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招商顾问

更新时间:2026-09-14 19:27:47

总部经济管培生(广州)岗位职责要求(优选4篇)

设立背景公司要管好钱和项目,得有人盯成本、审账目、控采购。
核心职能管经济责任制、成本、审计、采购、分包这些事。不干这个,钱容易乱花,项目容易出问题。
工作内容做市场调查、写经营方案、定考核办法、查财务账、参加投标、看合同、报经营数据。
协作关系跟总工、总会计师一起算投资;向总经理汇报;和财务、工程、采购部门天天碰;配合监事会查资料。

9.1 贯彻执行国家有关经济政策、法律法规和企业经营管理方面的有关规章。分管公司经济责任制管理、成本控制、审计工作,负责“一体化”管理体系运行中的设备材料管理工作以及采购控制工作,协调工程分包的控制管理工作,参加管理评审。

9.2 组织市场调查和进行市场预测,为公司经营决策提供有关资料或提出初步方案。

9.3 组织制订分公司、部门、项目经理部经济责任制,并监督、考核、总结实施情况。

9.4 参与制订公司中长期经营发展规划和年度生产经营计划。

9.5 参与工程项目的编投标工作。参与公司合同评审。

9.6 会同总工程师、总会计师为项目投资提供相关依据。

9.7 协同有关部门对公司财务情况进行检查,向监事会提供有关的审计资料。

9.8 协助总经理进行日常生产经营管理,及时提供公司主要经济活动信息,做好各计划目标间的平衡工作。

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招商员岗位职责(优选3篇)

设立背景公司要招新客户,卖产品,得有人专门干这事。
核心职能拉客户、管客户、定销售目标、带销售团队。
工作内容打电话招商、拜访老客户、建客户档案、写销售计划、做预算、培训新人。
协作关系向销售总监汇报。和市场部一起调研,跟财务部对预算,帮区域销售协调资源。

岗位职责:1、负责公司客户的招商与拓展业务工作;

2、维护客户关系,对已有客户进行拜访、建立并完善客户档案;

3、负责市场调研和需求分析,对年度销售情况进行预测,年度目标的制定及分解;

4、确定本部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算;

5、组建销售团队,对本部门人员进行专业培训,并评估其销售业绩;

6、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上医药行业电话招商经验;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有很强的事业心,具备一定的领导能力;

6、熟练运用奇安erp软件优先考虑。

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