统计员岗位职责和任职条件
| 适配人群 | 数据分析师,商品运营岗,生产计划员 | 使用场景 | 销售目标分解,库存指标分析,商品MD会议 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管销售、库存、生产这些事,得有人盯数据、算进度、做分析,不然目标没法落地。 | ||
| 核心职能 | 盯销售和库存目标完成没,分析问题出在哪,给解决办法,编生产计划,管调度和统计工作。 | ||
| 工作内容 | 填统计表、建台账、维护数据平台、归档资料、整理原始记录、核对数字别出错。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、生产、仓库、财务同事天天打交道,向部门主管汇报,开会一起对数据,培训时配合讲流程。 | ||
职位概述
统计员的分类有多种,主要有生产统计员、仓库统计员、财务统计员、数据统计员。
统计员岗位职责
1.负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理;
2.负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;
3.负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品md会议,组织商品调拨相关培训;
4.负责公司经济活动和运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;
5.编制生产计划,生产计划的监督、生产进度跟踪、生产数据统计、任务单下达;
6.公司统计工作管理和日常生产调度管理;
7.公司战略规划编制、管理,公司综合计划编制、管理;
8.企业绩效管理、企业质量体系认证和管理。
统计员工作内容
1.完成具体指定的数据统计分析工作;
2.编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3.协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4.做好统计资料的保密和归档工作;
5.结合统计指标体系,完善和改进统计方法;
6.归纳整理统计的原始记录、报表,力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错。
统计员任职条件
1.统计学、财务相关专业,熟悉出纳工作;
2.熟练使用各种办公软件,精通各类excel使用;
3.熟悉内审工作;
4.熟悉财务erp流程;
5.熟悉用友软件;
6.熟悉进出口业务;
7.了解iso9001、iso14000 文件编写和培训工作。
统计员职位的工作经验人群比例
0-2年:66%
:19%
3-5年:13%
6-7年:3%
统计员职业发展方向
统计员 → 统计经理
统计员薪资行情(元/月)
:2258
一年以上:2267
二年以上:2586
三年以上:3451
五年以上:4443
八年以上:5010
十年以上:5433
(数据来自网络,仅供参考)
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统计员岗位职责和任职条件:库房统计员
| 适配人群 | 库房统计员,辅料管理员,生产协理员 | 使用场景 | 辅料入库,生产配料,库房统计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做服装生意,辅料进出多,得有人管票据和数量。 | ||
| 核心职能 | 管辅料库的单子、东西、数字。数得准,账对得上,别丢件少件。 | ||
| 工作内容 | 收发辅料单据,登记物料出入库,盘点库存,整理报表,打打印。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部配辅料,听库房主管安排,偶尔帮行政跑个腿。有事找主管问,单子给生产部核对。 | ||
任职资格:
1、中专以上学历,电脑操作熟练,会使用office办公软件,会简单的电脑、打印机维护;
2、细心、稳定,为人正直,头脑思路清晰,反应敏捷;
统计员岗位职责和任职条件:车队统计员
| 适配人群 | 车队文员,运输统计员,车辆管理员 | 使用场景 | 车队管理,油耗统计,车辆维保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车队文件多、费用杂、车辆要保养,得有人专门管这些事。 | ||
| 核心职能 | 管车队的文件资料,算油费运费,填各种报表,安排车辆保养维修。 | ||
| 工作内容 | 整理档案、统计油耗、做台账、填报表、定保养计划、记维修花费。 | ||
| 协作关系 | 听车队队长安排,跟司机核数据,和维修师傅对保养进度,偶尔找财务核账。 | ||
1在车队队长的领导下负责车队各种文件,资料、档案的管理工作;
2负责车队各种车辆运输费用,耗油等的统计核算工作;
3负责车队各种车辆各种统计台帐,报表的填写、整理工作;
4负责车队各种车辆的维护、保养、维修计划的制定、落实、核算工作;
5参与车队各种车辆的检查、考核、评比及事故的处理工作;
6完成领导交办的其他临时性工作。
统计员岗位职责和任职条件:统计员
| 适配人群 | 数据分析岗,运营支持岗,销售策略岗 | 使用场景 | 平台运营,销售决策,产品迭代 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盯平台数据,做周报月报,得有人专门管数字。 | ||
| 核心职能 | 收数据、理数据、挖数据、写报告。帮运营、产品、销售拿主意。 | ||
| 工作内容 | 记平台实时数据,整各部门统计需求,做周报月报,出分析汇总。 | ||
| 协作关系 | 跟运营、产品、销售同事要数据、交报告;向部门主管汇报;和it偶尔对接数据源。 | ||
职责描述:
1、协助各部门按时完成各项数据分析统计工作;
2、负责数据收集整理,对多种数据源的数据进行组合分析、挖掘;
3、记录每天平台上的实时数据,提供每周、月报数据分析及汇总;
4、为每周、月报提供数据参考;
出具相关数据报告,为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。
任职要求:
1、大专以上学历,统计学等相关专业优先;
2、能熟练运用excel进行数据分析(求和、平均、筛选、透视熟练);
3、能熟练使用word、excel等办公软件;
4、具有较强的逻辑思维能力、对数字极具敏感性;
5、工作认真细致,有求知欲,具有敬业精神、沟通能力和团队合作精神;
◆工作主动性强,耐心细致,有责任心;
◆学习能力强,善于分析、思考问题;
◆思路清晰,独立性强,具备团队合作精神。
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统计员岗位职责和任职条件:分析统计员
| 适配人群 | 数据统计员,销售分析师,医药BD专员 | 使用场景 | 销售复盘,业绩归因,渠道评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖药要盯销量,得有人算清楚卖了多少、哪块好哪块差。 | ||
| 核心职能 | 把销售数字扒出来、理清楚、看出门道。帮领导知道生意咋样。 | ||
| 工作内容 | 天天看销售表,加加减减,做简单图表,填日报周报。 | ||
| 协作关系 | 听销售部经理安排,跟销售代表要数据,偶尔和财务对下账,不常跟别人打交道。 | ||
职责描述:
1、对销售数据进行统计、分析;
2、领导安排的其他工作;
任职要求:
1.大学专科及以上学历,会计、统计学等相关专业;
2.一年以上快速消费品行业数据分析工作经验,有医药销售数据分析经验的优先;
3.具有数理统计相关知识;能熟练使用excle、spss等统计软件;
4.工作积极主动、认真、严谨。
统计员岗位职责和任职条件:车间统计员
| 适配人群 | 车间统计员,生产数据岗,制造基层文员 | 使用场景 | 机台管理,工序管控,原材料损耗 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要管生产数据,得有人天天盯产量、用料、工资这些事。 | ||
| 核心职能 | 天天数机器干了多少活,用了多少料,发多少工资,损耗多少东西。 | ||
| 工作内容 | 录产量、算每台机子耗材、填计件工资表、记超标低标损耗数据。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长、机修工、仓库员说话多,听生产主管安排,数据给财务和厂长看。 | ||
职责描述:
1、负责每日生产数据的统计和录入工作,确保生产数据真实可靠。
2.负责每日各机台、各工序生产单原材料用量的统计。
3.负责计件工资生产数据的统计和录入工作。
4.负责各机台产成品原材料的超标、低标、损耗的数据统计工作
任职要求:
1、 熟练操作办公软件,有一年以上工业企业生产统计工作经验;
2、具备高度的团队精神,责任心强,有良好的服务意识及敬业精神。
3、执行力强,悟性好,能吃苦耐劳
统计员岗位职责和任职条件:烘炉统计员
| 适配人群 | 烘炉工,调火工,测温员 | 使用场景 | 烘炉作业,焦炉维护,测温管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 烘炉过程需要专人盯数据,不然温度乱了会出事。 | ||
| 核心职能 | 管烘炉数据、记大事、收资料。不能漏记错记,台帐要当天填完。 | ||
| 工作内容 | 每天收烘炉数据、打台帐、写大事记、整技术资料。 | ||
| 协作关系 | 听车间主任安排,跟测温工要数据,和调火组碰情况,资料交给技术员存档。 | ||
1 职属:直属车间主任领导。
2 职责:
1)每天及时收集统计有关烘炉数据,打印填写好焦炉烘炉综合技术台帐。
2)做好烘炉过程中现场主要动态变化记录(即大事记)。
3)收集整理与保管其它技术资料
注:采用新法测温时,可考虑将炉顶测温岗位与蓄热室测温岗位合并为一个岗位;若设置白班调火组,则需明确其职责。
统计员岗位职责和任职条件:车间统计员
| 适配人群 | 生产统计员,车间核算员,产线数据专员 | 使用场景 | 生产日报编制,物料领用跟踪,成本分析支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好生产数据,得有人专门盯统计这事,不然报表乱七八糟没法用。 | ||
| 核心职能 | 天天数原料、产品、耗材这些数,做日报周报月报,保证数字不瞎编。 | ||
| 工作内容 | 录领料出库入库、核对每班产量、填生产报表、归档单据、查库存、报煤电耗异常。 | ||
| 协作关系 | 跟生产计划员、质检员、财务部、供应部、人力资源部打交道,听部门经理安排,数据要和他们对得上。 | ||
篇一:
1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、 原始记录表, 报部门经理审批, 并负责组建生产系统统计网络。 并对各统计人员进行。
3 负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理, 专业考核和提出处理意见。
4 负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。 负责向上级或对 外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
5 完成领导临时安排的其他工作。
篇二:
一、目的 为加强车间生产数据的真实性及作好数据统计分析工作,协调其他部门做好生产领用物 料的统计工作。
二.岗位概述 统计每日每班次领用的原料、成品及其他生产用料的入库、出库的统计,盘查每日的库 存。定期进行物料的清查和统计,核对数据,建立日、周、月报表。
三.岗位职责
1、负责生产线每天物料实际领用跟踪,提供真实准确的领料数据给生产计划员,并作好统计汇总报表。
2、负责生产线每天产品进库跟踪,确认型号、数量、状态的准确性,并作好统计汇总。
3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作,确保统计资料完整、清晰,符合规范要求。
4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析,编制并上报统计表,做好准确完善的月报 表。
5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。
6、完成具体指定的数据统计分析工作,做好统计资料的保密和归档工作。
7、统计的完善统计方法,提升统计技能,增加统计经验,节约工作时间。
8、及时与相关部门取得联系,仔细核对数据,确保数据的真实和统一。
9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等,记录本部人员的出勤统计。
10、负责生产日报表、周报表、月报表的数据收集、统计、录入工作,并及时将报表发送各 相关人员
11、跟踪煤、电耗日单耗走失图,出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善
12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。
13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。
篇三:
1、在部门经理的领导下,做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部 门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。
3、按照公司要求,及时向办公室报告每天生产情况。
4、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度。
5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司领导交办的其他工作。
篇四:
1、做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇报。
2、按期编制经营指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量。按规定填制领料单, 经质检员验收后,登记入账。
4、建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在发放登记簿中签字,为成本核算建立好原始记录。
5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报,上报生产技术部;每 周汇总车间生产情况及时填写生产周报,上报生产技术部和计划 分析室。
6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成 品、在制品,准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明 细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表,报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力 资源部。
7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程,准确了解净料、酒精、 辅料、工时的消耗量,成产周期有记录,为公司成本核算建立原 始资料,同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析 清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。
8、参与计算机的应用,掌握电子表的应用,将日报表、月报表、累 计报表等利用电脑进行核算、上报。
9、保管好车间的成本资料,包括传票、成本计算表、其他各种报表 及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
10、 做好领导安排的各项工作。
统计员岗位职责和任职条件:某原油接收站统计员
| 适配人群 | 统计员,车间文员,生产数据岗 | 使用场景 | 原油接收,生产报表,考勤管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 原油接收车间要报数据,得有人专门干这事,不然生产计划科没法安排活儿。 | ||
| 核心职能 | 天天算产量、做报表、管考勤工资这些事,谁也替不了这活儿。 | ||
| 工作内容 | 对当天产量数,填各种表,交考勤工资单,整报表存档,送票据,干主任让干的其他统计活。 | ||
| 协作关系 | 跟生产计划科交产量表,跟企管科人事科交考勤工资表,听车间主任安排,有问题找他们问清楚。 | ||
岗位目的:依据统计工作要求,汇总、统计原油接收车间各项数据,及时、准确向相关部门提供必要的报表和统计分析资料。
工作职责:
1.核对、统计当日生产量,按要求完成各类报表,及时上报。
2.完成车间员工考勤、工资、劳保等造册上报工作。
3.负责统计报表的归纳整理存档,原始票据及时上报。
4.根据需要完成车间其他统计工作。
5.完成车间主任交办的其他事项。
工作要求:
1.按时将车间生产数据准确上报给生产计划科,其他报表按要求真实、完整进行上报。
2.每月中旬以前向企管科、人事科及时准确上报考勤、工资、奖金等报表。
3.做好统计分析,发现问题及时上报。
统计员岗位职责和任职条件:畜牧资料统计员
| 适配人群 | 牧场数据管理员,奶牛场技术员,畜牧资料员,规模化牛场统计岗 | 使用场景 | 牛场日常管理,奶牛养殖生产,畜牧档案管理,生鲜乳上报,良种繁育记录 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 牛场要按质量体系干活,得有人盯生产规范。 | ||
| 核心职能 | 管畜牧资料、记牛只数据、报奶牛报表、做称重测量。 | ||
| 工作内容 | 记资料、整档案、统计产奶量、称牛、量体尺、录电脑、报月报。 | ||
| 协作关系 | 跟饲养员要数据,向场长交报表,帮兽医存记录,和挤奶工对奶量。 | ||
1.严格按照牛场规定的质量体系要求进行良好农业规范的生产活动。
2.负责牛场各种畜牧资料的记录、整理、统计及保管工作,做到分类保管、资料齐备、数据准确,确保各种档案完好无损。
3.负责牛只调动工作、产奶量统计及上报工作。
4.负责牛只称重及体尺测量工作,并做好记录。
5.负责微机登记与各项数据资料管理工作。
6.每月按时上报奶牛、牛奶的各种报表。
统计员岗位职责和任职条件:采购统计员
| 适配人群 | 采购助理,供应链文员,采购跟单员 | 使用场景 | 采购执行,合同管理,到货跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 采购单据太多太乱,需要有人专门理清楚。不然数据对不上,下单容易出错。 | ||
| 核心职能 | 管采购的单子和表格。把杂乱数据变成能看懂的数字。盯住合同和货什么时候到。 | ||
| 工作内容 | 帮采购员算采购量。收齐单据再录进表格。整理合同文件。记下每批货啥时候下单、啥时候到。 | ||
| 协作关系 | 天天跟采购员一起干活。向采购主管汇报进度。偶尔找财务核对付款单,跟仓库确认到货情况。有事微信喊一声就行。 | ||
岗位职责:
1、协助采购员进行采购方面的统计工作;
2、收集、整理及统计各种采购单据及报表;
3、整理部门合同及各类文件、记录采购进度及到货时间;
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 有一年以上统计工作经验者优先
2. 熟悉电脑使用及office办公自动化软件
3. 工作细致、认真负责,责任心强、有良好的团队合作精神
4. 有较强的沟通协调能力,有良好的处理和解决问题的能力
统计员岗位职责和任职条件:医务科下属统计员
| 适配人群 | 统计专员,医务干事,质控助理 | 使用场景 | 门诊管理,病区运营,手术统计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院要管好门诊和病区数据,得有人天天收报表、做统计、报给领导看。 | ||
| 核心职能 | 收报表、核对数据、做日报月报、整理台账、归档资料、写分析。 | ||
| 工作内容 | 收各科日报表、做台账、统计门诊人数、登记手术资料、输电脑、做图表、周末值班。 | ||
| 协作关系 | 跟门诊、病区、手术室、医技科、病案室打交道;向科室主任和院领导汇报;用oa发材料。 | ||
1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表,经核实校对后制成日报表,由oa发送至各级领导。
2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。
3.每星期统计并制作大査房资料,资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。
4.每天收取门诊各科室日志,登记并统计门诊各科室诊病人数,统计各科室门诊地域流量,制成图表,定时分析。
5.每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料,分类登记,做台账,月底汇总。
6.每月初收集各医技科室资料,整理汇总后输入电脑。
7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑,经与病案室核对后制成全院各科室月报表,再手工统计出各诊疗组指标完成数,其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等,使之用于医院综合目标及效益工资考核。
8.把全年各类统计报表进行分类、归档,并制成国际疾病分类索引卡,为医生撰写论文提供详细、全面的资料。
9.星期天一人值班并收取各科日报表资料,完成二天r报表统计工作。
10.定期向领导提供较为洋细的统计分析,在写统计分析的过程中,结合医院实际情况,提出相应的建议,并设计统计图表。
11.完成上级领导临时交办的任务。
统计员岗位职责和任职条件:生产计划统计员
| 适配人群 | 计划专员,采购执行员,统计分析员 | 使用场景 | 生产排程,订单交付,库存补货 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里接单多了,材料老不够用,得有人盯着计划和库存。 | ||
| 核心职能 | 管生产计划、盯材料进出、做数据统计、报给领导看。 | ||
| 工作内容 | 写计划、算下料、记耗材、买原料、核账单、录出入库、整台账。 | ||
| 协作关系 | 跟车间师傅对料,向生产主管汇报,和采购员核单,帮财务对账,偶尔找技术部要图纸。 | ||
岗位职责:
1、负责拟定生产计划,下料统计,原材料消耗记录,及时发现补充库存;
2、负责日常订单的原材料采购,拟定采购合同,账单核对,入库出库;
3、负责搜集、审核、分析统计资料;
4、负责向相关领导和部门报送统计资料;
5、负责建立健全本部门及车间原始记录和统计台账,并实行档案化管理;
6、负责执行公司统一的统计计算标准;
任职要求:
1、大专以上学历,机械专业,有相关工作经验可放宽,同时欢迎热爱学习与挑战的应届生加入。
2、熟练使用office办公软件,cad,3d等绘图软件。3、良好的数据敏感性,数据统计归纳能力。
统计员岗位职责和任职条件:d学生公寓服务中心水电统计员
| 适配人群 | 公寓水电管理员,后勤维修专员,高校能源核算员 | 使用场景 | 学生公寓管理,毕业离校结算,水电维修保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校公寓水电管理要有人盯数据、收钱、管器材。 | ||
| 核心职能 | 管用水用电数据,算超量费用,收钱,管维修器材。 | ||
| 工作内容 | 抄表汇总、统计超用、核算费用、收水电费、保管器材、办领用手续。 | ||
| 协作关系 | 跟水电中心一起抄表,向中心主任汇报,跟总公司财务交报表,和维修员交接器材。 | ||
1、在中心主任的指导下开展工作。
2、遵纪守法,遵守学校、总公司及中心的一切规章制度,自觉加强政治学习和业务学习,不断提高综合素质。
3、负责协同水电中心抄表,负责各栋公寓用水、用电情况汇总,按月报中心主任及总公司财务。
4、负责学生超用水、电的统计、核算工作。
5、负责毕业生超用水、电核算及水电费的收取。
6、负责水电维修器材的保管、完备领用手续,坚决做到以旧换新。
7、完成中心交办的其他工作任务。
统计员岗位职责和任职条件:品质统计员
| 适配人群 | 品质统计员,质检员,体系专员 | 使用场景 | 产品质检,体系审核,问题整改 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好产品品质,得有人盯数据、做报表、追问题。 | ||
| 核心职能 | 管产品质量数据,做统计报表,跟质量问题,查改进结果。 | ||
| 工作内容 | 收质量数据、建追踪档案、出统计报表、收传问题报告、跟处置结果、验纠正措施。 | ||
| 协作关系 | 和质检员、生产员、品管主管常打交道。向品管主管汇报。用邮件或系统传报告,开会同步进度。 | ||
1.产品质量统计工作
1.1收集产品质量数据、建立并维护产品质量追踪档案
1.2定期出产品质量统计报表
1.3产品质量问题报告的接收、传递
1.4跟踪问题报告的处置结果([制度职责大全]质检员招聘)
1.5跟踪验证纠正预防措施的实施
2.质量体系的数据统计工作
2.1定期统计公司各部门质量目标
2.2过程监视和测量
2.3定期出体系数据的报表
2.4体系方面问题报告的接收、传递
2.5跟踪问题报告的处置结果
2.6跟踪验证纠正预防措施的实施















