生产管理运营岗位职责任职要求
| 适配人群 | 制造企业生产经理，电子行业生产主管，机械制造运营负责人 | 使用场景 | OEM项目管理，ODM项目管理，生产计划分解 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要oem odm，得有人盯厂子管生产。 | ||
| 核心职能 | 管国外客户的代工厂生产进度。盯计划落地。带团队冲产量、品质、成本这些硬指标。 | ||
| 工作内容 | 拆生产计划。调动物控资源。跑厂检查进度。盯效率和不良率。填各种报表。 | ||
| 协作关系 | 对内跟物控、品质、仓库、工程天天碰。对外对接国外客户和代工厂。向生产总监汇报。微信电话随时连。 | ||
生产管理运营岗位职责
职责描述：
1.负责国外客户指定的oem odm厂商的生产项目运营及生产物控计划管理;
2.负责生产计划的分解 达成，整合优化生产制程能力;
3.负责指导生产团队完成各项生产部的指标，例如产量，效率，品质，成本及客户服务等。
任职条件:
1.男女不限 28岁以上 大专学历 电子或机械类相关专业背景;
2.五年以上大中型制造企业生产管理或供应链生产管理项目经验;
3.熟悉生产运营流程，统筹管理生产 物控 品质 仓库等生产工程单位进行生产任务分解和达成;
4.熟悉产能提升和优化，对生产工艺及制程改善有一定的经验;
5.熟悉生产及物控管理计划，有lean生产及项目管理经验;
6.具备良好的项目管理和生产管理和沟通协调能力;
7.英文听说读写熟练;口语能进行日常工作和电话会议;
8.能接受出差和外派;
生产管理运营岗位职责任职要求：生产管理运营
| 适配人群 | 生产运营经理，物控计划主管，制程改善工程师 | 使用场景 | OEM代工，ODM定制，产能优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要我们管好他们的代工厂 | ||
| 核心职能 | 盯国外客户指定工厂的生产进度和物控计划 | ||
| 工作内容 | 拆解生产计划、盯产量效率品质成本、优化制程能力 | ||
| 协作关系 | 对接客户、工厂、内部物控品质仓库团队，向生产经理汇报，电话邮件开会协调 | ||
职责描述：
1.负责国外客户指定的oem odm厂商的生产项目运营及生产物控计划管理;
2.负责生产计划的分解 达成，整合优化生产制程能力;
3.负责指导生产团队完成各项生产部的指标，例如产量，效率，品质，成本及客户服务等。
任职条件:
1.男女不限 28岁以上 大专学历 电子或机械类相关专业背景;
2.五年以上大中型制造企业生产管理或供应链生产管理项目经验;
3.熟悉生产运营流程，统筹管理生产 物控 品质 仓库等生产工程单位进行生产任务分解和达成;
4.熟悉产能提升和优化，对生产工艺及制程改善有一定的经验;
5.熟悉生产及物控管理计划，有lean生产及项目管理经验;
6.具备良好的项目管理和生产管理和沟通协调能力;
7.英文听说读写熟练;口语能进行日常工作和电话会议;
8.能接受出差和外派;
生产管理运营岗位职责任职要求：生产生产管理
| 适配人群 | 生产管理主管，工厂运营负责人，制造部门经理 | 使用场景 | 年度计划制定，工艺纪律执行，6S现场管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好生产这块，得有人盯计划、盯质量、盯成本、盯安全。 | ||
| 核心职能 | 定计划、管执行、控成本、保安全、带队伍、抓培训、做分析。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、查制度落实、买物料、看数据、改问题、搞培训、做检查、传精神。 | ||
| 协作关系 | 跟采购部一起评物料质量，向公司领导汇报，带生产员工干活，和品控、设备、人事常碰头。 | ||
生产生产管理岗位职责
生产管理主管 顶盛 上海顶盛食品工业有限公司，顶盛 1、负责拟定部门的年度目标分解计划、人员和生产管理制度、kpi考核指标、作业计划、sop、工艺执行纪律。
2、监管部门的各项制度和标准的执行情况及作业计划、质量目标的达成率 ，及时分析部门运作中的各种问题并预防、改进。
3、对照部门的目标成本负责申购本部门原材料、耗材、劳保用品，参与采购部品质量评估，确保采购部品质量适宜。
4、收集生产过程中的各类数据并整理，统计，分析、总结，与月度目标对比，对未完成指标项及时整改、预防。
5、负责部门的运营成本管控，及时查找、分析预警项目的原因，并制定预防改进措施。
6、负责部门文化的构建，定期组织员工参加现场6s、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训。
7、负责预防部门的人、机、料、环的安全，随时检查监督、教育，定期培训。
8、传达公司的各种精神，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。
9、完成领导临时安排的工作任务。
生产管理运营岗位职责任职要求：安全生产管理部部长
| 适配人群 | 安全员，安全部门专员，项目安全主管 | 使用场景 | 施工现场检查，安全教育培训，事故隐患整改 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好工地安全，得有人天天盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 盯现场、查隐患、报问题、做记录、搞培训、管台账。 | ||
| 工作内容 | 填安全月报、记检查情况、办安全培训、编应急预案、统计事故、写分析报告。 | ||
| 协作关系 | 听安全主管领导安排，跟施工员、班组长跑现场，和人事一起搞培训，向公司报材料。 | ||
一、 积极宣传和认真贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规，推动本单位的安全生产工作。
二、 负责督促、检查、汇总安全生产情况，按时向公司报送安全月报，建立健全安全工作各种台账，搞好安全记录。
三、协助安全主管领导，对批准的计划项目、技术措施，督促有关部门按期完成。
四、负责组织安全生产宣传教育工作，协助有关部门搞好新工和特种作业人员安全技术教育培训工作。
五、参加安全生产大检查，对查出的事故隐患问题，有权限期整改、有权制止违章作业、有权纠正违章指挥。经常性的深入施工现场巡视检查，发现不安全因素，有权停止作业，并立即报告安全主管领导，采取预防措施。
六、组织做好事故应急预案的编制和落实工作。对发生的事故或常见违章和隐患要及时组织分析，弄清原因、找出规律、采取防范措施。
一、 参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故报告、登记、统计、分析、预防工作。督促有关部门提出预防事故措施。
二、 参加各种安全会议，提出安全生产方面的建议和要求。
生产管理运营岗位职责任职要求：生产管理部长
| 适配人群 | 生产管理部长，生管类管理者，物流运营负责人 | 使用场景 | 生产计划编制，安全库存评审，物流费用结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 市场部给预示，工厂得安排生产，还要管产能够不够用。 | ||
| 核心职能 | 管工厂生产计划，盯产能分析，做月度计划，控物流费用，优化仓库流程。 | ||
| 工作内容 | 下生产计划，评月度计划，执行年度大计划，清未完工条目，做部门预算，改仓库流程。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要预示，跟各工厂协调生产，向公司领导汇报，和仓库、物流同事一起调流程。 | ||
1. 根据市场部的预示下达工厂的生产计划和产能分析。
2. 依据客户需求及安全库存评审月度生产计划。
3. 按公司规定执行年度大计划，完成国内工厂物流工作。
4.合理调配资源，减少系统中未完工计划条数，做到日清日结。
5. 制定部门年度预算，综合各工厂物流费用，统一结算。
6.根据仓库物料特点制定并未完善仓库作业流程。
7. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历。
2. 责任心强，肯吃苦耐劳，具备较强的责任心。
3. 具有较强团队合作精神。
4. 具有较强的分析能力。
5. 有3年以上物流及生管类工作经验。
6 有相关仓储物流，生产管理经验者优先。
生产管理运营岗位职责任职要求：安全生产管理工程师
| 适配人群 | 安全工程师，安管专员，体系内审员 | 使用场景 | 制造工厂，安全标准化，危化品管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司搞汽车制造，厂子大、设备多、人也多，得有人盯着安全别出事。 | ||
| 核心职能 | 管安全制度、查隐患、盯整改、做培训、应付检查、跟政府打交道。 | ||
| 工作内容 | 写安全文件、审体系、排隐患、办培训、管危化品、发劳保、填报表。 | ||
| 协作关系 | 向部门领导汇报，和车间班组长天天碰，跟安监消防局电话微信联系，配合hr搞培训。 | ||
职责描述：
1.建立健全安全生产的各项规章制度和各类安全管理应急预案，明确安全责任，落实安全措施，履行安全管理的职责，做好监督检查工作;
2.负责公司安全质量标准化体系内审、管理评审及体系日常维护工作;
3.制定生产安全、防火防爆、劳动保护的程序文件和管理规定;
4.指导和检查技术安全、防火及危险化学物控制、工伤事故原因分析处理和预防，治安保卫应急预案工作等;
5.参与部门各类职业安全、治安消防、工业卫生、特种作业培训、策划等工作;
6.定期和不定期组织安全隐患排查，并督促整改;
7.与政府相关部门保持良好互动关系，如安监局、消防局等;
8.负责劳保、危险化学品等的管理;
9.领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.本科以上学历，40岁以下，有大型制造工厂生产安全管理经验;
2.熟悉《安全生产法》等国家有关政策法规和相关标准，有安全生产管理相关证书;
3.有通过二级及以上安全生产标准化验收经验;
4.能够将安全生产管理技术、知识、方法熟练地运用于事故处理、隐患排查、整改等方面;
5.身体健康，吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力、强烈的责任心和敬业精神，原则性强。
生产管理运营岗位职责任职要求：农业生产管理
| 适配人群 | 农技推广员，种植管理员，乡村农业经理 | 使用场景 | 水稻种植，农田作业，粮食采收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司搞田园乡村业务，要种水稻，得有人管田里的事。 | ||
| 核心职能 | 管水稻从种到收全过程，技术指导、病虫害处理、粮食收存都归他管。 | ||
| 工作内容 | 播种育苗、田间巡查、打药防虫、收割晾晒、仓库清点、记录生长情况。 | ||
| 协作关系 | 听农业专家建议，带生产工人干活，跟农民一起下地，向项目负责人汇报进度和问题。 | ||
职责描述：
1、负责农业生产管理，目前主要以水稻种植为主，后期可能会有其他类型农作物;
2、负责水稻种植技术指导、播种、育苗、生长过程管理、病虫防害处理、粮食采收和存储等全流程;
3、向上对接农业技术专家，向下对接生产工人和农民，完成公司任务指标。
任职要求：
1、农业类专业毕业，5年以上农业生产技术类工作背景;
2、熟悉水稻种植与管理工作，熟悉其他各类农作物生产全流程管理;
3、能吃苦耐劳，能接受长期扎根农村。
生产管理运营岗位职责任职要求：工艺师生产管理
| 适配人群 | 工艺工程师，制程工程师，生产技术主管 | 使用场景 | 新产品导入，批量生产优化，关键工序再确认 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新工艺，得有人盯质量、降成本、缩周期。 | ||
| 核心职能 | 管产品怎么做出来，改流程、写文件、带培训、做验证。 | ||
| 工作内容 | 升版工艺文件，做过程再确认，分析数据，建新品规范，查6s。 | ||
| 协作关系 | 跟生产班组长天天碰，向技术总监汇报，和质量部一起查问题，帮车间解决卡点。 | ||
工作职责：
1. 主导产品的工艺技术创新及改进，以有效提升产品质量，缩短生产周期及降低生产成本。
2. 实施技术验证及相关过程确认，优化工艺流程，负责工艺文件的升版及培训。
3. 主导年度关键工序的过程再确认及季度或年度数据分析，能够根据分析结果结合实际情况展开工艺改进。
4. 负责新产品工艺规范的建立和改进。
5. 组织生产及改进，保证生产正常运行，保障质量、交付及效率达成。
6. 负责车间的6s现场管理。
任职资格：
1、硕士研究生以上学历，
2、可接受，有相关工作经验优先，
3、高分子材料或机械类专业，
4、基本具备机械制图基础，能独立识图，
5、工作认真负责，严谨细致，较强的学习能力、沟通能力和抗压能力。
生产管理运营岗位职责任职要求：安全生产管理工作
| 适配人群 | 项目安全总监，专职安全员，项目总工程师 | 使用场景 | 安全文明工地创建，项目安全检查，施工方案审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国家和地方安全法规要求，公司得有人专门管工地安全。 | ||
| 核心职能 | 盯项目安全执行，查隐患，报风险，推文明工地，做安全培训。 | ||
| 工作内容 | 收项目周报，查方案预案，搞月度检查，填整改单，办三级教育，报事故表。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报，和工程部一起查现场，配合人事做培训，协调物资部管设备，指导施工队落实交底。 | ||
1公司安全管理职责
(1)执行国家、行业、地方政府指定的相适宜的法律法规，编制，下达公司安全生产管理目标计划。
(2)负责安全文明工地的推荐、申报、评选工作，协调、指导各项目搞好安全文明工地的迎检工作，参与各项目安全文明工地的检查。
(3)直接委派项目安全总监，督促、收集、分析项目每周安全汇报资料，帮助项目搞好安全管理工作，每月将公司安全状况进行统计分析形成书面报告报公司主管生产的领导。
(4)负责审定项目编制的安全方案及消防预案，定期检查项目安全、消防及环境与职业安全健康体系运行情况。
(5)公司工程部定期或不定期对项目安全生产情况进行检查，发现问题及时下发整改通知单，监督项目整改。
(6)公司人事部搞好新进岗人员的安全知识培训及全体员工的安全意识培训，开展多种多样的安全生产宣传、执法活动，做到警钟长鸣，搞好安全生产。
(7)公司动力部门负责对项目机械设备的安全管理的监督、检查工作。
2项目经理部安全生产岗位职责
(1)项目经理是项目安全生产的第一责任人，对整个工程项目的安全生产负责。
(2)项目总工程师负责主持整个项目的安全技术措施、大型机械设备的安装及拆卸、脚手架的搭设及拆除、季节性安全施工措施的编制、审核工作。
(3)项目执行经理具体负责安全生产的计划和组织落实。
(4)专职安全员负责对分管的施工现场，对所属各专业分包队伍的安全生产负监督检查，督促整改的责任。
(5)项目各专业工长是其工作区域安全生产的直接责任人，对其工作区域的安全生产负直接责任。
3项目经理安全生产岗位责任
(1)项目经理对项目安全工作负总的领导责任，主管生产、安全执行经理对项目的安全工作负主要责任，安全生产要列入项目经理的重要议事日程，应每季度研究一次，针对存在的问题，采取措施，认真组织贯彻，保证生产安全。
(2)贯彻执行国家关于安全生产的政策、法令、法律、及上级指示，领导和督促各科室做好安全工作，积极支持安全科的工作。
(3)对干部进行安全生产的思想教育，组织学习有关的政策、法令和规章制度，及时批评忽视职工安全的思想和行为，表扬奖励安全施工有成绩的单位和个人。
(4)每月组织一次安全大检查，发现问题，及时制订改进措施，并组织督促其贯彻执行。
(5)编制和审批年、季、月、生产计划时，必须编制和审批安全技术措施计划，贯彻预防为主的方针，在计划、布置、检查、总结、评比的同时，把安全工作贯彻到每个具体环节，改善工艺，设备和操作环境，为安全生产制造条件。
(6)发生伤亡事故要亲临现场，主持和组织事故调查，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，队造成事故的责任者，提出处理意见报上级审定。
(7)掌握安全生产动态，定期召开安全生产会议，总结和交流安全生产经验，认真贯彻执行防护用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定，正确使用劳动保护费用。
4项目总工程师安全生产岗位责任
(1)安全生产在技术上负全面责任，贯彻执行国家安全生产的技术法规和各项制度。
(2)负责对工程技术人员进行安全技术知识的教育。
(3)在主持编制和施工组织设计时，认真审查安全施工措施，对重要工程的安全技术措施进行安全技术交底，并督促实现，对重大安全技术问题进行指导和审定。
(4)参加项目每月的安全大检查和重要施工项目的安全专业检查，从技术上分析研究存在的问题，并提出改进措施。
(5)鉴定或推行新技术、新工艺、新机具和新工法时，认真审定相应的安全措施。
(6)参加伤亡事故的调查处理，从技术上做出鉴定，提出改进措施。
5项目执行经理安全生产岗位责任
(1)认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律、法令和企业的安全生产制度，对项目的安全工作负主要法律责任。
(2)督促安全科制订月、季、年度的安全工作计划，并监督实施。
(3)落实技术科、安全科的安全措施，经常研究和检查安全工作。
(4)掌握安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
(5)在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(6)对安全生产有功人员作出奖励决定，对违反安全操作规程的人员给予处罚。
6安全部安全生产岗位责任
(1)在技术负责人的领导下，监督和督促项目所属各科室、施工队组对安全政策、法令、规章制度和上级指示、决定的贯彻执行，并制订本业务系统的具体的实施办法。
(2)加编制和审查施工规则、工组织和安全技术措施，并督促贯彻执行。
(3)深入基层，调查研究，掌握安全动态、发现和研究问题，总结交流安全生产经验，提出改进措施，对工程的不安全因素，特别是重大隐患，要抓紧督促改进，特殊情况下有权下令停工，并立即向领导报告。
(4)组织项目经理部的定期安全检查，并督促工程的每月两次安全检查和专题安全活动，抓好经常性的安全宣传教育，并及时上报事故调查报告书。
(5)负责对工伤事故和生产性火灾事故的调查，并及时上报事故调查报告书。
(6)参加现场交通事故的调查研究及处理，并及时上报有关领导。
(7)参与编制安全生产管理和安全技术规程。
(8)按月、季、年上报安全事故通报表。
(9)组织和落实好新工人进行的三级安全教育。
7工程管理部安全生产岗位责任
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规。
(2)对施工过程中安全措施的落实负监督保证作用。
(3)依据国家和安全生产法规和安全生产法规和安全生产制度，组织好施工生产，坚决杜绝违章指挥。
(4)对施工中不安全因素和存在的隐患，有权制止，并令其整改。
(5)会同安全部门一起组织好施工现场安全大检查。
(6)发生安全事故时，应组织抢救伤者，保护好现场，协助对事故的调查处理。
8物资部安全生产岗位责任
(1)各种机电设备，必须有良好的安全保护装置，否则不得分配使用，凡新购或经过大、中修的机电设备，必须按规定经过试验合格后方准使用，并负责定期检查和鉴定各种机电设备，保证安全运行。
(2)负责制订各种机械、电气、车辆使用管理维护的检修制度及安全操作规程，并严格督促执行。
(3)参加因机械、电气、车辆而造成的伤亡事故和调查分析，研究处理，主持机电等设备事故调查处理，并提出改进措施，监督实施。
(4)对大型机械设备进行定期检查，发现不安全隐患因素要及时安排整改、落实，必要时停止使用。
9办公室安全生产岗位责任
(1)负责安全卫生检查，对防暑降温提出预防措施并实施，负责对职工的职业病，中暑事故进行调查处理，并提出改进措施。
(2)从事高空作业的工人，定期组织身体检查。
(3)对工伤职工负责送院抢救治疗，慰问及善后处理。
(4)负责防火工作，加强火源管理，制订预防措施，主持火灾事故的调查处理。
(5)负责生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，失火事故的发生。
(6)对食堂、锅炉等生活设施及职工的安全工作负总的领导责任，要经常进行安全教育和安全检查，及时消除不安全因素。
10施工队伍安全生产岗位责任
(1)贯彻执行有关安全生产的规定的制订，熟悉一般安全知识和本工种安全技术措施的要求，认真遵守安全操作规程，对本队(班)组工人的安全生产和健康负责。
(2)组织好交接班和班前、中、后的安全交底，发现问题及时及，做好新工人的安全教育，制订专人指导他们的安全操作。
(3)组织好班队(班)组职工学习安全操作规程，督促检查安全制度的执行情况，坚决制止工人不顾安全，冒险蛮干的现象。
(4)发生工伤事故，首先抢救伤者，保护好现场，立即上报，组织全队(班)组人员队事故分析原因，吸取教训，提出防范措施。
(5)及时奖励安全生产中的好人好事，将安全生产列为计酬的条件之一。
11操作工人安全生产岗位责任
(1)认真执行有关安全生产的规章制度，熟悉一般安全知识和工种的安全要求，规范遵守安全操作规程，不违章操作，不冒险蛮干。
(2)班前对地点进行检查，发现不安全隐患，要立即报告队(班)组长，待隐患消除后才允许上岗操作，交接班时，要认真做好安全技术交底工作。
(3)发生事故要保护好现场，立即进行抢救伤者，确保国家财产和人身安全，同时立即上报，不得隐瞒。
(4)凡进入施工现场，必须戴好安全帽，系好安全带，高空作业必须佩带好安全带，做到服从命令，听从指挥，遵守纪律，监守岗位。
(5)负责维护机具设备和防护、保险等装置的完整有效，灵敏可靠，除保证本人操作安全外，并要注意他人和地区的作业安全，发现问题及时提出意见和建议。
生产管理运营岗位职责任职要求：生产管理系长
| 适配人群 | PMC专员，日语生产主管，制造现场管理者 | 使用场景 | 生产排程，物料管控，日企驻厂 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好生产现场和仓库，得有人盯进度、理流程、对接日方。 | ||
| 核心职能 | 管生产排程、盯物料进出、跟单协调、写日文报表、跑现场查问题。 | ||
| 工作内容 | 填erp单据、做日文周报、核对库存、开生产会议、跑车间看进度。 | ||
| 协作关系 | 向生产主管汇报，和采购、仓库、车间班组长天天碰，用日语邮件 当面聊。 | ||
1、大专以上学历，工作积极，主动性强;
2、日语二级以上水平，能熟练运用日语进行工作交流，听说读写能力强;
3、能熟练操作office办公软件及erp系统(mrp系统);
4、具备两年以上制造现场管理经验，有生产管理(pmc及仓储管理)工作经验优先;
5、有日企工作经历尤佳。
生产管理运营岗位职责任职要求：精益生产管理顾问
| 适配人群 | 工业工程师，精益改善专员，制造项目经理 | 使用场景 | 产线优化，流程改善，管理体系落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要搞生产优化，得有人带队做项目，比如提效、降本、调平衡这些事。 | ||
| 核心职能 | 带团队干改善项目。管体系、提效率、降成本、调生产线平衡。 | ||
| 工作内容 | 定计划、带人干活、盯进度、写报告、开协调会、做培训。 | ||
| 协作关系 | 跟生产主管、ie工程师、班组长一起干。向运营总监汇报。有问题随时拉人开会碰。 | ||
能够作为项目经理带领团队独立完成管理体系，生产效率提升，生产成本降低，生产线平衡改善等项目
职位要求：
1. 大学本科或以上学历， 工业工程或相关专业为佳
2. 5年或以上工厂管理经验; 培训经验; 流程改善经验或管理体系执行经验
3. 良好的组织、协调、交流能力、领导能力
4. 应变能力强
5. 英文读写熟练， 懂粤语者优先
生产管理运营岗位职责任职要求：精益生产管理咨询师
| 适配人群 | 生产运营经理，制造部门主管，精益推进专员 | 使用场景 | 流程优化，班组建设，现场改善 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要帮客户搞生产优化，得有人懂5s、班组管理这些实操 | ||
| 核心职能 | 做咨询项目落地，带客户做流程梳理、5s改善、培训员工、建kpi、推班组管理 | ||
| 工作内容 | 跑客户现场做项目、讲课培训、写方案、带教一线班组长 | ||
| 协作关系 | 跟客户生产经理对接，向公司项目经理汇报，和内部讲师、顾问一起改课件、备课 | ||
精益生产管理咨询师岗位职责
生产管理咨询师 精益 tpm 5s 班组管理 北京冠卓企业管理顾问有限公司 北京冠卓企业管理顾问有限公司，冠卓职位描述:
1.负责生产运营咨询项目的实施，包括流程梳理项目、5s项目、员工培训项目、kpi项目、班组管理项目、管理标准化项目等;
2.生产运营管理相关课程的授课;
职位要求：
1.有大型企业生产运营相关部门经理以上管理职位5年以上工作经历;
2.对5s和班组管理有深刻的理解和实践经验;
3.掌握twi(ji/jr/jm)授课和辅导技能优先;
4.了解和掌握精益生产相关工具优先;
5.热爱咨询行业;
6.能适应经常出差。
生产管理运营岗位职责任职要求：生产管理储备干部
| 适配人群 | 应届管培生，机械类毕业生，管理类毕业生 | 使用场景 | 生产追踪，边际分析，异常改善 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要管好生产，得有人盯数据、查问题、做报表。 | ||
| 核心职能 | 看生产数据、找异常点、提改进建议、做日常报表。 | ||
| 工作内容 | 算产品利润和产线负荷，跟生产进度，填表交表，帮主管干活。 | ||
| 协作关系 | 听生产主管安排，和车间班组长碰情况，跟计划员对数据，偶尔跑工厂现场。 | ||
生产管理储备干部岗位职责
职责描述：
1、运用办公软件进行产品边际利益分析和生产负荷分析;
2、协助主管从事工厂生产管理改善，对异常问题提出改善意见;
3、每日追踪工厂生产状况，并制作相关报表;
4、协助完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，管理类或机械类专业;
2、逻辑思维强，条理清晰，对数据有一定敏感性;
3、良好的规划能力和执行能力;
4、能适应短期出差;
5、优秀应届生亦可。
生产管理运营岗位职责任职要求：精益生产管理
| 适配人群 | 精益工程师，生产改善专员，制造体系管理者 | 使用场景 | 生产改善，流程优化，成本管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要降成本提效率，得有人专门搞精益生产这事。 | ||
| 核心职能 | 推精益工具落地，建机制带项目，让产线更顺、更省、更快。 | ||
| 工作内容 | 做培训、推项目、画价值流图、调布局、管看板、搞6s、写标准化作业。 | ||
| 协作关系 | 跟生产、工程、质量几个部门天天碰，向生产总监汇报，一起开复盘会、改流程、盯进度。 | ||
精益生产管理岗位职责
精益生产管理 苏州朗高 苏州朗高电机有限公司，朗高 1.从事精益生产工作3年以上经验，熟悉使用精益生产的各种专业工具，如(价值流，单件流，a3计划，布局优化，erp，看板管理，标准化作业，6s，可视化等)
2.能有效的进行精益生产的培训，推动各部门精益项目实施
3.精益机制的建立与实施改进
4.精益项目的发起，计划，实施，监控
5.有组建精益团队的能力，能通过精益生产的持续推进实现公司的成本，效率有明显的改善。
生产管理运营岗位职责任职要求：专业生产管理
| 适配人群 | 计划运营岗，生产管理岗，项目总监 | 使用场景 | 地产开发，项目运营，节点管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好多项目进度，得有人盯计划和节点，防止拖期出问题。 | ||
| 核心职能 | 管全年运营目标，盯项目关键节点，建预警机制，推业务效率提升。 | ||
| 工作内容 | 编年度计划、查节点落实、写执行分析、提运营建议、优化工作方法。 | ||
| 协作关系 | 跟各项目负责人对接，向集团领导汇报，和工程、成本、营销部门一起协调推进。 | ||
岗位职责：
1、编制年度计划运营目标及关键节点计划，建立预警机制;
2、负责落实并监督各项目开发节点的实施情况，建立并完善项目计划运营预警机制;
3、督导并评估各项目业务运作和经营指标落实情况，促进各业务系统效率提升;
4、总结和分析计划执行情况，不断完善专业体系工作及关键节点实施方法;
5、对公司、项目运营提出专业意见，并推进项目运营发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，地产、工程、经济、管理类相关专业;
2、五年以上地产行业经验;三年以上计划运营岗位工作经验;
3、熟悉房地产行业的流程开发管理和项目管理过程中的节点把控;
4、责任心强，积极主动，具备较强的沟通协调能力。
生产管理运营岗位职责任职要求（优选15篇）
