小升初语文岗位职责
| 适配人群 | 语文教师,师范生,文史专业毕业生 | 使用场景 | 小升初辅导,语文培训,教师上岗 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小升初学生多,语文提分需求大,公司要开班教课。 | ||
| 核心职能 | 带小学升初中阶段的语文课,帮学生提高阅读写作能力。 | ||
| 工作内容 | 备课讲课、批改作业、做课堂反馈、参加每周教研、写学生学习报告。 | ||
| 协作关系 | 跟课程顾问对接排课,向教学主管汇报进度,和助教一起管课堂,跟家长简单沟通学习情况。 | ||
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4、专业培训 每周调研
晋升空间:主讲老师—成长导师—k段教学主管-教学总监-合伙人
小升初语文岗位职责:小升初语文老师
| 适配人群 | 语文教师,升学导师,学科教研员 | 使用场景 | 小升初辅导,语文培优,升学备考 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小升初学生多,语文要抓基础和应试,学校得配专门老师教。 | ||
| 核心职能 | 教小升初语文课,帮学生过升学关,带学习方法和习惯。 | ||
| 工作内容 | 上课、写教案、改作业、跟家长聊孩子情况、做课后反馈、参加教研。 | ||
| 协作关系 | 跟班主任、学科组长、教务老师一起备课;向教学主管汇报;和家长常联系,配合招生老师做学情反馈。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、据学校的教学安排,负责小升初语文教学工作。
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务。
3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导。
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。
5、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。
任职要求:
1、20-35岁,本科及以上学历,师范类、教育类专业毕业(可接受优秀)。
2、有上一届小升初语文教学经验,具备灵活科学的教学方法,擅于和学生交流互动。
3、个人学业成绩优秀,具备扎实的理论基础,普通话标准,达到二级甲等水平。
4、热爱教育行业,拥有热诚认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力。
上班时间:双休 每天8个小时上班制 有项目奖金
小升初语文岗位职责:小升初数学老师
| 适配人群 | 学科教师,一线讲师,教研骨干 | 使用场景 | 课后辅导,学科教研,成绩提升 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要教好学生,得有老师专门负责课堂和辅导。学生提分需要人盯紧,教学水平也得有人带头搞。 | ||
| 核心职能 | 上课讲课,帮学生补漏洞,带他们找方法、养习惯,让成绩慢慢上去。 | ||
| 工作内容 | 备课上课,批改作业,跟学生聊学习问题,参加组里教研会,写点教学小结。 | ||
| 协作关系 | 跟班主任通学生情况,听教研组长安排,配合教务排课,有时和家长微信沟通学习进展,偶尔和心理老师一起看孩子状态。 | ||
职位描述:
1)为学生提供专业的高质量教学服务;
2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3) 为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;
4)参加学科教研活动,提高教研、教学水平。
任职要求:
1) 大学本科及以上学历;
2)普通话标准,相貌端庄,言谈举止大方得体,有亲和力;
3���思维敏捷,沟通表达能力佳,应变能力强,抗压能力强;
4)性格开朗,态度积极,做事严谨,虚心好学,有责任心,执行力强;
5)口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
6)为人师表,热爱教育教学工作,热爱学生,具有良好的服务意识。








