工具管理员岗位职责职位要求（优选3篇）

工具管理员岗位职责职位要求

适配人群	工具管理员，维修保障员，设备保管员	使用场景	工具领用，设备维护，以旧换新
设立背景	公司有工具和维修设备要管，得有人专门看着。
核心职能	管好工具不丢不坏，按制度收发登记，清洁保养。
工作内容	登记领用归还，检查工具状态，做清洁，办报废换新。
协作关系	跟维修人员打交道最多，听班组长安排，和采购、仓库偶尔联系，有问题找主管汇报。

职责描述：

1、遵守公司的各项规章制度。

2、工具室是公司专门管理工具及专用维修设备的部门。室内除管理人员外，其余人员不得入内。

3、工具管理人员要认真负责，遵守公司工具管理制度，做好工具的保管、清洁等管理工作。

4、维修人员因违反操作规程损坏工具，保管员应立即与有关负责人联系，做出处理意见，并上报有关部门，否则视为保管不当，予以同样处罚。

5、规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。

岗位要求：

学历要求：中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

适配人群	工具保管员，维修技师，设备管理员	使用场景	工具领用，设备维修，台账管理
设立背景	公司有工具和维修设备要管，得有人专门看着。
核心职能	管好工具不丢不坏，账目清楚，借还手续齐全。
工作内容	登记借还、建账管账、清洁工具、抽检使用情况、收旧发新。
协作关系	跟维修工人打交道最多，听班组长安排，和财务部对接赔偿罚款，和设备部门同步报废更新。

1、遵守公司的各项规章制度。

2、工具室是公司专门管理工具及专用维修设备的部门。室内除管理人员外，其余人员不得入内。

3、工具管理人员要认真负责，遵守公司工具管理制度，做好工具的保管、清洁等管理工作。

4、建立健全工具管理总帐，设立工具管理员分帐，临时借用工具管理登记，各种帐卡要求数据准确，项目清楚，增减及时，传递方便。

5、维修工人领用工具须履行借用手续后，方可放出。

6、维修人员所借常用工具要精心保管，不得丢失、损坏，工具管理员要定期抽检，发现丢失责任当事人写出检查并报有关负责人和财务部，将按有关规定进行罚款和赔偿。

7、工具保管员不得将工具私自向公司外部借出，如经发现按盗窃论处。

8、维修人员因违反操作规程损坏工具，保管员应立即与有关负责人联系，做出处理意见，并上报有关部门，否则视为保管不当，予以同样处罚。

9、严格执行工具、量具使用年限的规定，对于个人使用的维修工具、量具，应按时发放(发放新件同时收回旧件，不能超期不发或未到期提前发)。

适配人群	库管员，班组长，工队值班员	使用场景	物资领用，设备存放，文明生产
设立背景	管材料设备的活儿没人干不行，现场乱糟糟影响干活。
核心职能	管好所有材料工具，不丢不乱不借错，账和实物对得上。
工作内容	填台账、码放物品、挂牌子、打扫卫生、查库存、做交接、写记录。
协作关系	听工队值班领导安排，跟班组长对接领料，和维修工核对工具，和司机交接物资。

1、对所属范围内的所有工作负全面责任。

2、建立健全各类管理台帐，分类明确，填写认真、准确。

3、各类材料、设备、工具等分类码放、各归其位、上台上架、挂牌管理，管线、牌板等悬挂整齐一条线。

4、工作场所内清洁卫生，无灰尘、垃圾等。达到文明生产标准要求。5、对各种材料物品的库存情况做到了如指掌，杜绝丢失、盗窃现象。

6、对超领、外借等情况，须经工队值班领导同意，严禁私自做主。

7、做好交接班工作，仔细交接，认真记录。

8、遵章守纪，坚守岗位。保质保量的完成领导交办的各项工作任务。