掘进队统计员、材料员岗位职责

适配人群队级统计员,基层劳资岗,掘进队文员使用场景工资核算,人员调配,工时分析
设立背景队里要报工资考勤这些数,得有人专门管统计
核心职能管工资、考勤、人员变动这些数字,报表不能错
工作内容每月做人员增减表,核对工资台帐,填掘进报表,送劳动工资表
协作关系跟材料员对数据,向队领导汇报,帮其他组查数,配合队长干活

1、严格按《统计法》的有关规定做好各项统计工作。

2、认真做好人员统计工作,确保每月人员增减变动与调配相一致。做好考勤工作。

3、做好工资统计工作,确保上报工资总额、奖金、各种津贴补贴与工资台帐相符。

4、做好考勤数据统计工作,做好各类人员的工时利用工作。

5、按照上级业务部门要求编制月掘进工作统计报表。

6、按时报送劳动工资统计报表,做到对员工工资核算误差错、。

7、及时为队领导和有关部门提供各类统计数据。认真做好统计数据的分

8认真搞好与各组间的协作关系,积极配合队领导做好各项工作。

确保队的各项工作安全。实事求是,坚持原则,按章办事

9、平等待人,对来访职工要热情接待,耐心解释,不推诿,不把矛盾上交。

10、严禁截留克扣职工的工资及奖金,不做人情帐,不搞吃、拿、卡、要。经常深入职工,听取意见,诚恳接受队员工正确的批评和建议。

办公场所环境达标,物品摆放整齐,做到窗明几净。

11、不迟到、不早退、严格执行请假制度。无旷工,班中不得擅自脱岗、空岗。举止文明,爱企守法团结友善,互相谦让。

12、材料员在收发材料时,按照本队的实际数量给材料库报计划并让队长签字盖章。认真核对品名、规格、型号和数量、报给材料库,对不合格材料有权拒绝接收。

13、加强学习,提高思想觉悟,树立无私精神,为公司管材、理材、用材,节约成本,创造效益。

掘进队统计员、材料员岗位职责:掘进队长

适配人群掘进队长,井下带班干部,采掘区队负责人使用场景掘进工作面,班前会组织,安全质量标准化
设立背景因为井下掘进要管安全、管质量、管进度,没人盯不行。
核心职能管全队安全,盯工作面施工,保运输通顺,抓一通三防,带队伍学业务。
工作内容开班前会,查设备隐患,配安全设施,跟班下井,填检查记录,报调度问题。
协作关系听矿领导和调度室安排,和安检员、瓦检员一起查隐患,带本队工人干活,教他们按规程干。

1、掘进队长对本队安全生产负全面责任,对管辖范围内的掘进工程、运输、一通三防、安全管理全面负责,是安全第一责任人。

2、负责本队工作面安全质量标准化工作,积极组织职工学习、提高本职业务水平,落实本单位的安全生产,确保完成计划。

3、落实本单位职工的安全思想教育工作,增强职工的自主保安意识,开好每班下井前的班前会,安排好当班各个工作面探水和安全生产,找出上一班工程和进尺不足之处,为下班安全生产打下良好基础。

4、按规程要求在各个工作面配备所需的安全设施,并做好维护和使用工作,教育工人按规程作业,严禁违章。

5、安排队里日常工作,经常跟班下井,对本队各个工作面的各种设备,工程细致检查,对工作中的不安全因素,要做到早发现,早排除,不排除不安全因素不离开现场的原则。

6、坚持不安全不生产,先安全后生产的原则,做到分工明确责任到人,杜绝违章指挥,违章作业,深入开展反“三违”活动。

7、注重现场管理,治理安全隐患,对不能从根本上解决的问题,要及时向调度室汇报,在调度会上讨论解决。

8、搞好每半月一次安全工程质量标准化检查,认真落实处理现场存在的问题和隐患,做好辖区内的“一通三防”工作,杜绝无风、微风、瓦斯超限作业现象。

9、按时参加每天下午4点的调度会,每月下井次数不低于规定次数。

掘进队统计员、材料员岗位职责:掘进队班组长

适配人群煤矿班组长,采掘一线骨干,安全自主管理岗使用场景井下作业管理,隐患排查治理,班前会组织
设立背景煤矿井下生产需要有人盯现场管安全,不然容易出事。
核心职能管好本班人、盯住作业点、查隐患排风险、保当班不出事。
工作内容开班前会、带人查现场、巡检各作业点、组织整改问题、填记录交班。
协作关系听从队里和班子安排,带副班长一起干,跟下一班交接清楚,配合安监员检查。

1、在队、班子的领导下认真开展工作,对本班安全生产负责,是本班组安全第一责任者。

2、带头执行安全生产方针、安全生产的法律、法规,严格按照“煤矿三大规程”和作业措施组织作业,认真履行班组长职责。

3、带头执行各种规章制度,搞好自主保安、互助保安和安全伙伴制,坚持不安全不生产,不违章指挥,不得违章作业,不得指挥员工冒险作业。

4、组织开好班前会,详细布置各作业点的安全生产任务,在作业前首先带领副班长检查各作业点的安全情况。存在隐患未排除不得安排作业。生产过程中要坚持经常巡回检查各作业点的安全,发现隐患及时组织处理。

5、严格按照煤矿“三大规程”和作业措施组织作业,严格工程质量,做到每班自检,不合格的要及时组织员工进行整改。

6、带领本班员工积极参加安全学习、安全培训、技术练兵等安全活动,不断提高员工技术素质。

7、当班存在的隐患当班处理,原则上不留给下一班。下班前必须把当班的安全生产情况向下一班交代清楚,并作好记录。

掘进队统计员、材料员岗位职责:掘进队书记

适配人群基层党支部书记,区队政工干部,党务工作者使用场景井下作业,安全学习,技术比武
设立背景煤矿安全形势紧,得有人专门盯住职工思想和现场隐患。
核心职能管思想、抓学习、盯现场、带队伍、促安全。活儿都围着安全转。
工作内容开安全学习会,下井查隐患,搞技术比武,办安全活动,评先进,做党员动员。
协作关系跟队长一起管生产,向矿党委汇报,和安监员常碰头,带着团支部工会一起干。

1、认真宣传贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,教育职工严格按照“三大规程”作业,杜绝“三违”现象发生。

2、认真组织每周一次的政治安全学习,党建思想政治工作紧紧围绕安全生产主题展开,确保队伍稳定,安全生产效果显著。

3、坚持经常深入井下生产现场,发现隐患及时组织解决。

4、认真做好教育工作,坚持“技术比武,拜师学技”活动,努力提高职工安全生产技能,促进队伍整体素质提高。

5、加强团支部,青工委,工会的领导,充分发挥群团组织的监督作用。

6、组织开展各项安全活动,总结交流安全生产经验,表彰奖励先进班组和个人。

7、充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,大力开展“党员无事故,党员身边无事故”活动,以点带面,保证安全。

8、完成公司下达的各项任务。

掘进队统计员、材料员岗位职责:突出煤层掘进队技术员

适配人群掘进技术员,防突工程师,巷道施工员使用场景巷道掘进,防突作业,避难峒室
设立背景防突工作太重要了,得有人专门盯着施工巷道这块儿。
核心职能盯防突措施落地,编规程,管预测钻孔,查进尺,保设施好用。
工作内容落实防突措施,组织培训考试,编作业规程和防突措施,监督钻孔施工,查每班进尺,修避难峒室和压风自救,记动力现象。
协作关系跟掘进班组长天天碰,听技术科安排,配合安检员检查,向分管副矿长汇报,和通风区一起调设施。

1、负责本单位施工巷道防突技术措施的具体贯彻落实。

2、负责本单位职工防突基本知识的学习、培训、考试。

3、负责编制本单位施工巷道的作业巷道作业规程、防突措施。

4、负责本单位作业地点施工预测钻孔人员严格按照预测人员要求进行施工。

5、严格按照突出预测通知书安排掘进作业,严禁超掘。

6、负责每班实际进尺情况的监督和检查。

7、负责设计本单位施工巷道避难峒室或压风自救实施的维护和维修,并保证各种防突设施正常使用。

8、负责施工巷道内出现的动力现象的收集工作,并做好记录。

掘进队统计员、材料员岗位职责:掘进队长地测防治水

适配人群防治水工程师,掘进队长,地质技术员使用场景矿井作业,掘进施工,水害预警
设立背景煤矿要防透水事故,得有人天天盯着水害和地质灾害。
核心职能管好掘进面的水和地质风险,确保不因水出事。
工作内容学规程、搞培训、盯措施落实、查现场隐患、做工程检查。
协作关系听队长安排,跟地质科要资料,和班组长一起下井,配合安检员查问题。

1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定,牢固树立安全第一的思想,积极做好矿井水害、地质灾害的防治工作。

2、对本队防治水基础知识、防治水技术措施、突水预兆、突水应急预案的培训、考核、贯彻、落实负直接责任。

3、对掘进工作面地质防治水措施纳入正常生产工序负直接责任。

4、负责掘进工作面地质防治水综合措施的现场落实。对因地质防治水措施落实不到位等原因造成的隐患、事故负直接责任。

5、对本队承担的地质防治水工程完成情况负直接责任。

掘进队统计员、材料员岗位职责:掘进队队长安全生产

适配人群掘进队队长,煤矿班组长,区队安全管理者使用场景巷道掘进,支护作业,隐患排查
设立背景煤矿巷道掘进要安全,得有人专门盯这事。队长就是管整个连队施工安全的,不能出事。
核心职能盯住掘进全过程的安全。组织施工、开班前会、查隐患、落实规程、带队伍学安全。
工作内容开班前会传通知。定期开安全会。配工具和支护材料。组织隐患排查。落实作业规程。签师徒合同。搞安全培训。
协作关系跟各掘进班组打交道。听矿上安全部门指挥。跟技术员核规程。配合安检员检查。和新工人、老师傅一起干活。

掘进队队长是本连队的安全第一责任者,负责对本连队在巷道掘进过程的安全生产管理工作。掘进队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识,依法经过培训,取得安全资格证,并持证上岗。掘进队队长必须合理的组织施工,保证安全。

(一)、岗位职责

第1条 保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 协调好各掘进队(班、组)的工作,严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。

第3条 根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准,组织掘进工作面的施工。

第4条 组织好班前会,及时安排有关工作,传达安全生产的规定、通知、会议要求。

第5条 根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究、解决施工中遇到的问题。

第6条 合理调配各工种操作人员,合理组织施工。

第7条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第8条 安排掘进班组施工以前,必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。

第9条 负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。

第10条 及时组织安全质量检查,排查和处理现场存在的重大问题和隐患。

第11条 参加安全生产办公会议,并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。

第12条 负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。

第13条 定期组织职工进行安全业务知识学习和培训,开展区队安全教育,组织好班组安全教育。

第14条 组织好本队的新工人签订师徒合同,并监督执行。

第15条 负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第16条 组织进行事故分析、“三违”分析,切实提高从业人员按章作业的意识。

第17条 要如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。

第18条 组织落实掘进安全质量标准化工作。

第19条 每班至少组织一次本工区隐患排查,及时排查安全隐患,并组织治理。

第20条 外出期间必须明确专人代行职权。

第21条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

(二)、责任追究

第22条 有下列行为之一的,给予掘进队队长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第23条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予掘进队队长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第24条 在本队内发生重大生产安全事故时,掘进队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。

第25条 未及时组织进行掘进队重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。

第26条 掘进队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的,掘进队队长应负直接责任。

第27条 对本队掘进工作面的安全生产管理负直接责任。

第28条 未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度,或未按规定进行考核的,掘进队队长负直接责任。

第29条 在掘进过程中,没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工,掘进队队长应负直接责任或主要责任。

第30条 不能够保证各岗位操作人员齐全,或本队有特种作业人员无证上岗的,掘进队队长负直接责任。

第31条 未及时组织职工进行安全学习,开展区、队安全教育,或未要求组织好班组安全教育,掘进队队长负直接责任。

第32条 掘进工作面的支护质量、巷道成形等达不到规定要求的,掘进队队长负直接责任或领导责任。

第33条 没有组织好掘进工区的班前会,认真分析每日的工作重点,掘进队队长负直接责任。

第34条 未及时发现、整改掘进工作面的安全隐患,掘进队队长负直接责任。

第35条 决策失误导致他人受伤害或损失的,掘进队队长负直接责任。

第36条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,掘进队队长负直接责任。

第37条 未组织好本队的新工人签订师徒合同,或师徒合同执行不好的,掘进队队长负直接责任。

第38条 组织进行事故分析、“三违”分析不认真,本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,掘进队队长负直接责任或主要责任。

第39条 掘进队未有效落实事故防范措施的,掘进队队长负直接责任。

第40条 掘进队未有效落实探放水制度的,掘进队队长负直接责任。

第41条 外出期间未明确专人代行职权,掘进队队长负直接责任。

第42条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,掘进队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,掘进队队长负直接责任。

第43条 分管的掘进队(班、组)不能够协调工作,掘进队队长应负直接责任。

第44条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。

掘进队统计员、材料员岗位职责:掘进队掘进工

适配人群采掘一线员工,煤矿班组长,井下特种作业人员使用场景煤矿井下作业,安全风险管控,班前会执行
设立背景煤矿要保安全才设这岗,得有人盯现场、守规程、防事故。
核心职能管自己不违章,也管别人别瞎干,盯住隐患马上报,活儿干完还得达标。
工作内容开班前会听要求,查作业点有没有危险,干活按标准来,参加安全培训和学习。
协作关系跟班组长汇报隐患,和工友互相提醒注意安全,配合安检员检查,听从队长安排。

1、认真执行有关安全生产的方针、政策,坚持“安全第一”的思想,严格执行煤矿“三大规程”和安全技术措施。

2、坚持不安全不作业的原则,不违章作业,并敢于制止他人的各种违章行为,拒绝接受违章指挥。

3、积极参加班前会,领会班前会精神,掌握安全生产工作重点,做好自主保安和互助保安。

4、作业前和作业中必须检查作业点的安全情况,发现隐患及时处理,不蛮干和冒险作业。

5、严格工作质量,必须按质量标准化要求的标准完成自己的工作任务。

6、积极参加安全学习、安全培训、技术练兵等安全活动,不断提高自己的安全生产意识。

掘进队统计员、材料员岗位职责:掘进队队长

适配人群采煤队长,掘进队长,区队负责人使用场景井下作业,采掘生产,安全检查
设立背景煤矿井下生产必须有人盯现场管安全
核心职能管全队安全,带大家按规矩干活,不出事不违章
工作内容下井查隐患、开安全会、学规程、开队委会、盯质量标准化
协作关系听矿领导安排,跟安检科对接,和班组长一起抓现场,带队员一起学安全

1、对本队安全生产全面负责,是本单位安全生产第一责任者。

2、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针和安全生产的法律、法规,严格按煤矿“三大规程”和安全措施组织生产,做到安全地完成公司下达的各项生产任务。

3、坚持经常深入井下生产现场,靠前指挥,发现问题及时组织解决。

4、负责组织员工每周一次安全学习,包括传达上级安全生产指示精神和学习安全生产方面的知识及规程、措施等,不断提高员工安全生产的意识。

5、针对本队生产中存在问题,及时主持召开队委会,研究讨论解决的措施、方案。

6、严格按安全质量标准化要求管理现场,夯实安全基础,使员工养成按标准干活的习惯。

7、坚持“三不生产”原则,杜绝违章指挥。督促员工按章作业,防止蛮干和冒险作业,并带头遵守劳动纪律。

8、充分发挥队内群团监督作用,狠反“三违”强化员工安全生产意识。

9、落实管辖范围内的“一通三防”责任,杜绝“一通三防”事故。

掘进队统计员、材料员岗位职责:掘进队队长、副队长瓦斯治理

适配人群掘进队干部,通风技术员,瓦斯检查工使用场景掘进作业,瓦斯防治,防尘管理
设立背景掘进作业安全需要专人盯现场管通风防尘监测这些事。
核心职能盯住掘进区域安全,管好通风、防尘、瓦斯监测和局扇这些关键点。
工作内容检查通风设施卫生,看防尘设施用没用好,查监测设备是否正常,盯局扇和风筒别被弄坏。
协作关系跟通风工、监测工一起干活,向队长汇报问题,配合安检员查隐患,和班组长每天碰头说情况。

一、掘进队管理干部是本单位掘进区域内作业安全生产的责任人,对本掘进作业范围内的“一通三防”方案及措施的落实负责。

二、对本掘进作业范围内的通风设施的卫生负责,保证通风设施完好并正常使用。

三、对本掘进作业范围内的防尘设施爱护、正常使用负责,杜绝煤尘、瓦斯积聚现象。

四、保证本掘进作业范围内的监测设备的完好和正常使用,杜绝瓦斯事故。

五、保证本掘进工作面生产范围内的监测设备的完好和正常使用,杜绝瓦斯事故。

六、对本掘进工作面生产范围内的局扇及其开关、风筒保证正常使用,杜绝人为破坏。

掘进队统计员、材料员岗位职责:掘进队带班队长

适配人群煤矿带班队长,井下班组长,采掘一线管理者使用场景班前会议组织,井下隐患排查,当班安全交接
设立背景煤矿井下要有人盯现场保安全,班组长得在现场管事管人管风险。
核心职能盯住班组干活安全,查隐患、排风险、管违章、保质量,不让出事。
工作内容开班前会、查作业点、巡检各处、处理隐患、自检工程、交班记录、组织培训。
协作关系听队领导安排,和班长一起干活,跟下一班交接,配合安检员查问题,带着员工一起干。

1、在队领导下认真开展工作,对所带的班安全生产负责。

2、带头执行安全生产方针、安全生产的法律、法规,严格按照“煤矿三大规程”和作业措施组织作业,认真履行带班队长职责。

带头执行各种规章制度,搞好自主保安、互助保安和安全伙伴制,坚持不安全不生产,不违章指挥,不得违章作业,不得指挥员工冒险作业。

3、组织开好班前会,详细布置各作业点的安全生产任务,在作业前首先带领班长检查各作业点的安全情况。存在隐患未排除不得安排作业。生产过程中要坚持经常巡回检查各作业点的安全,发现隐患及时组织处理。

4、严格按照煤矿“三大规程”和作业措施组织作业,严格工程质量,做到每班自检,不合格的要及时组织员工进行整改。

5、带领员工积极参加安全学习、安全培训、技术练兵等安全活动,不断提高员工技术素质。

6、当班存在的隐患当班处理,原则上不留给下一班。下班前必须把当班的安全生产情况向下一班交代清楚,并作好记录。

掘进队统计员、材料员岗位职责:掘进队放炮员

适配人群煤矿放炮员,地下工程爆破工,非煤矿山爆破员使用场景井下掘进,采煤工作面,巷道开拓
设立背景井下爆破作业必须专人专管,保障炸药雷管不乱用不丢失不误操作。
核心职能管好炸药雷管,装药连线放炮,检查瞎炮,全程盯住爆破安全。
工作内容领药领管、清点入箱、装配引药、一炮三检、三人连锁、正向装药、填炮泥、清剩药、收母线、交回库。
协作关系听班组长指挥,和瓦检员一起做检查,跟库管交接药管,配合安检员查流程,记录本要给技术员看。

1、放炮员必须是专职放炮员,持证上岗,非专职放炮员严禁进行放炮工作。

2、放炮员根据工作面情况计划领取炸药、雷管数量,雷管由放炮员亲自运送。

3、进入工作面检查炸药箱、雷管箱是否完好,并清点炸药、雷管数量是否与领取数量相符,无误后全部分别入箱上锁,放到支护完好的地点,并准备好水炮泥、炮泥。

4、装配引药严格按规程进行,雷管脚线必须进行短路,引药数量不得超过炮眼数量,必须单独存放。严禁同炸药放在一起,严禁同电钻、电缆等导电体相接触,放炮器必须亲自保存好。

5、放炮员严格进行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度,并做好记录。

6、装药时采取正向连续装药,严禁反向装药,必须使用水炮泥,黄泥填满捣实,严禁用煤、纸等可燃物充填,雷管脚线必须吊空短路。

7、装完药后要清点剩余炸药,并全部放回炸药箱锁好。

8、联线放炮必须做到一次装药,一次起爆,放炮前由放炮员最后一个离开放炮地点,并由班组长清点好人数,派人放好警戒,方可发出放炮信号进行放炮。

9、放炮后,放炮母线必须回收并扭结短路,严禁挂设永久放炮母线。

10、工作面出现瞎炮按规程规定处理。

11、下班前清点好剩余雷管、炸药,并交回炸药库。

掘进队统计员、材料员岗位职责:掘进队队长防突

适配人群掘进队长,防突技术员,通风安全员使用场景掘进作业,瓦斯防治,煤与瓦斯突出防治
设立背景煤矿要防瓦斯突出,得有人盯现场安全,不然容易出事。
核心职能管好本队防突安全,盯住掘进面,确保不突瓦斯。
工作内容跑现场看条件、修风巷保畅通、开班前会讲防突、查规程执行情况。
协作关系跟各班组一起干活,听队长安排,和安检员、技术员常碰头,有问题马上说。

1、熟悉掌握防突知识,认真执行上级有关防突的各项规定、指令、方针,按照防治煤与瓦斯突出规定和防突设计有关要求进行工作 。全面负责本队的防突安全工作。

2、经常深入施工现场,了解本掘进面的安全生产条件、运输条件等,统一协调各班组正规作业和防突工作的协调配合,促进安全生产。

3、掘进工作面进、回风巷必须加强维修,确保畅通。

4、监督本掘进面(或区段)的防突安全工作。

5、负责组织好班前会,对本队的入井人员进行相关防突知识培训。

6、负责监督本队的防突工作中作业规程、操作规程、安全规程及各种规章制度的执行情况,督促作业人员认真实施。

7、完成领导交办的其他防突工作任务。

掘进队统计员、材料员岗位职责(优选13篇)

掘进队统计员、材料员岗位职责适配人群队级统计员,基层劳资岗,掘进队文员使用场景工资核算,人员调配,工时分析设立背景队里要报工资考勤这些数,得有人专门管统计核心职能管工资、
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