整车性能工程师岗位职责（优选3篇）

整车性能工程师岗位职责

适配人群	整车性能工程师，CAE分析工程师，试验工程师	使用场景	车型开发，性能验证，目标分解
设立背景	公司做新车要管好性能，得有人专门盯整车表现。
核心职能	定整车性能目标，拆解到零件，管开发过程中的目标变动和验证。
工作内容	写vts文件，分解目标，改目标时走流程，编dvp计划，开评审会。
协作关系	跟cae工程师、试验工程师、设计工程师一起干活，向性能科长汇报，常开会协调技术问题。

任职要求：

1.车辆工程、机械、车身、力学等相关专业硕士以上学历者优先;

2.具有2年以上本专业汽车产品研发分析经验，熟悉整车性能开发管理;

3.具有较强的文字水平和语言表达能力，沟通协调能力强。

适配人群	试验工程师，标定工程师，诊断工程师	使用场景	动力性能测试，能量消耗验证，续驶里程标定
设立背景	公司做电动车研发，得测动力、能耗、空调这些性能，不然没法保证车能用。
核心职能	专搞电动车在实验室里的各种性能测试，盯设备，写报告，管标准更新。
工作内容	做动力/能耗/除霜/空调试验，调标定，记故障，分析数据，写报告，保养设备，巡检排障。
协作关系	跟整车试验员一起干活，向试验主管汇报，和研发工程师对接问题，配合采购提设备需求，跟标准组同步新要求。

岗位职责：

1、完成电动汽车动力性能、能量消耗率、续驶里程、风窗玻璃除霜除雾性能、采暖制冷性能等试验;

2、完成研发过程中的调试、标定试验;

3、提报诊断试验问题，记录并反馈故障;

4、对试验数据进行分析整理，出具有关技术反面的试验报告;

5、制定试验设备月度及年度维护保养计划，并监督整车试验员执行;

6、通过日常的巡检及时发现问题，在第一时间排除故障，保障设备的有效运行并建立健全的设备履历;

7、追踪本领域技术的发展和标准的更新并编制企业标准;

8、管理现有试验设备，提出新试验设备的采购方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，车辆工程等相关专业;

2、具有较强的组织、协调、沟通能力，能够从全局、系统角度开展工作和解决问题

3、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识;

4、具备5年以上室内试验工作经验，有完整项目经验者优先录用。

5、具有电动汽车性能试验的专业理论知识，熟知电动汽车性能试验相关标准，了解电动汽车的整车结构;

6、可熟悉操作底盘测功机、环境仓等试验设备，了解功率分析仪、阻抗测试仪等电相关仪器的使用，熟悉整车开发流程和试验流程，熟悉办公软件的使用。

适配人群	性能集成工程师，动力系统工程师，热管理工程师	使用场景	整车开发，性能验证，热管理开发
设立背景	公司要做新车，得有人管动力和油耗这些事，不然车跑不稳也省不了油。
核心职能	定动力油耗目标，做方案，测效果，建流程和数据库。
工作内容	写目标、改方案、做测试、分析数据、更新规范和库。
协作关系	跟底盘、动力总成、热管理工程师一起干活，向性能总监汇报，要常开会、对数据、改方案。

岗位职责：

1、制定整车、系统和零部件动力性、经济性、热管理性能目标;

2、制定各阶段动力性、经济性、热管理关键系统方案，实施测试和评价验证;

3、建立和维护整车动力性、经济性、热管理开发流程、规范、数据库。

任职要求：

1、35岁以下;

2、本科及以上学历，车辆、机械相关专业;

3、能独立完成整车性能目标设定和分解，具备整车性能综合主观评价和客观测试数据分析能力，能独立完成整车试验策划和组织实施，以及整车性能评价和验收。