就业指导师岗位职责（优选5篇）

就业指导师岗位职责

适配人群	职业讲师，就业辅导员，产教融合专员	使用场景	就业指导，校企合作，职业培训
设立背景	学校要教学生怎么找工作
核心职能	上课讲职场礼仪和沟通技巧
工作内容	给学生上课、帮学生改简历、推岗位、盯就业结果
协作关系	跟就业老师一起推岗位，向教学主管汇报，和企业hr聊合作

1、负责讲授职业素养课程(包括但不限于:职场礼仪、人际沟通等)

2、负责学员的就业指导工作，跟踪就业结果

3、优化校企合作渠道，提高学员就业质量

招聘要求:

1、大专以上学历，计算机或人力资源相关专业优先;

2、性格外向、善于沟通、有亲和力，有较强的职业意识、责任心;

3、从事过教育类、心理咨询类工作或有人力资源相关经验者优先 ;

4、需熟练使用办公自动化和photoshop等操作;

5、能力较强者可适当放宽要求。

就业指导师岗位职责：就业指导教师

适配人群	就业指导师，职业发展顾问，校企联络专员	使用场景	就业推荐，就业活动，校企合作
设立背景	学校要帮学生找工作，得有人专门干这事。
核心职能	帮毕业学员找活干，组织招聘会，拉企业来合作。
工作内容	给学员讲求职技巧，办双选会，打电话联系公司，回访已就业学员。
协作关系	跟教务老师对接学员名单，向校区主管汇报，和hr对接岗位信息，配合班主任做学员跟进。

岗位职责：

1、负责毕业学员就业的辅导及推荐;

2、负责各类就业活动的策划与实施;

3、开拓合作企业，拓展学员就业渠道;

4、维护就业后中心与合作企业和学员关系;

5、领导安排的其他临时事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、有相关就业推荐或招聘工作经验优先考虑;

3、具备良好的职业形象和亲和力;

4、具备良好的语言表达和沟通能力。

就业指导师岗位职责：就业指导处

适配人群	特教外联岗，残障就业专员，社会工作主管	使用场景	对外交流，扶残助学，社区共建
设立背景	校长让管对外联系的事，因为学校要跟外面打交道，得有人专门负责这事。
核心职能	管学校跟外面的来往，搞交流活动，宣传学校，拉资助，办活动，帮毕业生找工作。
工作内容	写方案、办交流会、发宣传材料、联系捐款单位、策划活动、汇报工作、盯勤工俭学、登记毕业生去向。
协作关系	跟校长汇报，跟县市职教同行对接，和社区单位联谊，配合招生就业处、后勤处、各经营部门一起干活。

在校长领导下，全面负责学校的各项对外联系与交往交流工作，其具体职责如下：

1.贯彻学校的办学方针，执行学校的管理政策，认真研究特殊教育学校的社会工作方式方法，不断增强开展好学校社会工作重要性的认识，制订并落实学校每年的社会工作方案。

2.负责学校的对外联系工作，组织开展好学校园市县内外同行职业教育的研究交流活动。

3.宣传学校办学成就，不断增强社会各界扶残助残的思想意识，提高全社会对特殊教育的认识与重视，推动社区文明建设进程。

4.科学采用各种方式，广泛动员社会各界捐资助残，积极同社会各单位开展联谊活动，多种渠道和多种方式积极实施扶残助学，并将之作为一项长期性工作做好。维系好学校和所有助残关系户的良好关系，不断改善贫困生的学习条件及学校的办学条件。

5.负责学校对外开展好各项活动的策划、组织和实施工作。主动向相关部门汇报工作，提出建议，积极争取上级行政支持，推动学校社会工作的不断深入开展，不断提高本部门的工作效果。

6.指导和监督学校各经营性部门做好勤工俭学工作，努力创收，改善办学条件。

8.积极做好毕业生的培训、就业工作，进行跟踪服务，做到人人有记载。并定期安排优秀毕业生回校作报告。

就业指导师岗位职责：就业指导服务中心主任

适配人群	高校就业专员，毕业班辅导员，就业指导教师	使用场景	就业政策教育，就业渠道开拓，离校手续办理
设立背景	学校要帮学生找工作，得有人专门管这事。
核心职能	帮毕业生找活干，教他们怎么求职，办离校手续，管档案。
工作内容	定就业计划，讲政策，做指导，推岗位，建基地，办离校和改派，整档案。
协作关系	跟院系辅导员一起干活，向就业处主任汇报，和企业hr对接岗位，帮学生填表交材料。

1.负责制订、协调落实毕业生就业计划。

2.负责对毕业生就业政策教育和实施就业指导。

3.负责开辟毕业就业渠道，为毕业生推荐就业岗位，逐步建立稳固的就业基地。

4.负责办理毕业生离校和改派手续。

5.负责毕业生档案的办理。

6.完成领导交办的其他工作。

就业指导师岗位职责：就业指导顾问

适配人群	就业指导师，校企联络员，职业规划师	使用场景	就业指导，校企合作，职业规划
设立背景	学校要帮学生找工作，得有人专门干这事。
核心职能	教学生怎么选职业、推学生去好公司、拉企业来合作。
工作内容	上课讲就业课、改简历、办招聘会、联系企业、写方案。
协作关系	跟辅导员一起盯学生进度，向学工处主任汇报，和企业hr微信对接，和教研组开会改课程。

岗位职责：

1、负责大学生就业指导、职业生涯设计和职业素质教育;

2、负责毕业生就业推荐工作，保证就业质量;

3、拓展企业合作资源，企业建立长期人才输送合作关系;

4、参与产品研发与内部方案研讨，优化与完善产品方案;

5、完成上级交代的其他工作任务。

任职要求：

1、专业不限，热爱教育行业，期望在教育行业长期发展，优先考虑有1-3年校企专业共建工作经验或就业培训经验者。

2、具备较强的沟通协调和独立解决问题的能力;

3、语言与文字表达能力强，反应灵敏;

4、遵守纪律，工作积极主动，具有良好的服务意识及团队协作精神;

5、具备高度的责任心，可以承受工作压力，踏实肯干;