车队队长岗位职责（优选13篇）

车队队长岗位职责

适配人群	车队管理者，持A照驾驶员，退役军人管理者	使用场景	车辆调度，安全行车教育，事故应急处理
设立背景	公司有好多车要管，司机也多，得有人专门盯着
核心职能	管车管人管安全，让车不趴窝、司机不出事、出车不乱套
工作内容	查车况、盯保养、填记录、开安全会、排用车、办年审保险
协作关系	听总经理指挥，跟行政部财务部打交道，管着所有司机，和交警队常联系

职责描述：

1.负责公司车辆的日常管理工作，建立健全车辆管理制度及规范;

2.执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维修保养工作并做好记录;

3.做好驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标准、操作规范、规章制度;

4.抓好安全行车教育，定期召开安全会议，分析影响安全驾驶的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见;

5.合理安排出车次序，督促驾驶员做好出车前后检查工作，并及时填写出车记录;

6.负责处理车辆突发事故，做好与交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、保险等手续;

7.抓好驾驶员安全文明行车教育;

8.完成上级领导安排的其他工作任务。

职责要求:

1.有15年以上的驾驶经验，有3年以上的车队管理经验;

2.具有组织协调能力，较强的沟通能力;

3.具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能;

4.持有驾驶证a照;

5.有高度的责任心，吃苦耐劳、兢兢业业;

6.退役军人优先。

车队队长岗位职责：某原油集输站车队队长

适配人群	车队管理员，公务用车主管，行政后勤专员	使用场景	公务用车调度，车辆维修计划，司机值班安排
设立背景	站里天天要用车，得有人管调度和安全，不然车乱跑容易出事。
核心职能	管车、管司机、管油、管维修，让车按时出、安全开、少花钱。
工作内容	排司机值班、批加油申请、领发油票、记费用、做保养计划、审维修单。
协作关系	听站长安排，跟司机天天打交道，和财务对账，找维修厂办手续，用车部门来申请就协调派车。

岗位目的:根据站日常用车需要，合理安排、协调出车，确保及时、安全完成出车任务。

工作职责：

1.参与制定站的车辆使用制度，管理、控制站的车辆使用成本。

2.根据站的年度预算及车辆使用状况，编制车辆年度、月度维修保养计划。

3.根据用车指令和申请，合理调度司机和车辆。

4.全面负责司机的考勤管理及值班安排。

5.审批车辆维护维修、用油申请。

6.负责车队油票的领取、保管及发放工作。

7.对车辆各项费用进行初审、登记，每月对费用支付情况综合分析。

工作要求:

1.根据用车需要，合理安排出车车辆、司机，确保完成正常用车任务。

2.做好司机安全行车思想教育，严禁酒后驾车。

3.核实车辆实际情况及百公里油耗严格控制车辆消耗费用。

车队队长岗位职责：某学院车队队长

适配人群	高校后勤车队主管，高校公务用车管理者，高校车辆资产管理员	使用场景	校内交通调度，车辆年检春检，定点维修管理
设立背景	学院有车队要管，得有人专门盯安全、正点、维修这些事，不然车乱跑出事没人兜底。
核心职能	管车队所有车和司机，保安全、保准点、保账目清，还要抓学习和考核。
工作内容	组织政治学习、交通规则学习；办保险年检春检；搞定点维修二保大修；做单车核算；落实各项制度。
协作关系	听分管处长指挥；跟后勤处对接培训和安排；和驾驶员天天打交道；配合财务核账，找修理厂办事。

学院车队队长岗位职责

在分管处长的领导下，并为其负责，履行本部门车队管理工作职责。

一、组织全体驾驶员进行政治学习，遵守学院各项规章制度。

二、负责组织完成机动车辆的交通运输任务，进行单车核算。做好车队的管理工作，严格执行学院的规章制度，确保全队车辆运行的安全、正点便捷。

三、办理车辆有关手续(保险费)，做好年检、春检等工作。

四、组织驾驶员定期学习有关交通规则、守则。

五、根据车辆管理有关规定，搞好机动车辆定点维修、二保、大修及帐务清核工作。

六、根据后勤处安排，做好驾驶员业务素质及技术教育培训;加强纪律教育、工作业绩考核及有关评奖工作，做好各项制度的落实工作。

七、完成领导交办的其它工作。

车队队长岗位职责：物流车队队长

适配人群	物流车队队长，自营车辆管理者，运输业务负责人	使用场景	车队运营，运费回收，车款管控
设立背景	物流公司要管好车队，得有人盯运营和安全。
核心职能	管车队日常运转，定计划制度，抓安全和财务，保车辆跑得顺。
工作内容	写计划、订制度、报报表、控车款、追欠款、做总结、管运费回收。
协作关系	跟交警路政打交道，向公司领导汇报，带司机和财务一起干活，配合运单调度。

物流公司车队队长岗位职责

1、全面负责车队的经营管理工作。

2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度。

3、协调好外部关系，积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利，畅通的营运。

4、及时总结安全车队的工作，严格规范车队财务管理制度，处理审批各种报表，计划开支，协调全体人员搞好运费回收。

5、负责自营车辆车款的控制与欠款的追缴工作。

车队队长岗位职责：原油集输站车队队长

适配人群	车队管理员，车管专员，后勤调度员	使用场景	用车调度，维修保养，油耗管控
设立背景	站里天天要用车，得有人管调度和安全，不然乱套了。
核心职能	管车、管司机、管油票、管维修计划、控成本、保出车不耽误。
工作内容	编保养计划，调车调司机，审维修用油，发油票，记费用，做月分析。
协作关系	听站长安排，跟司机天天打交道，和财务对账，找维修厂对接，帮各部门安排用车。

岗位目的：根据站日常用车需要，合理安排、协调出车，确保及时、安全完成出车任务。

工作职责：

1．参与制定站的车辆使用制度，管理、控制站的车辆使用成本。

2．根据站的年度预算及车辆使用状况，编制车辆年度、月度维修保养计划。

3．根据用车指令和申请，合理调度司机和车辆。

4．全面负责司机的考勤管理及值班安排。

5．审批车辆维护维修、用油申请。

6．负责车队油票的领取、保管及发放工作。

7．对车辆各项费用进行初审、登记，每月对费用支付情况综合分析。

工作要求：

1．根据用车需要，合理安排出车车辆、司机，确保完成正常用车任务。

2．做好司机安全行车思想教育，严禁酒后驾车。

3．核实车辆实际情况及百公里油耗严格控制车辆消耗费用。

车队队长岗位职责：某商混站车队队长

适配人群	车队负责人，运输主管，车辆管理员	使用场景	生产用车调度，施工现场作业，行车证件办理
设立背景	车队要管车管人管安全，得有人专门负责运输任务和司机管理。
核心职能	管车队日常运转，盯司机安全操作，安排车辆出勤，修车买配件也归他管。
工作内容	开安全会、培训司机、派车、查违章、办证件、交费用、写修理意见、审批配件。
协作关系	听站长指挥，跟司机天天打交道，和设备部、安全部、行政部常联系，还要对接车管部门。

一、在站长领导下全面主持车队工作。

二、负责生产用车的运输及施工现场的作业。

三、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行各项规章制度，组织司机进行安全教育并定期进行技术培训。

四、组织好司机按时完成上级下达的各项生产运输任务。

五、了解车辆、设备情况。负责对车辆修理进行鉴定，并整理出修理意见，负责配件的使用和审批手续。

六、督促、指导、检查司机的工作，对违章、违纪的现场给予及时纠正、教育，对犯错误的司机进行批评教育。

七、经常和其他部门取得联系，配合工作，合理安排车辆。

八、经常与车辆主管部门沟通，办理好各种行车证件、手续，及时缴纳各种费用。

九、对职责范围内工作达标、违纪、违规、失误负直接领导责任。

十、对车队工作有奖惩建议权，对司机聘用、奖惩有建议权。

车队队长岗位职责：车队队长

适配人群	车队负责人，殡葬司机，车辆管理员	使用场景	殡葬接运，车辆调度，安全驾驶
设立背景	车队得有人管，用车要按规矩来，司机得学安全知识，车得常保养修。
核心职能	管好车队所有事，安排用车，盯司机学安全，管车辆保养维修，保车不出毛病。
工作内容	排用车计划，组织司机学交规，查车况，做保养，安排检测维修，搞卫生。
协作关系	跟司机天天打交道，听办公室调度安排，配合后勤管油料和维修，向分管领导汇报车况和问题。

1.负责车队全面工作，依照用车规定，合理安排工作用车，组织司机认真学习安全驾驶规则、交通法规和技术常识，做好节能和技术的考核，车辆保养和定期检查，按期检测和维修，确保车辆良好。

2.保证车辆在运行中不出故障。

3.做好司机的思想政治工作，树立全心全意为人民服务思想，不收受丧主钱物，热心为丧主服务，圆满完成接运任务。

4.组织司机搞好车辆的环境卫生，保持车辆和分担区的卫生状况良好。

车队队长岗位职责：某后勤车队队长

适配人群	车队管理者，驾驶员组长，后勤主管	使用场景	公务出车，车辆维保，行车安全
设立背景	学院有用车需求，得有人管车队，保证安全准时出车。
核心职能	管好车队，盯安全，保车况，听调度，不出错。
工作内容	检查车辆、清洁保养、按时出车、填记录、节油节料、守考勤。
协作关系	听后勤处领导安排，跟司机班一起干活，和各科室对接用车，帮老师学生接送。

后勤车队队长岗位职责

1、严格遵守国家政策法令，遵守交通规则和安全操作规程，切实树立安全第一的思想.;

2、服从领导，听从调度，全心全意搞好服务工作，做到安全正点，准确及时，热情周到;

3、爱护自己的车辆，做到车容整洁、清洁，技术状况良好，随时待命出车;

4、严格遵守学院的各项规章制度，不利用职务方便，公车私用，谋取私立，杜绝出人情车;

5、坚持节油、节料降低成本消耗，节约开资;

6、在行驶中，要讲究良好的行车道德，做到安全礼让，宁停三分，不抢一秒;

7、严禁酒后开车，不开“英雄车”，不开“斗气车”;

8、保持车辆的完好状态，对车辆要勤检查，发现隐患及时处理，不开带病车，保证行车安全;

9、对车辆要做到各部机件牢固，灵敏，尤其是制动，转向部位，必须可靠，有效;

10、严格遵守，劳动纪律，按时考勤，不迟到，不早退，自觉坚守工作岗位。

车队队长岗位职责：某后勤处车队队长

适配人群	高校后勤管理者，高校车队负责人，校园交通统筹员	使用场景	教学用车保障，科研用车调度，师生日常通勤
设立背景	学院教学科研和师生用车需要
核心职能	管好车队车辆，保障校内安全用车，带好司机队伍
工作内容	排车、查车况、审维修、做考勤、抓安全教育、管财务开支
协作关系	听学院办公室和后勤处指挥，跟司机师傅天天打交道，和维修厂对接修车，配合教务处科研处用车安排

后勤处车队队长岗位职责

1、在学院办公室和后勤处的领导下，全面负责车队的管理和行政领导工作，组织领导全体职工，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实“安全第一，服务至上”的宗旨，积极完成上级交给的各项工作，努力开创车队工作的新局面。

2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度，激励和调动职工的工作积极性。为教学科研和师生员工提供良好的后勤保障服务。

3、负责校内机动车辆的管理工作，加强内部管理，提高职工的职业道德和业务水平，加强职工队伍的精神文明建设，强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

4、在保证校内用车的前提下，努力降低成本，提高工作效益。

5、及时总结安排车队的工作，严格规范车队财务管理制度，计划开支。

6、公正合理处理问题，坚持原则，奖惩分明，以身作则，严以律己，团结群众，关心职工，合理安排职工加班和调休。

7、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，合理均衡安排出车任务，做到确保重点，兼顾全面，有力保障教学科研、师生员工的正常用车，做到安全、正点、无误。

8、贯彻执行学校和交管部门的各项规章制度，按时检查车队各种规章制度落实情况，建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。

9、认真做好考勤工作，随时掌握车辆动态，正确执行车辆运行计划，及时处理日常工作中发生的问题。

10、对车队车辆的保养维修及维修项目进行审核，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。

11、积极完成后勤集团交给的其它任务。

车队队长岗位职责：学校车队队长

适配人群	高校后勤管理者，高校车队负责人，高校行政服务主管	使用场景	教学保障，科研用车，师生通勤
设立背景	学校要保障教学科研用车，得有人管车队安全和服务。
核心职能	管车、管人、管安全、管服务，让全校用车不出事、不耽误。
工作内容	排车、查安全、审报表、抓考勤、听意见、收运费、搞培训。
协作关系	向后勤集团领导汇报，跟各院系对接用车，和司机、维修工、财务一起干活，常联系保卫处和交管部门。

学校车队队长岗位职责(三)

1、在后勤集团的领导下，全面负责车队的经营管理和行政领导工作，组织领导全体职工，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实“安全第一，服务至上”的宗旨，积极完成上级交给的各项工作，努力开创车队工作的新局面。

2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度，激励和调动职工的工作积极性。为教学科研和师生员工提供良好的后勤保障服务。

4、在保证校内用车的前提下，努力降低营运成本，提高经济效益，充分利用车队现有资源，积极开拓营运市场，搞好车队对外创收。

5、及时总结安排车队的工作，严格规范车队财务管理制度，处理审批各种报表，计划开支，协调全体人员搞好运费回收。

6、公正合理处理问题，坚持原则，奖惩分明，以身作则，严以律己，团结群众，关心职工，合理安排职工加班和调休。

9、认真做好考勤工作，随时掌握车辆动态，正确执行车辆运行计划，虚心听取用户的意见，加强与有关单位的联系，及时处理日常工作中发生的问题。

10、积极完成后勤集团交给的其它任务。

车队队长岗位职责：某学校车队队长助理

适配人群	高校车队助理，后勤保障专员，公务用车管理员，校车运营协调员，车辆技术督导员，行政服务支持岗	使用场景	车辆维保管理，教学用车调度，驾驶员行为督导，服务投诉响应，车队制度建设，运行状态监控
设立背景	车队要管车管人管服务，队长忙不过来，得有人帮着盯维修、排班、听意见。
核心职能	帮队长干活，盯车辆保养维修，排班车路线，收意见改服务，建制度管日常。
工作内容	审维修单、查车辆保养、听院系反馈、拟班车时间地点、检查车容车况、写改进建议。
协作关系	听队长安排，跟驾驶员打交道，对接各院系老师学生，和维修厂联系，定期向队长汇报情况。

学校车队队长助理岗位职责

1、在队长的直接领导下，认真做好分管工作，及时向队长提供合理化建议及改进措施，当好参谋助手。

2、对车队车辆的保养维修及维修项目进行审核，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。

3、积极掌握好各方面的信息，协调工作关系，协助队长科学合理安排车辆运行保养和维修。

4、虚心听取用车院系和乘客对车队服务质量提出的意见和要求，及时改进车队工作作风，提升服务质量，强化“用户至上、真情服务”的原则。

5、定期对各车辆的例行保养，爱护使用和管理进行监控，以保持车辆随时处于良好的运行状态，并建立建全维修，保养相关管理制度。

6、根据学校教学科研的安排，及时协助队长拟定班车路线，始发时间，停靠地点，合理安排加班和调休。

7、倡导驾驶员端正驾驶作风，爱护车辆，保证机件外观良好，收车后按车辆技术要求进行检查保养，确保车容整洁，车况良好。

8、积极完成领导交给的其他任务。

车队队长岗位职责：

适配人群	集团车队管理者，项目公司车管员，总经办行政主管	使用场景	公务用车调度，车辆年检办理，违章事故处理
设立背景	集团领导和各部门经常要用车，得有人管车管人管费用。
核心职能	管好车、调好车、开好车、审好费、处理违章事故。
工作内容	调度车辆、审保养费、办年检、归档资料、出车接送、盯驾驶员纪律。
协作关系	听副主任安排，管着所有驾驶员；跟各项目公司对接事故处理；配合各部门用车需求。

房地产集团车队队长岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称车队队长所属部门总经办岗位职等

直接上级副主任直接下属驾驶员

岗位概要:负责车辆维护费用审核、车辆调度及提供驾驶服务;

职责描述：

重点工作

1.车辆调度:掌握车辆使用状况，根据公司用车要求，及时做出车辆调度;

2.车辆管理:负责公司车辆维护费用的审核和车辆保养计划的审核;负责车辆基本资料的收集整理归档工作;根据车辆基本资料，按需要办理集团公司车辆年检手续及各项费用的缴纳;负责集团车辆违章及事故车辆的处理及协助各项目公司做好相关工作;

3.驾驶服务:根据需要，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务;

一般工作

1.监督服务:负责监督和提醒驾驶员的纪律、服务态度;

2.其他事项:协助做好接待、采购工作;完成上级交给的其他临时性工作任务;

主要责任

1.确保公司用车需求得到满足;

2.确保车辆维护费用的合理性;

3.保证准时出车;

4.遵守相关法规，确保车辆行驶安全;

岗位权力

1.要求其他驾驶员服从车辆调度的权力;

2.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

3.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力;

4.按公司制度享有的其他权力;

任职资格：

资历:高中及以上学历，2年经上驾驶员工作经历;

能力:一定的计划能力与沟通协调能力;

品质:有较强的纪律性，对工作认真负责，敬业爱岗、吃苦耐劳;

知识结构:熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识;

关键指标:车辆调度失误次数、出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数

车队队长岗位职责：车队队长助理

适配人群	基层队副职，安全部协管员，行政事务岗	使用场景	车队管理，安全例会，行政协调
设立背景	车队要有人管日常事，队长忙不过来，得配个帮手盯车辆和会议。
核心职能	帮队长干活，管车、开会、传消息、提建议，不让事情掉地上。
工作内容	看车有没有问题，收发通知，准备会议材料，填表，跑腿送文件。
协作关系	听队长安排，跟安全员一起查隐患，和司机聊用车情况，偶尔找办公室要表格。

岗位职责：

1:在对长的领导下，认真做好分管工作。及时向队长提供合理化建议及改进措施。

2:积极掌握各方面信息，协调工作关系。

3:协助队长组织召开各种办公会议，配合安全部工作。

4:做好车辆的日常管理工作

5:领导交办的临时事宜

任职要求：

年龄30岁以上，大专以上学历，办公软件应用熟练，会驾驶者优先