策略分析-外派腾讯岗位职责要求（优选10篇）

策略分析-外派腾讯岗位职责要求

适配人群	数据分析岗，商业咨询岗，市场策略岗	使用场景	线索管理，市场研究，竞对分析
设立背景	公司销售线索多，流程乱，没人专门盯，容易丢客户。
核心职能	管销售线索从头到尾。找问题、改流程、挖新机会点。
工作内容	整理线索数据、分析各环节转化率、写优化建议、做竞对小报告。
协作关系	跟销售组长天天聊，听市场部反馈，向运营总监汇报，和数据分析同事一起跑模型。

职位描述：

职责描述：

1、对销售线索全流程进行整理、分析，发现流程环节核心问题，并提出优化建议及改善方案；

2、通过与业务部门沟通及行业最佳实践，不断优化线索采集、分配机制；

3、不定期开展对市场、竟对专项研究，分析并挖掘业务机会点，并提出针对性线索策略。

职位要求：

1、全日制本科，金融、经济、财务管理等相关专业;

2、2-3年商业咨询或互联网分析相关经验；

3、掌握python或java任一种技能，有数据分析经验，搭建过数据体系的优先考虑；

3、具备数据敏感性，严谨的逻辑思维能力、敏锐的观察能力、较好的沟通能力;

4、较强的抗压能力。

策略分析-外派腾讯岗位职责要求：市场策略分析师

适配人群	市场策略师，行业研究员，数据分析师	使用场景	产品调研，品牌研究，用户洞察
设立背景	百度搜索和商业产品需要了解用户和市场
核心职能	做调研、分析数据、看行业动向、写报告
工作内容	做品牌调研、产品调研、用户调研、分析数据、追踪竞品、写行业报告
协作关系	跟产品、运营、销售团队一起干活，听市场部领导安排，常跟外部咨询公司合作

岗位职责：

-市场调研，负责支持百度搜索产品和商业产品相关的品牌调研、产品调研、市场调研、用户调研等

-数据分析，对收集的数据通过专业的知识和方法进行分析

-行业分析，负责针对科技互联网及广告营销行业进行相关案头研究、趋势分析、竞品动态追踪、数据洞察等

-数据报告，根据公司战略、行业趋势，跟数据报告、咨询机构等第三方机构合作，输出产品和行业相关数据

任职资格：

-有科技互联网及调研相关专业背景或相关工作经历，掌握一定的调研和分析方法，如定量定性调研、用户需求分析、深度访谈、问卷撰写、用户画像等

-优秀的逻辑思维能力、分析能力、及良好的团队协作能力及跨部门沟通推动能力

-能独立的完成调研及国内外案例研究项目，包括从需求沟通、项目执行、资料整理、研究报告输出的全过程

-有一定数据分析能力，可以熟练运用数据分析软件

策略分析-外派腾讯岗位职责要求：数据策略分析师

适配人群	数据策略师，风控模型岗，信贷分析员	使用场景	信贷审批，线索分发，账户分级
设立背景	因为要管好汽车贷款的风险，得有人盯数据、调模型、保线索质量。
核心职能	搞风控策略和模型，盯信贷流程，降逾期，提线索价值，帮业务做决定。
工作内容	写sql查数据，跑模型，监控策略效果，分析转化率，写简单报告。
协作关系	跟资方一起定策略，向风控负责人汇报，和运营产品同事对需求、改方案，用邮件和会议沟通。

职责描述：

1、协助资方制定，开发，监控信贷全流程风控策略与模型，降低逾期风险，提升线索价值;

2、与运营，产品密切配合，通过持续不断的数据分析，提升用户产品体验，提升线索转化率;

3、推动账户分级策略的落地及优化迭代，利用分析和模型，助力搭建和完善账户管理体系，提高线索分发价值及线索转化率;

4、了解场景金融行业动态及发展方向，为业务决策提供决策支持。

任职要求：

1、至少2年以上现金贷，消费金融等公司风控相关工作经验;

2、具有良好的沟通表达能力，优秀的执行力;

3、热衷于数据分析下，熟悉sql， hive，能熟练使用python， shell者优先。

策略分析-外派腾讯岗位职责要求：策略分析助理

适配人群	证券分析师，策略研究员，行业比较专家	使用场景	晨会组织，电话会议策划，行业配置研究
设立背景	公司要搞行业研究和市场跟踪，得有人专门盯热点、整报告、开晨会。
核心职能	把内部研究成果变成配置建议和金股组合，组织跨行业电话会，写专题报告。
工作内容	盯市场变化、开晨会、消化研报、做配置建议、列金股、策划电话会、写报告。
协作关系	跟研究所各行业研究员一起开晨会，配合策略分析师出建议，向研究所负责人汇报，和销售、投资部偶尔对接。

工作职责：

1、跟踪市场和行业内重要变化，组织和主持研究所内部晨会，协调内部各行业积极参加晨会;

2、消化研究所内部研究成果，形成行业配置建议和金股组合等;

3、紧跟市场热点，组织和策划跨行业电话会议;

4、撰写行业配置、跨行业专题报告。

任职资格：

1、硕士研究生以上学历;

2、2-5年证券行业研究或投资经验，行业分析经验丰富，具有多行业研究经验者优先，有行业比较研究经验优先;

3、善于捕捉市场动态，对市场现状、行业周期和发展趋势有一定研究和独立见解;

4、具备高度的职业道德和敬业精神，具有良好的沟通能力、团队合作能力。

策略分析-外派腾讯岗位职责要求：商业策略分析师

适配人群	策略分析师，行业研究员，数据产品经理	使用场景	外卖业务运营，餐饮品牌增长，线上活动复盘
设立背景	外卖业务需要有人盯着行业变化，帮公司想怎么干得更好。
核心职能	看趋势、做分析、出策略、盯数据、推落地。不光写报告，还要让策略真正用起来。
工作内容	写经营规划、做专题分析、监控异常指标、研究餐饮和用户、设计销售激励政策。
协作关系	跟产品、运营、销售团队天天碰，向策略负责人汇报，用邮件会议同步进展，有时要一起改方案。

岗位职责：

1、预判行业趋势，结合公司整体发展战略，有效输出外卖业务的经营规划策略，并定期复盘前期经营情况;

2、根据业务需求，输出对餐饮品牌、地域、线上活动等维度的经营专题分析;有针对性的对核心经营指标、异常数据进行监控分析;

3、负责餐饮及相关行业研究、用户研究、竞对研究等，基于研究分析结果，产出业务策略，推动策略落地。

4、根据业务经营目标及策略，设计符合业务导向的销售激励政策，并保证政策得到有效的上传下达。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年工作经验，有互联网/管理咨询经验者更佳;

2、商业敏感性高，分析和建模能力突出，有2年以上互联网运营或数据分析工作经验者优先;

3、工作计划性强，考虑问题全面、认真细致，对工作结果交付有高度责任心;

4、学习力和洞察力突出，具备优秀的逻辑思维能力、表达能力、沟通协调能力，能够与各部门有效合作;

5、熟习基本的统计与数学知识，熟练使用excel，ppt，mysql查询语言。

策略分析-外派腾讯岗位职责要求：宏观策略分析师

适配人群	证券研究员，基金策略师，资管投研岗	使用场景	投资决策支持，市场即时研判，行业策略制定
设立背景	公司要搞投资策略产品，得有人盯全球经济变化，看它咋影响咱们a股。
核心职能	盯全球经济动向，分析对a股的影响，做策略产品，写专题报告，给行业建议。
工作内容	看数据、写报告、跟踪大事件、出即时建议、做专题研究、整理行业策略。
协作关系	跟基金经理聊配置，和交易员对策略落地，向研究总监汇报，帮销售做客户材料，和同业交流观点。

宏观策略分析师 1、对全球宏观经济进行监测、分析、研判，以全球视野分析资产配置、市场走势及对国内a股的影响并进行策略产品开发;

2、对重大事件或市场发展的即时跟踪分析，给出即时的投资建议;

3、策略专题研究:就证券市场的某一专题所做的深入研究报告;

4、提供行业投资策略建议 1、全日制硕士以上学历，2年以上宏观策略相关研究;

2、有较深厚的宏观经济及金融市场知识，熟悉国际、国内资本市场，有较强的宏观分析、行业分析和政策预判能力;

3、具备扎实的经济学理论功底和比较完整的经济分析框架，对重大宏观经济政策和事件具备较强的解读能力和一定的思考深度;

4、对交易策略研究兴趣浓厚，愿意积极投身宏观研究成果交易产品化的实践，且在此过程中具备相当的创新能力和精神;

5、具备较强的市场和客户服务意识，具有较好的资料搜集、数据分析、报告写作、客户沟通和演讲能力，综合素质较高;

6、为人正直、诚实勤勉、恪尽职守、具有良好的团队合作精神，工作中具有良好的主动性、积极性与创造性。 1、对全球宏观经济进行监测、分析、研判，以全球视野分析资产配置、市场走势及对国内a股的影响并进行策略产品开发;

4、提供行业投资策略建议

策略分析-外派腾讯岗位职责要求：投资策略分析师

适配人群	策略分析师，投资分析师，商业拓展岗	使用场景	项目选址，商务谈判，投资测算
设立背景	集团要往外扩市场、找新项目，得有人专门盯这事。
核心职能	看宏观和区域情况，做项目能不能干的判断，帮公司决定投不投。
工作内容	收资料、写分析报告、谈项目、写合同、跟付款、做立项、跑现场。
协作关系	跟老板汇报，和法务、财务、运营同事交接，常和业主、合作方打电话开会。

策略及投资分析师 1. 根据集团的策略发展及投资计划，进行业务拓展以及项目谈判;

2. 负责宏观信息、区域市场等信息收集、分析和研究，并完成拓展新市场、新项目的前期可行性研究分

析，及后期的项目推进和筹建工作;

3. 参与项目选址、新项目前期洽谈、和开发相关项目的分析报告、意向书、合同、协议的起草和制定;与

业主方或合作方进行商业沟通，并保持良好关系;确保开展项目实施时与集团内部各团队的沟通交接;

4. 协助确定拟拓展项目的开发模式及投资测算，提出投资建议;

5. 参与商务谈判工作，配合完成合作协议的签订，并进行内部项目立项，跟进、监督合同的履行、合同款

的支付和补充协议的签订工作;

6. 完成上级主管安排的其他工作。

履历要求:

任职资格：

1. 男生，全日制本科或以上学历，工商会计法律学历背景;

2. 2 年以上房地产投资融资等分析管理经验，熟悉商业地产项目运作，有项目管理或投行经验者优先考虑;

3. 善于数据和逻辑分析，优秀的定性分析与研究能力，具备快速学习能力;

4. 有责任有承担，坚毅勤勉;

5. 优秀的中英文文书和口语沟通能力，英文达到雅思 7.0 分或以上，出色的商务演讲技巧;

6. 能适应在国内一、二线城市的出差要求;

7. 可应征见习分析师。 1. 根据集团的策略发展及投资计划，进行业务拓展以及项目谈判;

7. 可应征见习分析师。

策略分析-外派腾讯岗位职责要求：投资策略分析

适配人群	量化PM，策略研究员，算法交易员	使用场景	量化交易，策略回测，实盘管理
设立背景	公司要搞量化投资，得有人专门弄数据、建模型、盯实盘效果。
核心职能	挖数据、做统计、开发量化策略、盯实盘表现、优化模型。
工作内容	处理市场数据、跑统计分析、写代码建模、测试策略、调参、写报告。
协作关系	跟基金经理天天对接，听他安排；带量化研究员干活；和it同事聊数据库；偶尔找交易员问执行情况。

量化投资经理/量化策略分析职责描述:

1、数据挖掘、处理，数据统计分析;

2、开发量化模型策略;

3、配合基金经理跟踪优化股票市场量化策略在实盘的表现。

pm负责管理实盘，带领量化研究成员完成相关工作

任职要求：

1、名校硕士以上学历(博士优先);

2、相关的理工科专业;

3、概率统计能力突出;

4、至少熟悉一门编程语言，熟悉数据库应用。

如果是应聘pm级别人选，希望目前有实盘经验，管理几千万以上，有较好的实盘效果，高收益低回撤。职责描述:

如果是应聘pm级别人选，希望目前有实盘经验，管理几千万以上，有较好的实盘效果，高收益低回撤。

策略分析-外派腾讯岗位职责要求：风险策略分析师

适配人群	风控策略师，数据科学家，反欺诈工程师	使用场景	支付风控，反欺诈运营，资金安全防护
设立背景	支付宝账户多，欺诈风险天天变，得有人盯数据、调策略保安全。
核心职能	设计防盗用防欺诈的策略，调参数，让支付又快又安全。
工作内容	看历史数据，写sql查问题，跑模型试新策略，盯监控报表。
协作关系	和数据工程师一起捞数据，跟产品经理对需求，向风控组长汇报，配合技术上线策略。

风险策略分析师我们提供真实的交易数据，上亿级消费者的商业行为，百万级商户的经营数据;我们面对的是动态、复杂、多变的欺诈风险;基于实时决策引擎和大数据风控技术，我们保护数亿支付宝账户、资金安全，致力于用数据产生价值、让支付体验更加便捷与安全。

(1)基于历史数据和专家经验，基于数据分析、挖掘，设计针对盗用、欺诈、资金风险的安全策略，并且持续优化;

(2)平衡支付体验的便捷和风险控制，设计、实施、监控风险-收益优化的安全策略，保障业务健康发展;

(3)与数据、产品、技术团队深度合作，建设风险引擎中台能力。

岗位要求

(1)数学、统计、金融、管理科学、计算机等相关专业的硕士或以上学历;

(2)有两年以上数据分析相关工作经验，行业包括银行、第三方支付机构、信用卡机构、互联网;数据挖掘、数据化运营经验者优先;

(3)熟练的sql数据处理能力;熟练使用至少某一种专业分析工具，如sas、python、r等;

(4)良好的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力。招聘10人，上海我们提供真实的交易数据，上亿级消费者的商业行为，百万级商户的经营数据;我们面对的是动态、复杂、多变的欺诈风险;基于实时决策引擎和大数据风控技术，我们保护数亿支付宝账户、资金安全，致力于用数据产生价值、让支付体验更加便捷与安全。

(4)良好的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力。

策略分析-外派腾讯岗位职责要求：广告策略分析师

适配人群	策略运营岗，审核管理岗，风控支持岗	使用场景	内容审核，风控协同，策略复盘
设立背景	审核业务越来越多，标准老变，得有人专门盯流程和策略。
核心职能	管审核流程、定策略标准、复盘优化、做培训、分析数据、建文化体系。
工作内容	写策略文档、搞内部培训、做调研报告、看审核数据、出ppt方案、组织文化活动。
协作关系	跟审核同事、产品、风控、系统团队一起干活。向组长汇报。开会对齐，线上同步，邮件留痕。

职责描述：

-搭建完善的审核流程，参与审核标准策略的制定，定期对业务复盘并及时优化和更新审核策略文档

-解读审核策略，通过对内、对外各种形式的培训及调研，将知识复制和沉淀，并通过数据分析输出相应培训调研报告

-分析审核数据，制订针对性的解决方案，制定业务管理、团队管理等制度，通过制度规范化、高效化提升协作效率，并能通过优秀的ppt能力输出成果报告 -协助跨团队沟通、执行和跟进，包括审核策略、系统、产品、风控等，保障团队高效运转及协同合作

-负责搭建审核文化体系，建设部门文化氛围，负责部门文化的规划和具体实施，组织文化的宣贯、落地并跟进效果评估

任职要求：

-大学本科或以上学历，专业不限，管理学、社会学、法律等相关专业优先

-具备团队合作意识，亲和力强，有一定组织管理能力，具备高效的执行力、优秀的语言表达、沟通、组织及协调能力

-有项目管理、风控管理、数据管理等相关经验，有一定的抗压能力、多任务处理能力、业务思维逻辑及创新精神

-熟练操作office等办公软件，熟练使用图形、图像、视频编辑等软件优先 -团队文化体系建设及大型活动相关经验，互联网行业相关从业优先