地产招商策划岗位职责（优选7篇）

地产招商策划岗位职责

适配人群	招商策划主管，商业定位专家，品牌计划负责人	使用场景	商业综合体招商，区域市场调研，品牌资源对接
设立背景	公司要开新商场，得先摸清北方城市情况，写报告帮领导决定怎么招商。
核心职能	跑实地看项目，提商业定位建议，编招商品牌计划，改平面图和文案。
工作内容	写调研报告、改宣传文案、做软硬广、找竞品素材、编活动稿子、收新媒体素材。
协作关系	听招商拓展总监安排，跟品牌会员部、兵团、各运营项目对接，微信电话常联系，配合落地活动。

职责描述：

1.配合招商拓展总监参与区域所辖城市项目实地调研，并编制调研报告。

2.配合了解各项目当地商业品牌分布、商业定位，负责结合当地资源提出商业定位建设性意见。

3.根据项目商业定位，编制招商品牌计划，依据商业定位，及时调整各商业项目平面图及宣传文案。

4.与集团品牌会员部、兵团以及各运营项目保持充分沟通配合，保证兵团等各项商业运营、活动方案在项目的落地实施。

5.撰写各类商业宣传稿件(宣传硬广、软文)报告及项目的各种宣传资料。了解新媒体推广方式，进行素材搜集、内容策划、文案材料的撰写和编辑。

6.收集相关媒体和竞品的广告文案，汲取精华，取长补短，整理并向公司提供新颖、优质的文稿资料。

7.领导交办的其他工作。

区域所辖城市:天津、北京、河北省、东北地区等北方城市，此岗位会依据项目所在地短期出差。

任职要求：

1.营销、管理、广告等相关专业大学本科及以上学历。

2.具有5年以上商业综合体项目招商及策划工作经验，至少执行过2个商业项目，掌握一定的商业品牌资源。

3.熟练掌握office办公软件，熟练运用cad和photoshop等，能很好的完成策划方案的制定与撰写，提出创新性的整合策略。

4.能适应短期出差。

地产招商策划岗位职责：地产招商副总

适配人群	物流地产经理，产业招商专员，园区运营主管	使用场景	物流园区招商，工业厂房租赁，存量资产盘活
设立背景	公司有物流地产项目要租出去，得有人专门盯着招租和满租这事。
核心职能	把公司手里的物流地产租出去，租得快、租得多、租得久。盯紧新客户，也管好老租户续租。
工作内容	写招租计划、找新租客、摸市场哪块好租、跟中介打交道、跟老租户谈续租。
协作关系	跟物业团队一起看场地，向总监汇报进度，跟法务聊合同，跟市场部同步推广信息，有时帮销售部搭把手。

职责描述：

• formulate and implement strategies to maximize rental and occupancy of the properties within the company’s portfolio.

• major responsibilities include securing new tenancies， identifying market segments and prospects， liaising with property agents， as well as renewing and managing existing tenancies.

任职要求：

• degree holder in estate management/building/business administration (marketing) or its equivalent.

• at least 5 years’ relevant experience in marketing and leasing.

• good command of verbal and written english.

• excellent interpersonal skills.

• have a sound understanding of the real estate industry and an extensive network of contacts.

地产招商策划岗位职责：商业地产招商运营

适配人群	招商运营总监，商业项目操盘手，商业地产管理者	使用场景	社区商业，商业综合体，购物中心
设立背景	公司有商业项目要管，得有人定计划、盯指标，让项目赚钱不亏钱。
核心职能	管整个商业项目怎么干，从前期定位到后期招商运营全包圆。
工作内容	写计划、做调研、画布局、搞招商、谈客户、办活动、盯数据、查政策。
协作关系	跟策划部、设计部、物业部一起干活，向总经理汇报，常和品牌方、开发商打交道。

岗位职责：

1 、负责公司商业项目的整体营运及管理，根据公司的总体经营计划，制定合理经营管理方案和经营计划及指标，确保完成公司下达的各项任务;

2 、商业项目的分析和决策，拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;

3 、根据公司商业地产项目的实际情况，制定相应的商业管理制度和运营体系;

4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划，撰写调研报告;

5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;

6 、对商业项目的平面布局规划，商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;

7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等，并对制定的计划进行监督实施;

8 、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等;

9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料，建立市场信息档案和数据库，完善商业策划系统;

10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。

任职资格：

1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;

2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验，具有两年以上商业高级管理工作经验;

3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程，具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;

4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施，完成招商目标;

5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识，具有商业运作各环节的控制能力，及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

6、对江浙沪或是长三角市场熟悉，有一定的物业管理能力

地产招商策划岗位职责：工业地产招商

适配人群	政府招商部门，工业开发商，产业园区运营方	使用场景	工业项目定位，闲置资产盘活，产业精准选址
设立背景	公司要帮政府和开发商卖工业地产，得有人专门干这活儿。
核心职能	帮客户定位项目、招商、管闲置资产、做选址服务。
工作内容	写策划方案、跑客户、做资产评估、安排企业考察、填表格。
协作关系	跟销售部、策划部一起干活，向部门主管汇报，常和政府招商办、园区负责人电话沟通。

岗位职责：

1、为政府、工业地产开发商的待开发工业地产提供项目定位、策划、运营、招商及后期服务;

2、为政府、开发商及企业的闲置工业资产提供资产评估、资产管理(租售)、代理(独家)招商及产业升级等服务;

3、拓展新合作客户并根据公司战略规划开拓新区域市场;

4、为工业投资企业提供全程精准选址服务(筹划、咨询、考察、商务洽谈);

5、负责上级领导交办的其他事项。

二、任职要求:

1、学历专业:本科含以上，工商管理、市场营销、资产评估、产业经济学等相关专业优先;

2、办公软件:熟练操作excel、ppt及相关办公软件;

3、工作经验:具备相关法律行业、金融行业、房地产行业工作经验优先;具备相关税务所、律师事务所工作经验优先;

4、能力要求:形象气质佳，具备沟通能力及业务拓展能力为佳。

地产招商策划岗位职责：商业地产招商

适配人群	招商总监，商管公司负责人，商业项目总	使用场景	项目筹备期，主力店引进，业态落位
设立背景	公司要开新商场，得有人管招商这事。不然租不出去，项目就干不起来。
核心职能	管整个招商过程。定策略、找品牌、谈主力店、盯合同执行。
工作内容	看政策市场信息，定租金参考标准，写项目定位，做招商计划，落位品牌，维护主力店，查合同履约，建商户库，管代理公司。
协作关系	和地方商管公司一起干活，向分管副总裁汇报。跟设计、工程、运营团队配合，和品牌方、代理公司天天打交道。

商业地产招商总监工作职责:

1、组织招商团队收集商业地产相关政策和市场信息，开展商业地产发展模式及策略研究;

2、组织收集同类型商业产品的租金水平，为地方商管公司提供可参照的租金标准;

3、参与项目可研报告编制，根据市场调研和项目规划情况进行项目定位;

4、负责商业项目的招商统筹管理，组织制定招商政策及制度流程，并对项目重大招商事项进行组织制定与审核;

5、负责商业项目招商计划的制定，并组织招商团队提供和确认各个业态的落位、品牌和房产技术条件，并督导落地执行;

6、负责统筹战略品牌、主力店商户的招商工作，并负责该类商户的日常关系维护、定期回访及经营状况追踪，与主力店商户建立战略合作关系;

7、负责商管项目公司重大招商类合同的履约情况进行检查与督导;

8、组织商管招商资源库建立与不断丰富完善，搭建商户信息共享平台;

9、组织制定商户分类标准及进出规则，并以此对各类品牌商户进行管理和管控;

10、负责招商代理公司的选择、确定，以及履约过程中的动态管理。

任职资格：

1、本科(含)以上学历，市场营销等相关专业;

2、十二年以上商业地产招商相关经验，其中三年以上同等职位管理经验;

3、具有两个以上商业项目筹备期整体招商统筹经验，有国际一线品牌招商经验者优先考虑;

4、熟悉商业招商相关的法律法规及行业相关业务流程;

5、具有良好的思维分析能力与商务谈判能力;

6、具有良好的组织协调能力与资源整合的能力;

7、具有良好的职业操守，为人正直、廉洁、勤勉;

8、具有丰富的招商代理与品牌公司资源者优先考虑;

地产招商策划岗位职责：地产招投标

适配人群	招投标经理，采购负责人，成本合约总监	使用场景	战略招标，项目采购，供方管理
设立背景	集团要招好供应商，得有人管全年招标大事。市场变化快，得有专人盯流程、控风险、保质量。
核心职能	管全集团招标全流程。从找供应商到签合同都得经手。还要管战略合作方的合作情况和履约表现。
工作内容	做市场调研、找供应商、组织考察、写招标文件、开标评标、写报告、编合同、签合同。还要审城市公司招标事项。
协作关系	跟成本部、工程部、设计部一起干活。向采购总监汇报。帮城市公司处理招标问题。和供应商天天打交道。

职责描述：

1、负责实施集团年度(战略)招标工作，包括市场调研、供应商征寻、考察、资格预审、入围单位申报审批、招标文件的编制及发标、开标、询标、议标、评标分析(并形成评标报告)、合同文件编制、签订等全部工作;

2、按部门工作安排参与城市公司或项目招标工作，审核、检查及协调跟进过程事宜与审批事项。

3、负责集团层面的战略合作供应商管理，包括供应商的项目合作情况跟踪协调、供方履约评估等等;

4、部门及领导安排的其它工作。

任职要求：

1、建筑、工程或相关专业本科及以上学历;

2、5年以上地产公司或者咨询行业成本造价与招标采购工作经历，3年以上同等岗位的工作经验;熟练使用各种办公软件;

3、熟悉房地产行业;了解建筑、设计与工程管理相关知识，熟悉材料、设备市场价格、招标采购整体流程及相关法规;

4、熟悉建筑市场行情，熟悉工程招标投标工作，能独立操作完成招标采购全过程工作; 5、品行良好，责任心强，具有良好的沟通和表达能力，较强的组织协调能力;6、具精装修材料部品及机电设备方面招标采购经验者优先。

地产招商策划岗位职责：地产招聘顾问

适配人群	地产猎头顾问，甲方招聘负责人，乙方HRBP	使用场景	地产项目招贤，甲方HR协作，乙方猎头服务
设立背景	地产客户老要高端人才，公司得有人专门盯这块活儿。
核心职能	帮地产客户找高管类人才，从挖人到入职全程跟。
工作内容	分析职位、定寻访计划、打电话聊人选、面试筛选、安排客户面试、做背调、反馈结果。
协作关系	对接地产客户hr和用人部门，向团队主管汇报，和内部猎头同事换线索、对信息、共推人选。

工作职责：

1、根据地产行业标杆客户招聘需求提供高端人才的招聘解决方案;

2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，设定目标人才搜渠道;

3、按照公司的标准方法访寻目标候选人;

4、面试、筛选、评估候选人;

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

职位要求：

1、大专及以上学历，3年以上猎头工作经验，至少2年以上地产行业招聘经验;

2、逻辑思维清晰，有良好的沟通协调能力;

3、优秀的学习能力，较强的内驱力与抗压性;

4、责任心强，有良好的职业道德。