营销推广编辑岗位职责
| 适配人群 | 图书编辑,营销编辑,出版推广人 | 使用场景 | 新书发布,阅读活动,媒体宣传 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新书,得有人专门搞宣传。图书多,类型杂,没人盯着就乱套。 | ||
| 核心职能 | 把书卖出去,让人知道书好。写稿子、找人评书、办活动,样样都得干。 | ||
| 工作内容 | 写新书公告,做推广方案,更新媒体库,约书评人,准备宣传材料。 | ||
| 协作关系 | 跟编辑部要书讯,跟设计部要封面图,向主编汇报进度,和活动组一起办签售会。 | ||
任职要求:
1、本科以上学历,两年以上图书推广经验,新闻、传播、广告、中文等相关专业;
2、热爱阅读,有独立推广图书重点项目的能力,有一定的活动组织策划能力;
3、具有良好的信息交流、收集、整合、分析能力。
营销推广编辑岗位职责:房地产营销推广中心主办
| 适配人群 | 营销推广专员,策划执行岗,销售支持岗 | 使用场景 | 售楼处运营,广告发布,项目推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子得有人管现场资料和广告,不然客户看不到信息,项目推不动。 | ||
| 核心职能 | 管销售资料、广告执行、照片存档、文字校对、档案管理,样样不能少。 | ||
| 工作内容 | 配售楼处资料、交项目照片、写软广稿、校对广告字、看广告效果、管电脑打印机、存电子和实物档案。 | ||
| 协作关系 | 跟策划、设计、销售同事天天碰,向推广经理汇报,帮文案改稿,帮设计找图,帮销售补物料。 | ||
地产公司营销推广中心主办岗位职责
1、各售楼处及终端广点销售资料、销售道具的及时配备和落实;
3、每月有序提交各项目现场的最新照片并有序存档;
4、项目软性广告的开拓与实施,并组织相起草相关文字资料;
5、部门相关文件报告的整理与起草;
6、每期发布广告的文字校对并签阅;
7、负责已发布的广告的监看,及时反馈监看问题,每月提交广告监看报告;
8、管理策划岗位的电脑、打印机的维护、光盘的刻录与管理;
9、负责公司宣传资料档案(包含电子文件)的保管与存档;
10、负责项目阶段照片的管理与存档;
11、已发布广告和成品印刷品及销售资料(如礼品等)存档管理;
12、负责公司大事记的记录和有效存档为电子文件;
13、完成上级领导安排其它工作;
营销推广编辑岗位职责:外贸营销推广
| 适配人群 | 外贸市场专员,跨境数字营销师,海外品牌运营员 | 使用场景 | B2B平台运营,海外社媒推广,SEO关键词优化 |
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| 设立背景 | 公司要拓展海外客户,得有人管网站和社媒。 | ||
| 核心职能 | 管国际站和官网内容,更新社媒,做谷歌seo。 | ||
| 工作内容 | 改阿里国际站页面,发linkedin帖,优化关键词,上传youtube视频。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,向市场经理汇报,配合销售找客户要案例,和外贸部同步新品信息。 | ||
1. b2b部分:熟练掌握阿里巴巴国际站以及公司官网更新,并能定期对网站内容进行修改。
2. sns部分:google,llinkedin, facebook, youtube, instergram等主流社交软件的更新维护。
3. seo优化,对于搜索引擎,特别是google的关键词排名,能根据数据记性分析并优化搜索结果。
任职要求:
1. 1年及以上移动互联网市场运营推广经验,熟悉b2b平台以及国外sns网站运营。
2. 具备较强的市场分析、策划、推广能力。
3. 有一定的文案写作能力,了解运营推广相关监测实现方案及监测系统,对数据有敏感性。
4,有设计和美工基础。
营销推广编辑岗位职责:教育营销推广
| 适配人群 | 教育运营专员,活动策划主管,教育市场经理 | 使用场景 | 在线教育推广,校园活动落地,教育品牌建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 平台要有人管,活动得有人推,教育这块不能没人盯。 | ||
| 核心职能 | 管平台、搞活动、写方案、看数据、调策略,活儿都得干。 | ||
| 工作内容 | 发推送、办活动、收反馈、写文案、整数据、报领导、帮同事。 | ||
| 协作关系 | 跟运营说平台事儿,跟设计要海报,向主管交方案,和教务一起办活动,偶尔帮销售做推广。 | ||
岗位职责:
1)负责教育平台的管理及推送;
2)负责活动策划、组织和整体推广,并执行。
2)负责收集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案。
4)负责提供有竞争力和个性化的市场推广,及活动的整体策划、组织执行;
5)能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力。
6)统计各项活动的数据,经过分类整理和分析,如实上报为领导决策提供依据;
7)协助完成公司其他部门相关活动策划工作。
任职要求:
1)市场营销、广告类、中文、教育学心理学或相关专业本科或以上学历,市场活动策划、教育相关活动策化工作经验2年以上;
2)熟知教育活动的运作流程,精通活动项目管理;
3)有一定的文字写作能力,会撰写策划书、市场调研报告等文书;
4)有较强的活动执行能力,良好的沟通能力和积极向上的团队精神;
5)熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,细心,耐心,语言表达能力强。
营销推广编辑岗位职责:图书营销推广
| 适配人群 | 图书编辑,出版营销,文案策划 | 使用场景 | 新书发布,媒体宣传,营销策划 |
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| 设立背景 | 公司要推新书,得有人专门搞宣传。不然好书没人知道,卖不动。 | ||
| 核心职能 | 写文案、做方案、办活动、管媒体资源、调方案。让书被更多人看见。 | ||
| 工作内容 | 写书讯书评,做推广方案,办发布会签售会,更新媒体库,找新媒体合作。 | ||
| 协作关系 | 跟编辑部要书稿信息,向市场经理汇报,和设计部配图,跟发行部同步活动节奏,联系记者和kol。 | ||
1.负责图书在传统媒体及新媒体的宣传推广工作,包括营销文案、书讯、书评等撰写;
2.负责撰写图书项目的营销推广方案;
3.组织实施新书发布会、读者见面会、新书签售等市场活动;
4.定期更新公司的媒体资源库,根据不同的宣传项目需要,开拓并维护媒体资源;
5.根据图书市场变化随时调整营销方案。
岗位要求:
1、 熟悉图书市场,熟悉传播规律,有图书营销工作经验;
2、 热爱出版传媒行业,喜欢读书,对图书宣传点有独到见解;
3、 对传统媒体和新媒体宣传营销有成功经验;
4、 较强的沟通能力及文案写作能力,执行力强;
5、 有较强的市场意识,细心踏实,能承受一定压力和挑战。
营销推广编辑岗位职责:营销推广主任
| 适配人群 | 快消渠道经理,终端营销主管,区域推广负责人 | 使用场景 | 零售终端管理,区域市场推广,快消品陈列 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 华中区零售终端要拓展,业绩得涨,得有人盯渠道和推广。 | ||
| 核心职能 | 管华中区渠道发展计划,做品牌推广和促销,盯效果,定陈列标准和posm用法。 | ||
| 工作内容 | 写推广促销计划,落地执行,看效果,管预算花销,核销费用,整渠道资源。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队一起跑终端,向市场经理汇报,和设计、财务同事配合做物料和报销,偶尔找供应商。 | ||
岗位职责:
1、熟悉华中区零售终端的渠道特点,制定适合当区渠道发展计划,有效推动渠道拓展和区域业绩提升;
2、负责制定终端品牌推广及消费者促销的计划、执行、监督及效果评估;
3、整合渠道资源,拟定各品类的陈列标准和posm的使用规范;
4、区域预算费用合理使用,并及时核销;
职位要求:
1、大专以上学历;
2、普通话流利,英文cet-4;
3、熟练使用office办公软件(如word、excel、powerpoint等);
4、至少5年市场营销工作经验;
5、熟悉fmcg市场;
6、有很强的规划及沟通、协调能力;
7、具备良好的职业素养及团队合作精神;
8、能适应短期出差
营销推广编辑岗位职责:营销推广岗
| 适配人群 | 国际品牌营销人,跨境支付从业者,银行境外业务岗 | 使用场景 | 境外市场推广,跨境营销活动,银联卡发行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银联卡要在国外发卡卖卡,得有人专门搞推广。 | ||
| 核心职能 | 定境外营销策略,搞活动,带各地市场一起干,看效果好不好。 | ||
| 工作内容 | 写方案、办活动、盯执行、做数据、分享好做法。 | ||
| 协作关系 | 跟境外市场同事一起干活,听国内领导安排,和银行、商户谈合作,要常开会、发邮件、共享文件。 | ||
职责描述:
该职位主要面向银联国际境外发卡(信用卡/借记卡等)营销推广相关工作,主要包括:
1、策略制定:根据公司业务发展规划,制定银联卡境外各市场营销策略;
2、活动策划:策划银联卡境外营销活动,负责项目执行、宣传和运营;
3、项目统筹:协助、指导境外市场开展银联卡营销活动,统筹各市场跨境联动;
4、效果分析:跟进营销项目执行效果、统计分析、成功案例分享等
任职要求:
1、全日制本科学历及以上。
2、2年以上银行或国际知名品牌、跨国公司、互联网企业市场营销工作经验,主要包括项目策划、执行、效果分析等。
3、具备较强的多项目管理能力、数据分析能力、资源整合能力以及市场敏感性。
4、性格开朗,具有亲和力,工作积极主动、沟通能力强,具备一定的适应能力、抗压能力及团队合作精神。
5、中英文沟通、写作能力强,可与合作机构独立谈判、交流。
营销推广编辑岗位职责:sem营销推广
| 适配人群 | SEO主管,数字营销经理,品牌推广专员 | 使用场景 | 搜索引擎优化,微信公众号运营,市场信息分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做线上推广,得有人管搜索引擎流量和网站排名,不然客户找不到咱。 | ||
| 核心职能 | 管网站在百度这些地方的排名,做关键词优化,搞站内外链接,维护品牌页面。 | ||
| 工作内容 | 写网页标题描述、找关键词、建外链、发公众号文章、看市场数据、写报告。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部改网站代码,跟设计部出图,跟销售部对推广效果,向市场总监汇报,配合运营同事做活动。 | ||
职责描述:
1、负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的seo架构,提升网站权重及网站在各大搜索引擎的排名;
2、评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施;
3、负责站内外链接的创建和维护,对方案不断进行持续调优;
4、负责门户网站整体形象以及品牌形象的策划、建设和维护;
5、负责微信公众平台的软文编写、翻新等;
6、负责收集市场动态,建立市场信息搜集,定期提交市场报告;
7、负责公众平台品牌推广,粉丝互动,行业知识讲解等;
8、参与制定公司市场规划、销售计划、品牌推广、等方案并协助实施;
9、交付的其他工作事项。
任职要求:
1、市场营销、信息化管理等相关专业;
2、3年左右的软件行业同岗位工作经验;
3、较好的语言组织能力,编写能力,策划沟通能力;
4、团队管理能力强,有企划、策划等相关经验(优先考虑)。
营销推广编辑岗位职责:海外营销推广
| 适配人群 | 出海企业营销岗,国际传播运营者,跨境数字营销人 | 使用场景 | 海外品牌曝光,跨境产品引流,国际舆情监测 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品到国外,得有人专门在网上吆喝。官网没人看,产品没人买,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 在外国网站发帖、搞活动、推产品。让老外知道我们有啥,点进来,买起来。 | ||
| 工作内容 | 发帖回帖、运营fb和ins、做推广计划、盯数据、找新渠道、扒竞品动作。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要资料,跟设计要图,跟销售要反馈。向市场总监汇报。和翻译偶尔对文案。 | ||
1、负责公司销售官网及产品的网络营销全面工作,包括在海外目标人群集中的论坛、社区、博客上发帖,推广公司产品信息,促进网站访问量和产品购买转化率的提升;
2、整合各种网络平台(包括facebook、instagram、论坛、视频、搜索引擎、quora、sns等)传播手段,负责网络公关推广的策划、执行以及效果分析,提高公司产品知名度;
3、根据海外当地用户人群特性,制定网络营销计划,进行事件类、病毒类、活动类营销的策划与执行;
4、通过各种渠道收集最新的推广信息,了解最新的推广方向和趋势,合理调整推广方向和策略,挖掘和培育新的推广渠道和方式;
5、建立和完善竞争对手信息收集渠道,完善竞争对手渠道、区域、推广策略、产品策略等传播监测和信息数据分析,完善竞争对手数据利用方法;
【任职要求】
1、本科以上学历,英语无障碍沟通,有海外学习工作经验,熟悉互联网电视行业优先;
2、熟悉外文各大互动性sns社区网站,3年以上国外网络营销经验,有成功推广项目经验;
3、熟悉海外文化,网络社区语言,善于把握舆论导向,跟踪国外热点;
4、敏锐的数据分析能力,品牌包装推广能力,活动创意策划能力,能接受挑战并承受一定工作压力;
5、爱用数据说话,工作思路精细化,熟悉sns、blog、forum等推广渠道,拥有积累的营销资源,善于寻找目标用户。
营销推广编辑岗位职责:电话营销推广
| 适配人群 | 销售精英,电话营销员,网络推广员 | 使用场景 | 商务谈判,网络推广,上门服务 |
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| 设立背景 | 公司要卖衣服做定制,得有人跟客户打交道签合同。 | ||
| 核心职能 | 拉来客户、报出价格、谈成合作、量好尺寸、推产品。 | ||
| 工作内容 | 打电话联系客户、写报价单、上网发推广、上门量身体、回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部要样衣,跟生产部对尺码,向销售主管汇报,和客服共享客户信息。 | ||
1、销售精英:负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同,客户拓展与维护等等。
2、电话营销:拥有半年以上电话销售或返利网销售工作经验者优先。
3、网络推广:合理运用各个互联网平台,对本公司产品进行推广,收集客源信息等一切关于网络推广的相关工作。
4、量体师:(入职可进行专业量体、穿搭等多方面技能培训)负责准确的采集客户身体的各个数据,为客户提供上门量体 、穿搭建议等相关的售前售后服务。
营销推广编辑岗位职责:渠道营销推广
| 适配人群 | 推广主管,数字营销经理,渠道运营负责人 | 使用场景 | 渠道上线,数据异常,竞品监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞数字营销推广,得有人管渠道投放和效果。不然流量没方向,钱花了没转化。 | ||
| 核心职能 | 管好各个推广渠道,盯数据、调方案、带团队、推新品。让每一分推广费都花在刀刃上。 | ||
| 工作内容 | 分任务给组员,盯每日进度,看数据异常,调出价创意,上线素材,做ab测试,找新资源。 | ||
| 协作关系 | 跟渠道媒体聊合作,跟供应商对接,和产品、技术、运营同事一起解决问题。向部门负责人汇报,配合他们改页面、修bug、上新标。 | ||
职责描述:
1、根据组员特长优点及工作量饱和度,分配相应负责渠道。月度目标拆分到每人、每周、每天,根据完成情况调整时间进度和推广方案。
2、对业务组数据监测异常波动,指导前端消费和后端转化数据监测的应对方案。统筹优化思路,细化日常的优化工作,监管排名,出价,创意,素材上线等。
3、对接各渠道媒体、供应商、公司跨部门,负责推动解决渠道上线过程中遇到的内外部事宜。统筹负责所属业务模块来源的负面,技术bug,产品标,推广页面等。
4、从上往下培养并执行a/b testing思维,并建立相应的机制。按照公司的运营和考核需求来衡量整体的投放策略。
5、根据运营需求把控新资源的开拓进度,对已有渠道平台的新产品/新功能/新样式的持续关注与引进。
6、制定对行业信息和竞品投放的监控机制,指导对账户及活动的调整。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销学、电子商务、媒体传播类专业
2、5年以上工作经验,2年以上营销管理经验
3、具有较丰富的营销战略管理、品牌策划与推广、市场调研的知识与实操经验;
4、拥有成熟的行业客户关系及卓越的销售业绩;
5、具有统筹市场推广经验;
6、熟悉数字营销整体运作,思维活跃,富有创新精神;
营销推广编辑岗位职责:微营销推广
| 适配人群 | 新媒体运营岗,社交平台编辑,内容策划专员 | 使用场景 | 社交媒体运营,热点事件响应,粉丝互动管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新媒体宣传,微信微博得有人天天盯着发内容 | ||
| 核心职能 | 管好公司微信微博账号,涨粉、互动、做活动,追热点发内容 | ||
| 工作内容 | 发图文、回评论、做海报、写文案、盯数据、搞小活动 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,找市场要素材,向主管汇报数据,和客服同步粉丝反馈 | ||
任职要求:
1、大专学历,有良好的文字功底;
2、熟悉互联网并有一定基础知识,熟练使用微博及微信产品;
4、有一定创意能力,可以提出自己的独特想法;
5、有简单的图片处理能力,微信控优先;
6、责任心强,具有亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;
7、各类网络社区的活跃用户优先,如新浪、腾讯微博、人人、天涯、猫扑、百度贴吧等;
8、对微博、网媒、自媒体、手机终端等新媒体运作有一定的了解,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博微信上做出相应。
岗位职责:
1、运营和维护企业微信和微博账号,增加粉丝数,提高关注度,互动率;
2、负责制定微信、微博运营策略及日常内容规划,执行,并定期策划、执行营销活动;
3、快速响应社会、行业热点话题,对微博、微信账号的关注度及内容负责;
4、收集粉丝的问题反馈和批评建议,了解粉丝需求,挖掘和分析网友消费习惯、情感及体验感受;
5、即时掌握新闻热点、能够完成专题策划、编辑制作;
6、监控推广效果和数据分析,对推广效果进行评估改进。
营销推广编辑岗位职责:营销推广师
| 适配人群 | 培训师,企划专员,学习发展岗 | 使用场景 | 培训推广,人才培养,课程开发 |
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| 设立背景 | 公司要搞培训推广,得有人专门做宣传和课程设计。 | ||
| 核心职能 | 写方案、做视觉宣传、搭培训体系、讲课、推新方法。 | ||
| 工作内容 | 写策划稿、做海报视频、调研培训需求、组织培训活动、讲公开课。 | ||
| 协作关系 | 跟培训老师、市场部、hr一起干活,向培训中心负责人汇报,有时帮业务部门定制课。 | ||
岗位职责:
1、负责各类培训宣传策划方案的设计与撰写;
2、负责培训项目的视觉演绎、宣传制作;
3、协助培训储备、在职培训项目的系统搭建与统筹实施(含项目调研、设计、组织、实施、评估等);
4、建设和打造和宣传培训中心核心文化;
5、负责讲授公共或业务类课程;
6、协助结合市场供给和科学技术进步条件,探索、创新更高效的人才培养方式方法。
任职要求:
1、专科以上学历,设计、传媒、企划相关专业毕业者优先考虑;
2、热爱生活,富有爱心,有较强帮助他人成长的意愿;
3、自主学习能力强、系统思考能力强;
4、具有较强的文案写作能力,创意能力强、思维敏捷、善于沟通。









