酒店维修电工岗位职责素质要求
| 适配人群 | 持证电工,酒店工程技工,特种作业人员 | 使用场景 | 酒店运维,客房维修,公共区域维保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要保证电器设备不出事,得有人天天盯着修。 | ||
| 核心职能 | 管酒店所有电线、开关、灯具这些,坏了马上修好,不能停摆。 | ||
| 工作内容 | 听领班安排干活,按安全规矩操作,每天交接班写清楚。 | ||
| 协作关系 | 听维修领班指挥,不带下级。跟客房、前台偶尔碰面,修灯修插座啥的。 | ||
酒店维修电工岗位职责与素质要求
上级:维修领班
下级:无
岗位职责:
1)服从领班的工作安排,保证按质按量按时完成任务。
2)严格按照操作规程、安全规程操作,确保所辖的电气设备和用具能安全、有效地运作。
3)严格遵守岗位责任制和交接班制度。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,积极肯干。
2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,年龄20岁以上。
3)文化程度:技校以上学历,初级技工证以上。
4)工作经验:二年以上电气维修经验,二年以上酒店工作经历。
5)特殊要求:劳动部门颁发的"特种行业电工作业证"。
酒店维修电工岗位职责素质要求:酒店维修电工
| 适配人群 | 酒店维修电工,工程部技工,强电运维人员 | 使用场景 | 安全通道巡检,节日彩灯布置,舞台灯光配合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店电器设备多,得有人天天盯着修。不然灯不亮、开关坏,客人住着不舒服,安全也成问题。 | ||
| 核心职能 | 管灯、管开关、管配电箱、管霓虹灯。哪儿坏了就去修,不能让电出岔子。 | ||
| 工作内容 | 跑单修灯、查指示牌、清开关箱、修插座、装彩灯、换灯泡、理线路。 | ||
| 协作关系 | 听工程部主管安排。跟弱电组一起搭舞台灯。帮客房、餐饮修小家电。和保养组轮着做设备检查。 | ||
酒店维修电工岗位职责(职务的说明书)
(1)对请修单要及时、准确无误的实施、完成。
(2)负责酒店内所有安全通道的照明指示灯、电器标牌、电显告示牌及室内外霓虹灯的日常巡检和电器修理。
(3)负责酒店内服务区域、办公区、客房、公共场所等室内外照明灯具,电器开关、插座的日常维修。
(4)负责所有照明控制盘、开关箱的定期检查、清理和维修。
(5)负责所有动力开关柜的定期检查、管理和日常维修。
(6)负责小型改造工程的电器安装、改装。
(7)负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修。
(8)配合弱电组成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。
(9)负责务部门及客人使用的小型电器的维修。
(10)配合其他班组对有关电器设备实施计划保养和维修。
(11)完成上级下达的其他工作任务。
酒店维修电工岗位职责素质要求:酒店维修电工领班
| 适配人群 | 电工班组长,酒店工程主管,持证维修电工 | 使用场景 | 酒店运维,设备保养,电力检修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店电气设备多,得有人天天盯着修和保养,不然客人住着出问题。 | ||
| 核心职能 | 管维修电工干活,盯电气线路灯具这些别坏,保证酒店电不停不冒烟。 | ||
| 工作内容 | 带人修灯修线路、填值班记录、报备件、记考勤、查安全操作有没有按规矩来。 | ||
| 协作关系 | 听主管工程师安排,带维修电工干活,跟采购说要啥备件,和前台偶尔对接突发停电。 | ||
上级:主管工程师
下级:维修电工
岗位职责:
1)协助主管工程师,做好酒店内各种电气线路、电气设备和用具、灯具的维修、保养工作。确保酒店各种电气设备正常运作和使用。
2)带领和督导电工严格执行各种安全和操作规程,迅速有效完成各种维修、保养任务,并做好值班记录。
3)负责申报常用的材料与备件,做好班内考勤登记和上报工作。
素质要求:
1)基本素质:工作认真踏实、肯干,掌握实际专业技术知识,有团结协作精神。
2)自然条件:身体健康、无缺陷,男性,26岁以上。
3)文化程度:技校以上学历,中级技工证以上。
4)工作经验:四年电气维修经验,有二年酒店工作经历。
5)特殊要求:劳动部门颁发的"特种行业(电工)作业许可证"或电力部门颁发的"电工进网作业许可证"。
酒店维修电工岗位职责素质要求:某酒店维修工
| 适配人群 | 酒店维修工,修缮技工,工程部技工 | 使用场景 | 客房维修,设施保养,工程抢修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店设施老了总坏,客人住着不舒服,得有人天天修。 | ||
| 核心职能 | 修泥巴、木头、油漆、铁皮、水管、沙发、地毯。保证修好不返工。 | ||
| 工作内容 | 听领班安排活儿,干活时注意防火,干完扫干净,工具用完擦擦放好。 | ||
| 协作关系 | 天天跟修缮组领班打交道,他派活儿我干活。偶尔和客房部、工程部打个招呼,比如修房间漏水或换地毯。 | ||
酒店维修工岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:修缮组领班
[岗位职责]
1、听从修缮组领班的工作安排。
2、负责做好泥、木、漆工、白铁工、管道工和沙发、地毯的修缮工作。严格执行操作规范,保证维修质量,并做好工作场地的防火安全和清洁工作。
3、做好各类工具和工作器械的保管和保养工作,做好爱惜使用。
4、合理使用各种物料和零配件,及时做好耗用报帐工作。
酒店维修电工岗位职责素质要求:酒店维修领班
| 适配人群 | 维修领班,机修主管,工程部基层管理者 | 使用场景 | 客房维修,餐厅设备维保,公共区域维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店设备老了容易坏,客房餐厅娱乐区天天用,得有人盯着修。不然客人投诉,生意受影响。 | ||
| 核心职能 | 管一群修理工,盯设备别出问题,教别人怎么用设备、怎么保养。 | ||
| 工作内容 | 查客房餐厅设备有没有坏,看工人干活没,写保养规程,培训员工,打考勤和技能分。 | ||
| 协作关系 | 听维修经理安排,带机修工水工万能工木工,跟其他班组换着帮忙,偶尔要和前台、客房沟通报修。 | ||
酒店维修领班岗位职责(五)
一、岗位名称:维修领班
二、直接上级:维修经理
三、直接下级:机修工、水工、万能工、木工
四、岗位职责:
1、负责客房、餐厅、娱乐及公共区域的机修及厨房、洗衣房、pa等设备设施的维修保养工作。
2、全面掌握小组的各项工作,检查、督促、协调组内人员的工作,在工作时间内必须不间断地对组内人员进行巡查、督导。
3、制定厨房设备、洗衣房设备、清扫设备的操作规程、日常保养,负责对使用人员的培训。
4、督促班组人员巡查制度的落实及预防性维修计划的执行。
5、认真做好班组人员的考核工作,如技术考核、出勤考核、执行《员工手册》的考核,并提出奖罚建议。
6、协助其它班组做好工作。
7、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件:
1、工作认真负责,沟通、协作能力强。
2、对机械原理、机械配合、材质、材料、焊接、胶粘等技术熟练。
3、具有中专以上学历或同等学历,从事机修工作3年以上。
4、身体健康,精力充沛。









