| 设立背景 | 造车要装内外饰，得有人专门管这块设计。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定技术方案、挑材料、做设计、帮销售售后。 | ||
| 工作内容 | 写方案、选材料规格、画三维图、改图纸、回售后问题。 | ||
| 协作关系 | 跟车身工程师碰方案，向总工汇报，配合工艺和采购定零件，帮销售讲设计点。 | ||
岗位职责：
1、独立确定内外饰系统设计的总体技术方案;
2、独立确定内外饰系统的主要零部件的材料规格、性能;
3、根据总体技术方案，独立完成内外饰系统设计工作;
4、对销售及售后技术支持工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历;
2、3年以上汽车附件系统设计经验;
3、车辆工程、机械工程等相关专业;
4、了解客车整车结构，熟悉客车内外饰的设计知识、制造工艺及相关行业标准;
5、熟练掌握proe、catia等三维设计软件和autocad等二维设计软件;熟练操作常用办公软件;
6、具有良好的团队合作精神与严谨的工作态度。
| 设立背景 | 公司做电动车研发，得测动力、能耗、空调这些性能，不然没法保证车能用。 | ||
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| 核心职能 | 专搞电动车在实验室里的各种性能测试，盯设备，写报告，管标准更新。 | ||
| 工作内容 | 做动力/能耗/除霜/空调试验，调标定，记故障，分析数据，写报告，保养设备，巡检排障。 | ||
| 协作关系 | 跟整车试验员一起干活，向试验主管汇报，和研发工程师对接问题，配合采购提设备需求，跟标准组同步新要求。 | ||
岗位职责：
1、 完成电动汽车动力性能、能量消耗率、续驶里程、风窗玻璃除霜除雾性能、采暖制冷性能等试验;
2、 完成研发过程中的调试、标定试验;
3、 提报诊断试验问题，记录并反馈故障;
4、 对试验数据进行分析整理，出具有关技术反面的试验报告;
5、 制定试验设备月度及年度维护保养计划，并监督整车试验员执行;
6、 通过日常的巡检及时发现问题，在第一时间排除故障，保障设备的有效运行并建立健全的设备履历;
7、 追踪本领域技术的发展和标准的更新并编制企业标准;
8、 管理现有试验设备，提出新试验设备的采购方案。