计量工程师岗位职责要求
| 适配人群 | 计量工程师,计量主管,检定员 | 使用场景 | 天然气贸易结算,计量体系审核,流量计运行监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国家计量法要求企业得有人管计量 | ||
| 核心职能 | 管公司所有计量工作,比如检测、标准、设备、数据这些事 | ||
| 工作内容 | 写制度文件、做输差分析、管设备台账、编月报、搞培训、做检定计划 | ||
| 协作关系 | 向设备计量主管汇报,跟技术监督局打交道,指导仪表工和检定员,配合总工做审核 | ||
1 按照《中华人民共和国计量法》等有关法规和上级下达的计量规定做好计量管理和检测测量工作,制定计量检测体系作业文件、制度,完善计量检测体系。
1 学习国家计量法律、法规,加强计量法制观念。
2 执行国家法定计量单位,保证计量单位的统一。
3 制定本公司的各项计量管理制度、作业文件,为各级计量操作人员提供管理、操作依据。
4 组织本公司的计量检测体系审核工作,配合本公司总工做好计量检测体系审核和评审工作。
5 每日做好一、二级输差分析,对出现的输差问题要及时分析产生的原因并采取措施,同时要追溯产生的后果。
6 掌握各级输差情况和各级流量计的运行情况,负责全公司的计量数据管理,处理计量异议,做好天然气贸易结算工作。
7 执行技术监督局下达的文件,做好和技术监督部门的联系工作。
2 对本公司计量技术机构进行计量监督管理,对计量人员工作进行检查、考核,对公司各级计量人员进行技术培训。
2.1 对本公司下属计量技术机构、人员进行技术指导和管理,解决技术难题,要求其定期上报各类计量报表,监督其工作。
2.2 制定各类计量人员的工作计划和工作指标,制定定期检查、考核计划,检查、考核仪表工、计量员和检定员等计量工作人员的工作情况。
2.3 制定本公司计量人员年度培训规划,积极组织计量人员参加外部和内部的短训班,通过培训、考核培养计量人员,提高他们技术操作水平。
3 组织本公司的量值溯源和建立计量标准工作。
3.1 根据计量检测设备分类管理的规定制定本公司的《计量检测设备周期检定(校准)计划》,并负责外检计划的联系和实施。
3.2 负责本公司建立计量标准的筹建工作。
3.3 钻研计量检测技术,探讨本公司计量检测设备的检定、校准方法。
3.4 根据本公司计量检测设备的使用情况修改确认间隔。并报上级部门批准。
3.5 负责编写、汇总公司自用的校准规程。
4 计量检测设备管理
1 为适应本单位生产的需要,在每年的12月份按照《计量检测设备选配管理程序》要求做出下年度本单位计量检测设备的更新、改造计划,经总工程师审查后,上报总部后统一采购。
2 牵头组织计控项目论证,组织实施技改、技措、科技开发,负责计量检测项目施工监理。
3 负责降级、报废计量检测设备的管理和呈报工作。
4 统一管理本公司的计量检测设备,建立计量检测设备台帐,向上一级计量管理部门提供计量资料。
5 协调本单位内部计量检测设备的使用。对计量疑难问题进行分析研究,不断改进计量工作,推行技术革新。对较大的计量纠纷进行调解或报上级计量部门处理。
5 编制计量月报,每月根据总部要求的格式和项目,将开展的计量工作编制计量月报,在下月1号前上传深圳总部生产运营部。
6 计量工程师工作对设备计量主管负责。
计量工程师岗位职责要求:计量工程师
| 适配人群 | 计量工程师,仪器仪表技师,GMP计量专员,制药设备验证员,药企质量计量岗 | 使用场景 | 药厂计量管理,无菌制剂生产,OSD制剂车间,GMP合规校准,计量器具全周期管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 药厂生产要保证数据准,仪器得定期校验,不然影响药品质量。 | ||
| 核心职能 | 管好所有计量器具,让它们准、稳、能用,不出错。 | ||
| 工作内容 | 做校验、调设备、修坏的、挑新仪器、验收新货、写管理方案。 | ||
| 协作关系 | 跟设备部、质量部、生产部打交道。向质量负责人汇报。配合他们查仪器、改流程、填记录。 | ||
职责描述:
1. 负责计量校验;
2. 负责计量器具调较、维修;
3. 负责计量器具的选型,与验收;
4. 负责计量器具的整体管理、技术方案的设定与实施。
任职要求:
1. 3年以上计量工作经验;
2. 具备仪器仪表维修、调校技术、经验优先;
3. 有药厂特别是osd/无菌制剂计量管理经验优先。
上班地点:惠州大亚湾,公司包食宿;
社保公积金:深圳。
计量工程师岗位职责要求:计量工程师
| 适配人群 | 计量工程师,合约工程师,造价工程师 | 使用场景 | 工程计量,合同复核,变更索赔 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为项目要算工程量、管钱、报账,得有人专门盯计量这事。 | ||
| 核心职能 | 核图纸数量、办计量支付、搞成本分析、管变更索赔、收工程款。 | ||
| 工作内容 | 复核图纸工程量,申报计量资料,跑现场看进度,登记已批项目,整内业资料。 | ||
| 协作关系 | 跟业主、监理合约工程师对接,向项目经理汇报,配合财务收钱,帮施工队审产值。 | ||
计量工程师职位要求
1.从事相关工作1年及以上
2.熟悉机械设计基本原理、工程制图;熟悉一般极限规的设计原理
3.熟悉制造工艺及工程材料热处理工艺;熟悉精密仪器的使用、工作原理
4.熟悉一般计量器具的结构、工作原理
5.熟悉一般的办公软件、autocad的使用
6.较强的协调、沟通和培训能力
1.熟悉合同文件和技术规范,对设计图纸的工程数量进行复核,及时纠正图纸可能存在的遗漏或错误
2.严格遵守监理程序,认真执行《监理大纲》的各项规定,及时申报各项计量资料
3.深入施工现场,了解工程进展情况,及时办理各项工程的计量支付申报
4.及时与业主、监理合约工程师联系,对已批复计量的工程项目进行登记造册备案
5.对工程变更项目,及时办理变更手续,编制缺项工程造价,报监理、业主审批
6.根据各分项工程的实际情况,搞好工程成本分析和预测,为项目领导提供决策依据
7.协助项目财务部门及时收回各期工程计量款
8.负责审查各施工队申报的当月实际完成的工程量、产值资料
9.根据合同条款,及时收集有关资料,申报办理索赔手续
10.及时分类整理各项内业资料,并归档保存
11.及时完成领导交办的其他工作
计量工程师岗位职责要求:长度计量工程师
| 适配人群 | 计量校准工程师,长度计量技术人员,注册计量师 | 使用场景 | 实验室维护,校准实施,方法开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 长度计量要有人管,实验室得天天看着,仪器不准了得马上调。 | ||
| 核心职能 | 管好长度实验室,校准长度类仪器,写校准方法,处理技术问题。 | ||
| 工作内容 | 维护实验室、填记录、校准卡尺千分尺等仪器、开发新校准项目、写技术文件。 | ||
| 协作关系 | 跟质量部对接数据,向技术主管汇报,和同事一起做实验、查问题、改方法,偶尔出差配合客户。 | ||
岗位职责:
1、负责长度实验室的维护和记录
2、负责长度仪器仪表的计量校准
3、负责新校准项目的开发以及本专业的校准方法及相关技术文件的编制
4、解决长度计量校准的技术问题
任职条件
1、 本科以上学历,机械、测试类专业;
2、 能接受适当出差;
3、 具有2年以上计量校准工作经验,熟悉长度仪器的使用;
4、 沟通协调能力强,能吃苦耐劳,具有极强的敬业精神和团队合作意识;
5、 持有计量检定员资格证者优先。
福利:
定期免费培训,协助报名国家二级注册计量工程师考证
计量工程师岗位职责要求:计量工程师
| 适配人群 | 质量体系工程师,计量技术主管,检测设备管理员 | 使用场景 | 生产计量管理,项目投用审查,计量纠纷仲裁 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好计量器具和数据,得有人专门干这事。 | ||
| 核心职能 | 管计量标准、做检定校准、盯日常计量、查各单位执行情况。 | ||
| 工作内容 | 写制度计划、建计量标准、检定校准器具、管检测数据、考核监督单位、审新改修项目设备、处理内外计量纠纷。 | ||
| 协作关系 | 跟质量部经理汇报,和各生产单位对接,和外单位协调纠纷,帮技术部门审设备方案。 | ||
计量工程师就是从事计量检定、校准、检验、测试等计量技术工作的人员。
计量工程师岗位职责
1.负责制定计量管理制度、工作计划,并组织实施;
2.建设期参与设计工程等计量方面的工作,编制计量器具、计量仪表投用方案;
3.负责建立企业计量标准,并开展计量器具的检定和校准 ;
4.负责生产经营全过程日常计量工作和计量检测数据的管理工作;
5.负责企业内各单位的计量工作考核、监督工作;
6.负责新建、技术改造、检修及更新等项目计量设备的技术审查和投用;
7.协调与外单位计量纠纷的处理,负责企业内各单位的计量纠纷的仲裁与处理。
计量工程师岗位要求
1.计量管理相关专业;
2.熟悉计量室计量技术管理与检测工作与及ts16949质量管理体;
3.熟练检定、校准、修理、使用各种通用计量仪器仪表;
4.熟练使用计算机办公软件、autocad制图软件;
5.吃苦耐劳,责任心强,具有极强的敬业精神;
6.具备较好的团队沟通、协调能力。
计量工程师发展方向
计量工程师的直接上级是质量部经理,所以计量工程师可以往质量部经理晋升。
计量工程师岗位职责要求:设备计量工程师
| 适配人群 | 计量工程师,QA技术人员,检测设备管理员 | 使用场景 | 质量检验,仪器校准,设备验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司质量检验和检测工作需要 | ||
| 核心职能 | 管好所有计量仪器设备,校验它们,保证准确可用 | ||
| 工作内容 | 买新器具、验收入库、分类登记、建台账档案、做校验、送外检 | ||
| 协作关系 | 跟质量部同事一起干,向质量主管汇报,配合生产、qa查问题 | ||
任职资格:
1、计量、设备相关专业;
2、1-3年计量或qa管理经验
3、了解国家、计量的法律法规和标准;熟悉各种检测工具和仪器的使用;
4、维修简单的检测设备及计量器具
计量工程师岗位职责要求:理化计量工程师
| 适配人群 | 化学检测员,应用化学师,实验室技术员 | 使用场景 | 检测服务,标准制定,资质认证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招检测岗新人,得有人做实验写报告 | ||
| 核心职能 | 做化学实验、记录数据、写检测报告、维护仪器 | ||
| 工作内容 | 配试剂、跑样品、校准设备、填表格、交日报 | ||
| 协作关系 | 听技术主管安排,和采样员要样品,跟质量部核数据,偶尔帮文员整理档案 | ||
工科类本科学历(应用化学或化学相关专业),英语要求四级以上,性格外向、善沟通、勤奋好学、进取心强,有耐心恒心,有工作经验者优先。
华中航技术检测(实验室)有限公司是国家纯技术型检测标准服务公司,行业好,具备检测资质的公司少,公司上班时间短,(每天7小时,每周5天半、38.5小时工作制)无加班,环境优美,空气清新,晋升机制明确,发展平台广阔。欢迎您加入我们和谐的团队。
所有公司员工拥有:晋升 保险 旅游 培训 文体活动 公司投稿 获得公司股份。
计量工程师岗位职责要求:电子计量工程师
| 适配人群 | 检测工程师,标准研究员,资质管理员 | 使用场景 | 检测服务,标准制定,资质认证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有检测资质,人手不够用,要招新人来干活。 | ||
| 核心职能 | 做技术检测,写报告,守着标准干活,不能出错。 | ||
| 工作内容 | 收样品、做实验、记数据、填表格、交报告、打扫设备。 | ||
| 协作关系 | 听组长安排,和采样员交接样品,跟质量部核对标准,偶尔帮文员整理档案。 | ||
电子信息工程专业,本科学历或以上,品德好、勤奋好学、身体健康、吃苦耐劳、做事认真仔细、服从性好,责任心强。
华中航技术检测(实验室)有限公司是国家纯技术型检测标准服务公司,行业好,具备检测资质的公司少,公司上班时间短,(每天7小时,每周5天半、38.5小时工作制)无加班,环境优美,空气清新,晋升机制明确,发展平台广阔。欢迎您加入我们和谐的团队。
所有公司员工拥有:晋升 保险 旅游 培训 文体活动 公司投稿。








