z酒店强电维修工岗位职责标准（优选3篇）

z酒店强电维修工岗位职责标准

报告上级:电工主管

职责规范:

1、热爱本职工作，对工作认真负责、踏踏实实、任劳任怨、忠于职守，对业务认真钻研、精益求精，严格遵守电气操作规程。熟练地掌握电气设备的原理及实际操作与维修。

2、在主管的领导下，负责整个酒店的照明、电器设备及整个酒店的动力、变配电的保养维修和安全运行工作。

3、负责安装各类电器线路和设备，以及全部配电系统，负责酒店各种小电气的维修工作。

4、坚守岗位，定期巡视各电器设备，密切监视总配电房的各项工作情况，正确抄录各项数据并认真填好报表。

5、努力做好所管辖电气设备的维修保养工作，对来人来电报修项目，应随叫随到、及时修理，并做好登记工作，做好每月工时、材料的统计工作。

6、需提供应急电时，应迅速赶到配电房，协助值班员起动发电机，尽快恢复送电，及时处理配电故障。

7、发生事故时，应保持头脑冷静，并立即上报主管，严格按照操作规程，及时地排除故障，事故未排除不进行交接班。

8、对其他部门委托的修理项目，应有施工单及主管人员的委派，应急项目可先维修后补单，维修完毕后签名及注明修理项目和耗料工时，并要验收人签名，将单拿回交主管存底，不得丢失。

9、严格按照电气设备规章制度上岗，注意用电安全，注意防火，防止人身事故的发生。

10、非工作需要不准上客房区、大堂、餐厅等公共场所逗留。因工作所需进客房维修时，要注意礼貌、穿戴、仪表，爱护房内的一切陈设和物品，不打扰客人。工作完成后及时清理干净场所和设备。

11、对各种违章、违例用电事件严肃查处，认真做好节电、降低消耗的工作。

z酒店强电维修工岗位职责标准：酒店强电领班

酒店强电领班的岗位职责

直接对运行主管负责，直接管理强电班配电、照明、电梯等专业员工。具有中等专业技术学历，3年以上酒店工作经验，3年以上变电设备系统管理运行的工作经验，有关部门颁发的高压配电上岗证。其主要职责有:

(1)确保电力、照明、电梯等系统的正常运行。

(2)按照维修保养制度的规定，提出对各系统维护保养的计划，每月定 期上报工程部经理审定，并负责组织实施。

(3)设备系统出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢 复其使用功能。

(4)贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安 全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。

(5)做好下属员工的技术培训、考核及督导工作。

(6)做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，善于总结经验和教训，逐步用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。

(7)做好与供电局等外协单位的协作关系。

z酒店强电维修工岗位职责标准：酒店强弱电领班

酒店强弱电领班岗位职责(四)

一、岗位名称:强弱电领班

二、直接上级:运行经理三、直接下级:弱电工、电维工、配电工

四、岗位职责:

1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。

2、全面掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。

3、认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。

4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。

5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。

6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。

7、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。

8、认真考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作，并均能做到补位工作。

9、完成上级交办的其他工作事项。

五、任职条件:

1、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。

2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。

3、具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。4、精力充沛，身体健康。