产品技术研究岗位职责
| 适配人群 | 地产研发岗,设计管理岗,技术策划岗 | 使用场景 | 写字楼开发,产品创新,技术选型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新写字楼产品,得有人盯技术趋势和材料更新。 | ||
| 核心职能 | 盯行业新动向,研究新技术新材料咋用在写字楼上,建数据库。 | ||
| 工作内容 | 搜前沿信息,分析案例,做适用性研究,建报告模板,整资源建库。 | ||
| 协作关系 | 跟设计团队、工程部、采购部常碰头,向产品研发总监汇报,共享资料一起改方案。 | ||
职责描述:
1.搜集、梳理行业前沿信息;
2.参与写字楼产品及新技术新材料的趋势分析,全面深入研究前瞻性的写字楼应用案例;
3.整合资源开展产品方向及新技术新材料等方面的适用性研究;
4.整合最新研究成果及合作机构资源,建立前沿数据库。
5.负责建立研究报告模板。
任职要求:
1.国内985院校或世界排名top100以内院校毕业,建筑学、土木工程、暖通工程、电气工程专业,本科以上学历。
2.年龄在28-35岁;
3.有5年以上国内知名设计公司或地产公司、五大行(地产咨询机构)经历;
4.有专业职称或注册执业资格优先。
5.可独立带领设计小组,组织沟通与协调力强,高效。前瞻性强,好奇好学且乐于应用。
6.能适应出差。
产品技术研究岗位职责:产品技术专家
| 适配人群 | 云平台架构师,容器技术专家,DevOps负责人 | 使用场景 | 云平台建设,容器化改造,技术方案设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做容器云平台,得有人搭架子、定方向、管运维。 | ||
| 核心职能 | 设计k8s平台架构,做产品方案,建运维体系,带技术团队。 | ||
| 工作内容 | 写架构文档,对接项目技术问题,查新技术资料,带新人分享知识。 | ||
| 协作关系 | 和开发团队一起干活,向技术总监汇报,跟产品、运维、测试同事常碰头,线上对齐多。 | ||
容器云产品技术专家 1. 负责基于kubernetes的容器云的平台架构设计、产品设计、解决方案、运维体系建设等工作。
2. 负责对接容器关联项目的产品技术支撑。
3. 负责其他开源容器产品和国内外相关前沿技术调研。
4. 带领技术团队,与团队成员分享经验和新技术,帮助团队不断成长。 1. 5年以上相关工作经验,具有计算机科学或相关学料科及以上学历。曾参与开发/搭建laas/paas 云平台,有2年以上容器平台投产环境建设经验。
2. 精通kubernetes、mesos等资源调度框架,熟悉源码,并能够在此基础上创新和优化。
3. 熟悉docker容器技术和docker源码,有面向 docker架构设计的实际项目经验。
4. 具备应用容器化的解决方案设计能力及项目实施能力。
5. 具备3年以上的云平台( laas/paas/saas 等)总体规划、架构设计经验,曾设计过实际运营上线的云平台系统架构者优先。
6. 10人以上的开发团队管理经验,具有良好的沟通技能团队合作能力,能够承受较大的工作压力,有良好的项目管理能力、文档编写能力。 1. 负责基于kubernetes的容器云的平台架构设计、产品设计、解决方案、运维体系建设等工作。
4. 带领技术团队,与团队成员分享经验和新技术,帮助团队不断成长。
产品技术研究岗位职责:产品技术担当
| 适配人群 | 汽车工程师,结构设计师,造型工程师 | 使用场景 | 整车开发,零部件设计,造型工程 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要造车,得有人画图纸、做设计,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 画零件图、做结构设计、改模型。盯住零件能不能装上去,会不会坏。 | ||
| 工作内容 | 用ug或catia建模,出工程图,改bom,跑设计评审,填ecn单子。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和工艺、采购、供应商天天聊,设计问题找cae同事帮忙算,试制时蹲车间。 | ||
1、车辆工程、机械或机电专业,本科毕业,从事过汽车行业工作经验者优先;
2、具备良好的计算机应用水平,熟练使用 ug 或 catia、cad 中的至少一个;
3、与内、外部要求有良好的沟通,工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
产品技术研究岗位职责:保险产品技术岗
| 适配人群 | 精算师,保险产品经理,渠道财务专员 | 使用场景 | 产品开发,行销支持,渠道结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新保险产品,得有人专门搞设计和测算 | ||
| 核心职能 | 做保险产品方案,写开发需求,算保费和利润,做销售工具 | ||
| 工作内容 | 写产品需求文档,做excel建议书,做课件,讲产品,管手续费预算和结算 | ||
| 协作关系 | 跟精算部一起算数,跟培训部一起做课件,跟渠道部对接手续费,向产品总监汇报,配合销售团队落地产品 | ||
职责描述:
1.寿险保险产品设计,测算及开发需求撰写;
2.产品行销辅助工具制作(excel版建议书、产品课件等);
3.产品解析培训;
4.中介渠道手续费预算管理、结算管理及费用管控。
任职要求:
1. 硕士或本科 保险、应用数学、精算、财务
2. 工作年限1年以上,熟练运用各类办公软件,有相关工作经验优先
3. 人品端正,忠厚热忱,工作认真严谨,有责任心和一定的创造力。
产品技术研究岗位职责:视频产品技术
| 适配人群 | 音视频工程师,智能系统设计师,弱电项目工程师 | 使用场景 | 音视频工程实施,智能会议建设,弱电系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了音视频工程项目,得有人做技术方案和现场指导。 | ||
| 核心职能 | 写技术方案、配设备、算报价、跑现场、调音响投影、归档图纸。 | ||
| 工作内容 | 编方案、做报价表、画cad图、去工地指导、调中控系统、交档案材料。 | ||
| 协作关系 | 听经理安排,跟工程部一起干活,配合售后修设备,和甲方业主聊需求,有时要对接销售。 | ||
岗位职责:
1、负责完成公司布置的各项任务,协助经理完成各项工作部署;
2、对工程项目的正确评估,完成技术方案的编制,设备配置、系统报价表的制作;
3、对工程项目的实施进行工作指导、技术协调;
4、在工作需要时,能够进入现场,指导工程实施。工程完成后,协助工程部向公司档案室归档最终的联线图、布置图、线号图,和更改变更说明。以备售后人员维护维修工作;
5、能对音视频产品如:投影、音响、会议系统、中控产品进行效果测试及调试工作;
任职要求:
1、具备一定的音响、会议、视频、智能控制、网络通讯等相关专业知识,能够在业务并指导配合他人工作;
2、了解行业知识,对市场的机会有一定的把握,具有两年以上音视频设计和施工经验;
3、能有较强的表达和说服能力,能够与业主和甲方进行有效的沟通;
4、对复杂的事情能够立即做出正确的判断和分析;
5、能对部门经理布置的销售任务有周密翔实的工作计划,并能根据实际情况作适当调整;
6、能够积极获取公司内部和外部的信息资源,并认真思考和工作;
7、能在复杂的情况下,解决本部门和其他部门业务范围内不确定性的问题;
8、熟练应用cad/ease等相关工程设计软件,熟悉常用办公软件的应用。
产品技术研究岗位职责:产品技术工艺
| 适配人群 | 工艺工程师,技术主管,研发项目经理 | 使用场景 | 新品试制,工艺优化,技术升级 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新产品开发和工艺改进,得有人管技术标准和流程。 | ||
| 核心职能 | 管工厂工艺制度、做技术规划、定工艺方案、推新品、改老品、分析技术问题。 | ||
| 工作内容 | 写技术管理制度、编工艺文件、做可行性研究、处理技术事故、搞新原料试用。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部、质量部、研发部一起干活,向技术总监汇报,要和技术员、车间主任常碰头。 | ||
1、负责制定工厂工艺技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量等管理标准及制度。
2、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作
3、负责制订和修改技术规程,组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。
4、负责公司新技术引进、产品开发及现有产品的改进工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;
5、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
6、组织公司的技术事故的分析及处理工作。
【任职资格】
教育背景:本科以上学历,理工类及精细化工专业;
工作经验:5年以上化妆品技术工艺管理经验;
【技能技巧】
1、 熟悉化妆品行业专业知识,相关设备知识,较强的技术能力;
2、 熟练掌握化妆品产品及生产工艺技术应用方面的知识;
3、 熟悉化妆品行业法律、法规知识,了解原料知识和配制工艺;
4、 熟悉工厂的生产运作和管理,具备一定管理能力。
【态 度】
1、 积极主动、灵活应变、认真负责;
2、 具有较强的管理能力和影响力;
3、 能吃苦耐劳,沟通协调能力强,具有团队精神。
条件特别优秀者可按技术总监入职,薪酬另议。
产品技术研究岗位职责:安全产品技术
| 适配人群 | 安全产品总监,加密技术负责人,云安全研发主管 | 使用场景 | 金融安全建设,售前技术咨询,产品研发决策 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做加密和云加密产品,得有人管技术方向和研发节奏。 | ||
| 核心职能 | 定产品路线、管研发全局、做技术决策、带研发团队、连销售前端。 | ||
| 工作内容 | 看行业动向、写规划文档、开技术会议、审设计方案、改流程制度、陪售前交流。 | ||
| 协作关系 | 向cto或ceo汇报,和产品经理、研发经理、销售总监常碰头,帮销售讲方案,听市场反馈,催研发进度。 | ||
岗位职责:1、根据公司总体发展战略,通过对技术发展、竞争对手策略、客户需求、自身优劣等的分析,组织制定公司产品研发的中长短期发展规划;
2、全面主持公司信息安全(加密方向)或云加密产品的研发管理工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,筹划公司自主产品的研发设计;
3、及时掌握市场发展动态,从业务的角度来进行技术实现,并对公司技术发展提供决策建议;
4、领导并推动研发系统的组织建设、流程优化,建立起配置有效、均衡发展的研发组织结构和产品开发流程;
5、配合销售进行前期售前咨询,引导用户需求并提出咨询建议方案。
岗位要求:1、本科及以上学历,电子、通信或软件相关专业,有5年以上研发管理工作经验;
2、有较强的产品规划能力,对金融行业信息安全产品的发展和客户需求有深入了解;
3、有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力;
4、有成功的大型产品和项目开发经历,熟悉产品开发流程;
5、知识面丰富,学习能力强,有很强技术方案整合,售前宣讲能力;
6、具有开放的思维,关注本领域内的技术发展现状,及时更新,具备适应变化和快速决策的能力。
产品技术研究岗位职责:ebs产品技术支持
| 适配人群 | EBS技术支持工程师,Oracle财务顾问,ERP实施顾问 | 使用场景 | 客户问题处理,系统升级支持,财务模块运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为客户买了oracle ebs财务模块后老有问题要问,得有人专门接电话、回邮件、帮他们搞定。 | ||
| 核心职能 | 专盯应收模块问题,帮客户查账、修报错、模拟故障、写知识文章。 | ||
| 工作内容 | 回sr工单、用内部系统复现客户问题、写技术文档、打客服电话、开线上会议。 | ||
| 协作关系 | 天天跟开发团队、其他ebs模块同事、客户经理、销售对接。向主管汇报,紧急时直接拉群找人帮忙。 | ||
职位描述:
objectives:
as a member of the support organization, your focus is to deliver post-sales support to oracle ebs customers. this involves resolving post-sales -technical customer inquiries via phone and electronic means, as well as, technical questions regarding the use of and troubleshooting for our electronic support services. a primary point of contact for customers, you are responsible for facilitating customer relationships with support and providing advice and assistance to internal oracle employees on diverse customer situations and escalated issues.
job role responsibilities:
leading contributor individually and as a team member, providing direction and mentoring to others. work is non-routine and very complex, involving the application of advanced technical/business skills in area of specialization. because of substantial customer interfacing, a demonstrated ability to work with customers on an independent basis with exceptional communication skills, while consistently achieving the absolute highest levels of customer satisfaction.
· responds and interact with customers through oracle support portal, phone and support tools like online-conference.
· handles customers’ srs (service request) pertaining to oracle ebs financials – receivable (ar)
· simulate client issues on internal instances
· ensures compliance with oracle’s regulations through gcs defined support policies, processes and procedures
· for critical issue, perform escalation or collaboration with variousoracle support team across geographies e.g. other ebs module/product support, sme/are, sam, cam or consulting/on-site where necessary to expedite resolution
· interface with bde and oracle development to jointly assist customer on bugs/patches/er
· be an advocate of proactive services that steers customers towards self-help. write, publish and maintain articles/whitepapers on ebs product.
· customer service oriented with a focus/passion on customer satisfaction
· self-starter, capable of self-teaching new technology, take initiative, problem solver
· written and verbal fluency in english is a must
technical requirement qualification:
candidate should be experienced financials- it professional with at least 4 years of experience in development of financials/accounting/auditing, consulting or support services.
· knowledge of accounting principles and good understanding of oracle ebs financials products like payables, receivables, general ledger, fixed asset
· experience in oracle payables accounting, familiar with data related to invoices, payments, accounting, suppliers and tax etc. related would be advantageous
· has extensive experience in ebs and related technologies like sql, pl/sql, oracle reports, xml publisher, java technology and database
· has some basic knowledge skill in operating system: any flavor of unix/aix, linux, along with windows.
· able to research/troubleshoot technical and industry issues in the oracle ebs financials (e.g. period close) using frd, trace, tkprof, and html trace files etc.
· system administration, applying patches and performing installation or upgrades experience would be an advantage
· bs/ms in engineering/computer science/management information, related field or equivalent
detailed description and job requirements
as a member of the support organization, your focus is to deliver post-sales support and solutions to the oracle customer base while serving as an advocate for customer needs. this involves resolving post-sales non-technical customer inquiries via phone and electronic means, as well as, technical questions regarding the use of and troubleshooting for our electronic support services. a primary point of contact for customers, you are responsible for facilitating customer relationships with support and providing advice and assistance to internal oracle employees on diverse customer situations and escalated issues.
as a sr. support engineer, you will be the technical interface to customers, original equipment manufacturers (oems) and value-added resellers (vars) for resolution of problems related to the installation, recommended maintenance and use of oracle products. have an understanding of all oracle products in their competencies and in-depth knowledge of several products and/or platforms. also, you should be highly experienced in multiple platforms and be able to complete assigned duties with minimal direction from management. in this position, you will routinely act independently while researching and developing solutions to customer issues.
job duties are varied and complex utilizing independent judgment. may have project lead role. 4 years experience with core products or five years experience with applications products and have a technical degree i.e., bs computer science/management information systems/science/ engineering/math/physics/chemistry with a 3.0 gpa or (for applications) proven professional/ technical experience, i.e., demonstrating an understanding of applications at a functional and technical level (preferably oracle)
job: support
location: cn-cn,china-dalian
job type: regular employee hire
产品技术研究岗位职责:产品技术标准
| 适配人群 | 电芯研发工程师,电池系统架构师,动力电池标准专员 | 使用场景 | 电芯研发,标准体系建设,模块化管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电芯研发要流程化,得有标准管着,不然容易出错乱。 | ||
| 核心职能 | 搭标准体系,管电芯研发流程,保法规符合性,让模块能复用。 | ||
| 工作内容 | 建流程文档,拆解标准模块,查法规更新,做合规检查,填风险记录表。 | ||
| 协作关系 | 和电芯研发工程师天天碰,向动力电池事业部总监汇报,跟法规组对齐条款,帮测试组看标准执行情况。 | ||
职责描述:
1、负责电芯研发流程体系管理,负责搭建标准化管理体系;
2、负责使其标准化模块化管理,有效规避风险,对电芯产品法规符合性负责。
敬请留意:动力电池事业部计划可能会移至深圳以外地区办公。
产品技术研究岗位职责:安全产品技术支持
| 适配人群 | TAC工程师,技术支持岗,安全产品售后人员 | 使用场景 | 呼叫中心支持,网上社区服务,客户故障响应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖安全产品,客户老打电话问问题,得有人在线答。 | ||
| 核心职能 | 接电话查故障、线上回问题、帮客户搞懂怎么用产品。 | ||
| 工作内容 | 接客户故障电话、远程排错、回社区提问、填报修单、走设备更换流程。 | ||
| 协作关系 | 听技术主管安排,跟售后同事换设备,和研发偶尔对问题,客户自己打进来不汇报。 | ||
职责描述:
1、负责呼叫中心技术在线支持。接收客户安全产品故障电话、提供在线技术排错、技术咨询等相关工作。
2、负责网上社区技术支持。负责线上产品及技术咨询。
任职要求:
1、熟悉产品报修、设备更换相关流程
产品技术研究岗位职责:产品技术商务
| 适配人群 | 光模块产品经理,光通信销售总监,光器件技术经理 | 使用场景 | 光通信产品推广,光模块客户交付,光收发技术支援 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 光模块产品线要卖得好,得有人管市场、销售和技术支持的事。 | ||
| 核心职能 | 管整个光收发模块的商务工作。带团队跑市场、做销售、搞技术支持。 | ||
| 工作内容 | 盯市场动向,推销售目标,处理客户技术问题,协调内外资源。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、市场、研发、生产几个组常碰头。向产品线总监汇报。有事微信拉群,紧急时当面聊。 | ||
光模块产品线商务技术组经理 全面负责光收发模块产品线商务工作
全面负责光收发模块市场、销售、技术支持等工作
1,本科及以上,理工科、市场营销、管理等相关专业,英语四级及以上
2,丰富的光模块营销经验,丰富的管理经验 全面负责光收发模块产品线商务工作
产品技术研究岗位职责:产品技术测试员
| 适配人群 | 测试工程师,失效分析员,ATE工程师 | 使用场景 | 芯片验证,量产测试,新品导入 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要测芯片能不能用久,得有人干测试和分析的事。 | ||
| 核心职能 | 搞芯片可靠性测试,做失效分析,写测试程序,新芯片来了还得开发测法。 | ||
| 工作内容 | 跑测试、看失效原因、编测试代码、调程序、改bug、记数据。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师一起定测试方案,向测试主管汇报,帮设计同事查问题,和fae偶尔对数据。 | ||
1、协助完成ic 产品可靠性测试工作;
2、协助完成ic产品失效分析测试;
3、负责ic产品测试程序开发和优化;
4、新ic产品开发时的测试方式和程序开发;
5、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电子、微电子、集成电路等相关专业;
2、熟悉ic产品测试流程及方法,具备半导体行业相关工作经验者优先;
3、具备良好的问题分析能力和解决能力等。
产品技术研究岗位职责:产品技术方案
| 适配人群 | 技术方案产品经理,开放平台产品岗,银行API产品专员 | 使用场景 | 商户合作洽谈,开放银行建设,API接口联调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要搞开放银行,得有人对接商户技术需求,帮银行把api接口弄明白、用起来。 | ||
| 核心职能 | 负责商户技术方案沟通,出api解决办法,盯开发联调,处理技术卡点。 | ||
| 工作内容 | 聊商户需求、写技术方案、组织api开发、做联调测试、跟进问题闭环。 | ||
| 协作关系 | 和商户技术人员对接,向产品组长汇报,配合开发、测试、商务同事一起干活,有时找架构师帮忙看方案。 | ||
职责描述:
1、商户需求方案洽谈与分析、根据开放银行需求提供技术解决方案;
2、结合商务合作标准组织api开发与联调,跟进处理商户引进过程中的相关技术问题。
任职要求:
1、本科以上学历、金融、数学、计算机相关专业优先;
2、对api接口开发与联调具备一定的了解,熟悉银行系统和业务优先;
3、学习能力强,对商业银行开放模式、聚合消费场景有一定的了解;
4、具备优秀的解决方案、项目管理和沟通协调能力。
产品技术研究岗位职责:产品技术工
| 适配人群 | 机械设计师,模具工程师,工艺工程师 | 使用场景 | 新产品开发,工装调试,供应商评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 新产品开发需要专用工装夹具,得有人专门盯设计和落地。 | ||
| 核心职能 | 画夹具图、定技术要求、跟供应商聊设计、调夹具、验夹具。 | ||
| 工作内容 | 用ug或catia画图、写设计要求、参加评审会、跑现场调夹具、填验收表。 | ||
| 协作关系 | 听机械工程师安排,常找供应商改图,和工艺工程师一起定验收标准,跟产线师傅对夹具问题。 | ||
【岗位职责】
参与新产品开发过程,负责关键工装夹具的设计; 负责工装夹具设计技术要求的制定,并确保工装夹具的设计质量 负责与工装夹具供应商进行设计评审和技术交流工作; 监控工装夹具的开发进度,及时参与工装调试工作,并确保工装夹具的顺利交接; 负责解决夹具与产品的衔接问题, 与相关工程师一起确定工装夹具的验收标准;
【】
历学:大专以上。专业:机械设计、模具设计
工作经历:1年以上工作经验或
技能要求:能熟练使用nx(ug)、catia三维软件设计,在工程师指导下完成设计任务。
产品技术研究岗位职责:测试产品技术
| 适配人群 | 测试负责人,测试团队主管,质量保障总监 | 使用场景 | 安全产品上线,敏捷迭代交付,自动化测试建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推安全产品,得有人管测试,保证上线前不出大问题。 | ||
| 核心职能 | 管测试全流程,带小组干活,盯问题解决,优化测试方法。 | ||
| 工作内容 | 写测试计划、设计用例、组织模块和回归测试、跟线上问题、做培训。 | ||
| 协作关系 | 跟开发、产品经理天天碰,向研发总监汇报,和运维一起查线上问题,帮新人上手。 | ||
职责描述:
1、 全面负责安全产品的测试管理工作;
2、 参与技术评审,制定测试计划,设计测试用例,组织及执行整个测试流程(模块、集成和回归测试),跟踪分析、推动解决测试过程中问题及线上问题;
3、 优化产品研发测试上线流程,提高产品质量和测试效率
4、 带领测试小组独立完成软件产品的测试工作,对小组员工进行培训;
任职要求:
1、 计算机相关专业本科以上学历,15年以上测试工作经验;具备5年以上测试负责人及团队管理经验;
2、 熟悉常见测试工具(appium、jmeter、selenium、testng 等)、具备开发自动化测试脚本的能力;
3、 熟悉java、python至少其中一种语言,较强的文档编写能力和问题分析能力;
4、 熟悉功能,性能,安全,可靠性等各种测试类型。
5、熟悉整个测试流程及scrum敏捷过程,有持续迭代交付项目经验,具有良好的团队合作精神,良好的适应、沟通、表达能力;











