混凝土搅拌车司机岗位职责
| 适配人群 | 商砼驾驶员,搅拌车司机,泵送操作员 | 使用场景 | 工地运输,混凝土浇筑,车队调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有混凝土运输业务,需要司机把料安全准时送到工地。 | ||
| 核心职能 | 开车运混凝土,保证不洒漏、不误时、不耽误工地施工。 | ||
| 工作内容 | 听调度指挥装料卸料,检查车况,清斗冲罐,排积水,擦车保洁。 | ||
| 协作关系 | 听车队队长和调度安排,跟工地人员交接料,和修理工配合修车,跟油料员核对用油。 | ||
1、遵守交通法规及劳动纪律,服从车队队长和当班调度安排,严格按规定操作;
2、爱护公司财产,经常认真检查车辆状况,发现问题及时检修,保持车辆完好;
3、保持车辆整洁,定期清理进下料斗积料,装料前应将筒内积水杂物排尽;
4、在工地等料时间过长,应及时与调度联系,确保混凝土质量和及时转料,放完料后,驾驶员必须确认料是否放尽,且将料斗冲洗干净;
5、严格服从调度安排,自觉排队,有序装料,严禁插队,厉行节约用油。
混凝土搅拌车司机岗位职责:混凝土搅拌站
| 适配人群 | 搅拌站技术员,混凝土工程师,生产调度员 | 使用场景 | 搅拌站运营,混凝土生产,现场协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 搅拌站得有人管生产,不然混凝土供不上,现场施工要停 | ||
| 核心职能 | 盯生产、调设备、保质量、算数量、处理问题、对接现场 | ||
| 工作内容 | 传任务、查原料、调机器、带班组、取样品、做实验、记问题、统方量 | ||
| 协作关系 | 听搅拌站经理安排,跟现场工长对数,和试验员一起取样,跟材料员核原料,帮施工队协调供料 | ||
岗位职责:
1.协助搅拌站经理进行搅拌站生产管理工作,传达工作任务,核实各种原材料数量状态,保证原材料供应充足;
2.负责搅拌站的调试工作;
3.管理协调搅拌站工作班组的生产工作,保证混凝土产量和质量;
4.参与混凝土取样、实验等相关工作;
5.负责搅拌站混凝土质量问题处理,分析原则,并做好记录;
6.负责搅拌站混凝土数量统计;
7.负责协调搅拌站和现场协调工作。
任职资格:
1.具备搅拌站5年以上工作经验,熟悉行业不同标准
2.了解混凝土生产的基本知识,熟悉混凝土生产工艺流程;
3.熟悉生产和计量设备的构造、工作原理,动设备管理的基本要求;
4.具备英语为工作语言的能力;能熟悉使用office通用办公软件及工作相关的专业软件;
5.有良好的工作态度及责任心,有较强的组织沟通能力,善于协调处理项目现场各部门、业主、分包商之间的关系;
6.熟悉阿美标准或英国标准,有阿美石油公司工程项目的施工管理经验者优先;
7.能够接受项目外派。
混凝土搅拌车司机岗位职责:混凝土搅拌站操作手
| 适配人群 | 设备操作员,机房管理员,设备运维工 | 使用场景 | 设备运行监控,机房环境维护,安全生产保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 上面有设备管理要求,得有人天天盯着设备不出事。 | ||
| 核心职能 | 管好设备别出问题。保证安全运转。填好各种记录。保持设备干净整齐。 | ||
| 工作内容 | 按规程操作设备。做日常保养。填交接记录和运转记录。打扫机房卫生。检查设备状态。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排。跟维修工配合修设备。和同事交接班。向主管汇报异常情况。资料交给档案员存档。 | ||
1、贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策、条例和规定。
2、坚持按照设备安全操作规程作业,杜绝违章作业。坚持例行保养,精心维护,服从命令听指挥,保质保量完成生产任务,努力实现“红旗设备”。
3、坚持持证上岗,认真填写设备交接记录、运转记录,做到准确、齐全、整洁、及时上报。
4、负责设备及附件、工具、原始资料、运行记录的保管工作。
5、负责搞好机房及设备的整洁卫生、日常检查、保养工作。
6、有权拒绝有碍设备安全运转的施工安排,当设备有发生事故的可能时,有权采取紧急措施,确保安全生产。
混凝土搅拌车司机岗位职责:混凝土添加剂
| 适配人群 | 市政资料员,工程档案专员,施工内业人员 | 使用场景 | 市政项目开工,竣工验收,隐蔽工程报验 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了市政工程活儿,资料得有人管,不然验收过不了关。 | ||
| 核心职能 | 管好所有施工资料,确保签字盖章齐全,按时交档案馆。 | ||
| 工作内容 | 填各种表比如开工报告、竣工报告、图纸会审记录、材料报审表、试验汇总表、隐蔽验收单。 | ||
| 协作关系 | 跟施工员要现场数据,找技术负责人签方案,向项目经理汇报进度,配合监理收资料,和档案馆对接归档要求。 | ||
资料员 五三建设 湖北五三建设有限公司,五三建设 市政工程项目资料员必须具备以下条件:
(1)须具有市政工程相关专业中等专业以上的文化程度,具有一定的文书处理能力。
(2)须具有市政工程相关专业知识,了解市政工程施工程序及各种关键数据。
(3)了解市政工程承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识。
(4)了解与市政工程项日设计、施工验收和安全生产有关的法律法规及规范。
(5)具有一定的计算机应用能力外,还应了解国家和项日所在地各级政府有关档案管理的规定。
工作内容:
1、开工报告。 sg-002
2、竣工报告。 sg-032
3、 施工小结及竣工说明。
4、 图纸会审及设计交底会议记录。 sg-007
5、 施工组织设计及施工方案审批记录。 jl-a002
6、 施工组织设计及施工方案。
7、 技术交底记录。 sg-006
8、 设计变更通知单。
9、 原材料、构配件等质量证明及复试报告汇总记录 。 sg-010
10、有见证试验汇总表。 试验表2
11、 设备、仪器校验报告,张拉设备标定报告。
12、建筑材料报审表(jl-a006)及原材料、半成品、成品、构配件、设备的质量证明书及复试报告(含水泥、砂、石、砂浆、混凝土、添加剂、沥青、沥青混凝土、钢材、钢绞线、锚具、支座、管材、检查井井盖、雨水井篦等)。
13、施工试验资料(含土壤及混合料标准击实试验;沟槽回填及道路基层、沥青混凝土面层压实度试验;无机混合料稳定基层材料7天龄期无侧限抗压强度;道路结构层弯沉测试记录;混凝土、砂浆配合比设计及强度试验;砂浆、混凝土强度试验汇总表;砂浆、混凝土强度评定资料;钢筋焊接、连接检验;钢结构焊接检验;桩基础检验资料等)
14、施工记录------含桩基施工记录(包括:钻挖孔桩施工记录汇总表sg-s016;钻挖,孔桩成孔质量检查记录sg-s015;钻孔桩钻进记录sg-s018/sg-s019;钻孔桩水下混凝土浇筑记录sg-s017)
混凝土施工记录sg-034/sg-035/sg-037;
设备安装与调试记录(见相应试验表);
预应力施工记录(包括:预应力张拉数据表sg-s012;预应力张拉记录sg-s013;预应力孔道压浆记录sg-s014);
管道、箱涵顶推进记录sg-s010/sg-s011;
构筑物沉降观测记录sg-033等。
15、施工测量放线报审表jl-a001及测量复核及预检记录(含控制点复核sg-s008/sg-s007、定位放线测量及复核记录sg-s009;主要结构模板、桥梁支座安装等预检记录sg-s002)
16、隐蔽工程检查验收记录(含地基验槽sg-t026、主体结构钢筋、预应力筋及孔道、结构焊接。
17、 工程质量检验评定表(含工序质量评定表sg-s001、部位工程评定表-质评表2及单位工程资料评定表-质评表1)
18、 质量事故报告
29、 竣工测量资料
混凝土搅拌车司机岗位职责:混凝土实验室主任
| 适配人群 | 混凝土研发工程师,实验室技术主管,预拌混凝土专家 | 使用场景 | 搅拌站生产,PC工厂技术,混凝土试配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好搅拌站混凝土生产质量 | ||
| 核心职能 | 管配方、盯实验、抓质量、带团队、推制度 | ||
| 工作内容 | 审检验报告、定pc配方、做试配追踪、查质量体系、搞环保培训、评供应商 | ||
| 协作关系 | 跟搅拌站生产班对接,向技术总工汇报,和采购部一起审供应商,配合pc工厂解决现场问题 | ||
混凝土实验室主任 岗位职责 :
1、负责公司搅拌站混凝土生产及配方制作;
2、负责生产中各项实验、检验报告的审定与签核,及时处理检测工作中出现的质量技术问题;
3、负责指导制订与实施实验室管理制度及工作计划,并组织实施 、认真学习、贯彻国家有关的政策和技术法规 ;
4、指导实验室人员做好各种强度等级pc混凝土生产配方的制定、试配和实施追踪;
5、负责组织产品检验,试验状态标识进行管理,查核质量保证体系的运作情况,并监督质量体系的实施、贯彻工作;
6、负责本部门环保知识培训和环境意识督导工作,以及专业技能和管理相结合的教育训练,并做好记录,适时的考核成效;
7、负责供货商及各部门免检资格的考察、审核与评估。
8、主导解决pc工厂混凝土生产过程中的生产、技术问题,对质量的统一协调控制,主动积极带领整个团队共同进步。
任职资格:
1、本科以上学历
2、发表过论文(建材方面/土建方面),获得省级以上奖励
3、有丰富的混凝土和水稳经验,懂外加剂
4、35岁以上,10年以上混凝土研发相关经验 岗位职责 :
4、35岁以上,10年以上混凝土研发相关经验
混凝土搅拌车司机岗位职责:混凝土试验员
| 适配人群 | 试验员,材料检测员,混凝土配比员 | 使用场景 | 预制构件生产,混凝土搅拌站,养护室运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做装配式建筑,混凝土质量得有人盯,不然构件容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 管原材料进场检查、混凝土取样送检、养护室温湿度记录、设备保养维护。 | ||
| 工作内容 | 查原料合格证、取混凝土样、填检测单、换养护水、擦养护池、记温湿度、保养仪器。 | ||
| 协作关系 | 听实验室主任安排,跟搅拌站工人要样品,和资料员交检测报告,找设备管理员报修仪器。 | ||
岗位职责:
1.服从分配,积极完成实验室主任分配的各项检测任务,发现问题及时通报实验室主任,并按规定处理;
2.对进厂的各种原材料进行初步质量检查,不满足要求的原材料不能进场,按规定对各种原材料抽样检查,试验资料齐全有效;
3.及时对混凝土取样,并按规定要求进行原材料及混凝土试块送检工作,对检测报告进行整理归档;
4.负责对实验室和养护室的温湿度进行记录,负责养护水的更换及养护池的清洁,定期做好各种试验设备的维护、保养工作;
5.严格遵守保密制度,原始记录、台帐及其他需保密的数据、资料,不得擅自泄露和公布;
6.正确使用各种仪器设备,仪器设备不得超检定周期工作,发现异常应及时报告;
7.及时处理有关计量器具的报废、更新工作,根据工作需要及时提出添置需求计划。
岗位要求:
1.全日制本科或以上学历,理工科相关专业
2.建筑材料、混凝土,等相关专业知识,有试验员上岗证
3.熟悉企业预制构件产品的特性和特点;掌握混凝土搅拌站生产工艺流程;能依据原材料情况配制合符要求的混凝土;了解与产品相关的国家标准、行业标准、行业质量水平以及国家和地方法规。
混凝土搅拌车司机岗位职责:混凝土外加剂技术员
| 适配人群 | 应用技术员,复配技术员,混凝土技术员 | 使用场景 | 铁路工程,公路工程,核电工程 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了铁路公路核电这些大工程的单子,得有人懂外加剂配比和现场问题处理。 | ||
| 核心职能 | 做投标前后的试验配比,解决施工中冒出来的技术问题。 | ||
| 工作内容 | 跑工地做试验,调外加剂配方,写配比报告,现场盯施工出问题马上去处理。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起准备投标材料,向技术部经理汇报,配合施工方和搅拌站的人干活,有时要和实验室同事对数据。 | ||
应用技术员:
要求:
1.熟悉混凝土相关知识,无机非金属及相关专业,大学专科及以上学历;
2.一年以上外加剂复配技术,有混凝土现场施工经验;
3.有责任心,能够适应出差。
主要工作内容:
1.负责铁路,公路,核电工程中外加剂投标工作前、后期的试验配比工作;
2.负责解决施工期间出现的技术问题。
混凝土搅拌车司机岗位职责:钢筋混凝土预应力空心板厂生产技术组(员)的
| 适配人群 | 施工技术员,项目技术员,构件厂技术员 | 使用场景 | 图纸会审,技术交底,质量回访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新工地项目,图纸多变更快,得有人盯技术活儿。 | ||
| 核心职能 | 管现场技术执行,盯图纸落实,处理施工中冒出来的问题。 | ||
| 工作内容 | 看图审图、做技术交底、跑现场查问题、填隐蔽记录、整资料归档、做砼配合比、搞构件试验。 | ||
| 协作关系 | 听技术负责人安排,和质检员一起查质量,跟材料员对试验单,帮工长写交底,向项目经理报异常。 | ||
1.认真学习和贯彻执行国家有关的技术政策和技术标准、规范、规程、规定。
2.参加图纸会审工作,做好技术交底,严格按图纸、施工规范和安全操作规程组织生产。并负责图纸变更的核定手续。
3.经常深入生产现场指导生产,及时发现和解决生产中的技术难题,并在技术负责人的领导下,处理好各种质量安全问题。
4.在技术负责人领导下推广新技术、新工艺、新材料,开展技术革新活动。
5.负责各种技术资料的收集、整理、图纸管理和档案管理工作。
6.负责材料试验,下达砼施工配合比,下达预应力构件剪筋起吊通知单,做好构件的结构性能试验。
7.协助技术负责人,抓好职工的业务技术学习和职工培训工作。
8.填写构件的隐蔽项目记录,参加产品质量的检测评定工作和定期的质量安全大检查,发现问题,立即采取措施进行处理。
9.参加质量回访,做好回访记录。
混凝土搅拌车司机岗位职责:混凝土技术员
| 适配人群 | 材料研发工程师,混凝土技术专家,科研岗技术人员 | 使用场景 | 新产品开发,技术改良,专利申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新产品,老产品也得优化升级,技术这块不能拖后腿。 | ||
| 核心职能 | 做产品验证、改技术、搞新设计、测性能、写专利。活都得自己上手干。 | ||
| 工作内容 | 跑实验室测数据、画图纸改方案、写测试报告、填专利材料、回各部门技术问题。 | ||
| 协作关系 | 听研发主管安排;和销售聊客户反馈;帮生产调参数;配合质管查问题;跟采购说材料要求。 | ||
岗位职责:
1、现有产品验证及技术改良
2、新产品的开发、研制、设计以及其性能测试
3、支持解决销售、生产、质管、采购、等技术方面的问题
4、负责整理、撰写和申请产品涉及的相关专利
任职要求:
1、30-45岁,材料学(混凝土方向),硕士研究生以上学历
2、熟悉本行业国内外技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况
3、2年以上科研工作经验
混凝土搅拌车司机岗位职责:钢筋混凝土预应力空心板厂厂长的
| 适配人群 | 厂长,生产负责人,行政主管 | 使用场景 | 生产计划执行,经济指标考核,质量现场管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要管生产管行政,得有人带头干 | ||
| 核心职能 | 管全厂生产、行政、经济、思想、安全这些事 | ||
| 工作内容 | 定计划、调机构、建制度、签合同、搞竞赛、查质量、抓培训、保安全、管福利 | ||
| 协作关系 | 向主管部门汇报,跟车间主任、财务科、人事科、技术科一起干活,职工有事也找厂长 | ||
1.认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策和各项法令、规定,全面完成主管部门下达的各项生产计划、技术措施和经济指标,负责全厂的生产和行政的全面领导工作。
2.根据精减机构和工作需要的原则,确定管理机构的设置和人员安排,并按照生产任务的变化进行事实调整,保证各级管理机构高效能运转。
3.负责全厂的以经济责任制为中心的各项规章制度和管理办法的建立和健全,并根据需要适时修订和废止,定期检查贯彻、落实情况。
4.抓好经营管理和经济核算,管好财务,负责组织各项经济合同签订和实施,保证本厂的经济效益逐年提高。
5.做好全厂职工的政治思想工作,提高职工的思想觉悟,教育职工遵纪守法,走社会主义道路,坚持四项基本原则。
6.开展社会主义劳动竞赛活动,制定奖罚条例,奖优罚劣、奖勤罚懒、树立正气、打击歪风,充分调动群顶的生产积极性和责任心。
7.对本厂的产品质量负责,经常深入现场,了解生产中存在的各种问题,及时解决确保生产正常运行,确保产品质量达到国家规定的各项指标。
8.组织管理人员女里专研业务,学习技术,贯彻好职工培训制度和培训计划,提高职工的劳动技能和技术素质。
9.主义改善职工的劳动条件,做好安全生产关心职工生活,在发展生产的基础上,逐步地有计划地改善职工生活福利。
混凝土搅拌车司机岗位职责:混凝土外加剂
| 适配人群 | 高分子材料工程师,聚合物合成专家,建材应用技术总监 | 使用场景 | 防火涂料研发,防水涂料开发,混凝土外加剂应用 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司是中欧合资化工企业,专注聚氨酯类化学建材,需要专人带研发 技术服务。 | ||
| 核心职能 | 带研发和技术服务两个组;升级老产品;搞出新产品;帮客户解决问题。 | ||
| 工作内容 | 做配方实验;改工艺参数;写技术报告;跑客户现场;盯ehs安全细节。 | ||
| 协作关系 | 向总经理直接汇报;和生产部调工艺;跟商务部对客户需求;和ehs部门一起查隐患;偶尔和采购聊原料。 | ||
研发部经理,特种化学建材,聚氨酯 岗位职责:
- 公司为欧洲化工公司与中国本土公司的合资企业,产品为化学建材,偏向聚氨酯产品
- 防火涂料,防水涂料,注浆,混凝土外加剂,胶黏剂,密封剂
- 上班地点山东省,济宁工业区
- 管理及带领研发部门技术服务部门,向总经理汇报
- 提升现有产品,开发全新产品,为客户提供解决方案
- 与生产,商务等其他职能部门紧密合作
- ehs, 安全生产,工艺安全
任职要求:
- 硕士及以上学历,高分子,材料学,化学,建材等相关专业
- 5年以上聚合物基产品合成,配方,应用相关经验背景
- 能与客户,与其他职能进行很好的沟通,优秀的项目管理能力
- 英语读写顺畅,口语可以暂时妥协
- 非常高的ehs意识,良好的职业道德
- 能长期稳定提供服务,能接受小比例出差 岗位职责:
- 能长期稳定提供服务,能接受小比例出差
混凝土搅拌车司机岗位职责:钢筋混凝土预应力空心板厂质量检查组(员)
| 适配人群 | 预制厂质安员,混凝土厂质检员,构件厂安全主管 | 使用场景 | 构件验收,隐蔽检查,质量回访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要管好质量和安全,得有人专门盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 盯产品是不是合格,查现场有没有危险,出事了得去查清楚。 | ||
| 工作内容 | 查原材料、半成品、试块这些;填月报季报;跑现场看操作;做回访记录。 | ||
| 协作关系 | 跟工长、班组长一起查问题;听技术负责人安排;向经理汇报不能出厂的东西;帮班组做自检互检。 | ||
1.按照验收闺房、操作规程、质量检查评定标准以及上级要求,负责本厂的质量、安全管理工作,认真宣传、贯彻国家有关质量、安全生产方面的方针、政策。
2.组织工长、班组长等有关人员对产品质量进行检查评定,参加构件隐蔽项目的检查,协助技术负责人,组织定期的质量大检查,并负责检查整改落实情况。
3.负责全厂产品及半成品、原材料、试块、试件、砼配比称量等项目的检查督促工作,坚持不合格的原材料不得使用。不合格的产品不准出厂,有问题的产品不经经理不准出厂。
4.负责对质量、安全事故的调查、分析、处理及上报工作。
5.坚持以预防为主的方针,对发生的事故要做到“三不放”,协助技术负责人及时召开有关人员会议,分析、查找原因,接受教训。
6.经常深入到生产现场,检查各道工序操作规程执行情况,发现违章作业者应及时制止。帮助班组搞好质量和安全生产。帮助班组搞好自检、互检工作。
7.定期做好质量回访工作,并整理好回访资料。
8.做好产品质量月(季)报统计工作。
混凝土搅拌车司机岗位职责:混凝土实验员
| 适配人群 | 试验员,混凝土质检员,建材检测员 | 使用场景 | 搅拌站生产,混凝土浇筑,质量验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地要测混凝土质量,得有人天天盯材料和拌合过程。 | ||
| 核心职能 | 管混凝土从原料到浇筑全过程的检测,保证每批都合格。 | ||
| 工作内容 | 测砂石含水率、做坍落度试件、养试块、填浇筑令、写试验报告、擦仪器。 | ||
| 协作关系 | 跟搅拌站师傅、施工员、技术员打交道。听技术负责人安排。报告发给工程部和质安部。 | ||
职责描述:
1、负责原材料复试,混凝土拌和物拌和前、中、后的检验工作。
2、混凝土设计配合比的试验鉴定,负责每工作班前砂石料含水率测定,并根据此提出施工配合比填入混凝土浇筑令。
3、负责混凝土拌和过程中按规定频率做混凝土拌和物坍落度、含气量和混凝土强度及耐久性检验试件,按规定进行养护和到龄期的试验。
4、按规定操作试验仪器设备定时清洁、保养、保证仪器设备精度和室内环境清洁。
5、做好每天的混凝土试验记录工作。
6、及时填写“试验报告”并分发给相关部门,对报告真实性负责。
任职要求:
1、中专以上学历,建筑、建材、工民建等相关专业;
2、有资格证书;
3、熟悉搅拌站生产工艺,了解施工工艺,产品执行标准以及检验方法标准和混凝土质量相关规定;
4、具有2年以上混凝土搅拌站工作经验。
混凝土搅拌车司机岗位职责:钢筋混凝土预应力空心板厂供销组(员)的
| 适配人群 | 物资管理员,采购专员,仓库主管 | 使用场景 | 生产计划执行,物资出入库,质量回访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要按时生产,得有人管材料进出和库存。不然活干不下去。 | ||
| 核心职能 | 管材料入库出库,盯采购质量数量价格,记好每笔账。 | ||
| 工作内容 | 收货验货、登记台账、发料、清仓盘点、填单子、报试验。 | ||
| 协作关系 | 跟车间要料,跟财务对账,听生产主管安排,配合试验员取样,对接供应商送货。 | ||
1.根据每月的生产计划,负责各种材料和机具的采购、供应、管理和发放工作。
2.负责产品的验收入库和管理工作,建立台帐,办理销售出库手续,做到帐物相符。
3.定期进行清仓利库和节约挖潜活动,检查物资储备情况。
4.原材料进场后,及时组织验收入库,并通知试验人员取样试验,每批原材料的编号要与出厂合格证、复验报告相对照。
5.严格遵守采购纪律,不徇私情,不谋私利、不行贿受贿,采购的材料要做到质量好、数量足、价格合理、手续齐全。
6.女里学习业务技术,不断提高业务水平。
7.为用户着想,为用户服务,做好质量回访。
混凝土搅拌车司机岗位职责:混凝土工
| 适配人群 | 材料工程师,试验工程师,研发工程师 | 使用场景 | 混凝土生产,产品研发,质量检测 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 混凝土项目越来越多,技术活没人干,得有人专门管配比和打样这些事。 | ||
| 核心职能 | 管混凝土研发、配比、打样、检测这些事,技术上拿主意,不能全靠别人。 | ||
| 工作内容 | 做实验、调配方、打样品、查质量、写报告、跑采购、盯生产问题。 | ||
| 协作关系 | 跟研发小组一起干活,找采购要材料设备,向中心负责人汇报,配合生产、质检同事。 | ||
混凝土工程师 东莞深圳清华大学研究院创新中心 东莞深圳清华大学研究院创新中心 职责描述:1) 全面负责混凝土模块的各项技术性工作,制定工作计划,负责公司混凝土方面的研发、实验、配比调整、打样、生产、品质检测等工作的技术指导;
2) 参与相关研发小组的工作组织安排,材料与设备的采购工作,与其他部门配合,完成混凝土技术与工艺的产品及项目的研发;
3)负责处理生产技术与工艺方面的问题;
4)完成公司安排的其他工作。
任职要求:1)大专以上学历,有5年以上混凝土方面经验者优先;
2)熟悉混凝土试验、配比设计、检测、状态调整、生产工艺等各个环节;
3)较强的进取心和责任心,富有团队精神,做事细心严谨,能吃苦耐劳,工作热情,有较好的语言、书面表达能力,熟悉计算机及办公软件的使用。









