采编部岗位职责
| 适配人群 | 采访馆员,编目馆员,学科馆员 | 使用场景 | 学科建设,图书采购,出版跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 图书馆要建好藏书体系,得靠采编部把关。学科发展需要啥书,就得买啥书,经费得花在刀刃上。 | ||
| 核心职能 | 挑书买书编书,让馆里藏书跟得上学科变化。保证新书质量,不漏重要书,不断档。 | ||
| 工作内容 | 查出版社动态、下订单、催缺书、撤单子、验书、分类、编目、加工、典藏、记账、宣传新书。 | ||
| 协作关系 | 跟各院系老师聊需求,跟财务对账,跟技术部管数据库,向部主任汇报,配合流通部和参考咨询部。 | ||
1.采编部是关系图书馆图书等文献收藏体系质量高低的关键部门。
2.必须掌握学校学科建设与发展情况,合理使用图书经费,保证较高质量地建设和支撑学科发展的文献保障体系,根据学科建设与发展情况,制定与修订采访原则,规范、系统地采访选购入藏文献。
3.确定本馆采访的核心出版社,以书目选购为主(包括网上选购),为提高采访质量,多途径采购的图书要达到一定比例。
4.建立图书出版跟踪信息库,及时掌握核心出版社的出版动态。
5.保证重要的连续出版物和多卷书的完整性、配套性。
6.保质保量地开展查看工作,包括在异地采购图书时,亦不能放松査看环节,以保证购书质量。
7.经常进行预订催缺工作,及时掌握订单发出时间较长者的出版情况,根据实际情况做好撤单工作。
8.根据要求及时做好图书验收、查看、分类、编目、加工、典藏等工作,发现问题及时解决。
9.管好文献资产账目、公务目录和有关数据库的常嫌护与管理,做好新书宣传、报道工作。
10.做好文献利用信息的收集、分析和反馈工作,按要求及时到各院系和各服务口做好调研工作,.做好多途径的文献信息反馈工作,保证反馈通道通畅。
11.做好业务研究、总结工作,按采访和编目两大块工作做好阶段性和年度小结。
12.严格按财会要求结账,落实安全防火制度,接受馆内安排的任务。
采编部岗位职责:广告采编
| 适配人群 | 旅游栏目销售,广告业务专员,媒体广告顾问 | 使用场景 | 旅游媒体运营,广告客户开发,合同执行监督 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 旅游栏目广告卖得不好,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户、签合同、收钱、维护老客户、帮部门定指标。 | ||
| 工作内容 | 找客户谈合作、签广告合同、跟催回款、整理客户需求、写月度计划。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报;和内容编辑聊栏目卖点;和财务核对回款;和设计部对接广告素材。 | ||
工作职责:
1、充分了解旅游类栏目行业特点;
2、协助制定部门年度、季度、月度的广告业务指标;
3、通过各种渠道独立开发新的客户,完成本部门的业绩任务;
4、为公司树立良好的形象及信誉,以发展客户长期合作为目的,维护客户关系,挖掘客户需求与潜力;
5、负责签定广告销售合同,并监督合同的执行,同时负责合同的回款;
6、服从领导其他安排;
岗位要求:
1、学历:大专及其以上学历;
2、有广告行业相关销售工作经验;
3、有良好的沟通谈判、组织协调、策划公关等能力,良好的团队合作精神和业务谈判能力,责任心强;
4、有一定的客户资源者优先;
采编部岗位职责:项目采编
| 适配人群 | 商业文案策划,品牌采编记者,项目传播专员 | 使用场景 | 项目上线前,项目路演,用户反馈优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了商业项目,得有人专门负责内容这块。不然项目上线没文案没采访,没法推进。 | ||
| 核心职能 | 采访品牌、写项目文案、梳理传播点、跟进项目上线和后续活动。 | ||
| 工作内容 | 做采访、写文案、跟bd和运营对排期、参加路演、收用户反馈。 | ||
| 协作关系 | 和bd对接采访需求,向运营要排期,配合策划做传播计划,有时要和设计改稿子。 | ||
岗位描述
1、配合bd部门,完成项目上线前的内容采访、品牌梳理、项目文案编写工作。
2、与运营部门沟通,确定项目的上线排期,并根据排期安排后续传播计划。
3、参与项目上线后的运营工作,如项目路演、回馈活动等。
4、持续收集项目上线后的用户反馈,优化后续项目体验。
岗位要求
1、经过专业的采编培训,有记者,广告文案,杂志采编等工作经验。
2、具备基本的商业逻辑,能较好的理解各类商业项目的价值所在。
3、具有良好的传播知识基础,能挖掘出各类项目的传播点,并初步梳理出传播策略。
4、具有良好的沟通表达能力,胆大心细,性格外向,社交能力强
采编部岗位职责:杂志采编
| 适配人群 | 编辑人员,内容策划者,出版从业者 | 使用场景 | 期刊出版,内容采编,读者服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 总社和部门要发展业务,得有人做市场调研和内容生产。 | ||
| 核心职能 | 搞选题、组稿、审稿、采编、校对、发稿。跟作者读者打交道。帮杂志越办越好。 | ||
| 工作内容 | 跑市场调研,写选题方案,约稿改稿,通读校对,发稿交稿,回读者信,记反馈意见。 | ||
| 协作关系 | 听主编安排,跟美编商量排版,和发行部对接印量,配合营销部做推广,找作者约稿,回读者提问。 | ||
岗位职责:
根据总社及部门的业务发展规划,进行前期市场调研;完成策划选题、组稿、审稿、采编、校对、发稿、工作;负责与读者、作者的沟通和外联;配合其他部门工作,积极参与营销推广等活动,参与杂志发行及读者服务工作;及时搜集、总结多方意见,促进刊物良性发展。任职要求:
1.本科及以上学历。有教育/新闻/中文相关专业背景或相关工作经验者优先。
2.有较强的文字表达能力、信息采集能力和专题策划能力。
3.做事认真负责,有一定的创新意识、敬业精神,身体健康。
采编部岗位职责:新闻采编
| 适配人群 | 房产编辑,教育编辑,新闻策划人 | 使用场景 | 房产资讯运营,教育内容维护,新闻专题策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做教育和房产类新闻内容,得有人专门盯热点、写专题、管网站更新。 | ||
| 核心职能 | 盯教育和房产新闻,写稿子,做专题,维护网站内容。 | ||
| 工作内容 | 找新闻线索,写稿子,改稿子,上网站,更新栏目,做专题页面。 | ||
| 协作关系 | 跟主编汇报,和设计同事一起做页面,跟运营说内容安排,偶尔和销售聊选题。 | ||
职责描述:
1、具备敏锐的新闻嗅觉,独到的新闻视角,优秀的信息整合编辑能力,并能独立完成专题策划;
2、房产、教育相关日常内容进行更新、维护。
任职要求:
1、中文、新闻等相关专业本科以上学历;
2、有一年以上房产、教育行业网站或新媒体的内容采编、撰写和发布的经历。
3、熟悉媒体经营运作,精通网络媒体采编、推广、敬业等各项业务及相关流程;
4、具有开拓精神和良好的职业道德,较高的新闻敏感度,较强的管理、组织、协调、策划、执行能力和文字驾驭能力;
5、了解网络媒体市场特征与特点,熟悉国内编辑、出版政策法规,制定有关的规章制度和工作计划。
采编部岗位职责:采编
| 适配人群 | 能源领域记者,财经新闻记者,行业特约撰稿人 | 使用场景 | 能源行业报道,财经新闻采访,热点事件跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做能源行业新闻报道,得有人专门跑现场写稿子。 | ||
| 核心职能 | 写行业热点稿子,跟产品报道,采访人物,改稿子。 | ||
| 工作内容 | 找选题、约采访、写初稿、按编辑意见改稿、交稿。 | ||
| 协作关系 | 听编辑安排,和产品经理聊产品进展,跟记者同事换线索,偶尔找专家问问题。 | ||
职责描述:
1、负责采写相关行业动态热点、重要事件、人物稿件;
2、对公司重要产品报道进行深入跟踪;
3、根据选题安排,进行新闻采访;
4、稿件写作,并根据编辑要求进行修改。
任职要求:
1、具备选题策划、采访撰稿等综合独立工作能力;
2、三年以上媒体从业及丰富的采访经验,专业知识丰富,思维活跃;
3、有深厚的文字功底和文字驾驭能力、很强的理解领悟能力;
4、发表过有影响力文章者优先考虑;
5、能按照公司要求完成对不同事件的采访,并且能够快速撰写完稿件;
6、新闻视野开阔,有财经新闻较强的敏感性及较高的热情;
7、有能源相关专业背景、具备采编渠道资源者优先。
采编部岗位职责:网站采编
| 适配人群 | 房产记者,地产编辑,行业撰稿人 | 使用场景 | 楼盘踩盘,人物采访,地块探访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要报房产新闻,得有人天天跑楼盘、访人物、挖热点。 | ||
| 核心职能 | 采写房产类新闻,做选题策划,拍图修图,写深度稿子。 | ||
| 工作内容 | 踩盘拍照、采访人物、探访地块、写稿发稿、修图排版、盯热点。 | ||
| 协作关系 | 跟编辑对接改稿,向主编汇报选题,和摄影同事搭伙出外勤,偶尔配合运营做新媒体内容。 | ||
岗位职责 :
1、有较强的新闻敏感,较强的文字图片表达能力和口头表达能力,形象气质好;
2、具备较好的沟通交流能力,善于变通,勤勉踏实,能胜任踩盘、人物采访、地块探访等房产新闻报道;
3、善于挖掘原创热点,对房地产市场感兴趣,有能力对热点现象进行深入探访和深度剖析,角度独特,文笔流畅;
4、能熟练使用word、excel、ps等软件,有良好的媒介素养,认同平台的新闻价值观,能独立完成选题策划及采写;
5、具有高度的团队合作精神和责任心,学习能力强,有较强的执行力;
6、熟悉移动新媒体的工作方式与内容展现形式;
7、完成领导临时交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大学本科以上学历,新闻、中文、房地产等专业优先考虑,有平面媒体、房产网站、房地产相关从业经验,擅长办公软件、ps、dreamweaver等软件者优先考虑;
2、认同透明传媒的企业文化和价值理念;
3、能吃苦耐劳,善于学习,做事认真细致,待人热情开朗,对房地产市场及记者工作具备较高的兴趣及热忱。
采编部岗位职责:网站信息采编
| 适配人群 | 网络编辑员,内容策划师,社区运营岗 | 使用场景 | 网站更新,专题策划,用户反馈 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 网站要天天更新内容,得有人专门管信息采编和发布。不然页面老是旧的,没人爱看。 | ||
| 核心职能 | 找新闻、编文字、发内容、管评论、搞专题。让网站有东西看,有人愿意来。 | ||
| 工作内容 | 找素材、写标题、改错字、配图片、发文章、回留言、做专题、填后台。 | ||
| 协作关系 | 跟美工要图,跟技术调页面,跟主编报选题,跟运营搞活动,还要听用户吐槽。 | ||
网站编辑,是网络时代的新兴职业。____年,劳动和社会保障部公示了第三批的十种新行业中,“网络编辑员”名列其中。网站编辑工作有四大特点:超文本链接式编辑、全时化编辑、数据库化编辑、交互性编辑。网站编辑,是网站内容的设计师和建设者,通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从事互联网站内容建设的人员。因此作为一名网编要有相应的计算机基础,敏锐的新闻传媒视野以及良好的互动和沟通技能。网站的更新及内容编辑是一个必不可少的环节,网站编辑更是对网站推广和网站优化有着重要的推动作用。
网站信息采编职位要求
1.配合网站整体规划,完成具体频道、栏目的内容策划及文字编辑;
2.完成信息内容的策划和搜集、编辑、添加等日常更新工作;
3.编写网站宣传资料及相关产品资料;
4.配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;
5.协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;
6.加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作;
7.负责网站专题及项目的策划及更新工作;
8.完成领导交办的其他相关工作或任务。
网站信息采编岗位职责
1.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线。
2.管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验。
3.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。
4.组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。
采编部岗位职责:电视采编
| 适配人群 | 新闻采编人员,能源行业记者,视频后期编辑 | 使用场景 | 媒体内容生产,活动资料整理,电视节目制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 要有人做内容策划和文字编辑,还要管电视节目后期,不然版面和活动资料没人弄。 | ||
| 核心职能 | 写稿子、编内容、校对文字、剪视频、包装节目,样样都得干。 | ||
| 工作内容 | 想选题写稿、改错字、整理活动材料、剪片子、加特效、配字幕。 | ||
| 协作关系 | 跟记者要素材,向主编交稿,和摄像师一起拍,帮市场部做活动宣传,常在线上沟通。 | ||
岗位职责:
1、策划相关版面内容,有独立采写能力;
2、做好校对工作;
3、负责各类活动的后期资料整理、策划、撰稿邀稿等文字的编辑
4、电视节目的编辑、包装、后期制作。与各部门做好协调工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,新闻、电力、能源、经济、历史等相关专业,有新闻和能源从业经验的优先;
2. 文字功底强,能加班,擅长与人打交道,性格开朗。
3.会操作基本的相机摄像功能。
4.必须具备熟练的作品视频的剪辑、设计等后期制作的能力
采编部岗位职责:内刊采编
| 适配人群 | 政务编辑,宣传干事,新媒体运营 | 使用场景 | 政务宣传,重大活动,战略传达 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 单位要发内部刊物和公众号,得有人专门管内容生产。 | ||
| 核心职能 | 做选题、采编稿件、校对文字、配图协调、发刊发推。 | ||
| 工作内容 | 定选题、跑采访、写稿子、改稿子、跟美编、发公众号、存照片。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门约稿沟通,向宣传科长汇报,配合办公室和活动组拍照片整资料。 | ||
岗位职责:
1、负责政府内部刊物与微信公共号的选题策划,内容采编、稿件组织,编审校验,与美编沟通协调,并确保定期发刊;
2、及时跟踪内部重要战略方向,重大事件,以及人物与新闻跟踪采访与报道;
3、配合宣传文案的撰写,宣传资料的编辑等其他相关新闻宣传工作;
4、与各部门保持沟通合作,建立与维护通联工作,各类文化宣传渠道;
5、负责重大活动的摄影、图片整理归档工作;
6、熟练掌握新媒体语言,做好线上公众号的内容发布和维护工作。
任职要求:
1、新闻、中文等相关专业,大专及以上学历,热爱文字编辑工作;
2、懂摄影,有内刊采编、新媒体采编、政府服务相关工作经验者优先考虑。
3、有新闻记者从业经验者优先。
4、勤奋守纪、团队意识强,
5、年龄在35岁以内
采编部岗位职责:互动采编
| 适配人群 | 内容编辑,网站运营,文案策划 | 使用场景 | 频道运营,专题策划,栏目更新 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 网站要更新内容,得有人天天写稿子、编栏目、搞专题,不然页面就发霉了。 | ||
| 核心职能 | 管一个频道或栏目,写东西、编内容、做专题,让网页看着新鲜有料。 | ||
| 工作内容 | 写稿子、找素材、上传内容、编排页面、做宣传资料、搞推广活动。 | ||
| 协作关系 | 听主编安排,跟技术部聊页面,和市场部一起推活动,有时还得找外部合作方。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、 配合网站整体规划,完成具体频道、栏目的内容策划及文字编辑;
2、 完成信息内容的策划和搜集、编辑、添加等日常更新工作;
3、 编写网站宣传资料及相关产品资料;
4、 配合主编组织策划推广活动,并参与执行;
5、 协助完成网站管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;
6、 加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作;
7、 负责网站专题及项目的策划及更新工作;
完成领导交办的其他相关工作或任务。
职位要求:
1、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;
2、熟悉电脑操作,熟悉photoshop、dreamweaver、frontpage等软件工具;
3、对互联网行业有很充分的了解和熟悉,有较好的统筹能力对网站进行全面的优化,提升网站的排名和流量,提高网站的整体水平、知名度和品牌效应;
4、有较强的栏目、选题策划能力,有宽阔的知识面和良好的文字功底;
5、具有网页推广经验,了解搜索引擎seo方面知识;
6、表达、沟通能力佳,具备一定的管理能力、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
采编部岗位职责:旅游采编
| 适配人群 | 新闻采编员,内容运营岗,宣传专员 | 使用场景 | 新闻采编,内容发布,资料归档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为事业部要发新闻稿、做宣传,得有人专门搞采编和资料管理。 | ||
| 核心职能 | 写稿子、约人采访、整理材料、发内容、统计数据、存档备份。 | ||
| 工作内容 | 约访、采访、写稿、改稿、发稿、填表、归档、补缺临时活儿。 | ||
| 协作关系 | 听事业部负责人安排,跟编辑、设计、运营同事一起干活,有时帮其他岗位顶班。 | ||
岗位职责:
配合事业部负责人开展各项工作,完成资料采编、整理、定稿、发布、统计及备案工作外,完成个人采编工作。(约访、采访、撰稿)随时补足事业内部各岗位要求。
1、周末双休
2、上班早八晚五 午休:11:00-13:00
任职要求:
1、学历:大专或以上学历,可对优秀的专科毕业生放宽任职资格,亦可;
2、态度:热爱新闻事业;
3、表达能力:具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;
4、敬业精神:高度的责任心,良好的承压能力和团队精神。
采编部岗位职责:节目采编
| 适配人群 | 电销管理者,央视合作方,电话运营主管 | 使用场景 | 节目运营,市场开发,流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | cctv发现之旅节目需要电话运营团队来支撑收视转化和用户触达,得有人管着才行。 | ||
| 核心职能 | 带好电销团队,盯业绩、带人、定策略、优流程。不能只发号施令,得真干活。 | ||
| 工作内容 | 开晨会晚会、查通话数据、改话术、盯新人上岗、做周报月报、跑客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 向节目制片人汇报,跟编导对接选题,配合市场部推活动,和hr一起招人培训,偶尔找技术调系统。 | ||
工作职责:
1.负责cctv发现之旅节目电话运营团队的管理工作;
2.负责团队人员的技能提升、进度跟踪、结果检核以及业绩达成;
3.负责团队梯队搭建及潜在管理人员发掘培养;
4.通过数据分析市场情况,制定有效的市场开发策略,并组织实施;
5.负责梳理团队相关流程和优化。
任职资格:
1.2年以上电销行业管理经验,熟悉央视节目运营思路优先;
2.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、执行能力、分析并解决问题的能力;
3.有较强的管理能力,2年以上电销团队管理经验;
4.熟练使用各种办公软件;
5.善于学习,并具备一定的抗压能力;
6.有接受新业务能力。
采编部岗位职责:视频采编
| 适配人群 | 视频内容编辑,点播频道运营,IP内容策划 | 使用场景 | 视频平台运营,内容推荐策划,流量增长管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 沃视频app需要有人管点播内容,电影电视剧综艺这些得有人定方向 | ||
| 核心职能 | 管沃视频点播频道内容,做vip栏目编辑,挖内容亮点,推内容,盯流量 | ||
| 工作内容 | 定点播内容方向,编vip栏目,整栏目内容,搞策划推广,做流量提升计划,优化产品方案 | ||
| 协作关系 | 跟产品、技术、市场同事对接,向运营主管汇报,配合项目组做支撑工作,有时要跨部门协调 | ||
职责描述:
1、负责沃视频app 点播频道(电影、电视剧、综艺等)内容规划和方向设定;
2、负责沃视频 vip相关内容的编辑运营,可以不断完善栏目内容整合、流程管理、内容策划推广等工作;
3、能把握和挖掘内容亮点,进行相应的内容推荐与运营策划;
4、对栏目流量负责,定期制定实施提高流量的计划和产品优化方案;
5、协助处理项目其他相关对接和支撑工作。
任职要求:
1、1-3年以上媒体或视频互联网平台工作经验;有互联网媒体、传统媒体等行业工作经验者优先;
2、较强的综合协调能力和跨部门沟通能力;
3、对影剧综等频道内容有绝佳的内容敏感度以及较强的选题策划能力。
采编部岗位职责:文字采编
| 适配人群 | 房产记者,行业编辑,传媒采编岗 | 使用场景 | 房地产报道,媒体内容生产,新闻采编实践 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞房地产类新闻报道,得有人专门写稿子、跑现场、盯行业动态。 | ||
| 核心职能 | 写房地产相关的新闻稿,采访楼盘和开发商,整理行业信息,发到媒体平台。 | ||
| 工作内容 | 约访、写稿、改稿、配图、核对事实、交编辑审、发稿、存档。 | ||
| 协作关系 | 跟编辑对接改稿,向主编汇报选题,配合摄影记者拍照,和地产部同事要资料,偶尔跟广告部同步热点。 | ||
职责描述:
任职要求:1、本科及以上学历,35周岁以下,有过新闻从业经验者优先;
2、热爱媒体事业,尤其是与房地产相关的媒体领域。具备良好的采写功底、沟通能力,及较强的洞察力和社会交往能力。









