厂务技术员岗位职责职位要求
| 适配人群 | 厂务工程师,设备维修员,暖通技术员 | 使用场景 | 设施维护,应急抢修,设备巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里设备老了,天天要修水电暖通,没人干不行,得有个人专门盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 修水电暖通设备,保证机器不趴窝,出问题马上动手,安全第一。 | ||
| 工作内容 | 按计划保养设备,接报修就跑现场,戴好手套帽子再开工,修不了的赶紧喊师傅。 | ||
| 协作关系 | 听运行班长和水处理班长安排,有问题找他们协调,大事小事都跟班组长汇报,临时活也接着干。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、按维护计划做好水电、暖通设施的维护和维修工作;
2、接到维修申请后立即开展维修作业,不得延误;
3、展开工作前做好必要的防护措施,确保人身和设备安全;
4、维修过程中遇到的难以解决的问题向上级反映;
5、对运行班长和水处理班长提出的配合要求要积极配合协调;
6、完成上级分配的其他临时性工作。
职位要求:
1、学历:大专及以上学历,理工类专业相关;
2、工作经验:3年以上相关维修经验;
3、能力要求:有一定的厂务经验和机械维修能力,有丰富的理论和实践经验,动手能力强。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
厂务技术员岗位职责职位要求:厂务技术员
| 适配人群 | 持证电工,设施工程师,动力技术员 | 使用场景 | 工厂运维,设备检修,能源供给 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂设备老了容易坏,得有人天天盯着修。不然停水停电就停产。 | ||
| 核心职能 | 管好房子、电、消防、水气空调这些基础东西。不让它们出大问题。 | ||
| 工作内容 | 修灯泡、换水管、查电路、擦消防栓、调空调、记维修本。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排,跟运行班打电话报故障,和采购员要零件,帮车间师傅搬设备。 | ||
1.负责工厂内部建筑设施、办公设施的维护、检修、保养。
2.负责工厂内部电力系统、消防系统的维护及保养。
3.监督动力(水、气、电力、空调)正常供给,有异常情况及时通知运行人员处理。
4.负责工厂内部基础设施、电力设施的改善工作。
5.有高低压操作证及高压人网证优先。
厂务技术员岗位职责职位要求:厂务技术员
| 适配人群 | 厂务技术员,机电技工,设施运维员 | 使用场景 | 厂区运维,设备巡检,公用工程 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要保证厂房水电气暖通这些设备不出问题,不然生产线会停。厂子得一直转,所以得有人盯着。 | ||
| 核心职能 | 管好厂房里水电气暖通这些基础设备。修灯、换插座、拧门锁、通下水道。天天跑现场看有没有坏的。 | ||
| 工作内容 | 按计划做设备保养。巡检厂区设施。记水电用量。接维修单,修完打勾。小毛病自己动手,大问题喊人帮忙。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排。和产线员工打交道最多,他们报修就去处理。有时找设备部同事一起搞大修。偶尔跟行政借工具。 | ||
职责描述:
根据公司制定的操作说明及维保计划,负责厂区内(水、电、暖通等)公用配套设施的正常使用;
基础设施的基本维修,例如照明、插座、门锁、卫生洁具等;
厂区内巡视基础设施及公用配套设备,发现问题并及时予以解决;
跟踪维修请求,确保维修工作及时完成;
对公司水、电方面做好用量记录;
任职要求:
持有高低压电工操作证;
中专及以上学历,机电相关工作经验满2年;
能看懂机电工程图纸
熟悉制造业厂务设施设备的运行和管理者优先;
有良好的责任心和人际交往能力。
厂务技术员岗位职责职位要求:厂务技术
| 适配人群 | 厂务技术员,设施运维员,动力系统技工 | 使用场景 | 设施巡检,设备维保,动力维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂子要正常开工,机器不能停,房子设备得有人天天盯着修。 | ||
| 核心职能 | 管厂房和设施,让它们不坏、少坏、坏了快修好。 | ||
| 工作内容 | 每天点检设备,做tpm保养,巡修厂房,管备件,搞5s,验工程。 | ||
| 协作关系 | 听设施工程师安排,跟维修组一起干活,向班组长汇报,帮产线同事处理设施问题。 | ||
职责描述:
1. 负责实施对厂房设施的日常点检工作
2. 实施厂房设施tpm保养,确保设施处于良好状态及时维修厂房设施
任职要求:
1. 对全厂的厂房设施进行巡修维护
2. 对备件管理及消耗反馈
3. 对工厂动力设施进行定期的维护保养
4. 配合设施工程师做好工程质量验收
5. 工作场地“5s”维护








