战略咨询助理岗位职责

适配人群咨询项目经理，战略顾问，团队管理者使用场景项目交付，客户高层沟通，知识管理
设立背景公司接了战略咨询项目，得有人带队做方案、盯进度、管客户。
核心职能带项目组干活，写方案，跟客户聊需求，带新人，攒知识库。
工作内容定计划、跑现场、写建议书、整理案例、做行业研究、开复盘会。
协作关系向项目经理汇报，和销售同事一起见客户，跟内部知识组交材料，带实习生和新人。

职位描述：

1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责;

2、设计战略(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求;

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务，销售任务由销售团队负责)，参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

任职要求：

1、学历要求:重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:(符合以下条件之一)

(1)1年以上咨询公司项目经验;

(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家分享讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

战略咨询助理岗位职责：战略咨询

适配人群战略咨询顾问，管理咨询师，企业诊断专家使用场景企业战略规划，业务流程优化，集团管理模式
设立背景公司要帮客户做战略咨询，得有人专门干这个活儿。
核心职能给企业客户出战略方案，从公司到业务再到部门都要管。
工作内容写方案、做诊断、搞培训、教客户怎么落地、改ppt、出差跑现场。
协作关系和项目经理一起干活，听总监安排，常跟客户负责人对接，有时要和内部设计、运营同事碰头。

岗位职责：

1.为企业客户提供从公司战略、业务战略到职能战略的全套综合性战略解决方案;

2.针对企业发展需要，重点解决企业核心竞争力提升、业务多元化发展方向、国际化发展方向、业务流程优化或再造、公司治理结构、集团管理模式和区域规划等重点热点问题;

3.为客户提供战略管理方向的咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等;

4.辅助客户推进咨询方案的落地实施。

任职要求：

1.知名院校mba、硕士及以上学历，专业不限;

2.逻辑严谨，具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力;

3.吃苦耐劳，具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识;

4.热爱挑战，具有创新激情以及创造性视野，能适应快速变化的环境;

5.熟练掌握 office等办公软件，擅长ppt制作与讲演;

6.能适应不定时工作和出差。

战略咨询助理岗位职责：战略咨询顾问

适配人群战略分析师，投后经理，商业分析岗使用场景战略复盘，投后管理，专题研究
设立背景公司要搞清楚市场方向和业务怎么走，得有人专门盯战略和风险，帮领导做决定。
核心职能看市场、理业务、盯指标、做专题研究、管投后项目，让部门不跑偏、少踩坑。
工作内容写年度计划、季度复盘、监控kpi、做预警分析、跑用户访谈、整理竞对资料、跟投后项目进度。
协作关系跟部门老大汇报，和业务团队一起拆目标，找咨询公司合作，对接集团投资部、被投公司各口同事，拉会、发邮件、催进度。

职位描述：

职责描述：

1.部门战略规划：通过外部市场和内部业务研究，明确战略方向，分析关键问题，揭示潜在风险，推动用户增长和满意度提升，促进自有品牌业务快速增长。包括但不限于年度业务规划、季度战略回顾、定期项目梳理等工作。

2.部门运营绩效分析：通过整体战略目标的拆解，识别核心业务指标，制定日常或特定监控方案，定期分析预警，推进问题快速解决。包括但不限于部门管理层kpi的预测与制定、日常监控与分析、预警及跟踪改进等工作。

3.重点业务专题分析：基于战略发展需要，不定期开展市场、竞对、用户、客户、伙伴等相关的专项研究，辅助领导决策，实现重点突破。包括相关行业的市场研究、竞对业务模式研究、用户需求研究、供应链模式研究等。

4.投后管理协同：负责事业部被投项目管理，协调事业部和集团相应部门与被投资公司各业务线、职能部门，推动项目的整体开展。项目推进过程中主要承担项目计划、人员沟通、资源协调、进度管控、风险管理等职责，确保项目高质量完成。

职位要求：

1.重点本科以上学历，4年以上工作经验，其中2年以上知名管理咨询公司工作经验（如罗兰贝格，普华永道，久谦，德勤，埃森哲，atk等）；有互联网、零售和消费项目经验者优先，有海外工作和学习经历者优先

2.具备复杂数据分析及规律总结能力，熟练使用数据分析软件者优先

3.能敏锐把握互联网和零售发展趋势，具备互联网思维及创新策划能力，对互联网、零售和消费品商业模式有深入分析和理解

4.善于沟通表达，用户访谈，协调能力强，有良好的团队意识，商业意识和战略意识。

5.具备创新思维能力，逻辑化，结构化思考能力，优秀的沟通协调能力。

战略咨询助理岗位职责：房地产企业战略咨询顾问（武汉）

适配人群咨询助理岗，初级研究员，管培生使用场景企业咨询项目，房地产行业研究，管理报告编制
设立背景公司接了企业咨询项目，人手不够，得配个帮手一起干活。
核心职能写报告、收资料、做调研、整理数据，是项目组里写东西的人。
工作内容跟项目总监跑调研、查资料、改报告、交稿子、盯进度、填表格。
协作关系听项目经理安排，和顾问老师一起改稿，找数据时问行政要资料，偶尔和客户对接小问题。

职位描述：

1.协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；

2.协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理；

3.能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作；

4.负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写，确保工作的按时按量完成。

岗位要求：

1、本科以上学历，经管专业优先；

2、 逻辑性强，对数字敏感，有文字表达基础

3、有志于在房地产行业长期发展，具有积极的学习能力、良好的沟通能力，以及吃苦耐劳的精神

4、1年及以上咨询工作经验优先

战略咨询助理岗位职责：区域战略咨询师-绩效考核（郑州）

适配人群园区管理者，政府绩效岗，战略研究员使用场景园区管理，政府考核，战略规划
设立背景政府园区考核要有人做方案
核心职能搞清楚各地怎么考核的
工作内容收政策文件、写分析报告、做行业研究、记会议内容、整理项目材料
协作关系听部门经理和项目经理安排，跟客户对接，和同事一起做材料，有时要跑现场

职位描述：

工作描述：

1、收集各地各级政府薪酬绩效考核方案，开展案例分析；

2、结合客户实际情况，协助制修订考核kpi、考核目标赋值与考核方案；

3、搜集基准区域的资料，做区域基准研究；

4、参与园区现状调研与诊断，对园区内外部环境进行研究与机会分析，做好会议纪要，对拟选择行业进行行业研究；

3、负责某个业务单元和职能模块的规划及发展策略的研究和制定；

4、根据安排参与专项研究和指定工作，关注战略理论问题，参与撰写研究报告；关注并研究某一行业发展动态，研究行业内企业动向；

5、根据安排承担项目秘书工作，负责项目计划的制定尤其是立项和结题文件的制作；负责项目文档的整理及归档，处理项目组出差期间的后勤和费用管理；

6、根据部门经理和项目经理的分派完成项目开发和客户跟踪中需要的分析工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，具有管理学及经济学相关专业背景；

2、具备绩效目标、绩效考核工作(或项目)经验，熟悉政府(园区)管理运行实践、战略制定及实施的基本流程者优先；

3、具有较强的逻辑思维、学习能力、创新意识；

4、善于沟通、协调、表达，关注热点和新思想；

5、熟悉战略及行业分析的工具，掌握行业和企业信息数据搜集分析和整理能力；

6、熟练操作ppt、word、excel等办公软件；

7、心理素质好，抗压能力强，优秀的团队合作意识，适应出差、客户现场工作的工作环境。

战略咨询助理岗位职责：战略咨询顾问/高级战略咨询顾问

适配人群战略咨询顾问，房企战略管理者，管理研究院研究员使用场景区域拓展规划，业务流程优化，组织管控设计
设立背景公司要做战略决策，得先懂房地产市场和政策，不然瞎指挥。
核心职能看行业动向，写分析报告，帮公司定方向，解企业战略难题。
工作内容查政策、跑调研、访领导、写报告、带团队做项目。
协作关系跟公司老板聊需求，和内部各部门访谈，带手下干活，和咨询公司同事配合。

职位描述：

（1）进行房地产行业市场及政策的宏观研究，撰写行业分析报告，为公司战略管理提供支持

（2）为企业提供从公司战略、业务战略到职能战略的战略解决方案，重点解决企业核心竞争力提升、业务多元化方向和方式、产品标准化、组织管控模式、业务流程优化和区域拓展规划等管理问题

（3）与企业领导层进行项目沟通、内部访谈、调研以及撰写研究报告

（4）带领项目团队并参与企业战略管理项目的全过程

1、学历：国内重点硕士及以上学历，本科院校为985/211院校

2、专业：企业管理类、经济管理类、市场营销类、房地产及城市规划类相关专业等

3、年龄：30－45 性别不限

4、形象：五官端正，形象职业，气质良好

5、经验：亿翰、克尔瑞、世联战略部门任职经验优先，外资咨询背景优先；

6、能力：了解国内主要城市房地产发展状况以及房地产企业管理模式；具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，有乙方从业经验，服务过国内知名企业；

战略咨询助理岗位职责：战略咨询顾问

适配人群战略咨询顾问，企业战略管理者，投并购负责人使用场景战略规划落地，资本运作管理，年度经营分析
设立背景公司要发展新业务，得有人盯行业动向，找机会防风险，帮老板做决定。
核心职能看行业、写报告、定战略目标、推方案落地、管投并购项目。
工作内容查资料写分析报告，编年度计划和总结，做经营简报，跑并购流程。
协作关系跟ceo和各部门负责人开会讨论，向ceo汇报，和财务、业务、法务同事一起干活。

职责描述：

1、负责行业与商业模式研究，洞察战略发展机遇与风险，进行报告撰写，提供战略建议;

2、负责编制战略发展规划，明确战略目标与实现步骤，并负责组织战略方案的落地实施;

3、负责组织编制公司年度经营目标和计划，编制经营分析简报、年度总结;

4、负责公司投并购管理工作，负责组织重大资本运作项目的论证分析与报批;

5、完成领导交办的其它各事项。

任职要求：

1、企业管理、经济学或金融等相关专业本科以上学历，mba优先;

2、3年以上工作经验，其中1年以上战略规划及相关管理经验;

3、熟悉战略管理理论，熟悉战略分析的方法和工具;

4、具备优秀的逻辑分析能力，结构化写作能力，出色的商业和数据敏感性;

5、具备较强的团队合作精神和抗压能力，积极主动，诚信敬业。

6、能适应不定时工作和出差。

战略咨询助理岗位职责：高级渠道战略咨询顾问

适配人群战略咨询顾问，渠道运营经理，市场策略专家使用场景渠道营销，市场推送，战略落地
设立背景战略渠道部要推营销业务，得有人干培训和运价更新这些活。
核心职能搞培训支持、更新运价信息、盯政策和市场、帮战略落地。
工作内容做岗位培训、改产品运价表、写市场动态简报、跟团队开策略会。
协作关系向战略渠道总监汇报，和市场部、产品部、运营部天天碰，邮件 会议同步进度。

职位描述：

职责描述：

1、协助和支持战略渠道部营销业务的开展，进行岗位培训支持等；

2、定时更新优势产品运价和服务，辅助全球市场战略团队做中国市场的推送；

3、紧密结合国家政策、行业趋势、市场动态，进行及时有效的战略实施和改进，达到对战略目标和资源配置的动态管理，强化战略落地和过程管理，推进战略的实现；

4、带领公司的管理团队， 执行公司的经营战略，协调推动公司不同阶段的战略实施，推行公司的战略方针和经营理念，提升业务营运效益。

职位要求：

1、8年以上战略咨询管理项目经验，有it背景/咨询项目经验优先考虑；

2、英语读写流利，优秀的沟通能力和具备团队合作精神。

战略咨询助理岗位职责（优选8篇）

战略咨询助理岗位职责适配人群咨询项目经理，战略顾问，团队管理者使用场景项目交付，客户高层沟通，知识管理设立背景公司接了战略咨询项目，得有人带队做方案、盯进度、管客户。核心
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