发展主任助理岗位职责（优选4篇）

发展主任助理岗位职责

适配人群	投资发展岗，产业新城运营者，土地拓展专员	使用场景	拿地工作，政府谈判，产业园区开发
设立背景	湖南要搞产业新城开发，得有人专门盯着土地这块事。
核心职能	盯湖南各地土地资源，帮公司拿下合适地块。跟政府打交道，谈地、签合同、办证都归他管。
工作内容	找地、筛地、跑政府、谈条件、签协议、办土地证、整理资料、写报告。
协作关系	向投资发展部负责人汇报。跟项目部一起办证，和地方政府部门对接，配合法务、财务做流程。

任职要求：

1、本科及以上学历，土地资源管理等相关专业。

2、5年及以上有关一级、二级土地项目拿地经验。

3、熟悉国家、区域、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规。

4、有特色小镇、城市综合体、新城区建设、各类产业园区开发或建设经验者优先。

适配人群	B端销售岗，大客户经理，异业合作专员	使用场景	企业采购，定制服务，商业赞助
设立背景	公司要拓展企业客户，做b端礼品销售，得有人专门盯大客户。
核心职能	拉企业客户，谈合作，卖礼品，帮k11拉高质量会员。
工作内容	找汽车酒店银行这些单位谈合作，挖采购和活动需求，写销售方案，搞异业权益。
协作关系	跟销售团队、k11运营、市场部一起干活，向部门总监汇报，常在线上对齐进度。

职责描述：

1. 与汽车、酒店、园区、银行等企事业单位建立良好的合作关系，开发并维护新老客户;

2.开拓及挖掘客户需求(采购、定制、活动等)，并转化为销售，制定对外企业礼品销售方案;

3.借助公司，部门以及个人资源积极开展b端企业礼品采购业务;

4.拓展大型企业客户，洽谈异业权益，商业赞助等合作;

5.通过异业合作，为k11拓展高质量会员。

任职要求：

1. 2年以上大客户销售工作经验;，有汽车、酒店、银行、园区、教育、医疗、能源等行业资源优先;

2. 有较高的销售技巧及谈判能力;

3. 以结果为导向，有极强的进取心和抗压能力;

4. 有出色的团队合作意识和协调沟通能力;

适配人群	电销业务发展岗，保险项目经理，市场策划岗	使用场景	渠道对接，项目优化，危机处理
设立背景	公司要拓展电销业务，得有人盯项目、保合作、防出事。
核心职能	管好现有项目，调方案，解突发问题，拉高业绩。
工作内容	跟合作方聊天打电话，盯项目进度，写优化建议，改营销方案。
协作关系	向部门主管汇报，和电销团队、市场部、法务一起干活，有事微信或会议碰。

工作职责：

1.负责渠道指定合作方的关系维护及日常对接;

2.负责既有项目的总体管控及规划、危机事件处理等;

3.通过对既有项目的追踪及监控，对项目规划进行优化调整;

4.致力于通过对既有项目的创新发展提升项目总体业绩;

5.其他主管安排的事宜。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历;

2.3年及以上相关工作经验，具备保险公司电销业务发展/项目经理经验或非保险公司市场策划经验;

3.熟练运用office，有一定的excel统计和编辑技能;

4.对文案撰写较为熟练，具备合同起草、营销方案起草经验最佳;

5.有较强的亲和力，性格外向，较强的学习能力，能承受一定的工作压力;

6.良好的沟通能力及责任心。

适配人群	保险督导，外勤主管，团队经理	使用场景	团队管理，业绩推动，人力发展
设立背景	公司要管好外勤团队，得有人盯业绩、带人、办培训。
核心职能	管人、推业绩、带新人、组织开会和培训，让指标能完成。
工作内容	盯每日出勤、看业绩进度、安排晨会夕会、带新人跑客户、填各种报表。
协作关系	向销售总监汇报，和培训老师约课，跟hr办入职，帮业务员解决现场问题，常和绩优同事一起做示范。

职责:

外勤团队的日常管理、业绩推动、人力发展、培训或会议组织，确保达成各项业务指标。

要求:

1、本科及以上学历，五年以上保险从业经验，有督导、培训、团队管理经验者优先;

2、具备较强的协调、沟通能力;

3、具有较强的书面及口头表达能力;

4、执行力强。