儿童摄影师岗位职责（优选4篇）

儿童摄影师岗位职责

适配人群	儿童摄影师，婴幼儿摄影师，影楼摄影师	使用场景	儿童摄影，婴幼儿拍摄，亲子客照
设立背景	公司要拍宝宝照片，得有人专门干这活儿，不然客人没法满意。
核心职能	把宝宝拍好看，让家长挑中照片，还要让宝宝愿意配合着拍。
工作内容	给宝宝拍照、和导拍师一起干活、跟家长聊怎么哄娃、擦镜头擦相机、听领导安排别的事。
协作关系	跟导拍师搭伙干活，向摄影总监或店长汇报，和家长面对面说话，跟其他店摄影师偶尔换班帮忙。

岗位职责：

1、负责为0-10岁宝宝拍摄照片，呈现满意客照;

2、与导拍师配合完成拍摄;

3、与宝宝家长沟通，以达到快速进入拍摄状态的效果;

4、负责器材管理、维护及定期清理;

5、完成上级交办的其他任务。

要求：

1、喜欢婴幼儿，有耐心、爱心、责任心，主要是拍摄0至10岁儿童

2、摄影专业，有儿童影楼摄影工作经验优先考虑

3、会引导顾客摆造型，擅长抓拍，并有成功作品的为佳

4、熟悉摄影器材的功能及使用

5、具有良好的审美观，富有团队精神

福利:

1、公司为所有入职人员购买保险;

2、提供广阔的发展空间;

3、公司提供免费住宿;

4、提供中餐或餐补;

成长:

摄影师——摄影总监——技术指导

(光谷店，光谷保利店，创意城店，汉街店，青山众圆店，香港路店，金桥永旺店，凯德西城店，汉口永旺店，泛海店，经开永旺店，摩尔城店及其他部门摄影师)就近分配。

儿童摄影师岗位职责：儿童摄影师助理

适配人群	儿童引导师，摄影师助理，婴幼儿拍摄专员	使用场景	儿童摄影棚，宝宝写真拍摄，亲子照制作
设立背景	拍宝宝照片需要有人看着安全，还要逗他们笑、动起来，不然拍不出好表情。
核心职能	盯住小宝宝别摔了，让他们开心配合拍照，帮摄影师选姿势、调灯光、整道具。
工作内容	擦器材、摆灯、理道具、铺背景、递手花、迎客人、说推荐话、逗娃笑、记反馈。
协作关系	听摄影师安排，跟前台交接客人，和化妆师顺流程，向店长报业绩，跟客人聊得轻松自然。

职责描述：

小宝宝拍摄时的安全防护，引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。

·在客人进棚前做好准备工作，包括器材清洁、安装及道具的整理，负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。

· 按照规范说辞介绍推荐摄影师，以达到顾客信任、欣赏的目的

· 协助摄影师与客人沟通，用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客，使顾客的神态和表能达到要求。

· 按照摄影师的创作要求，并根据客人喜好及脸型特征选择美姿

·协助摄影师做好推销工作，努力完成业绩任务，并提供建议。

· 与摄影师一起分析小样，不断改进。

任职资格：

1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。

2、摄影学徒，年龄在20-40岁均可

儿童摄影师岗位职责：儿童摄影

适配人群	儿童摄影师，人像摄影组长，摄影督导	使用场景	样片拍摄，新品研发，客户选片
设立背景	公司新开了儿童摄影业务线，需要专业拍娃的人手。
核心职能	专门给小朋友拍照，出样片，帮公司推新品，保证每天拍够数。
工作内容	拍样片、参与新品研发、完成当天拍摄量、帮顾客挑照片。
协作关系	跟化妆师、客服、选片师一起干活，向摄影组长汇报，偶尔和产品部碰新品想法。

岗位要求：

1. 具有人像棚拍经验;

2. 协调沟通能力强，具有优秀的团队合作精神;

3. 性别不限;

晋升空间:

儿童摄影师岗位职责：儿童摄影店长

适配人群	摄影门店店长，儿童摄影管理者，婚纱摄影主管	使用场景	儿童摄影门店，婚纱摄影机构，门店销售管理
设立背景	儿童摄影门店要有人管日常运营，得有个人盯销售和团队，不然业绩上不去。
核心职能	带销售团队、盯业绩目标、管门店日常运转、处理客户问题、安排员工排班。
工作内容	开晨会、查业绩进度、巡店看卫生和陈列、跟进订单交付、做销售复盘、填日报表。
协作关系	向区域经理汇报，跟摄影师协调档期，和客服对接客诉，和前台收银对账，和选片师同步客户偏好。

任职要求：

1、大专及以上学历;

3、同行业同岗位2-3年工作经验优先，服务行业管理岗位3-5年工作经验;

3、抗压能力强，正向、积极、乐观;

4、团队销售管理意识及能力强。