| 设立背景 | 公司接了咨询项目,得有人专门做模块工作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 干咨询模块活,跟客户对接,培训成果,盯实施。 | ||
| 工作内容 | 写方案、改ppt、开会、陪客户、做培训、填表格。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和客户方对接人聊,和内部同事一起改材料,和hr协调资源,和it支持要系统权限。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、根据项目要求,承担咨询项目相关咨询模块工作;
2、与客户、项目成员内部进行良好沟通、协作;
3、根据项目要求,负责相应项目成果的培训及实施跟踪;
岗位要求:
1、学历:国内重点硕士及以上学历;
2、专业:企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等;
3、形象:五官端正,形象职业,气质良好;
4、行业经验:5年以上知名房地产或咨询行业经验,其中至少含2年以上部门或项目管理经验;
5、能力:较强的项目管理及推动能力;具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神;逻辑推理及总结能力强,理解能力和文字表达能力强;演讲演示水平高;做事严谨、踏实、仔细、认真;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件。
