钢材配送基地轮胎(汽车)吊司机岗位职责
| 适配人群 | 轮胎吊司机,装卸机械操作员,港机维保人员 | 使用场景 | 港口装卸,设备维保,机械交接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 装卸活多,轮胎吊天天用,得有人盯着保养和安全。 | ||
| 核心职能 | 开好轮胎吊,保机械不坏,保装卸不出事,保自己不犯错。 | ||
| 工作内容 | 做日常保养,填交接班本,查机械状况,配合修车,执行操作规程。 | ||
| 协作关系 | 听装卸主管和台长指挥,跟维修工一起干活,和班组同事搭把手,提醒周围人注意安全。 | ||
1、在装卸主管和台长领导下,精心爱护机械,负责进行轮胎吊日常保养工作,协助班组和维修工做好一、二级保养工作,做到机械完好无损。
2、经过培训持证上岗,严格遵守劳动纪律,认真执行各项规章制度和轮胎吊的操作规程,安全迅速地完成装卸任务。
3、熟悉轮胎吊的机械技术性能和操作方法,交接班时应认真检查机械,发现问题及时处理,严禁机械带“病”作业。
4、参加维修机械检查、检修,提供需检修的重点内容。
5、认真填写机械交接班登记簿。
6、认真学习政治和技术业务,刻苦钻研,不断提高思想觉悟和技术业务水平。
7、作业时,轮胎吊司机必须对机械和机械周围作业人员及货物的安全负责,做到“十不吊”,应协助装卸主管做好本班的安全工作。
8、机械临时维修,必须要在场协助维修人员工作。
9、刻苦钻研技术,能及时处理常见故障。
10、认真完成上级领导布置的其他工作。
钢材配送基地轮胎(汽车)吊司机岗位职责:钢材配送基地运营主任
| 适配人群 | 基地运营主管,装卸管理岗,物流协调员 | 使用场景 | 装卸生产,钢材调配,客户回访 |
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| 设立背景 | 基地要干活得有人管日常生产,还要拓展经营项目,安全、路风、福利这些事没人盯不行。 | ||
| 核心职能 | 管装卸、仓储、配送这些活儿,盯安全和队伍稳定,还得对接客户和物流商。 | ||
| 工作内容 | 写计划、查单据、收钱算账、回访客户、检查消防、开分析会、填票据、做档案。 | ||
| 协作关系 | 听车务段和经理班子安排,跟装卸班、仓管组、第三方物流、客户常打交道,有时找安全部门帮忙。 | ||
1、协助经理班子做好基地日常生产事务,经营项目扩展。重点抓好经营安全、路风、福利、保险、队伍稳定工作。
2、根据车务段运输生产组织需要,抓好基地装卸生产的劳力组织、机械辅助作业的管理协调,确保基地完成生产任务和各项活动目标计划。
3、制定各部门的工作计划、目标并检查督促仓管、装卸作业班组及各职能口做好安全生产、路风建设、合法经营等工作。
4、优化基地装卸、仓储、配送等物流环节流程,规划基地在钢材货物的调配与调度,评估和选择最优装卸作业方案、物流承运商及运输价格,提高装卸、运输服务质量,降低物流成本和货物流转过程的风险。
5、负责业务客户的联系沟通,统计各项收入及分析工作。做好装卸收费各项作业单据、票据的日常检查。
6、贯彻执行《劳动合同法》、《安全生产法》等劳动安全政策、法令和有关部门文电精神,抓好检查落实,对事故、事苗,要及时组织召集或参加分析会,提出相应的整改防范措施。
7、抓好基地装卸班组队伍建设管理工作,关心生产班组人员、工作人员的生产、生活困难,搞好有关劳动安全防护,劳保福利和相关保险工作,保持基地职工队伍稳定。
8、执行对第三方物流(承运商)的考核工作,加强与优秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度。
9、建立基地客户档案,定期对客户进行电话回访,了解客户对基地服务的意见及建议,详细记录客户对基地的意见和建议并及时反馈。
10、负责基地消防、路风纪律检查工作。
11、完成上级布置的其它临时任务。
钢材配送基地轮胎(汽车)吊司机岗位职责:钢材配送基地叉车司机
| 适配人群 | 叉车操作员,装卸机械工,设备点检员 | 使用场景 | 装卸作业,设备巡检,库房运维 |
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| 设立背景 | 基地装卸活儿多,机械得有人天天照看。不然坏了耽误货,影响发货进度。 | ||
| 核心职能 | 管好叉车不坏,按时装卸货物,保证不出安全问题。 | ||
| 工作内容 | 擦车、加油、检查零件、填保养本、写交接班记录、扫库房、处理小毛病。 | ||
| 协作关系 | 听装卸主管安排,跟维修工一起修车,和仓管员对接装货时间,帮班组做安全检查。 | ||
1、在基地装卸主管的领导下,精心爱护机械,负责进行日常机械,负责进行日常保养工作,做到机械完好无损。
2、经过培训持证上岗,严格遵守劳动纪律,认真执行基地规章制度及操作规程,完全迅速地完成装卸任务。
3、熟悉机械性能,节约材料消耗,管、用、好检修工作,认真参加日常保养,正确填写机械保养登记簿(交接班簿内容之一)。
4、参加临修机械的工作,提供叉车年修计划重点内容。
5、认真填写交接班登记簿。
6、认真学习技术业务,不断提高技术业务水平。
7、对所使用机械的安全负责,对本人的生产安全负责并应协助机械班组做好本班组的安全工作。
8、按时参加月设备检查工作,并做好叉车库房环境卫生工作。
9、能处理叉车常见故障。
10、完成上级领导布置的其它工作。
钢材配送基地轮胎(汽车)吊司机岗位职责:钢材配送基地起重工(司索工)
| 适配人群 | 装卸工,起重工,装卸班组长 | 使用场景 | 装卸作业,长大货物吊装,机械润滑保养 |
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| 设立背景 | 装卸车任务多,得有人专门干这个活儿,保障货物安全运走。 | ||
| 核心职能 | 干装卸活儿,装货卸货,绑牢货物,保护设备和人。 | ||
| 工作内容 | 听指挥干活,看信号操作,用牵引绳,码货整齐,检查索具,擦机器,加油润滑。 | ||
| 协作关系 | 听装卸主管和台长安排,跟司机、货管员打配合,互相喊话确认,一起盯安全。 | ||
1、在装卸主管、台长的领导下团结协作、尊章守纪、坚守岗位、听从指挥,严格执行安全操作规则和规章制度,按分工要求质量良好地完成装卸车任务。
2、作业时认真执行“四爱”原则,即爱车、爱货、爱机具、爱设备。正确确认作业信号,认真执行“十不吊”、“七禁止”、“五不套”,做好呼唤应答,对装卸长大货物(六米以上)应使用牵引绳,按规定码放,做到整齐稳固。节约货位,提高作业效率,做好文明装卸。
3、要正确装载,巧装满载,按“加规”认真加固捆绑和其他附属作业,正确安设和及时撤除防护信号,保证人身、货物、机械和行车安全。
4、做好工索具使用,检查和管理。做好精心爱护,节约使用,对新索具和小改小革的索具配套要积极使用推广,提高效率,确保安全,对钢丝的磨耗,断丝要严格按规定更换。
5、按分工完成工具,备品和机械日常保养,做好设备的清洁卫生工作,保证机械的正常运转。
6、做好机械设备一、二保的润滑加油工作,根据所在机台的机械性能及润滑加油点分布情况,按润滑“五定”要求,执行机械润滑制度,规范标准。
钢材配送基地轮胎(汽车)吊司机岗位职责:钢材配送基地门吊司机
| 适配人群 | 装卸司机,门吊操作员,起重机械司机 | 使用场景 | 装卸作业,设备维保,故障处置 |
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| 设立背景 | 装卸任务多,机械要有人开,得有专人管设备保养和安全。 | ||
| 核心职能 | 开机械干活,保养机器,检查故障,保证装卸安全不误事。 | ||
| 工作内容 | 检查机械状态,填交接记录,做日点检,听队长指挥,处理小毛病。 | ||
| 协作关系 | 听装卸主管和台长安排,向队长汇报问题,配合维修人员修门吊,不和外人乱搭话。 | ||
1、司机必须熟悉本台机械的性能和操作方法。
2、在装卸主管和台长的领导下,精心爱护机械,负责进行日常保养,树立爱货、爱车、爱设备、爱机具的“四爱”思想。
3、经过培训持证上岗,严格遵守劳动纪律,认真执行规章制度及操作规程,安全迅速地完成装卸任务。
4、严格交接班制度,上下班和作业前,进行检查机械和保养备品,管好用好检修工具,及时填写交接记录和日点检查,发现有不良状态而危及安全时,立即停机,并向队长汇报。
5、操作时,必须注意机械周围人员和货物安全时,并严格听从队长汇报。
6、刻苦钻研技术业务,不断提高自开、自检、自修的水平。
7、严禁非司机操纵机械。
8、刻苦钻研技术,能处理常见故障,门吊在进行检修和故障处理时,要配合维修人员共同进行维修。
9、做好防风、防火、防触电工作。
钢材配送基地轮胎(汽车)吊司机岗位职责:钢材配送基地仓管员
| 适配人群 | 仓管员,仓储主管,基地运营人员 | 使用场景 | 货物交接,仓储作业,单据管理 |
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| 设立背景 | 公司基地要管好货物进出,得有人盯仓库这事。 | ||
| 核心职能 | 管好货物进出库,核对清楚每一批货,填好单据不丢不乱。 | ||
| 工作内容 | 填进出库单、录系统、交接班签字、核对货名规格批号、保管票据、联系客户和班组。 | ||
| 协作关系 | 听运营主任和仓管主管安排,跟客户对接,和作业班组配合,跟财务或物流部门交单据。 | ||
1.严格遵守国家法律、法规,严格遵守公司、基地的各项规章制度和劳动纪律。
2.在基地运营主任、仓管主管的领导下,从事仓管工作。服从上级领导和本部门主管的领导,听从指挥,严格按规章、规定办事。 3.认真学习仓管工作的业务知识,熟知本岗位的工作内容,严格执行《仓管员操作规程》。
4.以高度的工作责任心对待本职工作,一丝不苟做好进出仓货物的管理工作。
5.严格要求自己,热心服务客户,认真细致对待工作。
6.及时根据货物进出库作业时间点与客户和作业班组以及相关部门保持联系和协作,对进出仓货物必须按照收货单位及货物品名、规格、批号等认真细致地进行核对交接。
7.认真填记、录入各种进出库凭证,对各种凭证及单据必须妥善保管并交接,不得毁损或丢失。
8.严格执行交接班制度,严禁“信任交接”,发生问题同责追究。
9.票据、凭证的领用与认真填写交接班登记薄交接必须严格执行签认制度。
10.发现问题必须认真核实,及时汇报,及时处理。








