安全管理
| 适配人群 | 安全总监,运输管理者,车队负责人 | 使用场景 | 道路运输,安全管理,车辆调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好车辆安全运营 | ||
| 核心职能 | 定安全方向、批安全文件、管风险措施、配管理人员、审工作计划 | ||
| 工作内容 | 签手册文件、批人员合同、定防范办法、查计划执行、开管理复查会 | ||
| 协作关系 | 和安全经理、技术部经理配合多。向公司领导汇报。找内审员一起干活。替岗顺序写清楚了 | ||
1.1适任条件
1.1.1了解行业有关法律、法规和政策熟悉公司安全生产责任制;
1.1.2具有一定的管理经验和专业知识
1.1.3具有一定的道路运输工作资历和管理车辆的经验及能力;
1.1.4具备对职责范围内突发事件的应变能力。
1.2岗位职责
1.2.1主持制定安全方针,负责《安全管理手册》及其他安全生产责任制文件的审批,对公司安全管理体系的建立和实施负责;
1.2.2任命指定人员并保证足够的资源和其他支持,以使其能够履行职责;
1.2.3签署和发布关于权利的声明;
1.2.4针对已经认定的所有风险指定防范措施,提供车辆营运的安全工作环境;
1.2.5聘任、调配管理人员,并对其适应能力进行考核;
1.2.6审批应聘人员合同的签订,并督促检查执行情况;
1.2.8审批安全工作计划,并督促检查执行情况;
1.2.9审核内审年度计划,聘用内审员,主持管理复查。
1.3权力
1.3.1对车辆、基地人员的聘用有审批权;
1.3.2在安全和防污染活动中具有人员和资源调配权。
1.4相互管理
本人不在岗时,第一替代人为安全管理部门经理,第二替代人为技术部经理。


















