| 设立背景 | 公司要管好各子公司和事业部的研发项目，得有人盯进度、看预算、收成果、发通报。 | ||
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| 核心职能 | 盯着研发项目别跑偏，查进度查钱查文件，管制度管流程管绩效，给老板提建议。 | ||
| 工作内容 | 收行业技术信息，帮推研发项目，查项目进度和成果，备案验收信息，管项目文件，发定期通报。 | ||
| 协作关系 | 跟子公司和事业部的研发同事天天打交道，向研发总监汇报，和hr、财务一起评绩效，跟法务核流程文件。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、搜集有价值的行业技术信息；
2、协助推动子公司、事业部的研发项目相关工作开展；
3、稽核子公司、事业部的研发项目实施过程，包括：进度、成果、预算以及过程文件等，并定期发布；
4、备案子公司、事业部的研发项目成果的验收信息，并定期发布；
5、制定与完善研发项目管理制度，以及对流程的持续改进，并在组织范围内试行、推广、稽核并不断的优化；
6、组织评定项目绩效成绩；
7、备案、管理子公司、事业部各研发项目文件；
8、为管理层提供研发项目管理发展策略的专业建议。
| 设立背景 | 公司做新能源车，得把车子开起来不抖不吵，所以设这个岗。 | ||
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| 核心职能 | 管整车和零件的噪音振动问题。定目标、拆目标、对标分析、仿真优化、配合试验整改、写流程规范。 | ||
| 工作内容 | 设整车nvh目标；拆解到子系统；分析标杆车；做仿真优化；跟试验工程师一起跑路试；改异响抖动；写分析规范。 | ||
| 协作关系 | 跟试验工程师天天碰，听他们反馈问题；向nvh主管汇报；和车身、底盘、声包工程师一起改问题；有时找供应商要数据。 | ||
任职资格：
1、工作经验3年以上
2、熟练掌握hyperworks、lms.virtual lab或msc.nastran等主流分析软件;
3、熟悉汽车构造，对汽车振动、噪声有较深的理解，对nvh相关的试验有一定的理解，并具有较丰富的nvh问题解决的实际经验;有整车声包优化经验优先考虑;
4.汽车行业nvh工程师，5年以上工作经验，有电动汽车nvh工作经验优先考虑;
5.学习能力强，责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力。
| 设立背景 | 公司做电动车研发，得测动力、能耗、空调这些性能，不然没法保证车能用。 | ||
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| 核心职能 | 专搞电动车在实验室里的各种性能测试，盯设备，写报告，管标准更新。 | ||
| 工作内容 | 做动力/能耗/除霜/空调试验，调标定，记故障，分析数据，写报告，保养设备，巡检排障。 | ||
| 协作关系 | 跟整车试验员一起干活，向试验主管汇报，和研发工程师对接问题，配合采购提设备需求，跟标准组同步新要求。 | ||
岗位职责：
1、 完成电动汽车动力性能、能量消耗率、续驶里程、风窗玻璃除霜除雾性能、采暖制冷性能等试验;
2、 完成研发过程中的调试、标定试验;
3、 提报诊断试验问题，记录并反馈故障;
4、 对试验数据进行分析整理，出具有关技术反面的试验报告;
5、 制定试验设备月度及年度维护保养计划，并监督整车试验员执行;
6、 通过日常的巡检及时发现问题，在第一时间排除故障，保障设备的有效运行并建立健全的设备履历;
7、 追踪本领域技术的发展和标准的更新并编制企业标准;
8、 管理现有试验设备，提出新试验设备的采购方案。