游戏测评岗位职责
| 适配人群 | 游戏测评员,游戏运营岗,产品策划岗 | 使用场景 | 游戏推广,产品入库,跨部门协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推游戏,得先知道哪些游戏好推。得有人天天玩、挑、试,不然推广瞎忙。 | ||
| 核心职能 | 玩新老手游,挑出适合公司推广的。建个游戏库,把评测结果存起来。 | ||
| 工作内容 | 每天试几款热门手游,写简单评测。填表记录优缺点。更新库里游戏信息。 | ||
| 协作关系 | 跟推广组对接,告诉他们哪款能推。向运营主管汇报。和产品组聊用户反馈,配合改评测标准。 | ||
岗位职责:
1、对市面上主流手机游戏进行评测,根据公司要求找出适合公司推广的游戏。
2、完善公司游戏评测机制,形成评测产品库。
3、完成跨部门的沟通。
任职要求:
1、热爱网络游戏、手机游戏,能快速熟悉任意一款新游戏;
2、良好的逻辑分析能力,输出文档清晰有条理。
3、丰富的互联网应用知识,良好的沟通能力(有丰富游戏业务经验优先考虑)
4、良好的心理素质和自我调节能力、团队合作精神、责任心,能承受较大的工作压力,能接受翻班工作、节假日加班安排。
5、大专以上学历。
游戏测评岗位职责:游戏测评师
| 适配人群 | 游戏评测师,海外运营岗,本地化专员 | 使用场景 | 海外发行,游戏代理,榜单运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推游戏到国外,得先搞懂哪些游戏适合海外玩家。得有人专门测游戏,给意见。 | ||
| 核心职能 | 测休闲游戏好不好玩,适不适合国外市场。写报告,定分级,提建议。 | ||
| 工作内容 | 写评测报告,改评测标准,盯海外榜单,找有亮点的手游,跟运营同步信息。 | ||
| 协作关系 | 跟运营团队天天聊,听研发团队讲游戏,向产品总监汇报,有时帮市场部看数据。 | ||
岗位职责:
1、负责深度评测面向海外发行的休闲游戏等产品,编写专业报告,给出产品的分级和主要面向对象,针对海外市场给出专业评测意见;
2、负责制定与优化游戏评测标准,针对不同国家地区的游戏市场,给出相应的产品评测标准;
3、负责与运营团队对接,同步游戏详情,协助推进新游戏的代理与运营;
4、负责跟踪并分析国际手游榜单和游戏数据,筛选具有亮点或创意的休闲手游,与研发团队和运营团队同步信息。
岗位要求:
1、了解谷歌和苹果应用商店中主要国家流行的休闲手游类型与玩法;
2、英语六级或同等水平以上,具备手游研发或手游评测经验者优先;
3、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有深刻的理解和品位。
游戏测评岗位职责:游戏测试员
| 适配人群 | 游戏测试员,QA工程师,数值测试岗 | 使用场景 | 功能测试,数值验证,缺陷跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做游戏要保证质量,得有人专门找问题 | ||
| 核心职能 | 找bug、测功能、看数值对不对、提试玩建议 | ||
| 工作内容 | 写测试用例、执行测试、录bug、跟进度、用redmine、查数据库 | ||
| 协作关系 | 天天和策划、程序聊天,听他们讲设计,帮他们改问题,bug要同步给研发 | ||
游戏测试员 上海游光网络科技有限公司 上海游光网络科技有限公司,游光网络,游光网络科技,游光 1,与策划和程序人员配合,制定和维护相关测试文档,测试用例,执行文档进行功能测试;
2,能针对公司具体产品提出自己的试玩见解,对系统数值的变动较敏感,能够验证数值及游戏效果是否达到设计要求;
3,对bug进行跟踪管理,协助研发人员定位及解决问题。
4,适应加班,能和团队一起战斗
熟悉常用的缺陷管理工作,redmine、bugfree等;
了解linux环境,熟练数据库操作,会一门脚本语言优先(python、shell等)
游戏测评岗位职责:网络游戏测试
| 适配人群 | 应届毕业生,转行求职者,零基础入门者 | 使用场景 | 游戏开发,动漫制作,数字内容生产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招新人做游戏测试和动漫设计相关活儿,帮团队把产品弄好点。 | ||
| 核心职能 | 测游戏顺不顺、画图好不好、提改进建议。不是卖东西,也不写代码。 | ||
| 工作内容 | 跑测试用例、记bug、画简单图、填表、开会听反馈、改小稿子。 | ||
| 协作关系 | 跟开发哥哥姐姐聊问题,听项目经理安排,和美术同事一起调图,偶尔找运营要需求。 | ||
零基础 网络游戏测试策划动漫美工设计 天津启航梦想企业孵化器有限公司 天津启航梦想企业孵化器有限公司,启航梦想 岗位条件:
1、热爱计算机,热爱动漫,热爱网络游戏。(非销售、非保险岗位)
2、希望获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。
3、工作认真、细致、敬业,责任心强。
4,无需美术和计算机编程基础,但要有简单的计算机操作常识
4、有无经验游戏或者动漫工作经验皆可.
应聘要求:
中专及以上学历均可,理工科类优先;
18-30岁,超龄勿扰,男女不限。
加入我们需要你具备什么
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(热爱互联网的更加适合)
4、能吃苦耐劳、做事严谨(目标需要靠自己的付出去实现)
5、有相关专业者优先考虑(团队合作与毅力,是我们最看重的精神)
6、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)
待遇:
五天制,早上九点到下午六点,周六日双休;
五险一金,法定节假日休息,定期旅游;
转正后高提成高收入。
游戏测评岗位职责:游戏测试员
| 适配人群 | 游戏测试员,QA工程师,功能测试岗 | 使用场景 | 版本发布,缺陷管理,游戏验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上线新游戏,得先找人把bug全揪出来。不然玩家一玩就卡死,口碑立马崩掉。 | ||
| 核心职能 | 专盯游戏里各种小毛病。比如剧情跳错、规则不公平、画面穿模、按钮点不动这些事。 | ||
| 工作内容 | 跑测试用例、录bug视频、写测试报告、每天提至少3个有效缺陷、复测已修问题。 | ||
| 协作关系 | 天天跟程序员说话,告诉他们哪里坏了;向测试组长交报告;偶尔帮策划看任务逻辑顺不顺;和美术确认ui显示对不对。 | ||
职位概述
游戏测试员是许多网游迷热衷的职业。游戏测试员的工作主要是制定、实施游戏产品的测试计划,撰写测试报告,帮助研发制作部门改进产品质量。游戏测试员需要准确跟踪游戏进程以便研究和记录游戏的任何臭虫或瑕疵,具体到游戏的情节是否合理、竞争规则是否公平、文化风格是否一致等等都需要去检测。
游戏测试员岗位责任
1.测试游戏产品的各个功能模块(版本发布,缺陷追踪),并及时提供测试结果反馈;
2.制作执行具体项目模块测试计划、测试用例,提交相关工作报告、测试报告;
3.衔接与研发各部门间的信息沟通,追踪和维护产品缺陷。
游戏测试员任职条件
1.计算机、电子等相关专业,具有一定游戏测试经验,了解视频游戏及软件测试和bug报告技术。
2.熟悉各种游戏产品和游戏测试流程,对测试理论有深刻的理解;
3.具有较强的逻辑分析能力,对新的测试技术、技巧有一定的学习能力;
4.良好的文字表达能力、沟通协作能力、抗压能力。
游戏测试员职业发展方向
合格的游戏测试员要具备游戏策划或者编写程序的能力,而且必须有相当的耐心与细心进行测试。但是游戏测试员的发展前景不是很大,无论工作做得再好也缺乏晋升空间。因此优秀的游戏测试员有必要掌握一两门程序开发软件技术,朝游戏开发或策划等方向发展。
游戏测试员薪资行情
游戏测试员的薪水根据企业规模、城市等因素的不同有较大起伏。最低月薪仅2000元,较高的可以达到9000元。外企公司一般会提供相对较好的待遇,当然白盒对从业者的英语水平有一定的要求。从业者的经验是�量薪水的重要指标。对于游戏测试这个职位而言,技巧及方法都需要通过实践的积累,因此从业时间越长越容易获得较高的薪水。
游戏测试员找工作可登陆猎头网投递求职简历。
游戏测评岗位职责:游戏测试
| 适配人群 | 游戏测试工程师,移动终端QA,功能测试专员 | 使用场景 | 游戏上线前测试,版本迭代验证,跨平台兼容测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 游戏上线前得有人把关质量,不然玩家一玩就闪退 | ||
| 核心职能 | 找bug、写报告、盯修复进度,让游戏不卡不崩不黑屏 | ||
| 工作内容 | 写测试用例、点功能测流程、录问题截图、填bug表、交日报 | ||
| 协作关系 | 跟程序哥哥改bug,跟策划姐姐对需求,向测试组长交报告,偶尔帮美术看界面错位 | ||
游戏测试职位要求
1.一年以上相关工作经验;
2.富有敬业精神,能吃苦,乐于接受有挑战的工作;
3.工作细致认真,能够承受较大的工作压力;
4.了解android、ios操作系统等移动终端设备等测试工具;
5.良好的沟通能力及团队合作意识,良好的学习能力和技术钻研能力,做事积极主动,责任心强;
6.能熟练运用word,excel,等办公软件。
游戏测试岗位职责
1.按照游戏测试需求,制定测试方案及计划;
2.有快速、准确、独立的执行力、分析能力和问题定位能力;
3.按照测试结果,拟写测试报告;
4.跟踪bug状态并及时反馈;
5.领导交办的其他工作。
游戏测评岗位职责:游戏测试助理
| 适配人群 | 测试工程师,质量保障岗,游戏测试员 | 使用场景 | 软件测试,系统验收,模块验证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目上线前得有人把关质量,不然用户用着老出问题。 | ||
| 核心职能 | 写测试用例、跑测试、找bug、写报告。不测完不能发版。 | ||
| 工作内容 | 按计划写用例,测模块和整套系统,提bug,填报告。 | ||
| 协作关系 | 跟开发要改bug,跟产品确认需求,向测试组长汇报,偶尔和运营同步问题。 | ||
工作职责:
1、根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度
2、根据项目测试计划设计测试用例;
3、进行软件模块测试、系统测试;
4、提交软件测试报告;
5、负责bug的生命周期管理。
岗位要求:
1、正规院校大学大专以上学历;
2、熟悉软件测试理论和方法,具备1年以上软件测试经验者优先;
3、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度,编写测试用例;
4、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
5、具备良好的学习能力和质疑习惯,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力。
6、了解c/s结构,并熟悉tcp/ip、udp协议
7、有游戏经验者优先
游戏测评岗位职责:手机游戏测试
| 适配人群 | 手游QA工程师,移动游戏测试员,游戏质量保障专员 | 使用场景 | 手游上线前测试,版本迭代验证,游戏质量监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做手机游戏,得有人专门测bug,不然上线出问题就麻烦了。 | ||
| 核心职能 | 找游戏里各种问题,写报告,盯质量,推着开发改毛病。 | ||
| 工作内容 | 写测试用例,跑测试,提bug,写报告,分析结果,每天看版本更新。 | ||
| 协作关系 | 跟开发人员天天聊bug,向测试组长汇报,和策划偶尔对需求,配合运营看反馈。 | ||
职位描述:
工作职责:
1)能制定并独立完成游戏测试用例。
2)根据测试用例对游戏产品进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果,并对测试结果进行分析。
3)对游戏产品质量进行实时监控。
4)管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决。
5、具有较好的沟通能力,良好的团队意识;
6、工作耐心、细致,具有较强的抗压性;
7、热爱游戏,对新游戏敏感并能快速上手
任职要求:
1)熟悉测试理论和方法,熟悉测试流程,编写测试用例;
2)热爱游戏;
3)具备良好的学习能力和质疑习惯,有强烈的责任心;
4)有良好的逻辑思维和表达能力;
5)工作积极主动,能抗压;
6)1-2年以上手机游戏测试经验。
游戏测评岗位职责:棋牌游戏测试
| 适配人群 | 棋牌测试负责人,游戏测试主管,QA团队管理者 | 使用场景 | 棋牌游戏上线,版本质量验收,测试流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 棋牌项目越来越多,得有人专门盯测试质量。 | ||
| 核心职能 | 管测试全过程,写计划、设计用例、推bug修复、提优化建议。 | ||
| 工作内容 | 写测试文档,参加评审,带人测游戏,盯bug闭环,做部门日常管理。 | ||
| 协作关系 | 跟策划、开发、产品天天碰,向测试组长汇报,和hr一起招人培训新人。 | ||
岗位职责:
1、编写游戏测试计划,设计整体测试方案,撰写测试用例以及其他测试文档;
2、参与项目需求、开发方案、测试方案的评审,参与部门测试流程的修改完善;
3、组织测试团队对所属项目组的游戏产品进行全方位测试,管理和推动bug修复,保证游戏以高质量发布;
4、能够针对产品的品质提出独立的意见和建议;
5、负责测试部门的管理工作,包括员工培训、工作分配、资源协调、与其他部门沟通等工作。
任职要求:
1、有棋牌游戏测试经验,熟悉各种类型和平台的游戏,对游戏有独特的见解者优先,有1年以上游戏测试管理经验者优先;
2、熟悉测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解,优先;
3、良好的技术基础,至少熟练掌握一门语言,以及数据库的相关知识者优先;
4、良好的组织协调能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力,优秀的测试思维;
5、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神。
游戏测评岗位职责:初级游戏测试员
| 适配人群 | 游戏QA工程师,测试执行员,缺陷跟踪专员 | 使用场景 | 游戏开发,主机适配,移动测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做多平台游戏上线,得有人专门测不同设备 | ||
| 核心职能 | 专盯游戏在各平台跑得顺不顺,找毛病,记清楚,告诉开发怎么修 | ||
| 工作内容 | 写测试用例、跑测试、提bug、盯bug状态、交报告、写测试笔记、给玩法建议 | ||
| 协作关系 | 天天跟开发对接,帮他们复现bug;向测试组长汇报;和本地化、设计偶尔聊问题 | ||
responsibilities:
-test games base on different requirements of different platforms. for examplexbox one, ps4, xbox360, ps3, pc, mobile device, etc.
-make test cases, perform and complete testing with test cases.
-finish the assigned testing tasks and provide feedback timely base on testing process.
-perform different type of test based on qa schedule. find bugs during test, submit bug into the database and track the bug’s status.
-submit test report.
-making notes regarding game tests to be performed, help other departments to reproduce bugs.
-provide feedback for tested games and suggestion about game play.
requirements:
-familiarity with console/pc/mobile gaming and kinds of game.
-be passionate about game testing and possessing a high sense of responsibility.
-strong ability to work independently and strong interpersonal and communications skills.
-able to learn all kinds of test methods quickly.
-advanced computer skill, microsoft office, simple graphic and video editing software, etc.
-able to read and write in english to the level of understanding console providers technical requirements, game design document and describing bug clearly
工作职责:
-基于不同平台的需求进行游戏测试,比如:xbox one, ps4, xbox360, ps3, pc,手机,平板等。
-编写测试用例,执行测试用例。
-根据测试流程和方法,按时完成分配的测试任务并提供反馈。
-根据测试计划,执行不同类型的测试。向数据库中提交测试中发现的bug并跟踪bug状态。
-测试完成之后提交测试报告。
-记录所进行的测试过程和结果,协助开发部门重现bug。
-对所测试的游戏的功能和可玩性提出建议。
任职资格:
-熟悉家用机游戏,电脑游戏,移动游戏和各种游戏类型。
-对游戏行业充满热情并具有高度责任心。
-独立工作能力以及沟通交流能力。
-能够快速学习各种测试方法。
-熟练操作电脑,microsoft office,简单的图片和视频编辑软件等等。
-能够使用英文清楚地描述bug,阅读主机发行商提供的英文测试文档以及英文游戏设计文档。
游戏测评岗位职责:王者荣耀游戏测试助理
| 适配人群 | 应届毕业生,转行求职者,中专生 | 使用场景 | 软件开发,游戏测试,IT实训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做软件和游戏开发,现在要扩大发展,所以招人。 | ||
| 核心职能 | 帮着写代码、测程序,学着干技术活儿,慢慢上手。 | ||
| 工作内容 | 看前辈怎么干活,记笔记,跑简单测试,填表,搭环境,写基础文档。 | ||
| 协作关系 | 跟资深同事学,听他们安排;跟产品、设计聊需求;跟测试组一起跑用例;向技术主管汇报进度。 | ||
职责描述:
本公司是做it软件开发、游戏开发的公司,现因扩大发展,现招初级开发/测试技术类助理,(前期会有资深同事带)
应聘要求:
1、中专及以上学历优先,理工科专业者优先。
2、对it技术、软件开发行业有浓厚兴趣,期望在it行业长期工作和发展。
3、做事认真、细心、负责,善于学习和总结分析。
4、爱岗敬业,有良好的工作态度和团队合作精神。
5、年龄18-32岁,有无经验均可,专业不限
一经录用,您将享有以下福利:
1、朝九晚六,弹性工作制,不提倡加班,注重工作效率,周未双休;
2、国家法定五险一金及带薪假期;
3、提供工作餐补和住宿(配备空调,热水器,无线网);
4、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;
5、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会,下午茶等);
6、办公环境舒适,地理位置优越,地铁口及公交站附近。
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
游戏测评岗位职责:游戏测试
| 适配人群 | 游戏测试工程师,QA实习生,测试用例设计员 | 使用场景 | 游戏上线前测试,多端兼容验证,版本迭代验证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做游戏测试缺人手,新项目上线要有人盯质量。 | ||
| 核心职能 | 找bug、写报告、跑用例、配合开发改问题。 | ||
| 工作内容 | 每天跑测试用例,录bug,填表格,开会讲问题,搭测试环境。 | ||
| 协作关系 | 和开发哥哥对接改bug,向测试组长汇报进度,跟策划姐姐确认需求,偶尔帮美术看界面显示对不对。 | ||
职责描述:
职位要求:
1. 计算机及相关专业,可实习,接受。
2. 熟悉软件测试方法和流程,具备独立编写测试方案、测试计划、测试用例及测试报告能力;
3. 熟悉计算机网络相关知识,熟悉c 、c#、lua语言/windows/linux或andorid/ios操作系统优先;
4. 热爱游戏,对游戏有深刻理解,积极主动,具有良好的学习能力,组织、协调和沟通能力。
福利待遇:
1、五险一金,双休,每半年一涨薪。
2、节假日福利,公司旅游等;
3、公司将不定期组织一些体育、文化、聚餐等活动;
4、市中心办公,环境优雅,交通便利;
欢迎广大,公司正在扩展当中,条件优厚,发展空间大
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
游戏测评岗位职责:初级游戏测试
| 适配人群 | QA测试工程师,游戏测试专员,功能测试员 | 使用场景 | 游戏版本迭代,二次元项目上线,卡牌玩法验证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做二次元游戏,得有人专门盯测试,不然上线容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 找bug、写用例、验修复、提体验建议,保证游戏能跑通不卡顿。 | ||
| 工作内容 | 写测试用例,点功能测,提bug,跟进度,填日报周报,玩着提建议。 | ||
| 协作关系 | 和策划对需求,跟开发聊bug,向测试组长汇报,和美术运营偶尔同步问题。 | ||
职责描述:
1.根据策划文档编写测试用例;
2.依照用例对各模块进行功能测试;
3.上报、追踪、验证问题,协助开发人员解决bug;
4.统计每日的bug状态和周版本测试情况;
5.运用自己的游戏经验,提出改善游戏体验的建议;
岗位要求:
1.熟悉二次元文化,对二次元游戏、回合制游戏、卡牌类游戏喜欢并了解;
2.良好的团队协作能力,与工作伙伴能积极交流,能承受一定的工作压力;
3.2年及以上的qa工作经验,工作态度认真严谨,具备高度的责任心
4.熟练使用各种测试软件、工具、数据库;
5.对发现bug有敏锐的洞察力,对产生原因有一定的分析能力;
6.有二次元游戏项目或回合制卡牌游戏项目经验者优先
游戏测评岗位职责:游戏测试员
| 适配人群 | 游戏测试员,QA工程师,游戏质控专员 | 使用场景 | 游戏测试,质量监控,可玩性评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新游戏上线前的检查,得有人专门盯bug和体验。 | ||
| 核心职能 | 找游戏里藏的毛病,看玩起来顺不顺,写清楚问题在哪。 | ||
| 工作内容 | 点开游戏到处试功能,记下卡顿闪退,写测试报告,对比旧版本差哪。 | ||
| 协作关系 | 天天跟程序哥哥聊天,把bug截图发群里;向测试组长交报告;偶尔帮策划看新玩法顺不顺手。 | ||
职责描述:
1、对网络游戏进行功能测试,并撰写测试报告和比较分析报告;
2、对网络游戏质量进行实时监控;
3、对产品的功能和可玩性进行评估,提出合理改进意见;
4、配合开发人员解决工作中遇到的问题。
岗位要求:
1、中专以上学历;
2、热爱游戏测试工作,可以胜任重复性工作;
3、热爱网络游戏,熟悉各种类型的游戏,并有一定的理解;
4、擅长发现游戏的bug并找出其产生的原因;
5、文笔流畅,逻辑性强、思维缜密、善于学习
学历要求:中专/中技
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年
游戏测评岗位职责:游戏测试组长
| 适配人群 | 游戏测试组长,手游QA负责人,测试流程管理者 | 使用场景 | 游戏上线前,版本迭代期,测试用例评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做手机游戏,得有人盯测试质量,不然上线容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 带测试组干活,管测试流程,审测试用例和策划案,保游戏不翻车。 | ||
| 工作内容 | 排测试任务,看测试报告,改测试标准,开评审会,盯组员执行。 | ||
| 协作关系 | 跟策划、程序、运营对接,向测试总监汇报,和美术偶尔聊bug,要主动催反馈。 | ||
岗位职责:
1、根据测试计划组织功能、版本的测试,保证游戏的质量;
2、优化测试制度、标准与流程,并监督组员的执行;
3、组织、指导和监控组内的日常工作,策划案、测试用例的评审。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机软件及相关专业;
2、至少3年及以上手机游戏测试经验,1年以上测试管理经验;
3、善于接受新事物、创新性强、有原则性;较强的发现问题的能力、逻辑分析能力、动手能力,文字描述能力、较好的沟通能力、跟踪反馈能力。


















