生产管理担当岗位职责
| 适配人群 | 生产计划员，订单协调员，式样管理员 | 使用场景 | 标准品交付，别制品开发，投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 接单下单老出问题，得有人专门盯着流程顺不顺，工厂和营业别扯皮。 | ||
| 核心职能 | 管接单下单全过程，异常来了马上顶上，交货期、投诉都归他盯。 | ||
| 工作内容 | 处理标准品/别制品订单，回营业咨询，做系统发单，跑新品开发资料，每年盘两次库。 | ||
| 协作关系 | 天天跟营业和工厂打交道，听领导安排，信息要同步给品质、采购这些部门，有事微信电话直接聊。 | ||
生产管理担当 【岗位职责】
正确的处理接单，下单业务，当出现异常的时候，附有责任岗将发生的业务及异常处理完成
通过和营业部门及工厂的沟通，进行情报收集，并告知相关部门
具有提高办公家具的生产工序及产品知识的动力
【业务内容】【占比(%)】
①对应营业部门及工厂的标准品接发单、交货期管理及调整、投诉处理 30%
②对应营业部门及工厂的别制品式样确定、图纸确认、工厂发单、交货期管理及调整、投诉处理 10%
③对应营业部门的产品式样、交货期、价格等咨询 10%
④系统接发单处理(生产计划，别制对应的熟知)，包含进出口相关业务 10%
⑤新产品开发，式样变更，定价，投标资料准备，商品系统登录及相关业务 20%
⑥库存盘点作业(每年2次) 10%
⑦领导布置的其他业务内容 10%
【工作难点】
虽然有日常的规定，当发生突发事情时能够处理日常规定外的对应能力
【发展空间】
不仅仅日常的业务
能够提通过日常业务提高日系生产的知识及技能(商品，生产，品质知识)
生产管理担当岗位职责：生产管理担当
| 适配人群 | 生产计划员，制造协调员，生管担当 | 使用场景 | 订单交付，库存控制，现场异常 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 为了管好生产计划和库存，不让货太多或不够用，支持工厂按时交货。 | ||
| 核心职能 | 做月度生产计划，盯库存，调日计划，处理突发问题。 | ||
| 工作内容 | 看库存和订单，算安全库存，编生产指示，改日计划，协调现场问题。 | ||
| 协作关系 | 跟资材、部检、仓库、生产现场打交道。听课长安排，有问题马上沟通，一起解决问题。 | ||
生产管理担当岗位职责
工作内容:
1、根据库存、定单(注文指示)、以及安全库存量，负责正确地编制月度生产指示，有效地控制库存;
2、与关联部门(资材、部检、仓库、生产现场)进行协调，对现场出现的突发事件 作对策，及进行日次生产计划的调整;
3、其他生产管理课的相关业务
任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上相关工作经验;熟悉相关知识
3、态度严谨，责任感强，协调能力强
4、熟悉相关办公软件
5、有日语能力者优先
生产管理担当岗位职责：彩盒生产管理
| 适配人群 | 彩盒生产主管，包装工艺工程师，印刷厂运营负责人 | 使用场景 | 彩盒订单交付，印刷工艺管控，后道成型管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做彩盒包装，订单多，得有人盯生产。 | ||
| 核心职能 | 管彩盒整个生产流程，保订单按时按质做完。 | ||
| 工作内容 | 评估订单、排生产计划、管人管设备管现场管安全管物料。 | ||
| 协作关系 | 跟计划部对接交期，向生产总监汇报，配合品质部查问题，和采购协调物料到货。 | ||
彩盒生产管理岗位职责
彩盒生产管理 1、负责彩盒生产管理;
2、负责彩盒生产订单评估、生产计划排程、保质保量按时完成彩盒生产任务;
3、负责彩盒部门的人员、设备、现场、安全、物料、技术等管理;
4、其他临时性事务;
任职资格：
对彩盒印刷及其表面工艺、后道成型等非常精通，必须从事彩盒生产管理经验5年以上，懂彩盒各阶段生产及工艺、设备、结构、品质等;敬业爱岗，职业素养很好，行业口碑很好，无不良记录，无不良嗜好等;简历描述真实可经核实。 公司是专业从事纸质类和无纺布类创意包装产品的研发设计、生产与销售的高新科技企业，产品广泛涉足鞋服、化妆品、礼品等领域。、 公司拥有三万多平方米的工业园区，引进了海德堡四色印刷机、uv机、烫金机、模切机、凹印机、制袋机、艺术纸复合机等现代化生产设备，印刷及成型生产线工艺先进、自动化程度高，拥有全球顶尖客户群。2000万个无纺布袋。现在正在导入iso9001质量管理体系及iso14000环境管理体系。 1、负责彩盒生产管理;
对彩盒印刷及其表面工艺、后道成型等非常精通，必须从事彩盒生产管理经验5年以上，懂彩盒各阶段生产及工艺、设备、结构、品质等;敬业爱岗，职业素养很好，行业口碑很好，无不良记录，无不良嗜好等;简历描述真实可经核实。
生产管理担当岗位职责：高级生产管理师
| 适配人群 | 细胞生产人员，生物制药技师，无菌操作员 | 使用场景 | 细胞生产，临床样品处理，无菌操作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 细胞治疗产品要量产，得有人管培养流程和数据。gmp车间不能乱，必须有专人盯生产合规。 | ||
| 核心职能 | 管细胞培养全流程。写sop、填记录、做实验、保设备、守安全。所有活都得自己上手干。 | ||
| 工作内容 | 写培养和设备的sop。填生产记录。做细胞分离、冻存、复苏。清洁gmp车间。保养仪器。处理临床样品。 | ||
| 协作关系 | 听生产主管安排。跟qa一起迎检。配合偏差调查。和实验室同事交接样品。帮下游工序备好细胞制剂。 | ||
高级生产管理师岗位职责
职责描述：
1. 建立细胞培养相关生产操作sop文件;
2. 建立细胞培养相关仪器设备操作sop文件;
3、负责填写、整理生产记录文件，确保本组生产数据的真实性、完整性和可追溯性;配合接受数据可靠性检查和审计
4、在规定时间内完成本组生产任务;
5、负责本组生产相关仪器设备的使用、清洗、维护保养
6、配合偏差的调查;
7、配合进行内部或外部审计，对于审计过程中发现的缺陷项进行整改和完善。
8、负责对临床样品(血液、组织等)进行处理;负责细胞的分离、培养、冻存、复苏，细胞样品在岗检测及送检
9、按照工艺要求完成细胞培养和制剂制备;
10、gmp车间的日常管理、清洁和环境维护
11、负责本岗位的生产安全。
12、按时完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、细胞生物学、生物技术等生物相关专业，本科及以上学历;
2、了解gmp法规，熟悉无菌操作，能长期从事无菌环境工作，具有1年以上工作经验，有gmp生产型企业经验优先;
3、具有细胞培养或相关生产经验，熟悉细胞设备的使用，保证生产工作的顺利运行;
4、工作努力，积极进取，责任心强，执行力强;
5、具有与内外部较好的沟通能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。身体健康、诚实守信
生产管理担当岗位职责：安全生产管理人员
| 适配人群 | 安全部门负责人，安全培训主管，危化品管理员 | 使用场景 | 危险品仓储，民爆生产，特种作业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 危险品经营储存单位必须有专人管安全。国家规定要设机构或配专职人员。 | ||
| 核心职能 | 盯紧危险品仓库、消防设施、经营场所。查隐患、做培训、管证件、挂警示牌。 | ||
| 工作内容 | 组织安全培训和特种作业培训。挂安全标志。查设备保养。发劳保用品。记检查问题。 | ||
| 协作关系 | 向安全第一负责人或主管领导汇报。跟仓库员、司机、操作工打交道。配合监管部门检查。 | ||
一、 危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
二、 安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职，做到执证上岗。
三、 安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责，实施本单位全面安全监督工作。
四、 组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
五、 组织从事特种作业人员按国家有关规定，进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
六、 负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。
七、 监督有关人员对设备进行经常性维护，保养、并定期检测，保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等，必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。
八、 重大危险源应当登记建档，进行定期检测，评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。
九、 组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程，教育和督促从业人员严格执行。
十、 必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
十一、 应根据生产经营特点，对安全生产情况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当及时处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。
十二、 参与事故调查处理，负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。
生产管理担当岗位职责：食品厂生产管理
| 适配人群 | 生产总监，厂长，制造经理 | 使用场景 | 生产调度，安全监管，环保合规 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好生产这块，得有人专门盯设备、安全、环保这些事，不然容易出乱子。 | ||
| 核心职能 | 管整个厂的生产运转，让订单按时做完，机器不趴窝，工人不出事，产品不拖后腿。 | ||
| 工作内容 | 编月度计划、修设备、查安全、开调度会、盯物料损耗、做统计分析、培训车间人员。 | ||
| 协作关系 | 听总经理安排，跟营销部对接交货，和质检、技术、设备部门常碰头，带手下各班组长干活。 | ||
1.服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责;
2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
4.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
5.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;
6.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;
7.密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;
8.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;
9.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
10.负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;
11.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;
12.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;
13.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
14.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间;
15.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源;
16.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;
17.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
18.认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。
19.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;
20.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
生产管理担当岗位职责：生产管理工程
| 适配人群 | 生产工程师，实施工程师，交付工程师 | 使用场景 | 设备出厂，现场部署，授权管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 设备要出厂得有人管物料、装系统、测功能、贴标签、打包发走。 | ||
| 核心职能 | 管设备出厂全流程，从装系统到打包发走，保证每台设备能正常出厂。 | ||
| 工作内容 | 填设备出厂单、装centos、部署产品、做回归测试、打标签、盘点库存、录授权、远程帮客户装机。 | ||
| 协作关系 | 跟采购对接物料，向主管汇报进度，配合测试同事做验证，客户有问题时远程支持，和物流同事交接装箱。 | ||
生产管理工程岗位职责
岗位职责：
1、根据【设备出厂申请单】筹备物料资源，安装centos操作系统，部署产品，执行回归及出厂测试，打印标签，筹备生产资料，装箱出厂;
2、物料库存的盘点
3、远程协助客户现场安装部署产品及常规问题排查
4、产品授权的录入与发放
5、配合上级主管下达的各项任务
职位要求：
1、熟悉任意一种或几种数据库常规操作
2、熟练使用linux命令
3、工作积极主动，思维敏锐，良好的沟通能力，对突发情况有一定应变能力。
4、能承担一定的工作强度
生产管理担当岗位职责：韩语生产管理
| 适配人群 | 韩语外贸专员，辅料业务员，服装跟单员 | 使用场景 | 服装辅料采购，面料检测执行，订单理单跟单 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做服装辅料进出口，要有人盯订单和检测，不然货出问题没法交。 | ||
| 核心职能 | 管辅料订单全流程，从理单到跟单，还要做产品检测。 | ||
| 工作内容 | 理清客户订单、跟进生产进度、安排检测、写检测报告、跑工厂查货。 | ||
| 协作关系 | 对接韩国客户（用韩语），向国内主管汇报，和质检员、仓库、工厂工人常碰面。 | ||
职责描述：
1、服装辅料相关工作;
2、产品检测相关工作
3、产品的理单、跟单等相关工作
4、完成上级领导交办的各项工作任务。
任职要求：
1、专科以上学历，22~32岁优先;
2、工作经验不限，必须会韩语;
3、对面料检测有基本认识;
4、工作努力热情、积极进取，具有良好地团队精神、团队建设能力及独立工作能力与敬业精神;
5、思路清晰、有良好的沟通技巧和语言表达能力。
生产管理担当岗位职责：生产管理组长
| 适配人群 | ERP实施顾问，油气行业顾问，SAP生产计划专家 | 使用场景 | 客户研讨会，系统上线，数据迁移 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上sap系统，生产计划模块得有人带头干。客户有需求，项目要落地，所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 带着团队做生产计划模块的事。从调研到上线全管。方案、配置、测试、培训都得操心。 | ||
| 工作内容 | 开客户会、写报告、配系统、做测试、搞培训、收数据、盯问题、管进度。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接需求，向项目经理汇报，和开发、测试、其他模块同事一起干活。配合外围系统团队联调。 | ||
生产管理组长岗位职责
岗位职责：
1、 组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织生产计划模块团队交付业务需求调研、差异分析报告;
2、 在项目范围内，根据客户需求，引导客户并提供行业最佳实践建议，制定相应生产计划模块解决方案并实施;
3、 主导生产计划模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施;
4、 主导生产计划模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作;
5、 主导生产计划模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施;
6、 制定生产计划模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集;
7、 组织生产计划模块业务上线相关工作;
8、 负责生产计划模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库;
9、 负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决;
10、负责组织生产计划模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。
岗位要求：
1、 八年以上sap erp 生产计划模块实施及项目管理相关经验;
2、 至少主导1-2家大型油气集团公司sap erp系统建设项目;
3、 熟悉油气行业上下游一体化业务，熟悉油气行业sap最佳业务实践;
4、 具有s/4 hana项目实施经验者优先;
5、 熟悉sap 生产计划相关子模块知识及业务集成点;
6、 法语或英语沟通流利，能够中文工作交流者优先;
7、 良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;
8、 可以适应中长期国外出差。
生产管理担当岗位职责：高级生产管理
| 适配人群 | 生产管理岗，工艺工程师，制造总监 | 使用场景 | 工艺优化，生产排程，质量体系 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好生产这块事，得有人专门盯工艺、计划、成本、质量这些活儿。 | ||
| 核心职能 | 管工艺技术，帮生产计划落地，控成本提效率，抓质量环境健康体系。 | ||
| 工作内容 | 开工艺会，跟产线进度，算成本账，查体系文件，填各种报表。 | ||
| 协作关系 | 跟生产主管、工艺工程师、质量部、计划部天天碰，向厂长汇报，有时要拉车间主任一起改流程。 | ||
职责描述：
1、负责组织工艺技术管理工作;
2、负责组织协助生产计划按时、保质、保量完成;
3、负责组织成本控制与效率提高管理;
4、负责组织质量、环境、职业健康体系管理;
5、负责组织成本控制与效率提高管理。
任职要求：
1、掌握电子产品专业知识，掌握质量管理体系相关内容，掌握国家相关电子产品强制性要求，掌握国家相关抽样检验标准，掌握相关电子产品的制造工艺流程;熟悉相关电子产品的主要技术指标;了解行业发展趋势;
2、大专及以上学历，3年以上生产管理相关工作经验，2年以上综合管理工作经验;
3、熟练掌握计算机办公应用软件，会使用现代化办公设备，熟练使用各种仪器表、工装、工具，具备一定的动手制作能力;
4、具有优秀的执行能力、优良的领导能力、组织能力、沟通协调能力、观察能力、分析解决能力;
5、心理素质良好，具备逻辑思维习惯，具备创新意识，口头表达能力强，具备一定的文笔表达力。
生产管理担当岗位职责：生产管理系统
| 适配人群 | 系统架构师，ERP工程师，MES工程师 | 使用场景 | ERP实施，生产管理，系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞erp和生产管理系统升级，得有人盯着开发和运维。 | ||
| 核心职能 | 管二次开发范围和代码，主导业务项目开发，带团队学技术，推新技术落地。 | ||
| 工作内容 | 跟供应商一起写代码、做测试、改系统；选开发平台；写技术提升报告；带新人写文档。 | ||
| 协作关系 | 跟外部供应商一起干活；向中心负责人汇报；配合业务部门提需求；帮开发同事改bug、调环境、讲技术。 | ||
岗位职责：
￭1、根据中心的战略，在应用系统实施中，与外部供应商一起，设计、管理应用系统二次开发范围、代码及运维;
￭2、根据中心的业务需求，提出自主开发平台选型，并主导中心的业务项目开发管理;
￭3、负责中心的开发技术学习引领，并对中心开发人员团队辅导和提高;
￭4、负责对新技术与中心的业务结合分析，提供新技术运用于中心的业务、流程等效率、质量提升报告，以供决策。
二、任职资格
￭学历:本科或以上学历
￭专业:计算机、信息管理相关专业
￭工作经验: 8年以上工作经验，有mes、erp、生产管理等方面软件3年以上开发经验者优先，至少具备2个以上系统的开发项目经验;熟悉主流数据库sql server/oracle/my sql; 熟练使用myelipse等工具进行java开发， 熟悉jsp， struts2，spring，hibernate，ajax等开发技术;有在手持移动终端设备( android、ios)上有应用开发经验;良好的沟通能力和表达能力，组织领导能力及团队合作意识。
生产管理担当岗位职责：生产管理工程师
| 适配人群 | 制药设备工程师，自动化工程师，GMP验证专员 | 使用场景 | 生物药生产，设备验证，工艺维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 药厂要造药，设备得挑好、装好、验好、修好、管好。不然生产停摆，药就做不出来。 | ||
| 核心职能 | 管设备从买进来，到装上、验完、修好、备件管住。让机器一直能用，不出岔子。 | ||
| 工作内容 | 写urs/fat/sat/ioq/sop；装设备、调设备、验设备；定保养计划；修机器；管备件；天天巡检看设备有没有问题。 | ||
| 协作关系 | 跟采购谈买啥设备；跟质量部一起做验证；跟生产部对排程；向生产主管汇报；和维修组、操作工一起查故障。 | ||
职位描述：
1. 负责生产部设备选型采购工作。
2. 负责生产部设备urs，fat，sat，ioq，sop文件起草，设备安装、调试、验证工作。
3. 负责工艺设备的维护保养计划与方案的制定与执行，维修与放行工作。
4. 根据生产计划安排设备的计量，验证，维护与转移调度。
5. 负责生产设备备件的管理。
6. 坚守岗位，定期检查车间设备状态， 确保设备处于正常状态。
7. 严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全。
8. 参与跨职能部门的合作，协助完成日常生产的故障排除。
任职要求：
1. 专业要求:制药类，机械自动化类。
2. 学历要求:本科及以上。
3. 从事gmp设备安装，验证维护工作相关工作经验优先考虑。
4. 有良好的个人交际能力和团队合作精神。
5. 具有良好的英语阅读理解能力。
生产管理担当岗位职责：中药材生产管理员
| 适配人群 | 中药生产管理员，中药材技术员，中药资源调查员 | 使用场景 | 中药材种植，野生药材驯化，中药采收加工 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好中药材种啥、咋种、收多少，得有人专门盯生产这事。 | ||
| 核心职能 | 管药材怎么种、怎么收、怎么养，帮农民解决技术问题，查资源、辨种子。 | ||
| 工作内容 | 安排种植收购计划，发产销信息，教种植养殖加工，搞野生变家种，查资源做统计，验种子种苗。 | ||
| 协作关系 | 跟农户、合作社天天打交道，向生产主管汇报，和质检员一起看种子，跟信息员共享数据，配合采购员定收购量。 | ||
中药材生产管理员职位要求
1.中药相关专业大专以上学历。
2.有主管中药师资格优先。
3.有一定的沟通协调能力，组织观念性强;身体健康，吃苦耐劳。
1.组织安排中药材的生产和收购。
2.为生产者提供产销信息及中药材种植、养殖、采集、加工等技术服务。
3.进行野生药材的家种家养。
4.进行中药资源的调查，进行数据统计和计算。
5.鉴别中药材种子、种苗的真伪优劣。
生产管理担当岗位职责：供应商生产管理力与风险管理
| 适配人群 | 采购工程师，生产管理工程师，供应商质量工程师 | 使用场景 | 新车型开发，量产前验证，供应商风险应对 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要管好供应商生产能力，得有人专门盯这事。不然新零件上线容易断供，新车量产也容易卡壳。 | ||
| 核心职能 | 确认供应商能不能按时按量做出来零件。盯紧新供应商能力，帮老供应商改进短板。 | ||
| 工作内容 | 回采购的调查表、确认vr-file、跑现场看新厂、做评价打分、跟品保搞满负荷验证、训评价员。 | ||
| 协作关系 | 天天和采购部、品保部打交道。向科长汇报。跟日产生产管理部门对齐标准。需要时拉物流、计划一起救火。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、潜在供应商进入dfl平台阶段，负责对采购发出的“潜在供应商纳期调查表”进行确认回复；
2、零件发包rfq阶段负责确认采购部依赖的vr-file（生产能力文件），并将结果回复给采购部；
3、发包过程中如出现新供应商，对其进行现地生产管理能力确认；
4、针对新车型中引进的新供应商，统筹制定试做阶段的生产管理能力确认计划并实施；
5、根据年度供应商生产管理能力评价计划展开相应活动，活动过程中评分过低的供应商，制定改善计划并按期进行跟踪，直至关闭；
6、新车型量产前，对于新供应商及风险较高的既定供应商，联合品保部制定量产前满负荷验证计划并实施（s-fvc）；
7、负责与日产生产管理部门沟通，合意并不断改善生产管理能力评价机制，学习最新的评价工具；
8、评价员内训：制定年度评价员内训计划，增加评价员数量提升技能水平；
9、供应商体系的培育，通过标准化的评价和管理提升，使供应商的管理水平达到期望的目标。10、通过评价或者通过提前预知的自然灾害/环保/罢工/政府施政/特殊事件等等获得风险供应商信息并及时展开确认，制定对策解决供应商供货风险，必要时联络相关部门一起现地快速解决问题，保证工厂生产计划的达成，必要时通过调整生产计划，编制订单调整挽回要货计划
11、突发事件支援处理：对于突发的供应风险案件，进行供应商支援诊断，协助量产管理人员进行风险控制。
岗位要求：
1、大学本科，英语cet-4 或 日语jlpt-2；
2、汽车、机械、管理、物流类专业优先；
3、具备1年以上汽车相关供应商管理业务工作经验；
4、具备一定的物流管理、项目管理、供应商管理经验；
5、了解基础制造工艺、生产能力测算；
6、能熟练使用office办公软件；
生产管理担当岗位职责：安全生产管理
| 适配人群 | PMO专家，项目总监，技术型管理者 | 使用场景 | 安全生产管理，项目群治理，IT系统运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好安全生产项目，得有人专门盯全过程。 | ||
| 核心职能 | 管好安全类项目全周期，定标准、做研究、提建议、带团队。 | ||
| 工作内容 | 写模板、跑项目、做培训、搞复盘、建能力框架、给决策支持。 | ||
| 协作关系 | 跟技术负责人、安全部门、各项目组长常碰头。向pmo负责人汇报。帮业务方理清需求，和it团队一起改流程。 | ||
安全生产pmo-项目管理专家 岗位职责:
1、负责集团安全生产项目/项目群的管理工作，从项目前期规划到后期收尾完整的项目生命周期管控，用专业化的项目过程管理来保证项目目标的达成。
2、负责对项目管理实战经验进行沉淀，对于项目管理领域内的课题进行研究，进行项目管理的方法创新和实践。
3、制定项目管理流程中的相关标准和模板。
4、为管理团队提供新项目决策的专业建议。
5、建立和维护组织项目管理能力框架，持续改善。
6、提供项目管理的指导和咨询，组织项目管理的培训与文化建设。
岗位要求：
1、本科以上学历，至少有五年年以上研发/运维技术工作经验，有较全面的it技术背景。
2、熟悉项目管理的相关知识，并具有项目全过程管理的能力;熟悉互联网公司项目管理的思路、方法。
3、具有两年以上项目管理经验，能够独立应对项目的管理工作，有跨团队项目及并发项目管理的实际操作经验，具有大型项目管理经验者优先。
4、具有较强的团队合作意识和管理能力，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力和良好的职业道德。 岗位职责:
4、具有较强的团队合作意识和管理能力，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力和良好的职业道德。
生产管理担当岗位职责（优选15篇）
