集团公司副总裁岗位职责（优选3篇）

集团公司副总裁岗位职责

适配人群	投资高管，投行从业者，基金合伙人	使用场景	战略规划，项目拓展，尽职调查
设立背景	公司要扩大业务版图，得靠投资找新机会。战略落地需要专业人盯项目、做判断、推落地。
核心职能	定投资方向，找好项目，做尽调分析，谈成合作，管投后，带投资团队。
工作内容	写可研报告、商业计划书、立项报告；跑现场看项目；做财务和行业分析；准备会议材料；谈条款；盯投后进展。
协作关系	向董事长和ceo汇报。跟财务部、法务部、业务部门一起看项目。和外部律所、会所、券商打交道。带投资部同事干活。

岗位职责：

- 根据公司整体发展战略，研究并制定公司投资战略，负责寻找优质的投资项目，并进行项目的开发、拓展和甄选。

- 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查，进行行业分析、经营分析和财务分析等工作，进行项目现场实地考察，获取项目最新信息。

- 负责完成投资项目的资料准备工作，包括为拟投资项目准备推介性文件，各项会议需要的报告，如编制可行性研究报告，商业计划书，投资调研报告，立项申请报告等。

- 负责与被投资公司进行商务谈判及实施计划，执行具体实施工作。

- 负责对已完成的投资项目进行后续监督管理，制定配套的退出机制。

- 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设，部门工作制度、工作计划编制及跟踪执行及考核。

任职资格：

- 本科以上学历，财务、金融、投资等相关专业。

- 具5年以上投行从业经历，熟悉金融行业、中国资本市场运作。有成功案例，能够独立主持项目，有成功案例，具备项目源。

- 扎实金融和财务知识，熟练掌握投融资流程和专项业务知识，具备优秀的项目挖掘能力、投资分析能力及风险评估能力。

- 综合素养佳，良好职业操守和组织协调能力，逻辑思维能力强，出色判断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理能力;

- 高度责任心、细致、果断、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。

适配人群	工程副总裁，建造师管理者，工业项目经理	使用场景	工厂建设，工业厂房，项目投产
设立背景	公司要建新工厂，得有人专门管整个建设过程。
核心职能	管工厂从立项到投产的全过程。盯进度、质量、安全、成本。定计划，建标准，带团队。
工作内容	写建设计划，搭管理标准，组项目团队，巡检工地，查问题，提整改建议。
协作关系	向总裁汇报。和工程部、采购部、安全部一起干活。常找项目经理、设计院、施工方开会碰问题。

总公司副总裁 1、依据公司发展战略，制定工厂项目建设计划;

2、负责工厂项目管理标准体系的搭建及组织机构人员的组建和管理;

3、对工厂项目建设进度、质量、安全、成本等进行统筹管理;

4、负责组织对公司所有工厂项目进行常态巡查，结合公司投产计划对工厂项目建设进行督察、检查，对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。

5、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历，持一级建造师证;

6、15 年以上项目管理工作经验，同时具备房建、工业厂房项目管理经验;

7、熟悉工业项目的运作流程，擅长工业项目各环节的管理，熟悉施工流程、管理规范、工程质量、成本控制系统;

8、具备良好的沟通能力和统筹能力，有较强的抗压能力和应变能力

1、依据公司发展战略，制定工厂项目建设计划;

适配人群	副总裁级管理者，集团职能负责人，行政人事总负责人	使用场景	战略规划会议，日常经营督导，企业文化建设
设立背景	公司发展需要有人管行政人事，帮总裁分担事务，让公司运转更顺。
核心职能	管行政和人事两块事，帮总裁做计划、盯执行、带队伍、树形象。
工作内容	开例会听汇报，写发展报告，定部门目标，处理突发事，搞企业文化活动。
协作关系	向总裁直接汇报，跟各部门负责人开会对接，指导行政人事部同事干活，配合其他副总协调工作。

标题副总裁(行政人事)岗位职责编号

页码共1页

修改第1次

1、协助总裁工作。

2、主管公司行政和经营工作。

3、参与制定公司发展战略规划，参与编制公司年度"工作计划"和"工作目标"。

4、不定期参与各部门、项目处、分公司的专题会议和部门例会，总结工作，听取汇报，及时处理应急事项。

5、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

6、按时向总裁提交公司发展现状报告、发展计划报告。

7、负责分管部门的队伍建设和工作指导。

8、协助总裁建设企业文化，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

9、协助总裁对公司运作与各职能部门管理，监督各项管理制度的制定和实施。