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土地拓展专员

更新时间:2026-10-05 07:13:12

某某房地产项目拓展奖励制度(优选10篇)

制定背景怕客户被抢走,怕登记不及时,怕业绩算错人,想让每个客户都有主儿。
适用范围所有销售顾问、主管、经理,管热线和来访客户。
职责分工销售顾问填表,主管每天签字检查,经理最后拍板业绩归属。
管理规定来电来访当场登记,当天交主管签字,超期没跟就作废,不能偷偷联系别人跟过的客户。
监督与罚则主管每天查登记表和追踪记录,发现没跟就收回客户,乱抢客户按制度罚,每月抽查登记情况。

地产项目销售客户确认制度

1、确认依据

a.热线客户:接听完热线应及时填写《来电客户登记表》,当天工作完成后,交经理签字确认,客户确认以《来电客户登记表》上的登记为准.

b.来访客户:接待完客户及时填写《来访客户登记表》并交于经理签字确认,客户确认以《来访客户登记表》登记为准.

2、确认时效:

a、热线客户有效期为15天,超过15天而无任何追踪记录的客户视为无效客户.

b、来访客户:有效期为7天,超过7天而无任何追踪纪录的客户视为无效客户

3、具体操作说明

a、每天负责接听电话的销售顾问将客户咨询登记在《来电客户登记表》尽量详细记录客户的姓名,电话,媒体,及意向。

b、接听电话的销售顾问要耐心的、有针对性地回答客户问题,并竭力约客到现场,同时留下联系方式便于追踪服务。

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发展主任助理岗位职责(优选4篇)

设立背景公司要拓展企业客户,做b端礼品销售,得有人专门盯大客户。
核心职能拉企业客户,谈合作,卖礼品,帮k11拉高质量会员。
工作内容找汽车酒店银行这些单位谈合作,挖采购和活动需求,写销售方案,搞异业权益。
协作关系跟销售团队、k11运营、市场部一起干活,向部门总监汇报,常在线上对齐进度。

职责描述:

1. 与汽车、酒店、园区、银行等企事业单位建立良好的合作关系,开发并维护新老客户;

2.开拓及挖掘客户需求(采购、定制、活动等),并转化为销售,制定对外企业礼品销售方案;

3.借助公司,部门以及个人资源积极开展b端企业礼品采购业务;

4.拓展大型企业客户,洽谈异业权益,商业赞助等合作;

5.通过异业合作,为k11拓展高质量会员。

任职要求:

1. 2年以上大客户销售工作经验;,有汽车、酒店、银行、园区、教育、医疗、能源等行业资源优先;

2. 有较高的销售技巧及谈判能力;

3. 以结果为导向,有极强的进取心和抗压能力;

4. 有出色的团队合作意识和协调沟通能力;

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