英语教学助理岗位职责
| 适配人群 | 国际课程协调员,外教事务专员,双语教学管理者 | 使用场景 | 国际教育合作,中外课程协同,外教来华管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要开英语课,得请外教来教,所以设这个岗帮忙招人管人。 | ||
| 核心职能 | 帮学校找外教、管外教、盯英语课、弄教材试卷、整教学资料。 | ||
| 工作内容 | 招外教、办签证、跟外教聊天、盯上课、改试卷、存文件、回学校消息。 | ||
| 协作关系 | 跟外教天天聊,向主管汇报,和学校老师打电话发邮件,有问题一起商量解决。 | ||
职责描述:
1、根据合作院校要求及英语课程的计划安排,完成外籍英语教师招聘
2、负责协调管理英语教师来华工作的签证申请及前期安排
3、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理
4、及时处理各种教学过程中发生的问题
5、确定英语课程的大纲及教材,试卷校对
6、教学资源文件的整理,归档
7、做好与中方合作院校的沟通,预防及解决英语教学中可能出现的问题
任职要求:
1、本科以上学历,有相关英语教学课程协调经验者优先
2、有良好的沟通能力和应变能力
3、有良好的英语能力,英语六级或专业八级
4、能够承受一定的工作压力,能接受适当的出差
英语教学助理岗位职责:英语教学顾问
| 适配人群 | 英语课程研发者,外教培训管理者,教研团队负责人,学术运营骨干,双语教学设计师,国际化教育产品经理 | 使用场景 | 在线教育产品开发,国际课程本地化,外教教学支持,教学资源更新,大客户项目交付,教研团队协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推在线英语课,得有人专门搞课程开发和教学支持。 | ||
| 核心职能 | 做课、改课、写教辅、管外教培训、带研发小队。 | ||
| 工作内容 | 找新课、调老课、写教案、更新平台资料、排外教培训、做考评。 | ||
| 协作关系 | 听高级学术经理安排,跟外教、一线老师、技术平台、市场同事常碰头,有时帮大客户项目。 | ||
岗位职责:
1、负责引进、开发、研究适合各个行业及年龄结构的在线英语课程产品;
2、提炼产品卖点,设计包装方案,跟踪产品发展趋势,及时调整和优化;
3、从在线教学角度出发,编写详细实用的配套教学资料;
4、定期对教学平台资源进行更新和梳理;
5、根据项目发展的不同阶段,合理制定外教培训计划,并安排外教培训工作;
6、结合一线教师实际需求,多维度开展外教培训工作及培训考评;
7、支持高级学术经理完成大客户项目跟进,统筹安排教学研发部员工日常工作;
8、协助高级学术经理管理教学研发团队,根据市场变化给予员工培训。
任职要求:
1、英语教育或相关专业本科以上学历;英语六级或以上水平,精通听、说、读、写能力;海归优先;
2、熟练使用办公自动化软件,具备现代化网络知识;
3、有敏锐的判断力,较强的分析解决问题能力、人际沟通及组织协调能力,良好的团队合作意识;
4、熟悉英语教育理念、教材研发及教学培训,5年及以上英语教学工作经验;
5、责任心强、思路清晰、考虑问题细致,有一定的抗压能力,能够在高压状态下保持良好的工作状态;
6、两年以上团队管理经验,了解西方国家文化,与公司外籍保持良好关系。
英语教学助理岗位职责:幼儿英语教学
| 适配人群 | 教研负责人,校区教学校长,课程总监 | 使用场景 | 教材研发,教学督导,校区运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新校区,得有人管教学和教材,不然课没法上。 | ||
| 核心职能 | 管教材编写、管老师上课质量、管学生升学率、管家长满意度。 | ||
| 工作内容 | 做ppt教案、改教材、盯各校区上课情况、开会反馈问题、培训老师。 | ||
| 协作关系 | 跟校长汇报,跟校区老师对接,跟运营部同步数据,帮新老师带教。 | ||
岗位职责:
1.根据公司业务部署,领导本部门成员完成教材编写、升级及教学配套建设等工作;
2.负责ppt、教案、教具和教学辅助资料等的研发制作,对教研出品进行学术把关;
3.依据整体运营目标,把握各校区教学和学术工作的关键指标;评估和监控校区的教学质量及沟通工作质量;
4.综合管理各个校区,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;5.管理本部门团队,制定部门学习计划,进行在职培训,提升部门的专业能力,培养人员梯队;
6.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。
岗位要求:
1、本科以上学历,三年以上幼儿英语一线教学经验;
2、具有至少1年的校区管理运营的经验;
3、态度认真,为人忠诚,好学上进,学习能力强,表达能力较强理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;
4、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能、演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;
5、熟练的电脑操作技能例如:ms word, excel, power point
英语教学助理岗位职责:英语教学主任
| 适配人群 | 英语学科主任,在线教学管理者,K12教研负责人 | 使用场景 | 在线一对一,学科教研,市场课研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 在线一对一项目要有人管教学和老师,还得服务好学生。 | ||
| 核心职能 | 管在线一对一教学、带老师队伍、做课程研发、还自己上课。 | ||
| 工作内容 | 盯教学进度、安排老师排课、搞课程研发、处理学生问题、上几节英语课。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动课,向学科总监汇报,和班主任、教研员、技术同事常碰面,有事微信或开会聊。 | ||
职责描述:
1、负责在线一对一项目教学管理、教师管理以及师生服务管理;
2、组织完成市场活动相关课程的研发工作;
3、承担少量在线一对一学科教学工作。
任职要求:
1、本科以上学历,在k12教育行业三年以上工作经验,有一对一教学经验尤佳;
2、热爱教育行业,拥抱互联网,认同在线教育的发展;
3、工作积极主动责任心强;团队意识强,开放愿意接受意见建议自我提升。
英语教学助理岗位职责:英语教学培训
| 适配人群 | 英语教研负责人,教学中心管理者,课程研发专家 | 使用场景 | 课程开发,教学督导,教师招聘 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开英语课,得有人管课程和老师,不然教不好。 | ||
| 核心职能 | 管课程设计、管老师教学、管教学项目落地。 | ||
| 工作内容 | 做新课、改老课、听老师上课、写年度计划、办教学活动。 | ||
| 协作关系 | 跟教学老师天天打交道,向校长汇报,帮人事招老师,和市场部一起搞活动。 | ||
英语教学教研培训总监 工作职责:
1. 根据公司和市场需求设计课程、开发教学产品;
2. 发展性执行原有课程和教学项目;
3. 检查督导教学管理工作,指导评价教师教学工作。
4. 优化课程教学管理;
5. 配合市场需求设计教学活动;
6. 协助人事部门招聘教师。
7. 根据教学中心经营规划,制定教学年度工作计划并组织实施。
任职资格:
1. 研究生英语教育专业毕业,有留学经历优先考虑;
2. 英语口语、文字沟通能力强,能用英语作为工作语言沟通;
3. 具备设计课程和研发教学产品的能力;
4. 有5年以上中小学英语教学经验,有较强的教学能力和教学管理能力。学校科组长、名教师优先考虑;
5. 思想品德高尚、有协作精神、工作严谨、责任心强、不畏挑战。 工作职责:
5. 思想品德高尚、有协作精神、工作严谨、责任心强、不畏挑战。
英语教学助理岗位职责:英语教学
| 适配人群 | STEM教师,教学主管,学术经理 | 使用场景 | 教学升级,标准落地,中心督导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | tem课要越教越好,得有人专门管教学方法和流程。 | ||
| 核心职能 | 管各中心教学标准、流程落地,盯教学质量,带老师团队。 | ||
| 工作内容 | 升级课堂方法,定教学标准,建教学体系,培训老师,查执行情况。 | ||
| 协作关系 | 跟各分中心教学负责人对接,向总部学术领导汇报,配合运营和服务中心做事。 | ||
英语教学主管 爱贝迪教育科技有限公司 爱贝迪教育科技有限公司,爱贝迪 1. 将stem课程的课堂教学方法和教学技术不断的升级提升;
2. 制定教学标准,教学流程和标准化教学方法;
3. 建立教学体系流程,并确保相关体系、流程、制度及执行细节在中心落地。
4. 建立服务体系流程,并确保相关体系、流程、制度及执行细节在中心落地。
5. 监督、培训各分中心教学服务的情况,确保各中心按照总部统一要求执行;
6. 依据整体运营目标,把握各个中心教学和学术工作的关键指标;
7. 评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量;
8. 从教学服务专业维度管理中心教学团队,进行在职培训,培养教学人员梯队 ;
9. 从总部维度制定公司的教学服务标准,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率,并确保能被各分中心及时落地。
10. 协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。
任职要求:
1. 本科以上学历,培训中心2年以上的教学经验,特别是3-16岁儿童教育;
2. 精通幼少儿教学方法,具有充足的一线教学及管理经验;
3. 具有stem类教育教学背景的优先考虑;
4. 具有至少1年中心管理学术团队的经验;
5. 理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;
6. 热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;
7. 熟练的电脑操作技能例如:ms word, excel, power point;
英语教学助理岗位职责:英语教学老师
| 适配人群 | 英语教师,教研人员,课程设计师 | 使用场景 | 在线教育,语言培训,课程研发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开英语课,得有人专门做课程和录课,不然没法教学生。 | ||
| 核心职能 | 开发英语课、录课、研究怎么教更好、参与教学改进。 | ||
| 工作内容 | 做课件、录视频课、开会讨论教法、试新上课方式、帮同事干活。 | ||
| 协作关系 | 跟教研组同事一起干活,向教研组长汇报,和视频剪辑、产品运营的人配合改课。 | ||
职责描述:
1. 负责英语学院课程的开发和录制
2. 参与学院教学教研活动,进行教学方法、教学技巧等方面的研究,提升学院课程品质
3. 与团队一起进行多平台教学模式探索,为学员提供高品质的教学产品
4. 协助团队完成其他教学教研相关工作
任职要求:
1. 大学本科以上学历,英语语音面貌佳,有相关英语证书者优先
2. 有3年以上英语教学经验,具备良好的教学教研实力,熟悉国内外各大考试者优先
3. 熟悉互联网教学者优先;能熟练使用音、视频软件制作教学软件者优先
英语教学助理岗位职责:英语教学教务
| 适配人群 | 英语学科负责人,K12英语教师,教研带头人 | 使用场景 | 学科建设,课程研发,师资培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 原来只有理科培优,现在要加英语学科,得有人从零开始搭起来。 | ||
| 核心职能 | 把英语学科建起来,管教学、教研、市场、课程、老师培训这些事。 | ||
| 工作内容 | 设计英语课、带教研、招老师、培训老师、盯上课质量、和市场一起推课。 | ||
| 协作关系 | 向教学总监汇报,和理科组长、市场同事、教务老师天天碰,一起改课、排课、招人。 | ||
英语教学/教务/研发 1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科
2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的搭建及管理工作;
3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完善同行业标准领先的 k12 英语课程体系;
4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系; 1、追求成长,有极强的事业心和责任感
2、1~5 年英语教学经验,英语教学能力突出,在同行业具备英语教学能力
3、较强的沟通及组织协调能力, 对做事标准要求严格。
幼教、小学高年级、初中,共需要3个英语负责人 1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科
4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系;
英语教学助理岗位职责:英语教学督导
| 适配人群 | 教学主管,教务专员,中外教管理者 | 使用场景 | 校区开业,教师培训,教研管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 校区刚开张那会儿,没人带老师、没人管课,得有人顶上 | ||
| 核心职能 | 帮新校区把老师带起来,让课开得稳,让家长放心 | ||
| 工作内容 | 培训中外教、组织备课教研、安排赛课、管班级、做家长沟通 | ||
| 协作关系 | 向总部教学负责人汇报,和校区校长、教务、销售一起干活,常去各校区跑 | ||
岗位职责:
1、一年以上少儿英语教学管理经验,有一线少儿英语教学经验者优先;
2、具备教学服务和销售意识,负责对校区前期开业教学支持:对校区中外教老师、教学主管和教务专员做在职培训及日常管理,保证校区开业前期各关键教学环节落地,校区教学及服务方面顺利开展;
3、团队管理意识强,能够对全体教师稳定有序工作负责,在校区能开展对中外教老师的面试、在职培训、集体备课、教研、赛课、教师晋级、班级管理等工作内容;
4、良好的沟通能力和责任感,可以做好总部教学到校区教学的桥梁工作;
5、熟悉少儿英语行业校区基本运作内容,能独立开展培训、督导、家长维护等工作,配合部门需要做实地支持工作和各教学管理板块标准化、数据化工作;
6、具有一定的抗压能力和自我管理能力,注重持续不断的自我学习和提升。
岗位要求:
1、本科以上学历,英语、教育等相关专业
2、三年少儿英语授课经验及一年及以上教学管理经验
3、熟悉少儿英语机构及早教机构的工作业务流程。
4、教学培训能力
5、具有较强的沟通能力与组织协调能力。
6、具有团队协作能力。
7、熟练操作office办公软件。
8、可接受出差。
英语教学助理岗位职责:少儿英语教学督导
| 适配人群 | 教务专员,学管师,课程顾问 | 使用场景 | 学员管理,家校沟通,续费签单 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要管好学生学习和家长联系,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管学生日常学习状态,跟家长通气,帮续费,盯老师上课质量。 | ||
| 工作内容 | 回访学员、填报表、打电话给家长、处理投诉、组织听课、写反馈。 | ||
| 协作关系 | 对接班主任和任课老师,向教务主管汇报,和招生老师配合续费,跟家长保持联系。 | ||
岗位职责:
1、学员的维护、管理;
2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况;
3、后期续费签单工作,升学及口碑;
4、与家长沟通,处理、解决投诉及建议;
5、组织督导教学质量;
6、完成报表。
任职要求:
1、有责任心,热爱教育事业;
2、较强的沟通能力;
3、思路清晰、敏捷,善于总结;
4、有耐心、有服务意识;
5、有相关工作经验优先;
6、可适应周末上班,学校交通便利。
7、大专以上学历、英语专业
英语教学助理岗位职责:小学初中英语教师
| 适配人群 | K12英语教师,双语授课教师,学科补习教师 | 使用场景 | 课后辅导,学科教研,家校协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开英语班,得有老师上课,不然没法教学生。 | ||
| 核心职能 | 给学生上课、补漏洞、提成绩、带习惯、帮兴趣。 | ||
| 工作内容 | 做个性化指导、讲学习方法、查缺补漏、参加教研、反馈学生情况。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接学员进度,听学科组长安排,和家长简单沟通学习情况。 | ||
岗位职责:
1)按教学需要为授课对象进行个性化指导;
2)针对不同个性的学员培养学习兴趣,提高学习能力、传授学习方法、养成良好习惯;
3) 按学科要求为学生查缺补漏,帮助学员全面掌握知识,提高成绩;
4)参加学科教研活动,提高个性化教学水平,为公司提供高质量的教学服务;
5)不定时与教务对接学员学习情况,保持信息流畅
教师录用条件:
1)诚实守信、品行端正、为人师表,热爱教育事业;
2)本科及以上学历,持有教师资格证书优先考虑;
4)有教学经验,有一年以上的教龄者优先考虑;
5)教学方法灵活,能因材施教、提高学生成绩;
英语教学助理岗位职责:优秀英语教师
| 适配人群 | 少儿英语教师,双语授课教师,英语教学顾问 | 使用场景 | 少儿英语教学,公开课组织,课后辅导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要教 kids 学英语,得有老师能用英文上课,还要懂孩子怎么学。 | ||
| 核心职能 | 用英语讲课,帮孩子学好英语,跟家长说清楚学习情况,解决学习问题。 | ||
| 工作内容 | 英文上课、开公开课、回访家长、课后辅导、和家长沟通孩子学习进展。 | ||
| 协作关系 | 听教学主管安排,跟家长常联系,和同事一起备课,配合前台登记学生信息。 | ||
职责描述:
1、可以英文授课;
2、服从各项教学工作安排,配合主管解决教学中和孩子学习中遇到问题;
3、开课后负责将学生的学习情况和家长保持积极的沟通,并给与耐心的指导;
4、按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求;
5、定期对家长进行回访,做好学生课后辅导;
6、做好学生与家长的沟通、维护等服务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语六级以上,英语专业、师范类优先;
2、具有教师资格证书;有少儿英语教学经验优先;口语优秀者优先;
3、热爱教育事业,热衷于投身少儿英语教育事业,有爱心、积极、热情,善于和孩子沟通;
4、善于吸收和运用新的教学理念和教学方法,课堂教学风格灵活,趣味性和知识性强.
英语教学助理岗位职责:高校英语教师
| 适配人群 | 学科教师,英语讲师,校区授课教师 | 使用场景 | 课堂教学,学习成果汇报,家长沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要开课,得有人把课上好,学生得学懂,家长得满意。 | ||
| 核心职能 | 上课、备课、改计划、带学生学、盯学习效果、跟家长聊孩子情况。 | ||
| 工作内容 | 写教案、磨课、准备教具、上课、填学习表、做满意度调查、整理设备、办成果汇报。 | ||
| 协作关系 | 听教研组安排,向教学主管汇报,和销售同事共享家长反馈,跟班主任常碰面,和家长微信或电话沟通。 | ||
1、完成校区分配的教学任务,认真研读教案,并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划,完整准确地完成课程的备课、磨课、教具准备及授课;
2、重视教学实效,认真做好课程满意度调查,掌握学生对知识的吸收程度,收集教学信息和反馈信息,按教学计划圆满完成教学任务;
3、教具、教学设备及其它教辅用品的课前准备、交接及课后整理;
4、定期组织课程的整体学习成果汇报;
5、协助教研反馈信息,互相交流学习;
6、与学员家长定期沟通,并将相应信息反馈至销售部门。
7、认真完成学员自主学习效能的填写;
8、完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、本科学历或以上(教育类、英语等相关专业毕业优先);
2、有激情,热爱教师的工作,并且愿意为学生的成长付出时间和精力;
3、优秀的英语听说读写能力,要求英文水平不低于cet6/tem4;
4、能够承受相应的工作压力-身体健康,积极,精力充沛;
5、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神-为人正直,具有良好的职业素养;
英语教学助理岗位职责:学堂英语教师
| 适配人群 | 学科教师,一线讲师,双师教师 | 使用场景 | 教学日常,家校协同,教研培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要开课教学生,得有老师来上课带班,不然课没法上。 | ||
| 核心职能 | 给小学生上英语课,管课堂纪律,让学生学会单词句子,考好试。 | ||
| 工作内容 | 写教案、上课、改作业、跟家长微信聊孩子学习、参加教研会、听培训课。 | ||
| 协作关系 | 向校长和校长助理汇报,跟班主任交换学生情况,配合市场老师上公开课,去合作学校讲课。 | ||
岗位职责:
1. 日常教学工作(备课、授课等)
2. 家校沟通(参照公司家校服务体系,按时与家长沟通交流教学进度及学生学习情况)
3. 教研活动(参加每周教研、参加总部和区域性线上线下培训)
4. 协助市场招生(配合校长、校长助理完成公开课授课,完成渠道校授课任务)
5. 领导安排的其他任务
任职要求:
1、热爱教育事业,具有良好的教师职业操守和服务意识,懂得主动并且有效地与家长开展良好的沟通。
2、有较强的幽默感,上课生动活泼,善于调动课堂气氛,能够激发学生的学习兴趣。
3、善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学。授课条理清晰、重点突出、系统性强,能够启发学生的思路方法。
4、吃苦耐劳,有责任心,执行力强,有团队协作意识和组织协调能力。
5、教育相关行业社会实践经验者优先。
6、本科及以上学历,英语发音标准,表达能力强,普通话标准。
7. 有经验可适当放宽条件
英语教学助理岗位职责:英语教研老师
| 适配人群 | 清北背景教师,英语学科教研员,双证持证教师 | 使用场景 | 在线教育研发,学科课程设计,教研协同落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞英语网课,得有人研究怎么教、怎么设计课程。 | ||
| 核心职能 | 搞英语教学研究,搭课程框架,编教材,审内容,提改进建议。 | ||
| 工作内容 | 看市场要啥课,写教案,改课件,审别人写的材料,填表格,开会。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,和主讲老师对上课细节,向教研组长汇报,配合运营做宣传材料。 | ||
职责描述:
1、根据市场需求和课程要求,参与教学研究和课程框架搭建工作;
2、负责对教学产品进行研发、创新、编写及审核,保证产品质量;
3、执行和各部门工作的衔接,对教学教研工作提出合理化建议;
4、协助完成与教学产品研发相关的其他工作;
5、完成上级临时交办的其他任务。
任职要求:
1、清华、北大院校毕业,本科及以上学历,英语相关专业;
2、具有tesol、tefl、tkt等证书者优先;
3、具有较强创新能力和探索能力者优先;
4、工作积极主动,踏实认真,乐于沟通,有良好的团队合作精神,具备一定的抗压能力












